首富从地摊开始-第118部分

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　　选择两三个品牌也可以，但在管理上就比较麻烦，而且拿货量少了，进货成本也高一些。
　　在窗边站了有几分钟，很快走回来，坐回原位置，看向几个部下，既然已经有了决定，就不要犹豫了：
　　“你们说的几个品牌都不错，方总，先从雅格尔开始商谈吧，你们几个负责人也要准备一下，保证在11月中旬之前，体育服装店和中端服装店开起来。”
　　这个品牌服装价位普遍高些，质量很不错。
　　衬衣少则二三百元一件，多则近千元，西装套装普遍过千，像蚕丝西服套装，可能近万元一套。
　　MAYOR系列，将使用世界最好的面料，售价定位区间8000~15000元。
　　华国是服装生产大国，但至今没有世界级的高端男装品牌，雅格尔旗下的MAYOR系列，虽然达不到世界级层次，但面料质量，也基本符合要求。
　　选择这个品牌后，陈石如今只定大方向，具体工作就交给方总，比如雅格尔公司资格审查、实地考查这些，他都不管，最终的谈判，由于涉及到订单额极大，陈石需要亲自参与谈判。
　　陈石再看向几个霍明等人：“你们几个区域负责人，若能把店铺开好，今年年底前，我再给你们提一档工资。”
　　区域负责人目前月工资是一万五，车子是公司的，霍明那工作两年车归他，其它三人没有这个待遇。
　　都有车油补贴和住房补贴，目前分公司都有五百号员工，再加上准备新开的高铺，人员还会继续增加一倍，达到一千人。
　　不说一千人，光管理几百人的负责人，月薪一万五远远低了。
　　在二线城市，这种层次的薪酬，两万到三万比较合适，陈石想先提档到月薪二万，年底考核还有年终奖这一大头。
　　陈石喜欢拿本应该给的薪酬当成奖励，他就是那个意思，职权早给你们了，但我给你们的任命晚一些，做得好就正式任命，要不还是代负责人，或者区域助理。
　　“老板，您放心，一定完成任务。”
　　几个负责人不约而同说道，极为振奋。
　　吴磊五味杂阵，非常羡慕霍明，从市场部调到渝城，如今已经是区域负责人，级别比自己的市场部经理还高一档。
　　但羡慕归羡慕，霍明的确独立把一个区域工作开展起来，换作自己去，不一定能搞定。
　　陈石又说道：“嗯，你们几人还归方总管，我决定任命方总为服装公司总经理助理，协助我处理服装公司事宜，依然兼任市场部副总。”
　　刚说完，方致远脸上颤动了一下，努力地掩饰自己的表情，脸上只是淡淡的表情，只是向老板回道“好的”。
　　陈石看了一眼吴磊，吴磊也没有多想，他已经是市场部经理了，再上升就是市场部副总了，目前还是方总担任，他不可能上升。
　　蓉城的服装工作，都是各部门配合协作，实际上都是老板在安排，方总来之后，老板让方总负责，同时负责其它分公司的工作。
　　如今担任总经理助理，职责实际上跟副总经理差不多，只是级别还不是副总经理。
　　不仅负责市场部工作，其它部门工作也要管理，就看老板如何安排了。
　　也许，方总今后是服装公司的总经理，或者副总经理，那吴磊才有机会担任区域负责人或市场部副总。
　　陈石说道：“吴经理，市场部具体工作还是由你负责。”
　　“好的。”
　　吴磊对这个结果没什么意外，做人不能太贪心，说实在话，他自己来公司没多久，没有多大的功劳。
　　“今天会议就到止吧。”陈石把重要事安排完了。
　　“老板，明天还有没有会？”霍明问道。
　　陈石拍了下脑袋，笑道：“哦，没了，没什么事了，你们四个没什么事订票回去吧。”
　　看了下时间，也快到中午十一点了，陈石叫住收拾东西的几人：“一会到外面吃个午饭吧，你们四人跑过来一趟也不容易，吴经理，你去订餐。”
　　几人听到老板如此说，脸上笑嘻嘻，怪有点不好意思。
　　吴磊笑问：“老板，吃什么好呀？”他很少与老板一起吃饭，不太清楚他的口味。
　　陈石看了下外面明亮的阳光，蓉城这个时候还是非常热，中午也不适合吃火锅，考虑到吴磊和方致远下午还要上班，自己可就是回学校上课了。
　　想了想，他也懒得跑太远了，很快下了决定：“就楼下三楼的那家中餐馆吧，马上走吧，我这会都有点饿了。”
　　两天的会议，没有什么坏事，几个领导终于舒了一口气。
　　职位提升的几人更是高兴。
　　若是老板发脾气，那他们吃个饭都没有什么心情了，说话都得非常谨慎，真怕说错话，让老板不高兴。
　　霍明是见证老板崛起起来的，去年还在小商铺办公室里，他比较了解老板的性格，跟老板说话就很随意，所以他不像几个同事那么怕老板。
　　敬畏归敬畏，并不是怕。


第229章　神石集团成立
　　张杰仁、陈方和周尚阳等三人，新加入公司时间不长。
　　三人都是从猎头公司介绍到神石公司的，各自负责的区域的十家店铺准备开店营业。
　　见过渝城和蓉城的店铺火爆销售奇迹后，他们都非常忐忑，担忧自己负责的店铺能不能火起来。
　　如果火不起来，那他们自己就非常尴尬。
　　反正，他们真的是没有一点把握，如果自己有那个能力，估计早被其它公司高薪挖走了，年薪百万数百万都不是问题。
　　老板曾经约谈过他们三人，让他们不用担忧销售的事，做好基础工作就行了。
　　此时，他们三人与霍明等人走一起，他们先去找位置，老板可能晚点才到。
　　众人刚走进电梯，张杰仁好奇问道：“霍总，渝城的业绩怎么样？”
　　霍明有些得意地说：“平均每天四百万上下吧，比较稳定。”稳定营业快一个月了，悬了的心已经平稳了。
　　“厉害，厉害！霍总管理有方，今后请多指点一下。”几人不得不佩服。
　　陈方暗道：“沙市国庆正式营业，我这颗心呀，一直悬着，忐忑了一个多月了，要是生意火不起来，我就没脸见老板了。”
　　方总在这里，他们可不敢说没信心。
　　就算是没信心，作为领导，也不能在普通员工面前表现出来。
　　霍明眼睛转了几下，注意到还有其它领导需要注意点，客气说道：“你们过奖了，我可没有那么大的能力让店铺火起来，都是老板的个人魅力，我做的，都是基础工作，跑跑腿而已。”
　　“说真的，咱们公司这些店火了，很多老板跟风，哈哈，在蓉城不少老板吃过亏，结果到了渝城，不知情的老板，跟风吃亏可不少，渝城二号店对面就有一家服装专卖店，学起我们店的套路，结果没顶住一周，就换回原样了。”
　　如今霍明可是春风得意，不过，他也算是明白了，店铺能火爆起来，真不是他的功劳，作为局内人，他也弄不清楚原因。
　　可能在外人面前，他只是笑呵呵接受，懒得解释，或者吹下牛AC，但在公司人面前，功劳归他这话可不能乱说。
　　分公司就要扩大规模，体育服装店和雅格尔服装专卖店开起来后，如果依然保持火爆，那一个城市的一天业绩估计能超过一千万元。
　　一年，就是数十亿元。
　　作为负责人，那是值得自豪的事。
　　他的个人名片上，头衔就是神石服装公司渝城分公司负责人。
　　老板说给他们几个负责人加工资，也不知道能加多少。
　　从一年前不到月薪七千到如今一万五，他已经非常满意了，对老板，那是非常感激、敬仰。
　　“呵呵，那是，老板魅力无穷、眼光独特俱到。”几人不得不承认，年轻有为，才华横溢。
　　方致远赞同：“嗯，老板就算不做服装生意，光写书卖书也能成富豪呀。”
　　几人走出电梯，来到这栋大厦的三楼，找了一家中餐馆，找到包厢后才打电话给老板。
　　坐下来后，服务店倒茶，有外人在，他们就不会拿老板的事乱说话，就聊聊其它事。
　　霍明想起一件事，向方致远问道：“方总，公司要成立集团公司了？”
　　方致远点头，这事在总公司不算是秘密：“嗯，已经向工商局递交资料，申请变更中。”
　　老板又新成立了一个子公司，目前拥有五家子公司，几家子公司合并成为神石集团，注册资本总和在2亿元。
　　成立集团公司也不是很随便，企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家控股子公司，注册资本总和在一亿元以上。
　　工商行政管理机关在受理后5…15个工作日完成核准或核驳手续，估计国庆前能完成。
　　变更成功后，几家子公司的母公司就称为神石公司，这是企业集团的简称，全称就是“神石集团有限公司”。
　　成立集团好处当然很多，比如资源共享，避免资源重复浪费，集中机构内部沟通效率更高，相比分散处理，集中处理更省人更省管理费用，更省硬件投入等等。
　　公司也在购入正版ERP软件，公司人事结构也处于变动中。
　　比如几个公司的人事部，将集中到一个部门，仅留少量人员在子公司，只是人事总监尚未选出。
　　公司不少人员的心思也涌动，普通员工觉得叫集团较有气势，更有荣誉感，跟别人介绍时，都会说我在某某集团上班，而不是某某公司，不知情的人都以为是小公司。
　　管理层比较担忧成立集团后，自己的岗位变动，权限下降。
　　方致远也怕自己上头多了一个领导，若是有能力还好，若没能力，那自己真是够倒霉了。
　　如今老板让他担任服装公司的总经理助理，真是意外之喜，感到踌躇满志，但他也猜不透老板的心思，会不会再来一个副总经理，毕竟公司发展迅速，但如果自己没能力管理好，来个更有能力的上级当然更好。
　　几人聊了一会，陈石就到了。
　　众人吃过饭，回各自岗位。
　　数天后，9月29号，工商变更完成。
　　神石集团，正式成立。
　　公司的LOGO没变，还是那个五彩神石。
　　变的，只是公司名称，时代金融中心三十层，一出电梯门，看到的公司名称已经变成“神石集团有限公司”。
　　也是这一天，公司的中秋节和国庆节过节费发放。
　　集团的每位员工都能拿到一份月饼，一份干果，一份祝贺卡片，五百元商场购物券，还有五百元现金。
　　管理层，月饼和干果都一样，但是购物券和过节费加倍。
　　兼职的学生，只要工作时间累积超过十天以上的，都会得到月饼和干果，但没有购物券，过节费只有两百元，对他们来说，已经算是非常幸运了。
　　工作时间累积超过两个月的兼职工，跟正式员工一样的中秋福利。
　　公司放假通知也在前两天通告了，办公室人员休假八天。
　　商铺店员正常上班，还有假期值班的人员，都是领双倍工资。
　　管理层，那是没有加班工资一说。
　　29号这一天，办公室人员可以领节日礼物，拿到月饼后，回到自己办公桌，就忍不住打开包装盒，看看月饼怎么样。
　　有些员工在其它公司打工过，感觉上任公司发的中秋月饼，还没有自己到超市买散装的好吃。
　　说是价值一百元，估计三十元就能买回来了。
　　神石公司的月饼，成本价就是120元，相当于市场上卖几百元的月饼礼盒。
　　较好的散装月饼一斤二三十元，一盒两大六小，总重三斤多，再加上精致的包装，成本价120元，也差不多这个价。
　　干果是三只松鼠坚果大礼包，总重1880克，市场价值一百元，采购成本80元一盒。
　　每到中秋佳节，上班族都喜欢在朋友圈晒公司中秋福利，都在讨论哪家公司发什么福利了。


第230章　幸福的员工和同学
　　李娟是神石服装公司的会计，今年已经三十多岁了，已婚，小孩五岁大了，今天下班后，她提着公司的礼品，走路都是飘着的。
　　刚进家门，看着老公纳闷地坐在沙发上玩手机，婆婆在做饭，儿子趴在沙发上看动画书。
　　“回来啦，准备吃饭了。”婆婆从厨房伸出头，看到她一脸欣喜。
　　“嗯。”李娟应声。
　　还未进入神石公司之前，婆婆对她脸色不是很好，不为什么，就是因为嫌弃她工资低，一个月三千块五，只能勉强维持一家人生活。
　　自己的儿子永远是好的，当然，他老公在一个私企跑业务，月收入也有八千。
　　跳槽到神石公司当会计后，月薪涨了很多，她也没有什么能力，大专毕业，没有中级会计证，只能做普通会计工作，但一个月工资加绩效也有5500元，福利待遇更是比上家公司强了不止一筹。
　　自家有房，故没有房租补贴，但有交通补贴三百元，中午在公司吃，中餐伙食很好，早餐和晚餐只能在家吃。
　　“哟，你们公司还发了两袋礼品呀！”老公放下手机，看到她手里提着两袋包装极不错的礼品袋，包装盒上还印刷着五彩神石的LOGO和公司名称，很快知道是媳妇公司的中秋礼品。
　　好奇打开礼品盒，看到干果，啧啧称道：“这干果不错，量大！”
　　儿子也放下动画书，钻过来看：“妈妈，我要吃这个。”
　　老公递给儿子一小包干果，然后打开另外一袋礼品，正是月饼，打开盒子，二大六小共八个月饼，还有一张过节祝贺卡。
　　拿起一个盒子包装的月饼，打开后撕开透明塑料包装，月饼正面上印刷有五彩神石的LOGO，拿塑料小刀切了一块月饼品尝，不禁称道：“不错，看着月饼品相就很好，味道也好。”
　　李娟抿了一口热水，把杯子放在玻璃茶桌上，得意地笑道：“那当然，我们公司不缺钱，老板也大方，怎么可能拿辣鸡食品来忽悠员工。”
　　男人笑了笑，问道：“嘿嘿，应该发钱了吧，五一都发了三百了。”
　　李娟拿过递过来的小块月饼，尝了一口，的确是美味，看到儿子也吃得高兴，说道：“嗯，五百块胖东来超市购物券，还有五百块现金，你们公司呢？”
　　男人听到媳妇的话，非常羡慕