首富从地摊开始-第49部分

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　　五个室友，每人奖励两千元；
　　还有经常来帮忙的五个自己学校的兼职女生，都要进行奖励，每人一千五。
　　其余参与的人员，每人奖励两百元就差不多了。
　　这些奖励，都是不算入工资。
　　大概算了下，奖励总支出大概需要53500元，达到销售额的1％，毛利润的2％多。
　　这点奖励，陈石还能接受。
　　要知道，除去中途歇息一天，大家就是连续作战25天，早出晚归，疲惫不堪。
　　而陈石本人，除了头天在现场，其余时间都在办公室忙码字，偶尔问下工作。
　　除此之外，还有一个大项，公司的税收。
　　陈石记得，如果月收入在5000元以下的，是免征增值税或营业税，城建税、教育费附加费等也免征。
　　上个月，5家商铺销售额达到110万，再加上展销几百万，金额如此大，税收这一块，肯定得缴税。
　　增值税、营业税、教育费等附加税，还有个人所得税。
　　如果陈石想偷税，少报销售额肯定不是什么问题，他的公司，要查起来太难查了。
　　不过，陈石也没打算偷税，正常报税就行，但若能减税，也肯定要争取。
　　他可不想，留下污垢，以后发达起来，被查出来后会令他名声受损，或者受到工商罚款。
　　总之，他的公司不像企业生产单位，主要税是营业税，大概是5％，其它的附加税很少，都是在营业税基础上计算的。
　　如果是生产加工一类的公司，如果不进行销售，就得缴纳增值税，大概是17％，加上教育基金和城市建设等费，可能达到20％。
　　陈石的公司不属于生产加工性质，不需要缴纳增值税，只能缴纳营业税。
　　也不用缴纳企业所得税，就是企业利润的20％。
　　实际上，他这公司还算是个体工商税，个人所得税也不高，仅有2％，指的是纯利润的2％。
　　而不是企业所得税的20％！
　　实际要缴税多少，每个行业都不同，可能有所差异，但不会太大。
　　陈石估算了下，可能税点不到6％，具体得问会计才行，她最清楚。
　　个人所得税也不多，纯利润的2％，若是把钱用来采购采购固定资产，都可以把纯利润报的很低，达不到销售额的1％。
　　总共算下税点，不到7％。
　　不算正常工资的支出，除去税收和总支出，展销的纯利润达到170万元。
　　五家老店，3月份毛利达到55万。
　　但是，11个正式员工的工资以及他们的支出，再加上所有兼职学生的费用，就达十二万多。
　　陈石计划在四月底发三月份的工资，每月20号核算工资签字，23号后打工资。
　　从4月1号开第6家商铺，目前第15家商铺已经正式营业。
　　他赚多少钱，陈石从账目上不好算，但从金手指上的死忠粉数量，就一目了然。
　　截止目前为止，陈石的死忠粉总数达到850个。
　　也就是说，从商铺上赚到的纯利润达425万元。
　　新书《材料帝国》上架第二天，也就是4月2号，收藏涨了3000。
　　新书月票榜上，总月票达到6000，稳定排在第二名。
　　再加上责编给的推荐位，首页强推，一周涨了五千收藏。
　　新书《材料帝国》的总收藏4。3万，高订破4000，均定达到3010，正式进入精品小说行列。
　　均定达到三千，就是精品小说。
　　每天，陈石保持更新3万字，再加上新增订阅，打赏，估算每天销售额达到1。5万元。
　　更新给力，责编就一直给推荐位。
　　今天下午两点，《材料帝国》上了一个极好的推荐位，客户端畅销精选。
　　一天时间，可以涨收藏五千左右，这是一个非常恐怖的推荐位。
　　陈石估计，如果按照这样发展下去，四月份的稿费能达到25万元。
　　但爆更太多，说不定这本书到了六七月份，总字数达到二三百万，也是快完本的节奏了。
　　陈石记得，前世材料帝国好像只有二百多万字。
　　不过，陈石打算写多点字，积累多一点死忠粉，保证下次发书，金手指能升级。
　　小说人气这一块，昨天一天就增加超过15万。
　　而15家店铺，一天消耗的小说人气不到4万。
　　有了资金和多余的小说人气，下一步商业可以继续扩大发展。
　　看数据看了挺长时间，下一步的商业计划，陈石这段时间还没想好。
　　连开15家商铺，管理上还有不少问题，他不敢扩张太快。
　　省城开15家小商品商铺也就够了，没能布置商铺的校区，一个学期搞一个展销就行了。
　　其它城市，跨度大，管理上难度太大了。
　　待目前公司管理有条不紊后，才能考虑向外扩展的事。
　　单价不超过二百元，省城可以做的生意太多了。
　　陈石打算，下一步打算卖其它商品。
　　在学校开学生用品店弊端很大，一到假期，就是生意两三个月的清淡期。
　　陈石可是有正式员工的，没有生意，还得照样发工资。
　　所以，下一步开店的话，肯定是在市区了。
　　之前摆地摊才能使用小说人气，如今可以开店了，就可以入驻商场店铺了。


第97章　新的规划
　　陈石为新商业发展的事苦思冥想，不知不觉快到四点钟了。
　　若不是人事小庄提醒，他还沉侵于思索当中。
　　“老板，人到齐了。”
　　“好的。”
　　陈石把刚才做好的工作计划打印一份，上面写有各个部门的主要工作计划。
　　离开办公室时，顺手拿起是员工上交的周工作总结。
　　此时，正是下午四点整。
　　蓉城法拉利有限公司办公室。
　　店外已经挂上公司牌子，屋内墙面上也挂了一块透明塑料标牌。
　　就连标志，也是陈石借鉴前世法拉利的标志，跃起的骏马，英文标志为“Ferrari”。
　　这只是暂时的公司名称，说不定哪天陈石兴致来了，就想换一个。
　　简陋的办公室，不到三十平方，屋内布置，除了一张沙发和茶桌外，就是就是员工办公桌。
　　8个员工已经搬过椅子围聚在茶桌周围，等待开会。
　　沙发中间位置，那是陈石的位置。
　　陈石坐下来后，扫视了下眼前的员工和办公室。
　　如今，办公室人员又多了三人，一个会计助理、一名行政人员和一名司机。
　　司机不占用办公桌，不过陈石还是让司机参加周例会。
　　店长和搬运工，不参与每周例会。
　　陈石会另抽出时间，针对店长人员开月总结会。
　　公司发展迅速，陈石感觉再过一两个月，这个狭小的办公室已经不能满足公司发展要求了。
　　陈石通知十分钟后开会，大家倒是准备的挺快，很准时到席。
　　若是等公司人员多后，通知十分钟，都能准时到席，那就非常不错了。
　　酝酿了下，直入话题：
　　“以后，每周五下午开周例会，开会时间尽量缩减在30分钟内，把本周的工作汇总一下，以便下周更好地开展。”
　　“若没什么事，少开点会，我们是公司，不是事业单位。”
　　陈石说到重点时，人事庄雪梅都会记录下会议要点。
　　陈石继续说：“公司发展迅速，办公室人员又多了三名人员，大家鼓掌欢迎！”
　　会计助理，付小柔，女，23岁，大专毕业；
　　司机，周爱民，男，40岁，初中毕业；
　　行政人员，王小强，男，23岁，大专毕业。
　　这是三个新员工，刚入职没几天。
　　其中两个新人，都是去年毕业，没有什么工作经验。
　　陈石刚说完，大家纷纷鼓掌，两个新人不好意思都站了起来。
　　陈石让三个新员工简单地作自我介绍，完毕后，把手头上的工作总结一下。
　　陈石一脸淡淡的笑容，继续说：“上个月开会时，我说今年的目标是换处环境优美的办公环境，我想，不用等到明年了。”
　　“小庄，月底前找一处写字楼，面积嘛，使用面积五百平方左右，要能容纳一两百人。”
　　庄雪梅有些惊讶，需要那么大面积么，不解问道：“老板，使用面积五百平方很大哦！
　　再加上公共设施般卫间、电梯、走廊，都有七八百平方了，我们需要那么大的面积么？听说写字楼租金很贵。”
　　一般写字楼大厦的一层面积就是一两千多平方，少点的可能一千平方左右。
　　明白写字楼租金的会计夏岚，也提醒说道：“老板，租这么大的面积，一般是整租一层，也容易租些。
　　不过，我们用不了这么大面积吧？”
　　“嗯。”
　　陈石点头，明白大家的顾虑。
　　目前以公司的人数，肯定用不了这么大的面积。
　　但公司发展得太快了，陈石不想搬来搬去，换地方太麻烦了。
　　陈石自己估算过，3。5万小说人气足够15家店铺使用。
　　如今日增小说人气已达15万，达到日增20万也不会太久。
　　若是日增20万小说人气，一百家类似规模的商店使用也没问题了。
　　而且店铺越多，赚钱的速度越快，死忠粉增加速度越快，往后，日增百万小说人气也不是什么问题。
　　如果真的能管理一百家商铺，月赚千万不是问题。
　　若公司能发展到这个程度，办公人员肯定有数十人了。
　　以目前15家商铺营业，一个月毛利就有二百多万。
　　就算租一千平方的写字楼办公，月租估计在8万块左右，对陈石来说，也没什么压力。
　　弄这么大的办公场所，也容易吸引人才。
　　“小庄，就按八百到一千平方的面积寻找吧，等到装修好搬迁入驻，再快也是一两个月后的事了。”陈石说道，再看这个狭小的办公室。
　　“你的工作很重，还要寻找仓库，附近再找几间商铺作为仓库，我们隔壁的一间仓库，扩充为临时办公室。”
　　“找下猎头，让他们帮我物色一个副总。”
　　人力上的事，陈石只是说了重点，还有很多人员招聘，只能会后跟人事慢慢交代了。
　　陈石管理能力上的不足，已经呈现出来了，他本身早意识到了。
　　管理目前这帮人还勉强应付，要是超过五十个人，肯定力不从心。
　　要是上百人，肯定混乱了。
　　就以目前的职责划分，都有点混乱了。
　　陈石是一边学习一边实践，眼前这8个人，就是实验品。
　　夏岚能担任主管，目前来说，陈石还是比较信任她。
　　人事这一块，庄雪梅目前还做得比较好，但陈石不放心让她做人事主管，她还是太年轻了，需要招聘一个经验丰富的人来主持工作。
　　公司还需要成立销售部门、发展部、法律部、采购部等，这些公司组织框架，看以简单，却很复杂。
　　牵扯到公司流程运转、部门设置及职能规划，若没经验，可能致使部门间责任划分不清，人员臃肿，导致工作中互相推诿、互相掣肘，企业内耗严重。
　　陈石没有经验，只能寻找做过副总或总经理助理的人才帮他组建，各部门的锁事也会归划到新的副总来负责。
　　今后，他只需要负责总方向，做一个掌鸵人就行。
　　哪里还需要他列那么详细的工作计划。
　　就像如今，众人都提交了工作总结，陈石忙起来，并没有仔细地查阅，也没过问执行是否到位，成效如何也没有人帮他验收。
　　公司管理上，真的有点力不从心了。
　　接下来，陈石总结这段时间的工作情况，分析得与失，并安排下一阶段的工作计划。


第98章　兴奋的员工
　　陈石又说：“展销也结束了，最近这段时间，大家每天加班都很晚，我很欣慰，也感谢大家。”
　　老员工看到老板说展销了，终于说到重点了。
　　开会安排工作，一开始都没有提展销的事，可把他们憋闷了。
　　如果老板不说奖励的事，他们也没法。
　　但销售额超出目标，众人心里还是有数的。
　　原本目标只是二百万，一人奖励两千元。
　　如今销售额那么高，众人也不指望老板多给奖励，只要能给两千元，就心满意足了。
　　人，不能太贪呀。
　　“老板，不辛苦，都是工作，应该的。”
　　“就是，老板比我们还辛苦。”
　　“就是呀，我晚上回家，老板还要坚持在办公室里做事。”
　　众人一脸欣喜谦虚回应，刚才压抑的气氛顿时荡然无存，办公室内变得活跃起来。
　　陈石瘪了下嘴，一眼就看穿了员工的想法。
　　我要上课，还要码字，更要赚钱，的确很忙。
　　不过，这些事都是他的事。
　　他们忙，也是为自己赚钱。
　　陈石笑了笑，压下手说：“展销25天，销售额502万元，超出预期定下的目标两百万。”
　　“霍明是首功，谈下了25所大家校区广场租赁。
　　按之前的奖励规则，谈下一家一百元，25家，就是2500元奖励，我说话算话，一分不会少。”
　　陈石说到这，霍明赶紧站起，微躬谦虚说：“谢谢老板，我谈不上首功，都是大家的功劳，一起努力。”
　　陈石示意让他坐下，继续说：“霍工说的也没错，大家一起努力的功劳，我都看到了。”
　　“辛苦25天，销售额五百多万，每人额外奖励五千元，会后以现金形式发放。
　　新入的员工，参加一天展销活动，一天奖励就是二百元。”
　　“晚上大家聚餐，包括那些兼职的学生，庆祝展销活动，小庄会后迅速统计一下人数，看下有多少人能参加，地点就在附近的胡家私房菜馆。”
　　“一会会计负责发奖励，工资要到本月23后才正式发放，若急用钱的话，打下申请预支工资。”
　　“夏会计，那些学生的工资和奖励，让他们这两天签字后发放，就按这个奖励清单发放吧。”
　　“今天的会议就到这吧！”
　　陈石说完，把一张奖励清单递给会计。
　　工资需要人事计算汇总，员工和学生签字后，会计初审，核对数据后打出电子数据再复审，陈石复审，同意，签字，会计才有权利进行下一步出纳操作。
　　奖励清单，同样还需要会计重新打印一份电子数据让陈石复审一次，签字才生效。
　　涉及到大额用钱的事，都需要陈石签字，出纳会与银行交接。