猎上程序员-第3部分
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
Susan和肖然点头。
老板颔首，又道：“最近先不要给大英网推荐人选了，先看看情况再说，估计他们现在也没心思面试候选人了。”
半个月后，大英网的消息就已经被爆出来了，公司因为在华一直不盈利，国外总部那边决定放弃在华的业务，欲出售大英网。
肖然在网上看到这个消息的时候，第一反应就是联系自己的候选人，之前说没问题的两位候选人有些唏嘘，说最近在看一些机会，有几个面试安排。而最早提出问题的那位候选人反而更加淡定些，他说公司这边的负责人在和总部交谈，就算要全部裁员，也会尽最大的努力帮我们争取补偿的。肖然对他说：“有好的机会，我会第一时间联系你的。”
对方说：“嗯，好的，不着急，有合适的再说。”
结束通话后，肖然对Susan说：“成立了好几年的公司说倒就倒了，真是难以想象啊。”
Susan说：“是啊，之前还是一家独大呢，这几年新起了几家竞争对手就被比下去了，这个行业发展的真是又快又让人琢磨不定呢。”
肖然有些闷闷不乐，说道：“就是突然觉得是不是害了那几个候选人……”
Susan有些不解地看了看他，说：“这不是你的错，谁也不知道下一步会发生什么，以后这样的事情还会有很多的。”
肖然摇了摇头，道：“虽是这么说，但还是想要赶紧再帮候选人寻觅个好的去处。”
Susan拍了拍他的肩膀，微笑着说：“当初的选择是客户和候选人双方决定的，不是你所操控的，别有负担。”
肖然自是明白这个道理的，他吁了一口气，弯了弯嘴角说：“谢谢师父。”
网上的信息一天一更新，这边大英网被收购的信息刚过去2天，那边就又报道出行业内又有哪家公司准备上市了，然后话题就这么自然而然的揭过了，除了当事人没有人会再惋惜什么。
因为之前的事情，Linda已经不愿意再做大券公司的职位了，接连失去两个客户，老板每天都愁眉苦脸的，整天往外跑着出去BD客户。
新的客户谈好后，老板的脸色才稍微好看些，是一家刚成立的教育网站公司，职位都很高，老板亲自对接客户，职位分给Susan，Linda和肖然三人一起做。
Susan很厉害，只用了两个星期的时间就为客户公司敲定好了一位CTO，老板很高兴，直接将客户交给Susan负责了。肖然也很开心，笑着恭喜Susan。
这之后的第三天，肖然中午吃完饭刚回到公司，就听到老板办公室里传来争吵声，不多会儿，Linda气呼呼的从里面出来，经过肖然的时候，肖然和她打了声招呼，她看都没看一眼就走了过去。肖然耸耸肩，回到自己的座位上，开始忙自己的事情。
一个星期后，公司因为被人举报偷税漏税罚了好多钱，这件事情发生的很突然，肖然疑惑地看向Susan，Susan表示她也不清楚怎么回事。
这之后，肖然明显感觉到老板变得有些疑神疑鬼的，有时候他会直勾勾的盯着电脑频幕一动不动，脸色阴暗，眼神凶狠，让人看着幕拧�
公司每天都死气沉沉的，越来越多的人开始不满，倒不是因为老板的情绪，而是这段时间老板有些举动很离谱。他把从来不用他费心的陈毅组的客户全部要了过来自己负责，陈毅对此很不解。那些客户都是陈毅来到公司后自己带来的，老板之前也并不加干涉，最让陈毅不满的是老板是瞒着陈毅和客户HR联系的，要不是客户HR来问陈毅是不是离职了，陈毅都不知道这些事情。之前付出了那么多，最后却一点不得信任，这让陈毅感到很寒心。
然而老板并不打算解释什么，最后的结果便是陈毅提出了辞职。陈毅离开后，他组里的人也相继离开了，公司一下子少了一半的人，让肖然很不适应。后来同组的Linda也辞职了。而老板直接将人事Amy和前台Lily辞退了。
整个公司不到一个月的时间就只剩下了他们三个人，肖然久久不能适应。而老板似乎也是忍到了极点，在一次开会中终于说起了这些事情。
原来公司遭到的举报是公司内部人员所做的，有人串通人事和前台拿到了公司偷税的□□，继而检举了公司。老板为了查明是谁做的，花大价钱找人将员工电脑上删除过的聊天记录全部恢复，在知道是谁做的以后，他一直在想要怎么处理才能不必闹僵，因为那个人业绩一直很错，老板并不想闹得太难看。
最后他也没说明那个人到底是谁，不过肖然隐隐约约感觉的到应该是谁，他和Susan都没说什么，他其实很想问问老板为什么会那么对待陈毅，后来他想也许一个人再也不相信任何人的时候是很崩溃的，那种破罐子破摔的想法早已让你什么都不在乎了。
后来Susan因为之前确定的CTO候选人还未到岗，她会一直跟进下去，老板也说这笔服务费收回来以后，公司还不知道开不开得下去。
就这样，肖然无奈的失业了，和之前大英网的候选人一样的结果，毫无选择的余地，无可奈何地离开了公司。
走在萧瑟的街道上，肖然抬手哈了口气，他回头最后看了一眼那栋他工作了一年多的写字楼，将手□□大衣口袋中，头也不回地迈步离去。
有道是，各人自扫门前雪；莫管他人瓦上霜。
无奈是，欲说还休，却道天凉好个秋。
新公司
昏暗的房间里，肖然躺在床上看着窗外的明月，放空自己。窗外依旧灯火通明，间隙间，偶尔能听到小区花园里或嬉戏或争吵的声音，他长长的呼出口气，起身拉上窗帘，重新躺到床上。明天就要去上班了，他拉过被子，决定还是早点睡的好。
肖然在家休息了一个星期，期间他面试过几家公司，最后定了其中一家规模相对较大的公司，据介绍，公司老板原来是某500强企业的人事总监，后来嗅到猎头行业这股潮流气息后，毅然决然的放弃了现有的光环，离开当时的大企业进了最早的一家猎头公司从头开始做起，之后迅速的闯出了名堂，自己做起了老板。面试的时候肖然并没有见到这位大老板，只是听即将成为他领导的颜妍说，公司还有一位股东是互联网行业内挺知名的大峰企业的副总裁。肖然想：老板有实力，公司有后台，这次选择应该挺有前景的了吧。
早上，肖然坐在公司休息区等颜妍，人事说工位要等到颜妍来了给他安排。颜妍几乎是踩着上班点到的公司，肖然看她风风火火的走来，起身打了个招呼。
颜妍是互联网三组的Leader，一个看着二十七八的时尚女人，性格爽朗，行事风格不拘一格，就像她刚刚轰轰烈烈地进到公司弄出那么大的声响，她都能仿佛没有察觉到，面上依旧安然若素。
肖然看了看从她身边经过的同事都是一副见怪不怪的模样，心下了然。
颜妍示意肖然跟她来，一边快步走一边说：“没时间了，先和我去会议室，每周一早上公司都有例会，不能迟到。”颜妍将包扔到她的工位上，拉开抽屉，拿出一个崭新的本子和一支笔递给肖然，然后拿起她桌子上厚厚的黑皮笔记本领着肖然去会议室。
肖然进去后才发现会议室很大，里面安有投影仪，正前立着一个大白板，现下里面坐了差不多50个人，他跟着颜妍走到互联网组的位置坐下，向旁边的同事们点头问好，其中一个女生用手肘碰了碰颜妍，小声着笑着问道：“这就是咱们组新来的同事？”
颜妍点了点头，“嗯”了一声。
那个女生抬手掩嘴，说道：“嗳，长得挺帅的嘛。”
颜妍有些得意地笑道：“那是，也不看是谁招上来的。”
其他人可能听不到，不过肖然和她中间只隔着颜妍，她又是朝着这个方向说的，肖然不可避免地全听到了，他有些哭笑不得，装作没听到，这时听到这个女孩对他说：“你好，我是互联网三组的郑裴，以后咱们就是同一个组了。”
肖然颔首，微笑道：“你好，我是肖然。”
郑裴还想说什么，被颜妍的低咳声打断，肖然扭头看向会议室门口，只见一位穿着一身褐色西装，看着约莫四十多岁的职业男人走了进来，颜妍身子往肖然这边靠了靠，没有扭头，说道：“这就是咱们的老板，大家平时喜欢称呼他魏老师。”说完便又坐正了身体。
整个晨会开了将近2个小时，有9个人依次站起来细说组里的工作，以及这周的计划，肖然听着感觉很惊讶，公司主要分为三大业务模块：互联网、游戏、地产，每个组里有3个Leader，统一归老板管理，每个Leader各带4…6人，各自有各自的客户。这么一圈汇报下来是很浪费时间的，但是却让人无法忽略各个组之间争强好胜的攀比心，就连肖然这个刚进公司的人都有种至少不能被互联网其他两个组给比下去的感觉。
晨会结束后，颜妍让肖然站起来做了一下自我介绍，大家点头意思一下就都散会了。颜妍留下三组的同事开了一个小会，也给肖然介绍了一下同组的其他成员，除了郑裴，还有两个男生何荣、张波和一个女生苏小小。
颜妍没有说多余的话，问了下他们四人这周的工作计划，提了几点建议后对肖然说：“你之前接触过大熊企业的职位，咱们公司也和大熊企业在合作，你和郑裴分工一下，还继续做这个客户的职位吧。”
肖然点了点头，表示没问题。
一个星期的工作下来，肖然的心理历程只用一个词形容就够了，那就是焦虑不安。他很焦虑，在刚开始郑裴问了他以前做过哪些职位后，说“和我们组做的项目都很接近呢”，到现在她疑惑的问：“你在原来的公司就是这么工作的吗？”
肖然听的出来她并没有嘲讽的意思，真的只是很疑惑而已。这几天工作下来，肖然也发现他的工作方式和同事们的差异很大，一开始他并没有觉得有什么不妥，一个人一个工作习惯，谁也不可能和别人完全一样。他焦虑的是这几天他的工作没有任何收获。
不安的是，他看着同组的同事挨个在会议室的白板上列自己的工作记录时，他深深的觉得自己要是站上去脑子绝对比那白板还要白，他没有任何可以拿出来说的成绩。
他惶恐地坐在那里，想着一会儿找什么样的理由解说才会显的自己不那么狼狈。所幸最后颜妍说他还在试用期，又刚来公司，先不考核这些。魏老师点了点头，看向肖然，问道：“这几天有什么感想吗？”
肖然站起身来，魏老师打断他，摆摆手让他坐下，和蔼地笑了笑，说道：“坐着说行了。”
郑裴也笑道：“对呀，不用那么紧张，魏老师人很好的，以后这样的小会还会有很多的，基本快到周末的时候魏老师都会抽查几个组的工作情况，以后你就会习惯了。”
肖然冲她感激地一笑，坐下后，诚实地说道：“不太习惯，和我以前的工作方式很不一样，刚才听大家汇报的内容，感觉自己简直要重新开始学习了。”
魏老师蹙了蹙眉，看了眼颜妍，又看向肖然，说道：“别着急，慢慢适应，不懂就问。”
会议结束后，魏老师留颜妍单独聊了两句。颜妍回来后对肖然说：“你以前的工作方法面试的时候我都了解过，我也并不想多说什么，毕竟是有做出业绩的。”她顿了顿了又说：“现在你自己应该也感觉到差异了，说实话，你之前的那套工作流程在很多猎头公司都是不认同的，那种捞简历的模式应付一些小职位还行，但是对于高端职位就不适用了，而咱们公司大部分针对的都是总监以上的case，所以你要做些改变才能适应。”
肖然重重的点了点头，他也意识到了，大熊企业虽然也有工程师的岗位，但是要求都很高，并不是招聘普通的工程师，他在之前的公司的时候就遇到过一时找不到人的瓶颈。之前还有大英网客户分散他的注意力，现在专注做一家客户却迟迟推荐不上人选，这让肖然很受打击。
颜妍告诉他，要想最高效的完成任务，只有去客户看重的目标公司有针对性的挖人，有的公司甚至会明确告诉猎头想要挖哪家公司的哪一位高管，只要你挖的来，这个单子是稳成的，这时候就看这家猎头公司的本事了，当然这些情况猎头公司都会做好保密工作。
那种点名要人的case毕竟少的可怜，而更多的平常的职位要攻克下来就必须要摸清目标企业里有多少部门，多少人是适合客户这个职位的，能摸清这几点，这个企业的内部架构也就基本能画出来了。
颜妍她很忙，她没时间详细教肖然这些，只是让肖然多听其他同事打电话。
肖然曾听到过郑裴在候选人拒绝了她推荐的工作后，还和候选人聊了半个多小时，而且还问出了该候选人所在的小组里的其他成员的名字。这让肖然着实惊讶不已，要知道，一般候选人说不看机会的时候他基本都已经做好挂断电话的准备了。
肖然问郑裴这其中的诀窍，郑裴笑笑道：“其实也没什么诀窍了，如果你对这个公司了解的多一些，不经意间透露些候选人感兴趣的信息，候选人就愿意多和你聊了，你能问出来的信息自然也就多了，都是慢慢积累的。喔，如果是和男生聊的话，女生应该多少会占些优势的啦。”
肖然欲哭无泪：“……”
新的公司让肖然深刻的体会到，你之前努力的方向原来并不对，你之前得到的成果也许只是运气好，你之前的自信，你之前的骄傲统统不算什么，当一切都被否定，那种从零开始的不甘与挣扎，让肖然既失落又庆幸，他还年轻，他才刚刚毕业，他还有好多时间可以去学习，去实践，去证明自己，他庆幸一切还不晚。
初见
B市的第一场雪悄无声息的到来的时候，人们都还在沉睡，清晨，肖然起床拉开窗帘，兀地被窗外的素白晃了下眼，这段时间他已经习惯拉开窗帘外面还是灰蒙蒙的一片，此刻看着被那满园的皑皑白雪映亮的天地，他突然有些不适应。
去地铁的路上，寂寥空旷，偶尔遇见几个行人都是匆匆赶路
