修炼你的第二颗心-第8部分

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　　夏鹏的表现则更令陈为吃惊，由于赵琳的业绩紧逼夏鹏，似乎被一个“女流之辈”迎头赶上是一件很没有面子的事情，他很快恢复了往日的精神，销售额也在节节攀升。

　　有人私下问夏鹏：你不是挺讨厌陈为的吗？怎么现在还这么卖力干？

　　夏鹏说：“要是提升是建立在成绩和能力基础之上，我甚至还会支持与自己并不友好的人，陈为的耐心和管理能力是我暂时比不了的，何况他也是自己的哥们儿。”

　　这话传到了陈为耳朵里时，陈为颇为感动，他知道，尽管赵琳和夏鹏在本质上并没有什么变化，但是“绊脚石”已经成了“垫脚石”了。

　　抓东西勿抓刀刃，刀刃伤身；但若抓刀柄，则刀可护身，关键是看你如何抓住刀柄，化伤人之刃为护身之柄，便是化绊脚石为垫脚石。

　　所以，讲到这里，我想跟大家提关于“职场石头论第一法则”　的几点忠告：

　　1。　刀刃并不可怕，可怕的是握住刀柄的那个人。同样，绊脚石并不可怕，可怕的是时时准备乘你一不注意就给你扔来一个绊脚石的人。所以，要想化刀刃为刀柄，关键还是要看你以什么样的心态去制服那个握住刀柄的人，这样才是在根源上解决了你的后顾之忧，同样，要想化绊脚石为垫脚石，关键还是要如何收服那个经常给你制造绊脚石的人，这样才能从根源上解决绊脚石的烦恼。

　　2。　当你碰到很棘手很讨厌的下属时，不要马上因其缺点而否定其全部，不要过多地埋怨他们的过错，而必须用你修炼得来的第二颗心来思考问题：也许是你对他们的指导有问题，若从另一个侧面来看你的下属的话，也许他们确实存在很多优点，但问题就是要对其采取“扬长避短”的对策，就如陈为对两个下属的重新安排和对其心态进行的调整。

　　3。　当你遇到给你带来威胁感的员工时，要襟怀大度些，让他死心塌地而且深怀感激地为你干活，这样便可以让你的业绩大升。“襟怀大度”是变绊脚石为垫脚石的最基本心态，也是修炼第二颗心的最基本要求。

　　4。　请在你的职业生涯中永远记住这句话：只要你换一种思维，只要你换一颗心来想问题，这个世界上根本没有永远的绊脚石和垫脚石，当你稍稍移动一下，那么你的绊脚石就会变成你的垫脚石，而如果你不小心踩翻了，那你的垫脚石也会变成绊脚石。

　　为了更好地掌握职场石头论，让我们先认识职场石头论的两个最基本原则：

　　（1）　有人在你头上“拉屎”不一定是坏事。

　　（2）　把你从粪堆中拉出来不一定就是好事。

　　简单地说：在职场上修炼第二颗心，我们也是从乐观看祸和悲观看福开始。
　




第22节：在“粪堆”中重生（3）

　
　
　　谁让你在“粪堆”中重生——　有人在你头上“拉屎”不一定是坏事

　　就像前面故事中讲到的小鸟一样，当牛拉下一堆牛粪在自己头上时，就一锤定音，把它看成坏事、霉运，殊不知那堆牛粪，正是它度过寒冬而获重生的必要条件。

　　当我们在嘲笑小鸟的同时，也要给自己留一个余地，好好反观一下我们自己的行为。

　　其实我们在做很多事情的时候，不也总是用第一颗心想问题，看事情吗？

　　一件事情发生之后，我们总是喜欢以眼前的得失来判断它是好事还是坏事、是福还是祸，我们总是太在意头顶的乌云，而忽视了正在悄悄靠近的天边彩霞。　
　



第23节：在“粪堆”中重生（4）

　
　
　　有一位在公司工作了好几年的员工，仗着自己为公司创下过不少功劳，做起事来就有点懒散，经常迟到，有时还在工作中出些差错。经理批评了他几次，他很不高兴，而且还没有丝毫的改正。于是，在公司大会上，他经常受到批评。当他挨批成为会议中的保留节目时，他十分苦闷，渐渐觉得自己在公司是没办法干下去了，考虑一走了之。在一次和好朋友聊天中，他向朋友倾诉了自己的烦恼。朋友静静地听完后，问他：“公司里业务的每一个环节你都学会了吗？”他回答说“没有。”“你愿意背着那些洗不清的‘罪名’离开吗？”“不愿意，可是我在那里也一样说不清啊！”“那不一样。你为何不学会了所有的业务之后再离开呢？”他仔细考虑了朋友的话，认为很有道理，于是他坚持了下来，收敛住傲气，调整好心态，埋头实干，严格地遵守公司的规章制度，不再拖拉迟到。经过一段时间之后，他兢兢业业的工作又重新为他赢得了实实在在的业绩。一笔又一笔的业务，也进一步增长了他的信心和经验。而这时候他发现，他不想再离开这个公司了。

　　上面的这个例子，你可能并不感到陌生吧，身处职场之中，你或多或少都会遇到过上司的有理甚至无理的批评，升迁的不公平等，但你真的会像主人公开始那样认为一走了之就可以解决问题了吗？如果你的心理承受能力同主人公刚开始的时候一样，跳槽大概只能成为他用于解决职业生涯难题屡败屡试又屡试屡败的手段了。如果没有另眼重观绊脚石的能力，他又怎么能走出这个跳槽陷阱呢？

　　我有一个在金融界工作的朋友，新进公司做基金研究员时，不知怎地，主管老是看他不顺眼，处处刁难他。而且当主管邀请办公室的同事下班后到他家吃火锅时，总是不小心遗漏他；大家一起去旅游观光时，也总是没有他的份；不管什么聚会都不让他知道。我那朋友很是气愤，怎么可以这样对我呢？你对我有哪些不满可以提出来啊，这种“冷战”方式真的令人很难受。于是，那个朋友找我聊天，请我出个主意。当时，我也没有怎么帮他，只是给他打打气，讲一些道理，平息他心中的怨愤之气。

　　我跟他说，不要去怪罪头顶的“乌云”，要学会用第二颗心看事情，学会给自己打气。

　　我教他的打气方法是：当你的主管和其他同事一起去吃火锅时，你就去更高级的地方吃更高级的火锅，比你的主管还享受；当他们去旅游观光时，你就去风景更好更享受的地方；主管给你难堪，你要想，这样可以更促进你的学习和努力；哪天资源掌握了，学到东西了，你也就可以走了，反正这个地方既然不能给你一点归属感，你到时走了，对谁都好，但现在是不可以走的，你想想，受了这么多的气，就这么走了，岂不是便宜了你的主管？你要牛给你的主管看看，这样才爽啊。

　　于是，一段时间后，这位朋友也修炼到了“第二颗心”的一些精髓。至此以后，他的主管要给他难堪，哪知他更得意！主管分配给他的基金，老是冷门商品，很难有业绩上的表现，他也不气，抱着更好地学习和训练自己的心态，努力地做着“要牛给你们看”的事情。

　　现在，他跟我说：“幸亏我以前的主管这样对我，否则我现在只能做研究分析。”主管的态度逼使他走出另一条路来，现在他在另一家公司的行销企划部当经理，由于他学到了更好的营销知识和经验，人脉资源又广，业务能力又强，在行销企划部工作可谓如鱼得水。所以他经常对我们说：“多谢以前那个主管的造就。”

　　主管的态度对于他来说无疑是一堆令人烦恼痛苦甚至愤怒的“牛粪”，但是这堆牛粪却逼他走出了另外一条路，主管本来是想给他一块绊脚石，结果却被他变成了垫脚石。

　　很明显，很多人都会遇到像我那朋友一样的主管，这对很多人来说都是很苦恼的事情，有许多人只会心存怨恨，却又不知所措。

　　你也许曾经遇到过类似的主管，是否也曾经埋怨头顶的牛粪呢？你有没有想过如何来处理这个令人困惑懊恼的事情呢？　
　




第24节：在“粪堆”中重生（5）

　
　
　　所以，当你遇到类似情况的时候，不妨也试试我那位朋友的做法，也就是要好好地修炼你的第二颗心，换个角度，换个思维，这样自己活得也就不那么累了。如果你想在令人压抑的公司环境里活得轻松愉悦些，就请你记住：

　　不要埋怨那令你跑得很累的人，恰恰是他，才能使你跑得更快！

　　不要诅咒绊倒你的石头，恰恰是它，才能帮你迈过那道坎！

　　不要大骂拉在你头上的“牛粪”，恰恰是它，才能助你在冷天里重生。

　　要时刻记住：你刁难我，我却要以自己的努力“牛”给你看。

　　要学会告诉自己：我踏过去的石头何止千万，岂可以让你一块小石头就绊倒？我可是要走上人生坦途的。

　　这的确只是简简单单的几句话，但你不能低估它的作用。懂得在职场中乐观看祸，懂得把从天而降的牛粪变成延续生命的天然保暖器，把绊脚石变成垫脚石，能够使处于职场尴尬中的你重新增加信心，最终获得提升。所以，修炼第二颗心是每一个有志于驰骋职场的人必需的处世基本功，但同时，它也是促使你获得巨大职业成就的秘籍。对此，克莱斯勒汽车公司历史上最有名的CEO艾柯卡的故事做了最好的印证。

　　很多人可能不知道，成名于克莱斯勒汽车公司的艾柯卡以前竟然是美国最大的汽车公司福特汽车的CEO，而且他是靠着自己的奋斗登上这个位置的。但是天有不测风云，在1978年7月13日，有点得意忘形的艾柯卡被大老板亨利·福特开除了。在福特汽车公司工作已32年，当了8　年CEO，一帆风顺的艾柯卡突然间失业了。对于这块足以让他窒息的牛粪，艾柯卡痛不欲生，他开始喝酒，对自己失去了信心，认为自己要彻底崩溃了。

　　就在这时，艾柯卡接受了一个新挑战——　应聘到濒临破产的克莱斯勒汽车公司出任CEO。凭着他的智慧、胆识和魅力，艾柯卡大刀阔斧地对克莱斯勒进行了整顿、改革，并向政府求援，舌战国会议员，取得了巨额贷款，重振企业雄风。在艾柯卡的领导下，克莱斯勒汽车公司在最黑暗的日子里推出了K型车的计划，此计划的成功令克莱斯勒起死回生，成为仅次于通用汽车公司、福特汽车公司的第三大汽车公司。1983年7月13日，艾柯卡把生平仅见的面额高达8。13亿美元的支票交到银行代表手里，至此，克莱斯勒还清了所有债务，而恰恰也是5年前的这一天，亨利·福特开除了他。

　　不要总是太在意头顶的乌云，而忽视了正在悄悄靠近的天边彩霞。
　




第25节：从粪堆到地狱

　
　
　　从粪堆到地狱——　把你从粪堆中拉出来不一定就是好事

　　那么再看看你所谓的垫脚石吧。

　　我们再回头去看看那只猫吧，当它把小鸟拉出来的时候，也许小鸟把它当成了自己的大救星，因为是猫使它脱离了象征着霉运的牛粪，所以那只猫就是小鸟的一块垫脚石。但是，小鸟的好运没持续多久，因为猫拉它出来不是为了搭救它，而是要把小鸟变成它的一顿美餐。于是刚脱离牛粪，没多久就进了地狱。在中国古代，人们管这叫做成也萧何，败也萧何！

　　来自动物界的故事往往生动而引人深思。一家蜂蜜工厂在城市的郊区建了一个仓库，但仓库建成以后，有一件事情一直困扰着搬运工人们：因为仓库附近有一片低洼的沼泽地，是苍蝇成群嬉戏的地方，工人在搬运和倾倒蜂蜜的过程中，难免有一些蜂蜜滴落在仓库的地面和挂在坛子边缘，这些香甜的蜂蜜自然就成了苍蝇的天降馅饼，它们从此天天穿梭于仓库和沼泽之间，给蜂蜜的卫生状况带来了很大的隐患。为此，蜂蜜工厂用尽了方法，希望赶走这群不速之客，然而聘请了很多灭虫专家也没有奏效。怎么办？最后，附近村庄的一位老农终于解决了这道难题。老农建议在仓库的周围洒上一圈厚厚的蜂蜜，等待苍蝇的光临。果然，尝尽了甜头的苍蝇一来到这个蜂蜜圈就纷纷停下了脚步，贪婪地吮吸着香甜的蜂蜜。因为蜂蜜太香了，它们吸啊吸，久久都舍不得离开。不久，这些贪吃的苍蝇都因脚被蜂蜜粘住而飞不动了，到了最后，原来金黄的蜂蜜圈变成了黑斑点点，成为了数千只苍蝇的坟墓。但是，至此以后，仓库就少有苍蝇光顾了，因为那个满布同类尸体的圈圈成为苍蝇的死亡警示标志，它们以为仓库里面的蜂蜜都含着致命的毒药，而永远不知道，正是它们同类沉溺在天降好运中难以自拔，才导致死亡的命运。
　




第26节：从粪堆到地狱

　
　
　　另外，有个大家很熟悉的故事是关于飞蛾的，这个世界上有一种飞蛾，它的翅膀非常有力，但是它们在出生时却非常困难，它们需要拼命地用力挤出那个茧，有时甚至弄到流血。如果你可怜它，想去帮它把蚕茧拨开，让它比较容易出来，那么这样出来的飞蛾是飞不起来的，因为它们的翅膀没有力，所以最终它们也活不了多久。

　　小鸟、飞蛾以及韩信，都是一样用第一颗心来看待把自己从粪堆里拉出来的人，结果小鸟变成了猫食，飞蛾身死，韩信被诛杀，原先帮助自己的因素都成了取自己性命的元凶。

　　在职场之中，由于缺乏第二颗心，同样使不少经理人不断重复着小鸟、苍蝇们的命运。

　　A君是一所名牌大学的MBA，毕业后，他应聘到一家著名跨国公司的市场部工作，由于他专业基础扎实、悟性高，加上工作的兢兢业业，短短几年就成为了公司的市场部副经理。

　　不久之前，公司的市场部经理刚刚升职，现在由谁接替这个职位呢？候选人的范围锁定在市场部几个精英的身上。通过小道消息，A了解到一共有5个人主动向人事部表达了竞争市场部经理的意愿。暗中评估过几位对手的综合实力后，A发现，无论从学历、资历，自己都可算是最好的一个。更让A自信的是，他自己一直是凭借着实力爬上副经理这个位置的，自进入公司以来，他就没有同上级拉过关系，想起这几年来常常加班的日子，他感觉自己就要扬眉吐气了。不过，最让A感到志在必得的其实是最近一次和平素十分欣赏自己的副总