20几岁,做一个会说话会办事的人-第5部分
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以前在公司工作的时候,我曾负责过面试工作,为公司招聘员工。有一次,公司招聘一名策划助理。那天下午,来了两个应届女大学生,由我和副总负责接待她们。
这两个女孩是大学同学,看似是好朋友,但个性迥异。当我走进接待室的时候,长相漂亮、身材高挑的那个女孩早已落座,她浑身散发出来的时尚气息马上吸引了我的目光。这个女孩从头到脚都是让人眼动的服饰,裸露着一大半后背的上衣,镶满了亮片的裙子闪闪发光,搭配得很得体,看来她是个十足的〃潮人〃。
与这个女孩比起来,第二个进来面试的女孩就显得朴素多了。其实,论长相,她与第一个女孩不相上下,但这个朴素的女孩化妆没那么夸张,只是眉毛恰到好处地加长了一点,她的淡妆与那个漂亮女孩比起来,显然没有多大的视觉〃冲击力〃,但她简单大方的一套职业装,倒也烘托了她的身材。
最终,助理的人选定在第二个女孩。我和副总的意见基本一致:第一个女孩虽然看起来漂亮,打扮时尚,但是给人高傲、不够细致的印象;第二个女孩虽然看上去比较内向,但是让人感觉细腻、敏感,而且她说话都经过思考。这不正是公司需要的为人谨慎做事认真、低调的策划经理的人选么?
俗话说:〃人靠衣裳马靠鞍。〃一个人的穿着打扮能直接反映出他的修养、气质和品格。它往往能在他人认识你或洞察你的才华之前显示出你是何等品位。
心理学研究表示,一个人留给别人的第一印象中,50%以上的信息是由他的外表透露出的。你的外表是否清爽整齐,是别人决定你是否可信的重要条件,也是别人决定如何对待你的首要条件。我们留给别人的第一印象是深刻的。如果你留给别人一个坏印象,那是很难改变过来的,有时候甚至一辈子都改变不了。可以这样说,人际关系上,第一脚迈错了,后面无论如何努力都是挽回不了的。
20多岁的年轻人跟别人第一次见面,谁都希望对方对自己的感觉美好;在求职面试的时候,没有哪个人不希望给考官一个好印象;走上工作岗位的时候,没有哪个人不希望自己的职业生涯有一个良好的开端。
第2章年轻时尽早展现你的正面形象 第20节:注定命运的两秒钟(2)
因此,你要想事半功倍,在第一次与对方见面的时候,就得在这方面下点工夫。你想给对方留下什么样的印象,你就怎样表现自己。那么,怎样才能给人留下一个好印象呢?
1。服饰整洁得体。
干净、整洁、得体的服饰给人的感觉是精神、认真、热情;而邋遢、不得体的服饰给人的感觉是敷衍、懒散。你喜欢与哪种人交往呢?
不同性质的行业、工作单位对服饰仪表有着不同的审美标准和习惯。
政府机关、学校要求穿着打扮端庄大方,过于新潮的服装、发型会与这些职业的工作环境不相协调;而在新闻、文艺单位则不必矜持。但对于刚毕业的年轻人来说,不论从事何种工作,还是以整洁、朴素、大方为好,过分新奇时髦或不修边幅都有损自身形象。
2。不要有过多的无用动作。
与人家见面,要集中注意力,不要有什么小动作。如果你跟他人说话的时候,小动作不断,诸如搔首弄姿、整理衣服、乱摆手势,那说明你对他人缺少起码的尊重。如果有紧急情况,需要打电话或者发短信,可以告诉对方,说一声〃不好意思〃,不要不顾对方的感受,自顾自地做一些个人动作。
3。注意表情,面带微笑。
人的心灵深处的想法都会形之于外,在表情上显露无遗。很多年轻人在约会时,往往只注意〃领带正不正〃、〃头发乱不乱〃等着装打扮方面的问题,却忽略了〃表情〃的重要性。与人初次见面之前,不妨照照镜子,审慎地检查一下自己的面部表情是否跟平时不一样,如果过于紧张的话,最好先对着镜中的自己〃傻笑〃一番。
第2章年轻时尽早展现你的正面形象 第21节:有目的地自我宣传(1)
有目的地自我宣传
有一个年轻人为自己的默默无闻而感到苦恼。他说:
跟朋友们在一起的时候,我总是一个倾听者,从来不敢说话,怕自己说不好,惹人笑。朋友们都说我〃低调〃,其实我不是真的低调。
跟其他人在一起,我总是被冷落的那个,无论是陌生的朋友还是熟悉的朋友都一样。明明自己有些才华,从高中到大学,我的成绩一直都属班上的前列,但是如果我不说的话,根本没人知道。看到别人表现自己,我却不敢表现,有时候还会掩饰自己的才华,甘当不行的人。所以现在别人都以为我什么都不行。
还有,当我被别人欺负或者嘲笑了,我也不知道该怎么应对,一般保持沉默,不敢表现出生气或愤怒,害怕影响大家关系。我不知道该怎么表现自己,让自己焕发出本来就有的光彩。
我们每个人都想做一个出色的人,希望获得他人的好评,希望自己在他人心中树立高大的形象,而要想受人欢迎,必须先让人了解自己。
很多年轻人,非常害羞,不给别人了解自己的机会,更谈不上宣传自己了;也有很多年轻人,认为表现自己便是好出风头,于是他们选择默默无闻。一个人,如果不〃现〃出自己的才华,别人就不了解你的能力,你也就不免产生〃大材小用〃或是〃怀才不遇〃的感愤。虽说是金子总会发光,但是在人才辈出的今天,你敢肯定你的光芒不会被别人掩盖吗?
适当地表现自己,会让自己充满信心和力量,这种力量又会促进我们更加的完善自己。20多岁的年轻人,不仅仅要表现出自己的才能,让众人知道,更需要有目的地宣传自己。
美国人力资源管理学家科尔曼说过:〃职员能否得到提升,很大程度不在于是否努力,而在于老板对你的赏识程度。〃可见,得到他人的欣赏有时候比能力更重要,而你要得到他人的赏识,必须首先给他人一个赏识你的理由。那么,如何做到有目的地宣传自己呢?
首先,要对自己充满信心。
自我宣传,首先就是对自己能力的肯定。任何时候,都要视自己为主角,在任何时间、任何地点,都要告诉自己〃我是最风光的,没有人可以抢走我的风头〃,这样不断地暗示自己,为自己加油助威。
小李和小张在一家公司做实习生,实习期为三个月,最终只留下一个人。两人到公司一个月,就分出了胜负,小李留了下来,小张被人事部提前通知不被录取。
在这个月中的一天,经理给他们两人布置了一项任务,以他们的能力和经验,这项任务是很难完成的。小张看了一眼项目方案,觉得经理是有意为难他们,所以也没当一回事;而小李却不这样认为,他认为经理是在考验他们的能力,他想,既然经理给他们安排了这个任务,就说明他们有可能完成,否则经理是不可能难为他们的。于是,小李虚心请教部门的老同事,熬夜查找资料,给经理交了一份报表,虽然报表不十分完美,但也充分显示出了小李的各项能力。于是,小李被留了下来。
从这里,我们能看到信心的力量。一种积极的思想可以引领你获取成功,而一种消极的思想在你付出行动之前就已注定了你的失败。许多成功者的成长轨迹中,都有自信心的推动。信心能转化为一种积极的动力,它能够激发潜意识,释放出无穷的热情、精力和智慧,进而帮助我们获得巨大的财富与事业上的成就。
其次,懂得包装自己。
就像我们在买某种商品的时候,对于一些同类产品,在无法对比其功能强弱的时候,我们都会注重其包装。看包装本身的质量如何,上面的图案印刷是否清晰,哪个名人代言,等等。伪劣产品常常在包装上也比不过正品;大牌厂家生产的产品在包装上常常也优于小厂家生产的产品。通过这些简单的辨别,就可以决定该选择哪个商品。
个人形象是一个人出门在外的一张名片,包装成功与否与你的前途息息相关。无论工作还是爱情,包装得好,你就会比不注重包装的人获得更多的机会。
包装自己又包括外在的包装和内在的包装。外在的包装就是指一个人从外部的形象上包装自己,让人喜欢与你亲近。现在很多企业的招聘人员都注重应聘者的外在形象。我所接触的一些老板在选员工时也比较注重外部形象。
第2章年轻时尽早展现你的正面形象 第22节:有目的地自我宣传(2)
当然,这里所说的包装自己,决不意味着可以弄虚作假,所以一个人不仅仅要注重穿着得体、有品位、吸引人,更要注重自己内在的气质修养。这也就是我所说的内在包装,比如自己的诚实可靠,自己的渊博知识,或是自己的稳重大方,这些都应让别人从你的一举一动中切实地感受到。当然,这需要你不断地充实自己,做个富有内涵的人。
最后,经常给自己寻找机会。
有些人总是说什么〃真人不露相〃,非常低调地做人、做事,结果一辈子也没有找到自己的〃用武之地〃。与有机会但没能力的人比起来,那些有能力却没有机会的人,心中更是充满了不平之愤。
伯乐相马的故事告诉了我们伯乐的重要性,而韩愈在《马说》中则进一步指出:〃千里马常有,而伯乐不常有。〃一方面我们苦于找不到良马;另一方面真正的良马又被埋没。既然世上〃伯乐〃稀少,那么,〃千里马〃们为何不来个〃毛遂自荐〃呢?
过地下通道的时候,经常看到一些流浪歌手捧着吉他,唱着辛酸的歌曲,面前的吉他包里,有路人施舍的零钱。有一次,一个朋友跟我过地下通道,朋友说:〃这些年轻人长得挺帅,但面子挺厚的,这么多人过来过往,他们一天能讨几个钱啊,还不如找份正经工作去做。〃我认为,他们的目的不是要钱,而是要机会。我挺佩服他们的。我知道很多歌手最初都在地下通道磨炼过,寻找过机会。
道理很简单,你不把自己的能力亮出来,谁知道呢!如今这个时代,是需要向社会展示自己才能的时代,只有展示自己的才能,并以此宣示自己在社会上定可有所作为,才能实现自己的人生价值。年轻人应该充分发挥自己的聪明才智,充分表现自己。
第3章20几岁,越会说话人脉越广 第23节:已过了〃童言无忌〃的年龄(1)
第3章20几岁,越会说话人脉越广
每个年轻人都有成功的机会,都有结识〃贵人〃的机会,关键在于你是否懂得把它挖掘出来。人脉网络需要自己去寻找,去挖掘,去编织。
很多年轻人性格内向,不愿意或不知道如何去与人打交道。这是他们最大的困惑。说对话、办好事、会做人,最关键的就是先要与人建立联系,并成功地打开话题。
已过了〃童言无忌〃的年龄
生活中,我们不可避免地要和他人交流,我们每个人都需要依靠语言实现自己的很多目标、达到目的。可以说生活就是一连串的口才发挥的过程。正如美国成功学大师卡耐基所说:〃当今社会,一个人的成功,仅仅有15%取决于技术知识,而其余的85%则取决于口才艺术。〃你的语言决定了你的前途和发展。
会说话,能帮助你拥有良好的人际关系,拓宽自己的交际影响。从心理学角度来说,人际关系十分微妙,掌握一定说话艺术和技巧的人善于与人沟通,能够化解人际矛盾,人际关系就会越好,往往能够制造出一个好的人际环境。
说话不仅要起到沟通的作用,还要不得罪人,说得大家都开心,都愿意听。通过语言来维系和他人的良好关系,其实不是一件简单的事情,需要懂得很多说话的技巧。
我认识一个女孩小桦,在某机关做办事员,她就是一个不会说话的典型。每当别人就某件事情征求她的意见时,她总是说些让人不爱听的话,完全不考虑对方的情绪。
有一次,小桦的部门有一个女同事穿了件新衣服到单位,别人都称赞衣服是多么的〃漂亮〃〃合适〃之类,可当这个女同事问小桦感觉如何时,小桦直接回答:〃你身材太胖,不适合。〃甚至还说:〃这颜色你穿有点艳,不适合你的年纪。〃
这话一出口,刚才还兴致勃勃的女同事脸色马上就变了。不仅这个女同事觉得非常尴尬,而且刚刚大赞衣服不错的其他同事也感到尴尬。因为小桦说的有一部分是事实,这个女同事的身材确实有些臃肿。
虽然小桦有时会为自己说出的话不招人喜欢而后悔,可很多时候,她仍然喜欢说那些让人不爱听的话。久而久之,同事们把她排除在集体之外,有话题很少会想到她。到最后,部门里几乎没人主动搭理她。
女孩小桦,在说话的过程中她并未说错话,她倒是实话实说了,但她说话时没有想到要迎合对方的心理,不懂得挑别人喜欢的方式去说,结果得罪了别人。
如果小孩子说错了话,大人们都会说他们〃童言无忌〃,不跟他们计较。因为小孩子不懂事,很多做人的规矩都不懂,想到什么便说什么,不懂得在大脑中加工,也不懂得遮掩,所以实话实说。
但是,如果一个20多岁的年轻人说错了话,人们就不会用〃童言无忌〃来为他开脱了。因为20多岁的人已经成年,已经有了自己的思想和思维方式,有自己做人做事的态度。从你的说话中,别人可以看到你的态度。只要你的话没有掌握好分寸,或是表达了与人相悖的观点,他人就会跟你计较。
肖晓回家,碰到了一位三年没见过的高中同学,问及同学的近况,同学说,自己还在参加高三的补习班。
肖晓听了,马上抬高八度的音量,阴阳怪气地笑着对同学说:〃你怎么还在读书啊?还真要活到老,学到老啊?〃这一句话引来了路人的回头率,同学当场脸就红了,肖晓本来还想跟他再多聊几句,对方却说自己有事先走了。
后来,肖晓感觉