首富从地摊开始-第158部分
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不过,目前他的近百万死忠粉,离上限值还差得远。
陈石回到学校,同校同学看到陈石,以前他们习惯喊陈石为“大神”或“大作家”,如今全校学生知道了陈石唱歌这一出事,有些同学喊陈石为“歌神”。
学校元旦晚会上唱得最好听的学生,感觉比陈石唱得就相差甚远。
教室里,还有不少同学希望陈石在课后献唱一下,不过陈石可不答应,他没有那个兴致。
这几天,陈石回到别墅的家里,羽然看到他高兴时,也想听他唱歌。
“嘿嘿,亲,我想听你唱歌。”
羽然嘿嘿调皮笑了笑,这一笑,却为她平添几分少女的娇俏,整个人顿时活泼起来。
陈石揽地她,低头看了下怀抱在前的美人,抚摸了下她光滑的下巴,低头讪讪笑。
他能记得的歌词不算多,也就是家里有KTV室后才唱多了,记了不少歌词,前世的一些流行的歌词在脑海里偶尔蹦出一两句歌词,但不完整。
抱着美女,陈石感觉整个人很嗨,突然间就想起前世一首很浪的一首歌,然后非常自然地唱了出来。
“好嗨哟,感觉人生已经到达了高潮;好嗨哟,感觉人生已经到达了巅峰。”
吊而郎当且不正经的语调,让羽然猝不及防怔了一下,然后捧腹大笑。
“呃,哈哈。。。太好玩了。”
羽然的脸好像绽开的白兰花,笑意写在她的脸上,溢着满足的笑容。
好嗨哟这首歌,陈石来来回回就知道唱这两句,羽然好奇下就学会了唱这两句。
结果,羽然以好玩的心态试唱了这两句,陈石感觉比自己唱得更好,这一下子,才发现羽然有音乐天赋。
“走,亲,咱到KTV嗨一下。”陈石揽过她,来到别墅的地下一层KVT室。
羽然也执拗不过他,也跟着一起唱歌。
两人靠在真皮沙发上,真情歌唱。
陈石含情脉脉地看着自己的女朋友唱歌,她那动听的音乐就像是飞舞的蝴蝶在空中翩翩起舞。
不过,陈石可不喜欢她踏入复杂的娱乐圈。
学校准备放假了,羽然的父母还不知道他们的女儿谈恋爱,羽然说还没跟她的父母提起,说不知道如何跟父母提起,她的母亲可是非常反对她大学期间谈恋爱。
如今两人两情相悦,感情深厚,不应该做的事也做了,陈石也认定羽然就是他这辈子相濡以沫的人。
羽然的家境谈不上,也不算差,如果两人结婚的话,她的父母算是自己的父母,有瞻养老人的义务。如今他不缺钱,也希望她的父母生活过得更好一些,羽然不跟他提起,只是不希望给他带来什么困扰。
唱了一个多小时,两人感觉也玩够了,回到大厅,陈石认真地提起上门的事:
“媳妇,我想放假去你家一趟,你看怎么样?”
“啊。”
羽然略有震惊,想不到陈石突然提出这个要求,有些羞涩,脸上一片嫣红。
“我还没做好准备,不知道如何跟父母提起,我爸还好,我妈比较保守,经常告诫我要注意保护自己,结果呢,哼,被你吃了。”
说完,羽然白了陈石一眼,真不知当初是怎么答应他的,感觉亲自去他家就是走入他故意挖的坑。
如果当初不去他家,也不会发生关系。
陈石看她娇柔而羞涩的女人作态,对自己当初忽悠她上自家门实在是明智。
“是么,我记得当初某人可是很高兴的,我都不知道是谁吃了谁。”
“啊,没有呐。”
羽然害羞地双手遮脸,幸福地埋头靠在陈石一侧。
别墅大厅里也就两个人,厨师已经下班,保姆忙完工作后会很识趣地回到保姆房休息。
陈石得意地笑了笑,温柔地揉了揉她的秀发说道:“嗯,你父母是怎么样的人呢,比如说爱好。”
他知道羽然家在小镇上,她妈是初中语文老师,她爸就做点小生意。
陈石没有细问她父母的情况,真要见她父母的话,还是有些怂,但两人关系发展到了非他不嫁非她不娶的关系,上门拜见双方父母这一步还是要走下过程的。
两人还在读书,结婚什么的还远,但陈石打算在两人大三时就订亲,毕业就结婚,给羽然一个正式的身份。
“我爸妈脾气还好啦,我妈内敛一些,我爸有点不好就是爱打麻将,死爱面子。诶,不用担心那么多,只要我喜欢,他们也会同意的。”羽然嘴上是这么说,但还真怕她妈不同意。
不管怎么样,羽然还是有些期待陈石去她家,总会有那么一天的。
羽然还是有些担忧:“要不,等放假了,我先回家一趟,试探我父母的态度,你这么优秀,反正我觉得没什么问题。若是我父母同意了,今年过年就到我家过年吧。”
“行,都随你。”
陈石答应了,不管前世还是今世,他都没经验。
如今有钱,不用担忧买不起什么礼物上门,也不担忧丈母娘提出一些过分的物质要求。
这年代结婚成本太高,哪怕以普通人,第一次上门,少也得花两千块,这倒不是什么钱,如果连这都不能应付的过去,那上门真的很丢脸。
不菲的订婚戒指、婚纱照,再普通也得花万把块。
有些地方结婚前要订婚,订婚就要买什么五金六金,弄下来也得好几万,有些地方还有可能还要多办一场酒宴。
再到真正的结婚,大多地方的聘礼都不会低于十万,这还不算婚宴的花费准备。
前前后后再怎么样省,也要花费十几万,对于困难家庭的男方来说,可能孩子结婚,欠债一大把,就把整个家庭的经济陷入低谷。
结婚,对国人来说太难了,对穷人来说,就是一场经济灾难。
陈石思绪万千,想到了前世结婚种种困难。
如今一句随意,真的是随意,一点压力都没有。
至于到女朋友家过年,他也同意了,否则的话,真的是一个人过年了。
看着陈石的微笑,抚摸着她的脸,羽然的眼睛带着深深的迷恋,她那嫣然一笑中似乎带有一种迷醉,甜蜜的爱意如同融化的巧克力醇厚绵长,又仿佛藏着倾诉不尽的话语在欲说还休,这一刻她的脑海中下意识的只存在一个念头:
我太幸福了。
“放假了,慈善活动也停段时间吧,你好好休息段时间,回家过个年好好陪父母,来年再计划。”
“嗯,听你的。”
羽然点点头,自从接手陈石的慈善机构后,私人时间就很少了,周末都是在做活动中渡过,但看到受益的人洋溢着幸福的笑容,她感觉值得了。
而且,陈石的私人慈善机构影响力越来越大,在蓉城已经有了一定的社会影响力和非常好的名声。
。。。。。。
合江县天龙镇,镇一中。
一间数十平方米的教室里,六七十个青涩的初二学生正襟危坐听着讲台上的年约四十岁的语文女老师洛小凤讲课。
后排的几个学生,头向着黑板,眼光却看着语文书下的《斗破》。
洛小凤在黑板上写了一会粉笔字,突然间转头,眼光直接略过前排的学生,看到后排的几个男生,眉头皱了一下,掐断了手中的粉笔,熟练地把一截粉笔扔到正在看小说的一位男生头上。
班里的学生不觉得震惊,只是低头偷偷地笑,对于青面女侠洛小凤的课,他们早已经习惯了。
洛小凤敲了下讲台,严厉地说:
“后排的那几个学生,鬼鬼祟祟的别以为我不知道你们在搞什么。”
“我不反对学生业余时间看课外读物,是能提高写作水平的,但上课看小说,统统没收!而且,我不提倡看网络小说,你们这个年纪,非常容易沉迷其中,甚至堕落。刚才看小说的,下课后主动交上来,不要让我请,那就是另外一种状况。”
这种祸害中学生的网络作家,她是憎恨的。就像当前的流行小说斗破,她没收了几本。
其实她也不知道那几个学生在看什么,只看到一个学生在看小说。
但她只要绷下脸,吓唬这些年轻人,这些学生就乖乖地听她话。
刚才被粉笔砸中的学生比较皮,还是大胆地反驳:“老师,江南雪夜不仅写小说,还有文集呐,教育部都赞扬的。”
洛小凤等这个学生说完,非常不赞同:“不要跟我提这个人,他看着表面阳光,但底下里就是资本家,奸商,宣传他的文集,最终还是为了宣传他的小说,披着羊皮的狼,太虚伪了。”
“我知道你们不太同意我的话,陈石文集我也看过,我也承认他文笔斐然,可以阅读,但他的网络小说,就是毒药,我是抱着坚决反对的态度!”
“行了,继续上课!”
中学就要考试放假了,洛小凤也知道,她上大学的女儿也要快放假了,还真有些想闺女了。
第301章 公司年终奖
今年过年特别早,1月28号就是大年初一,神石集团从大年二十六就开始放假,正月初八正式上班。
公司非店员假期有13天,但服装店的店员假期比较短,春节正是生意最火爆的时候,大年二十九才正式放假,初五就正式上班了。
另外,所有公司非店员的员工,外省人员则多两天假期。
陈石前世打工,知道打工仔过年非常不容易,回家买票难,更难的则是,春节放假天数太短,能呆在家里没几天时间,春节太折腾人,来回奔波太疲惫。
如今作为集团老板,他没丧心病狂到为了赚钱,不让店员放假,但也不想错过赚钱的机会。
假期能有十几天,也差不多了,呆在家里太长了也会觉得闷腻。
对于公司的店员,还有值班的办公室人员,春节假期期间自愿上班,三倍工资,故也没有什么埋怨,都乐意去上班。
春节假期的福利还包括,员工回家路费除了飞机头等舱,全部能报销。
集团员工放假公告在元旦刚过就张贴出来了,方便员工预订车票。
过年车票紧张,想买一张二等车票都非常困难,一等车票又太贵舍不得,机票也贵死,但对于神石集团的外省员工来说,看到放假公告和福利,那是非常地幸福,不用愁路费钱,只要有票据证明,公司全部报销往返路程费用。
而且,从正式放假的头两天,公司有专车接送外省员工到机场,贵宾级的享受。
除此之外,神石集团也是带薪休假。
可能在事业单位和国企中,带薪休假真的很正常,但在一些私企中,放假十几天,比国家假期多出的几天可能就要扣工资,很不地道。好点的,可能就扣个绩效工资,这期间只发基本工资。
当然,带薪休假不算上什么福利待遇,本应如此。
但如果是计件工资或收入主要靠提成的打工仔,少上班十几天,相应地收入就少了一大截。
越是近年,不仅是神石集团,其它公司或单位的员工,都在期待着今年的年终奖能发多少钱。
网上有个笑话,叫做“别人的年终奖”,网上总是喜欢报道较高年终奖的公司。
比如,某集团堆了五亿的现金,为一万名员工发放了人均五万元的年终奖;
某汽车零部件公司,奖励一百名优秀员工一人一台价值十万元的汽车。
发几百块不算发年终奖,但好过一毛不拔的公司。
从一些调查统计报告中,年终奖小于一千的公司,占比相当地大,估计有30%。
而发上千元年终奖的公司中,发一个月工资年终奖占比约60%,发两个月工资的占比约15%,发三到五个月的竟然占到15%。
神石集团过年发多少年终奖,越是近年,员工们私下讨论就越激烈。
如今,集团员工大约有八千名员工,每个月营收四五十亿元,净利润达到二十亿元,真的不差钱。
陈石找来人事部和财务部的管理层讨论年终奖的事,各人意见不一样。
人事副经理上任是庄雪梅,她如今是董事长助事,新任建议说道:“要发多少,主要还是看老板你的想法。大多公司的年终奖金将根据公司的整体经营业绩和员工个人的绩效结果考核结果来定。”
陈石听这话不太满意:“你这话就相当于没说,在这别跟我打官腔,要不我叫你们来开会,纯属浪费时间。”
新人事副经理一听完老板的话,看他瞪了自己一下,感觉出了一身冷汗,实在尴尬,同时也在忐忑自己的试用期能不能通过。
从老板的话中,也可以猜出老板是一个务实的人,不太喜欢拍他马屁。
公司老板是什么样的人,部下有样学样,就直接影响了公司的企业文化风格。所以,陈石在家里随性,但在公司里严格要求自己,做好表率。
如今老板发话了,大家踊跃发言,了解陈石的管理层素来不说废话,他们知道,事情可以做不好,可以弥补,但不要欺骗他,搞一些虚假的报告。
人事经理说:“老板,我觉得,公司去年三月份才正式成立,成立不足一年时间,公司业绩好,我觉得两个月工资差不多吧。如果是老员工的话,可以发满额年终奖;如果才来一两个月,就发满额年终奖不太好。”
其中一个财务副经理说:“满额三个月吧,比一般大企的双薪高一些,比较符合咱们公司的形象。”
“可以按照年度利润的百分比来支配,定个上限,然后再根据岗位、工作年限和贡献进行分配。”
“如果按照年度利润的百分比,多少为合适呢?咱们公司去年年度净利润有五十亿吧,如果是5%,那也有2。5亿元,人均三万了,按照咱们公司的人均工资,差不多相当于三个月工资了。但如果到了明年,公司业绩更高,那就是二百多亿的净利润,如果再按照5%分配那就非常恐怖了,人均十万了,就算老板大方,也不能那样发呀。”
“今年是今年呀,明年再看情况。”
陈石翘着二郎腿靠在沙发上,脸上带着笑容,倾听部下的意见。
他的公司不打算分股,公司这么赚钱,当然是靠全体员工。
要发多少年终奖,他其实有些发愁,不知发多少合适。
效益不错的大型企业,一般都会发两个月工资的年终奖。
外企普遍采用的14薪或更多,只要员工在年底仍然在