反思中国教育-第10部分
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教师辛苦吗
［资料］《北京青年报》2004年1月6日《肖梅花，当生命失去保险》摘要：中央财经大学的肖梅花老师在上完当天的六节课后，倒在了教学楼旁的自行车棚前。39岁的肖梅花老师的死亡证明书清楚地揭示了她的死因：休克（原因待查），多器官功能衰竭，重症胰腺炎……抢救肖梅花的医生说，她是死于心力交瘁、透支过度。
看了这样的报道，谁都可以得出结论！
教师很辛苦，但是教师的辛苦只有教师本人和教师的家属能够真正体会得到。
教师作为一种职业，它既有脑力劳动的成分，又有体力劳动的成分。
教师要上好课，课前就得对教学内容和学生实际，进行仔细的分析，细心编写出教案。编写教案时还得精心设计每一个教学步骤，注意教学内容和各个知识点怎样讲出来学生才容易接受，怎样的启发才能达到传授知识与培养能力相结合。教师在备课时还要想想，课后要布置哪些作业，哪些作业是巩固基础的，哪些作业是提高能力的，教师还要思考：我所教的学生中哪些是尖子生？哪些是后进生？哪些思维能力强？哪些思维能力差？对尖子生怎样培养才能更尖？对后进生怎样帮助才能进步？教师还要面对不同性格、不同家庭背景、不同生活习惯的学生，怎样和他们相处？怎样去影响他们？
不光这些，教师还要面对升学压力和考试排名的考验（教师的压力问题在第四节单独分析）……如此等等的问题，是教师作为脑力劳动者和其他脑力劳动者不同的辛苦。
教师工作除了脑力上的辛苦外，还有体力上的辛苦。
其他脑力劳动者，今天因为工作或者别的什么事情熬了夜，累了，乏了，明天早上的工作可以推到下午或者晚上、后天；其他体力劳动者，（比如农民）今天加班了，累了，明天可以休息，可以放慢了手脚去干活。但是教师不行！不管你昨天晚上为了批改试卷还是备课加班到了几点，不管你是否疲劳，只要上课时间一到，你就得精神饱满地进课堂，就得精神饱满地给学生讲解。讲解的时候要大声、生动；学生多，声音小了学生听不清，不生动不能调动学生的学习热情。不管你有多苦闷，在课堂上你就得面带微笑，至少要做到和颜悦色、心平气和……
根据有关部门调查统计：“我国中小学教师人均日劳动时间为9。67小时，比其他岗位的一般职工日平均劳动时间高出1。67小时，其中睡眠时间比一般职工平均少1小时，娱乐时间少0。5小时左右，积累起来，年超额劳动时间为420小时。”
现实生活中经常会有这样的事：人在小的时候总觉得老师很神圣，很伟大，想长大了做一名教师，但是真的长大后就不再想做教师了，认为教师太辛苦。
还有一种情况是：医生的孩子大多都想当医生，公务员的孩子大多都想当公务员，因为他们确实感到了自己父母工作的优越性。而教师的孩子大多都不想当教师，因为他们确实感到了教师工作的辛苦和……
记得在一次我校组织的教工家属座谈会上，一位教师家属这么说：“……朋友们夸我是贤妻良母，其实我是没有办法啊！看他那么辛苦，每天从早到晚都是忙的，尤其到了高三，早晨6点多起床，晚上10点半下自习，回到家里就11点了，一个星期只休息半天，也没有个放松的机会。好不容易有个假期，但是还有学校的补课，还有一些亲戚的孩子或者单位同事的孩子要补课……看他那么辛苦，我怎么忍心呢？既然嫁给了他，我就得支持他的工作……同样都是工作，同样拿那么多工资，看看其他单位的男人下班后有大把时间属于自己，喝酒、打麻将、陪老婆、教孩子，哪像我家先生，夜里做梦都在讲课。人家都知道我家有老师对孩子学习有利，但是老师是教别人孩子的，自己的孩子根本没有时间去管……嫁了个教师我认了，但是我的儿子长大后，我绝不让他再当教师！”
也许教师家属比教师自己更体会到教师的辛苦！
教师在想些什么
［资料］在为本书收集资料的时候，我翻到了刚参加工作时的讲演稿和工作总结。那时喜欢写诗的我，写的讲演稿和工作总结也很有意思，什么“投身于祖国的教育事业，为祖国培养栋梁”，什么“在学校这块充满希望的土地上，用我的双手栽下小树，使它发芽、长叶，很快地长成参天大树；为祖国投下一片绿荫，用我洒下的汗水化做滔滔的江河，运载着成就的巨轮驶向彼岸，给多彩的生活灌满玉液琼浆”等等。有了20年的教师生涯，我现在的想法和过去大不一样……
教师在想些什么？似乎是个不该提出的问题。
教师的职责是教书育人，教师不想教书育人还想什么？是的，教师的职责是教书育人，教师的大部分时间和精力都投入到了教书育人的工作中去了，这个没错，大家都知道。我想说的是：教师首先是人，然后才是教师。作为人，教师当然有自己工作以外的思考和追求了。
现在社会上的很多人，一提到教师，就想到的是其教书育人的社会属性，而忽略其作为人的自然属性。似乎教师就只该讲奉献不该有要求，仿佛教师真是不食人间烟火的怪物。岂不知，教师也是人，也是社会的一分子，教师也要穿衣吃饭，也要养家糊口；教师也得付钱购物，也得买票乘车；教师也有妻儿老小，也有人情往来……人所具有的喜、怒、哀、乐，教师都会有！
当教师听到要长工资提高待遇的时候，教师会很高兴，也会和家人或者找几个朋友大搓一顿以示庆贺。
当教师遇到该发工资而没有发的时候，也会四处打听原因，焦急地等待。遇到莫名其妙的扣款、捐款、强迫性地献爱心时，也会反感，甚至背地里骂几句。
当教师的孩子在升中考试中，只差几分而进不了自己所在的重点中学读书时，他们会很自责，觉得对不起孩子，觉得由于自己忙于教育别人的孩子，而对自己的孩子疏于关照，想着今后要在自己的孩子身上多下功夫。但是当他们回到学校、回到自己的工作岗位上，面对那么多需要关心的孩子时，他们往往又忘了要在自己孩子身上多下功夫的想法。
当教师因为工作而忽视了与亲人、朋友的相聚，疏于各种社会关系的感情投资，使得他们在面对许多困难而一筹莫展时，他们也后悔当初不该因为工作而忽视了与亲人、朋友的相聚，后悔不该疏于社会关系的感情投资。这个时候，他们也会托关系、找门路，也会请客、送礼，做一些平时所不齿的事。
面对社会上的各种诸如腐败、以权谋私等不正之风，教师也和其他老百姓一样愤怒、憎恨而又无可奈何。有时候，教师也会利用自己的课堂多少发表一些抨击贪官污吏的言词，但不敢多说，说多了课本内容讲不完，更重要的是让领导知道或者让污吏知道了，你可能被叫去谈话，也可能被点名批评，甚至会下岗回家。
教师是人而不是神仙，所以在众多的教师当中，也不难找出一些爱占小便宜、趋炎附势、溜须拍马的人。他们一有机会就会向学生或者家长伸手，要这要那；一有机会就会向上级献媚、讨好以乞求得到名利或升迁。
当然绝大多数老师想得最多的还是怎么把书教好，怎么使自己所带学生能在各级各类的考试中取得好成绩，对得起学生和家长，自己脸上也有光彩，晚上睡觉也觉得踏实。
据我了解的情况：在教师中，非常喜欢教师工作，因为热爱而兢兢业业追求一生的人大概有25％，觉得教师就是我的职业，为了谋生而努力工作的人大概占70％，觉得教师地位低下、工作辛苦不喜欢而又没有别的路子可走，只能委曲求全、等待时机准备随时跳出学校大门的大概占5％。
不管什么原因，绝大多数老师想的就是搞好本职工作，对得起家长，对得起学生，对得起自己的那份工资，也对得起自己的良心。至于说“投身于祖国的教育事业，为祖国培养栋梁”那是青年教师在演讲；至于说“在学校这块充满希望的土地上，用我的双手栽下小树，使它发芽、长叶，很快地长成参天大树，为祖国投下一片绿荫，用我洒下的汗水化做滔滔的江河，运载着成就的巨轮驶向彼岸，给多彩的生活灌满玉液琼浆”那是诗人在写诗，真正的教师想的都不是这些。
但是教师在默默无闻做自己工作的时候，确实用自己的双手栽下了小树，使它发了芽、长了叶、长成了参天大树，为祖国投下了一片绿荫！教师确实用自己洒下的汗水化做了滔滔的江河，运载着成就的巨轮驶向了彼岸，给多彩的生活灌满了玉液琼浆！所以诗中写得一点不错！
教师的待遇高吗
［资料一］《华声报》报道：教师工资已由1978年的人均年收入559元增加到了1998年的近7000元，位于国民经济各行业平均收入中等以上水平。……国务院和全国地方各级政府为解决教职工住房困难启动了“安居工程”。1998年，全国城镇教职工平均居住面积达到8。74平方米，超过了城镇居民平均住房面积。……目前全国绝大部分省、自治区、直辖市在努力实施教师公费医疗同当地公务员享受同等待遇。全国教育系统公费医疗改革的试点初见成效，教师看病难的问题有望得到进一步缓解……
［资料二］根据教育部的统计，截至2002年7月份，全国累计拖欠教师工资总量距国家规定标准还有127。06亿元，涉及24个省份；仅2003年1…4月，全国新欠的教师工资就达到14。6亿元，涉及21个省份，420多个行政县……
通过上述两段资料，我们不难看出，国家对教师待遇是非常重视的，教师的待遇比以前有了较大的提高。但是通过资料也不难看出，我们国家教师待遇方面仍然存在着比较严峻的问题。
“要看一个国家对教育的重视程度，以及教育的发达程度，看看这个国家教师的待遇就可以了。”这句话是谁说的我记不清楚了，这句话是否准确我也不敢断言，但是它至少有70％的正确性。
《中华人民共和国教师法》第六章第二十五条规定： “教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。”
然而实际情况究竟如何呢？据某报报道：广东某市国家公务员的年平均收入近10万元，而高中教师的年平均收入近4。2万元，教师因为有10％的附加工资，教师的工资按国家下发的部分确实还略高于公务员，但实际总收入却连公务员的一半都不到，而且教师与公务员的收入差距有日渐拉大的趋势。据了解，公务员近年来增加了几次工资，而教师没有；公务员仅交通补助就达千元以上，教师也没有；公务员还有的一些其他补贴教师仍然没有！根据1990年国家统计局的统计分析显示：近十年来，全国教育系统的平均工资在国民经济12类行业中，一直在倒数第一至第三之间徘徊……
我的朋友告诉我：他所在市的私家车拥有量居全国第一，平均每4户就有一辆私家车（现在可能是不到4户就有一辆私家车）可是，他所在的学校的150多位教师中，有私家车的不足20个，而且这些人家属多是公务员或者医生、科技人员、老板等。真正都是教师的家庭，私家车拥有量远低于全市平均水平，他们学校在市里也算是收入比较高的重点中学，而且他们市在广东省来说还是尊师重教工作做得比较好的教育强市。
这是经济发达地区的情况，那么在经济不发达地区情况又如何呢？
《光明日报》2001年1月27 日报道：春节将至，河北省无极县郝庄中学的校务公开栏上公布，郝庄乡政府将1999年3月至12月全体教师的工资按每斤小麦0．6元价格折合，用小麦代替工资发给教师。而实际上，教师只能按每斤0．53元的价格将小麦卖给粮贩换回现金。
《中国教育报》2004年3月17日报道：蚌埠市有一批小学教师从教近两年，竟然没有拿到一分工资。一些学校的福利微乎其微，一位语文老师说：“每个月也就是100多一点，只有城市最低生活保障的一半，且工龄教龄不算，医保、社保也没有。”
通过这几个例子，我们不难看出，不管是在经济发达地区，还是在经济不发达地区教师的经济待遇不高，这是事实。尤其在经济不发达地区拖欠教师工资的现象还依然存在，它不但影响了教师的基本生活保障，严重地违反了《教师法》，也阻碍了本地区教育的发展和教学质量的提高。
为什么会这样呢？我个人认为，主要是一些地方政府的领导，对“科教兴国”的战略思想认识不够。他们认为教育是支出性行业，没有直接创造价值，认为教师的待遇比工人、农民高，就已经很不错了。岂不知，教育是兴国之本，教师是兴教之本，有了教师的优厚待遇，才能有稳定而敬业的强大教师队伍，有了优秀的教师队伍，教育才能兴旺，国家才能兴旺。
高兴的是，现在许多地方的各级政府，都已意识到了这一问题，教师的待遇正在逐年提高。最近，山东省政府出台的《关于加快农村教育改革与发展的决定》中要求：“要建立和完善农村中小学教职工工资保障机制，确保教师工资不低于当地公务员的平均水平。要逐级建立责任追究制度，凡是拖欠农村中小学教职工工资的县，不得用财政性资金上新的建设项目，不准机关盖办公楼、买轿车，不准领导干部出国。同时要求，县级政府要采取积极措施，尽快将县、乡财政体制调整到位，将农村中小学教职工工资全额纳入本级财政预算，不留缺口。中央和省下达的工资性转移支付资金，各市不得留用，全部拨付到县，以确保教职工工资发放。”决定还要求：“严禁截留、挪用农村中小学杂费收入发放教职工工资，并进一步落实对在农村地区、边远地区、贫困地区和少数民族地区任教的中小学教师给予津贴和补贴。
