操盘华尔街-第31部分
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我说：“约瑟夫！我做了这些年的股票，你是我遇到的来我们公司的新操盘手中最聪明也是最努力的一个，我相信你将来一定会比我做得更好。”这确实是我的心里话，约瑟夫不仅用功，他的悟性也很高，和他讨论股票时他常常会有不少独到的见解。我有时回家后会对太太说，约瑟夫比我聪明，将来一定前途无量。
那天我们回家前互道再见时，约瑟夫很诚恳地看着我说：“谢谢你今天和我分享你的经历，我感到经过你的鼓励，自己信心增强了许多。”
来到我们公司三四个月后，约瑟夫就一鸣惊人，成了公司里公认的新星。我还记得那个月终约瑟夫因为业绩出众，得到了一笔相当优厚的奖金，使得他那个月的收入一下子达到了2万美元，几乎相当于美国人一年的平均工资收入。我们大家都很高兴，当然最兴奋的是他自己，他还特意请我吃饭，表示对我的感谢。
约瑟夫是个很浪漫的小伙子，他在工作进入正轨之后就去墨西哥度假三个星期。回公司的第一天他就告诉我，他在墨西哥和一个乡村女孩相爱了，并准备马上结婚。
他对我绘声绘色地描述了他的异国恋情：他在墨西哥南方海滨城市马哲格兰附近游览时，来到郊外的一个小渔村，那里碧蓝的大海和淳朴的民情让他流连忘返，不知不觉就错过了回城的班车，只能在那里过夜了。当晚他去村中惟一的小杂货铺买饮料时，遇上了一个名叫玛丽娅的女孩。约瑟夫说他和玛丽娅是一见钟情，虽然他只会说几句简单的西班牙语，而玛丽娅几乎一句英文也不会，但这一点也不影响玛丽娅对他的吸引力，他说他在美国从没遇到过那样淳朴、不加修饰而又美丽的女孩。他和玛丽娅在一起的时候，感到非常幸福，一刻都不想离开她的身边。结果约瑟夫在那个小渔村一直呆到了假期结束。他回美国时告诉玛丽娅他一定会马上回来，他要和她结婚生子，一起过一辈子。约瑟夫还给我看了许多他在墨西哥拍摄的照片，玛丽娅果然是个美丽动人的拉丁姑娘。不过从照片里看到的墨西哥乡村似乎非常贫困，许多住房看上去就像简易的帐篷。约瑟夫也告诉我，那里的人（包括玛丽娅）大多数都不穿鞋子。玛丽娅家里总共只有一口锅，几乎没有任何家具。后来我从各方面了解到墨西哥确实存在很严重的贫富不均，有些大城市里的人已经相当富裕，但一些乡村的生活依然十分艰苦。不过那里的人非常淳朴善良，虽然很穷困却很快乐开朗，一到节假日就在街上唱歌跳舞，好像远比富裕的美国人活得快活。
约瑟夫回来后马上着手办手续申请玛丽娅来美国团聚。但现实是冷酷的，美国移民局告诉他，首先必须和玛丽娅办理正式结婚登记，然后要排队等候文件的受理。类似情况的申请人很多，至少要等一年以上才有可能让她来美。几乎所有约瑟夫的家人、朋友都强烈反对这桩婚事，他们的理由也并非没有道理：玛丽娅没受过什么正规教育，不会讲英文，来美国不要说找不到工作，连基本的日常生活也会遇到许多麻烦。婚姻需要的不仅是浪漫的爱情，也要有许多感情以外的条件。他们两人虽然现在感情很好，但毕竟连基本的沟通都做不到，一旦激情过去，就要面对充满挑战的日常生活。
约瑟夫虽然三天两头跑去邮局给她寄钱、寄书，但相隔千里，联系起来困难重重。她家没有电话，有时好不容易安排好了让她去有电话的地方等他的电话，等电话接通了两人却无法交流，他只能说三两句西班牙语，而她一个英文单词都说不了。时间长了，约瑟夫的热情似乎也慢慢退潮了，在我们面前提起她的时候也越来越少了。后来他又去墨西哥，看望了玛丽娅一次，但这门婚事最后还是没有成功。
爱情上虽然遭遇了挫折，但约瑟夫在事业上却很顺利。他很快就在公司新招收的操盘手中成了一颗快速崛起的明星，各方面对他的赞誉之词也几乎是每日盈耳。可就在一切都似乎进展顺利的时候，我开始渐渐意识到约瑟夫身上存在一些潜在的问题。我发现约瑟夫有时候喜欢过分强调自我，在获得了初步的成功后，他逐渐开始偏离了原来行之有效的操盘策略。操盘手最忌讳的就是太自以为是，遇到差池时死不认错。有时我看到他的操盘思路出现偏差，提醒他时，他也开始显得不耐烦，不像当初那样虚心了。我意识到他是个聪明人，也许他已经觉得我的水平不足以为训了。我便自觉地减少了和他在一起的时间，我们一起交流、研讨股票的机会就越来越少了。
不久我带着家人到东部迈阿密海滨度假，没想到几个星期后我回到公司时，约瑟夫已经被公司解雇了。那天我刚回到公司上班，一进办公室，老同事莱瑞就对我说：“你回来啦，你的得意门生已经被扫地出门了。”我大吃一惊，忙问发生了什么事。原来，约瑟夫有一天买进的一支股票一直在跌，他不服输地又加倍地买进了这支股票，以为它涨起来时可以加倍地赚回来。我们的部门经理先是警告他不要使用这种风险太高的做法，后来随着他的损失不断增大，公司管理层要求他按规定立刻将赔钱的股票脱手，可是约瑟夫却一意孤行，拒不执行公司指令。到最后他被迫将所有股票卖出时，已经损失了近10万元资金。他当时的做法已经完全违反了公司的规定，给公司带来了不必要的风险和损失。总公司第二天就做出决定，请他另谋高就了。
后来经理告诉我，约瑟夫被解雇的最大原因不是因为赔钱，几万美元的损失在新手中虽然不算小数，但对公司来说也算不了什么，毕竟操盘股票总是有风险的，还有其他操盘手赔过更多的却没有被炒鱿鱼。最重要的是他在出现问题时拒绝听从管理层的指令，没有及时改正，而且在这之前他已经有过几次类似的问题，公司决定杀鸡儆猴。
约瑟夫就这样在短短的时间里从光彩照人的新星变成了一个另类。我听了实在是为他惋惜，其实他真是一个很聪明很用功的人。
约瑟夫后来专门又来找过我一次，我们深谈了很久。他告诉我说，他自己也意识到心理上有某种成功的障碍。在他进入操盘工作以前，还做过另外两个不同的工作，每一次都是同样的结局。先是他经过努力取得了初步的成就，两次他都做上了基层经理，但马上他就开始难以把握住自己，并犯下难以令人理解的愚蠢错误，两次他都被解雇了。这次换了行业，没想到依然如此收场。他感到很痛苦，我也替他难过。可是我对心理学所知甚少，我想每个人也许都有不同程度的心理障碍，但像他这样的情况也可说是比较少见的了，我除了建议他去看心理医生，也想不出什么好办法来。
从和约瑟夫的交往经历中，我也得到了沉重的教训。我觉得我自己在这个过程中也是失败的，他曾拜我为师，他的失败，从一定程度上说也是我的失败。我意识到，要成为一个成功的操盘手，光学习专业知识和技能是不够的，良好的心理素质和严格的纪律性也同样重要，而这些方面是很难由别人教会的。
我的三个操盘同事（天才的操盘手法尔维）
我是在第一次去纽约华尔街公司上班时认识法尔维的。
当时公司要我在纽约公司帮助培训新人，法尔维就是其中的一个。法尔维大学刚毕业，体型微胖，为人非常和气，脸上还带着几分稚气的微笑。平时他的话很少，喜欢在我操盘时静静地坐在我旁边观察我的一举一动。他不像其他新手那样有数不尽的问题问我，但我可以看出来他偶尔问的每一个问题都是经过深思熟虑的。
在和法尔维一起工作了一段时间之后，我觉得他有很敏锐的思考能力，面对复杂的股市情况具备了较强的判断力，做事大胆果断，不拖泥带水，应该说他具有操盘的很大潜质。惟一令我有些担心的是他往往喜欢冒比较大的风险，比方说绝大多数新手每次交易只买卖几百股股票，而法尔维则喜欢轻而易举就每次买卖几千甚至上万股。对于一个新手来说，由于经验不足，技能也没掌握完全，出差错的概率比较高，一般来说一下子做大笔交易不是个好主意。几乎所有我认识的操盘手（包括我自己）开始学习操盘时都是从小做起，害怕做不好会赔一大笔进去。法尔维却丝毫没有这种战战兢兢的心理，他从一开始就喜欢做大笔交易，这样他的风险也就成倍地增加了。
他开始工作还不到一个月，就差点出了大问题。那天他一下子买进了数千股康柏电脑的股票，那段时间高科技股是波动最厉害、风险也最大的一类股票，在他刚买进不到半小时，他的账上已显示出数千元的损失。对于一个新手来说，以这么快的速度损失四五千元是不常发生的情况，公司的风险监控部门立刻就发出了警告，经理要求他减少控股数额，不要让损失进一步扩大。那天到收盘时，法尔维损失了5000多元，据我所知，那是一个月内新手中损失最大的一次。我在公司做了几年，最大的一次损失也只有3000多元。当时我还真有点为他担心。
没想到第二天他再一次犯下类似的错误。他丝毫没有记取前一天的教训，几乎和上一次一样，又是大量买进另一支高科技股，又赔了5000元。他这一次不光是受到了警告，收盘后经理还把他叫到办公室痛批了一通。大家心里都明白，他已濒临被解雇的边缘。公司绝不会让新手刚一进来就赔上1万多元，这样的话，公司培养新手的代价也太大了。
不过法尔维两次“历险”之后，吸取了教训，虽然他还是喜欢做大笔交易，但只要一有不利情况出现，他就立刻会把股票出手，避免再有较大的损失发生。
后来的日子里，我和法尔维的交往就很少了，他是个话不多的人，而公司的同事很多，工作也都很忙，不久我又调到了西海岸工作，一晃近两年没有听到关于他的消息。
两年后的夏天，我去亚利桑那州的凤凰城分公司出差。那天我一进公司门，迎面竟看见法尔维走过来，我俩都吃了一惊。我还以为他搬来凤凰城住了，他事先也不知道我来这里出差。
法尔维告诉我他的操盘已有了长足进步，但他不满足于自己摸索，决定到全国各地的分公司遍访股市高手，向他们拜师学艺。他已经在芝加哥、华盛顿、克里夫兰、迈阿密等分公司短期工作过了，接下去还准备去旧金山、圣地亚哥等地拜访名师，他还说已经计划好要到我所在的洛杉矶分公司去。我听了非常高兴，当初我也曾做过类似的游历取经，到各地向不同风格的操盘手学习，我觉得这是非常有帮助的经历，可以在这过程中学到许多一个人琢磨不出来的技巧，大大拓宽自己的视域。
由于时间安排上不凑巧，我和法尔维最终没有在加州碰面。他是一个多月后到了我所在的加州分公司的，而我当时正好又去外州出差了。
一晃又是两年过去了，转眼到了2000年。这两年中我几乎没有听到任何有关法尔维的消息。全公司40多个分公司平日相互之间的来往并不频繁，再加上我们交往不深，工作一忙起来，也就很少联络了。
年终时我来到了公司总部。这天我一进总部的大门就遇上了公司的执行经理杰夫。我和他在工作中见过多次，彼此已很熟悉，寒暄几句之后，他说：“恭喜你今年排名上升到了全公司第25位，难能可贵呀。”
“谢谢了，但我还想明年进入前10名。”
“你知道吗，全公司所有操盘手中排名跳跃最大的是法尔维，他今年以320多万美元的收入名列第三。他还常对人说你是他的启蒙老师呢。”
我听了真是吃惊不小，没想到短短两年中法尔维竟一跃成为全公司名列前茅的高手。老实说，当时我心里的感受是挺复杂的，操盘手好胜的心理让我觉得自己是否能力不够。他比我晚进公司，开始时坐在我身边从头学起，可现在竟然排名远远超出了我，收入也是我的五六倍。我一直以为自己进步很大，可跟他相比真是相差太远了。
杰夫似乎看透了我的心思，他对我说：“你不用和他相比，连公司总裁布莱德都说他是公司十年以来出现的最有天赋的操盘手，像他这样的天才是可遇不可求的。”
我仔细一想，他说的也挺有道理。在我认识的所有本公司的操盘手中，和我有相似资历的只有他一个跑到了我前面。如果有他这样超常天赋的人全公司十年才出现了一个，我就不该以他为标准来衡量自己。有一点我是立刻就决定了的，那就是我要尽快去纽约公司拜访法尔维，我要向他学习，虽说当初是我教他入门，现在该是我请他做老师的时候了。
不久我就前往纽约，和法尔维一起操盘了一段时间。几年过去，风水轮转，我们还是像当年一样坐在一起，不过这次是我向他请教。我深感他的操盘水平确实很高超，许多地方值得我仔细揣摩。这次纽约之行，我几乎放弃了任何观光旅游，所有时间都用在了学习法尔维的操盘方式上。
法尔维的成功，让许多人都看到了在华尔街上由穷小子很快地成为百万富翁的可能性。尽管他一开始学习操盘就经历了不少风险和挫折，但他及时改进了自己的操作方式，并虚心学习他人的长处，充分发挥自己潜在的天赋，最终取得了卓越的成就。
总统与股市
美国每四年进行一次总统选举，而股市的表现在很大程度上受总统选举的影响。有一个非常著名的股市研究专家经过长期的研究发现，新任总统在他执政的第二年，股市的表现往往都非常糟糕。开始他还以为这是一个巧合，但是经过更进一步的分析发现这个论断是非常可靠的。
再进一步研究各届总统的执政政策，他发现原来这一现象还确实有它背后的原因。总统当选后总希望四年以后再次竞选获胜。因此，�
