言池塘钓大鱼-第5部分

小说：言池塘钓大鱼字数：每页4000字

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　　许多人宁愿花更多的时间来计划如何度过下个夏季假期，尽管它最多不过占用我们一生80个小时，却不愿仔细考虑将占去我们一生8万个小时的职业生活该是什么样子。

…
生命中最重要的决定
…

　　我曾经在纽约城的中心公园听到过两个大学生的谈话。我们称之为吉姆和弗莱德。在不到半分钟的谈话里，他们完美地描述了大多数人选择职业的方法：
　　吉姆：嗨，你学的什么专业？
　　弗莱德：物理学。
　　吉姆：物理学？老天，你实在不该学物理，计算机专业才是热门。
　　弗莱德：可是我喜欢物理学。
　　吉姆：伙计，物理学挣不到大钱。
　　弗莱德：真的么？那什么能？
　　吉姆：计算机。你应该改行搞计算机。
　　弗莱德：好吧，明天我就开始。
　　在我们这种文化氛围下，许多求职选择（和职业转换）就是用这种方式在一眨眼之间做出的，在与某人的随意谈话时做出的，或者是追随父母的脚步，听从新闻媒介上的文章的劝导，有时甚至是在男友或女友的怂恿之下做出的。
　　每一个刚刚踏入社会的年轻人以及那些中途调整职业的人，都必须做出一项重要决定：你将以什么方式来谋生？做一个农夫、邮差、化学家、森林管理员、兽医、大学教授，或者摆一个牛肉饼摊子？。
　　这种选择通常都像赌博。哈里·艾默生·佛斯迪克在他的《透视的力量》一书中这样说道：“每一个男孩在决定如何度过假期时，都是赌徒。他必须用自己的岁月做赌注。”现在，我所做的努力就是告诉人们如何降低“选择假期”时的赌博性。
　　我曾经在毫无准备的情况下，做出一个重要的人生选择，一次谈话改变了我的决定。今天，当我以“职业规划师”的身份与他人沟通时，一些看法变得更通透。我发现，大多数人的盲目并非认为职业规划不重要，而是因为：
　　——他们不知道如何去做；
　　——他们觉得这样做太麻烦；
　　——他们对自己确定的目标和计划没有信心；
　　——他们将目标制订得过于长远，这使立刻看到成果变得不可能，从而导致他们丧失了勇气。
　　世界上只有3％的人有自己的目标和计划，并且将它明确地写出来，还有10％的人有目标和计划，但却将它留在自己脑子里，剩余的87％的人都随波逐流，不知道自己该向何处去，自己的生活完全被人掌控着。
　　因为职业关系，我曾经拜访过许多事业有成的人，发现他们有一个共同特点，那就是在正确的时间做出正确的决策。这种选择并非因为他们拥有某种特殊的天赋，而是他们对自己的人生和事业有一个明确的目标和整体的规划。
　　一个人从受孕开始经过一段漫长的经历，一直到离世为止，虽然每个人都有其不等的生命长度，但是成长的阶段则是不变的，不同阶段的成长环境，需要有不同的阶段来配合，以符合我们的发展，所以我们必须要有“生涯规划”的观念。
　　从出生到死亡，一次就做好生涯规划是一件几乎不可能的事情，我们所要做的是在成长的转换点上来切割我们的人生。通过这种有意识的规划来矫正人生的偏差。
　　的确，职业生涯中充满了不确定性因素，我们无法了解明天会发生什么。但是，毕竟还有许多东西是我们可控的，我们只要把握这些可控的因素，在面对一个又一个人生选择时，能抵制住一些诱惑，就能使我们的职业生涯不至于偏离得太远。
　　你是自己人生的建筑师；是建立一个成功的生活或者一种悲惨的生活，关键在于你勾画出一个什么样的蓝图。
　　因为职业关系，我曾经拜访过许多事业有成的人，发现他们有一个共同的特点，那就是在正确的时间做出正确的决策。

…
将生涯规划当成一份工作
…

　　“你做过或者参与过一些计划工作吗？譬如公司发展战略规划、销售部门的拓展计划，或者个人的工作一周计划吗？”
　　这是我提供咨询业务客户问卷中的一项内容。大多数人都会填写上“有”。内容相当庞杂，不一一列举。
　　“但是，为什么你却没有为自己的职业生涯做一份计划呢？”我常常就这个问题与顾客展开讨论。
　　众说纷纭，但有一个回答给了我一些启示：“制订销售计划是我的工作，我没有时间想自己的问题。”
　　的确如此，公司聘请我，支付报酬给我，我付出自己的劳动——一宗简单而且合理的交易。这种契约关系使我们承担一种责任：为公司发展战略、销售目标或者客户关系制订一份计划是我们必须完成的工作。反过来，对于自己，没有付钱给我们，没有任何契约，于是就可以心安理得地不负责任了。
　　这真是一种十分奇怪的事情，和前面所讲的“大部分人对为死亡做好了安排，却对自己的一生毫无准备”一样奇怪。
　　因此，我给自己的顾客提出这样的建议：在确定职业方向之前，或者准备换一份工作之前，先聘请自己，为自己做一份生涯规划，并且将它当成自己的第一份工作——为了自己人生最重要的决策，聘请自己。
　　时间：也许是一天，也许是一个月，甚至更长时间，直到自己满意为止。
　　价格：为这份工作确定一个价格，一个相当高的价格，因为它对于你的人生会有很高的价值，而且高价会让你投入更多的精力。
　　努力：像为公司和老板工作那样努力地去思考和设计，而不是随意为之。
　　结果：这份工作必须是完整的，要做到善始善终，提供一份完整的可行的报告。
　　也许你会觉得我是在玩游戏，或者认为不过是一种假设。但是，从更宽泛的意义上，没有人不在工作。一些人之所以认为自己没有工作，是因为在他们看来，只有受聘于一家公司，每天匆匆忙忙上班、下班才算是在工作。
　　如果我们将自己当成一家公司来经营，在选择一份职业之前，我们所做的职业规划就相当于“公司战略”；当我们从一家公司辞职或者被解雇，四处找工作时，我们的工作就是“寻找工作”。
　　人永远不会没有工作——没有“工作”时，你的工作就是“寻找工作”。你为他人雇佣是一份职业，为自己工作同样也是一份职业。虽然在许多人眼里，你不过是一个“失业者”，但你依然有一份每个工作日从上午9点到下午5点的全日制工作，只不过是自己付薪水给自己而已。
　　对职业生涯规划这份工作一定不要半途而废，应该有足够的耐心；对待自己也要像对待其他老板一样，敬业和忠诚。
　　韩诺威是我所接触的顾客中领悟能力很强的一位，他不仅认同我的观点，而且以自己的切身体会做出了生动的阐释。对此，我感到很高兴，希望他能成为我的一个典型的成功案例。但是，出乎我意料之外的是，第二天一大早他就来拜访我，兴致勃勃对我说：“我花了整整一个晚上完成了一生的职业规划。”他将几张写满字的纸放在我的桌子上。
　　我拿起来，从头到尾浏览了一遍，然后对他说：“写得很好，条理清楚，内容详细。但是，我不认为这有什么意义。”
　　“为什么？”他显然有些惊讶，也许他希望能听到更多的赞赏。
　　“一夜之间是无法完成一个具有实际意义的规划的。”
　　“职业规划并不需要这么复杂，不应该花这么长时间。”韩诺威的想法具有某种代表性，人们带着这样的偏见和思想去规划、实施——遭遇困难——然后放弃，结果一无所获。
　　生涯规划不是一叠打满字的纸，而是一个可执行的计划，是一件有关个人发展的严肃的事情。我们接受主管的安排做一份计划书时，需要调查，需要查阅资料，需要征询他人的意见，但是，当我们做一份职业生涯计划时，为什么会愚蠢地认为只需要一念之间的感觉就可以了呢？人真是很奇怪。
　　在确定职业方向之前，或者准备换一份工作之前，先聘请自己，为自己做一份生涯规划，并且将它当成自己的第一份工作——为了自己人生最重要的决策，聘请自己。

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*想钓什么鱼？发现自己内在的需求
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　　如果能善加利用自己的欲望，包括完成工作的欲望和达成目标的欲望，或者二者兼备的欲望——就相当于拥有了驱动引擎的燃料。当然，这并不是无法中断的引擎——没有什么事情是不能被中断的，也没有任何目的地是你想去就一定能去的。

…
不知道自己想要什么？
…

　　索柯尼石油公司人事经理保罗·波恩顿，在过去的20年中，曾面试过7。5万名应聘者，并出版过一本名为《获得好工作的6种方法》的书。有人请教他：“今天的年轻人求职时，最容易犯的错误是什么？”
　　“不知道自己想要什么，”他回答说，“这让人惊诧不已，想想看，一个人花在影响自己未来命运的工作选择上的精力，竟比花在购买一件穿了一年就会扔掉的衣服上的心思要少得多，是一件多么奇怪的事情，尤其是当他未来的幸福和富足全部依赖于这份工作时。”
　　现任美国家庭产品公司副总裁的卡尔夫，曾经为杜邦公司雇佣过数千员工，她说：“在我看来，世界上最大的悲剧莫过于，有太多的年轻人从来没有发现自己真正想做什么。想想看，一个人在工作中只能赚到薪水，其他的一无所获，这是一件多么可悲的事情啊！”
　　大多数年轻人也是如此，他们不了解自己能够做什么，也不知道自己真正想做什么。一开始时野心勃勃，充满了玫瑰般的梦想，但是过了而立之年，依然一事无成，于是变得沮丧和颓废，甚至麻木不仁。
　　大部分的人不知道自己生活的目标；工作上努力不过是一味追求金钱与成就，而一旦达成目标，却发现一切尽属虚空。
　　关于生活方式、经济能力、工作与休闲，以及成就感的来源等生命重大课题，如果没有一个清楚的看法，我们便不知道自己为何活着，沉重的付出只能带来微不足道的意义。
　　问一问自己到底想拥有些什么？也许你的回答是：“我什么都想要，你能给我吗？”
　　我想告诉你，你想要的都能得到。理想的工作、让自己快乐和满足的社交、心灵与美感的提升、能维持符合自己身份的金钱……所有这些并非可望不可及，但是，你必须先知道自己想要什么，才懂得如何去追求。
　　“知道自己想要什么”是所有人都必须面对的问题，也是我给前来咨询的客户提出的第一个问题。当他们对此茫然不知所措时，我的建议是：沉静下来，什么也不做，找一个幽静的地方，认真地思考一下自己的过去未来，聆听自己的心声，发现自己内在的需求，了解自己的个性和能力。这种沉思看起来什么也没做，但却是生涯规划的开始。
　　向自己提一些简单的问题，一些问题虽然在以上章节中曾提及，但有必要反复加以强调。
　　——我的梦想是什么？
　　——我对什么最感兴趣？将所有能够激发你热情的东西列出来。
　　——我做人和做事的价值观是什么？
　　——我具有什么样特殊的天赋？
　　对于那些缺乏自省能力的人，我的建议是向类似我这样的“职业规划师”咨询。请注意一点，他们也许可以帮你，也许会害你，而全然取决于职业辅导员的能力和素质——这个新的行业不过是刚刚起步，还远没有达到完美的程度，但其前途却很光明。建议多找几个专家咨询，然后以常识来判断他们提出的意见。
　　还有一种更科学的方法可以应用，那就是接受职业性向测验，并获得指导意见。
　　这些听起来似乎很复杂，与我们通常的做法有很大的差距。但是如果你能意识到，大多数人的忧虑、悔恨、沮丧以及工作不适应都与“不知道自己想要什么”有关，你就不觉得奇怪了。
　　一个人花在影响自己未来命运的工作选择上的精力，竟比花在购买一件穿了一年就会扔掉的衣服上的心思要少得多，这是一件多么奇怪的事情，尤其是当他未来的幸福和富足全部依赖于这份工作时。

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梦想鱼
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　　还记得我的朋友丹尼尔·麦金吗？那个因两个神学学位而困扰的年轻人，现在和我一样，已经成为职业生涯规划师了。他曾告诉我，当他身处情绪低谷时，曾反复做一个梦，梦中他不断向自己重复一句话：“自由地享受，自由地实现自我。”每次从梦中醒来，他都对自己充满了信心，并且开始产生这样的信念：自由和成功属于那些真正渴望它的人。
　　当我们无法具体确定自己需要什么时，最简单的方法就是沿着梦想走。
　　但是，梦想是如此模糊，如此飘忽不定。孩童时代看到鸟儿翱翔，梦想能飞上蓝天；少年时期渴望成为一名橄榄球运动员；上大学时希望能翻越七大洲所有的高峰。现在呢？有没有总觉得如此飘忽不定？
　　也许这种模糊和游移的感觉才是我们内心真实的东西，幼年时期毫无禁忌的去发挥自己的想像力，成年之后则会用种种现实的可能性、可行性有意无意地压抑它，使它总是处于若隐若现之中。
　　追随自己的梦想，就能找到自己内心真实的需要。让我们玩一种梦想树的游戏：
　　——将自己所有曾经梦想过的东西和事情写出来；
　　——将梦想按照时间排序；
　　——将这些梦想按照强烈程度排序；
　　——找出那些持续时间最长、程度最强烈的梦想。
　　我的朋友大卫性格上属于特立独行的那种人，他有很好的艺术天赋，但是却无法确定自己的职业方向。他知道自己无论如何绝对不可能每天5点钟爬起来，挣扎地来到工厂上班，监督23个宁愿身处地球任何一个地方，也不愿为这家公司工作的员工。他在困惑之际接受了我的意见，绘制了一幅“梦想树”，结果他惊讶地发现自己最强烈的梦想是成为一名风景摄影师，于是他放弃了待遇优厚的工作，背上行囊走向野外。最近得到他�

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第5部分

言池塘钓大鱼-第5部分

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