俗人回档-第750部分
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可是年会开始前一周，特别是边学道回到松江后，当年在工作室里一起开发外挂，后来跟着王一男投奔边学道的一帮老兄弟纷纷给温从谦打来电话，让他回松江，借着年会大家都在的机会聚一聚。
最初几个电话，温从谦说自己这边工作忙，到时看情况，应付了过去。
后来电话一个接着一个，甚至就连王一男都打了两遍电话来，温从谦知道自己必须得回去了。
老兄弟们如此热情相邀，其中一个原因是越在有道集团混得风生水起，越感念当年的“带头大哥”温从谦最先跟老板边学道结下善缘，才有众人今日的收入和地位。另一个原因则是大家都知道温从谦在美国帮老板打理独资公司，是公司的一把手，已经在美国买房置业，拿绿卡入美籍是早晚的事。
所以说，昔日的“带头大哥”不仅没有边缘化失势，一定程度上反而是众人中最受重用，活得最成功的。ona娱乐这种私人产业，王一男还有一些可能被边学道选中去主持，工作室团队的其他老伙计，能力或许够，但跟老板的私人交情就差得太远了。
而说到底，天底下有能力的人不计其数，交情才是最难得、最长久、最值钱的。
……
……
1月21日早晨，雪后的旧金山迎来一个大晴天。
位于渔人码头附近的顶层公寓里，单娆和苏以正并排在3米多高的东向落地窗前迎着初升的朝阳练瑜伽。
单娆穿着一身蓝紫色瑜伽服，苏以的瑜伽服是浅灰色的。
衣服的颜色对应了两个美丽女人现在的心态：蓝紫色代表孤独、自傲和勇敢；浅灰色代表稳重、理性和高雅。
单娆从钟情红色转为喜欢紫色，是她人生经历积淀所致，而苏以喜欢灰色，却是二十年如一日。
灰色像极了苏以。
按照色彩学分析，喜欢灰色的大多为教养良好、做事干练且总是为别人着想、与人方便的人。这些人极少过度兴奋，也不会过度消沉，他（她）们总是能巧妙地避开人生中的各种障碍，理智地规划经营自己的人生，而在大多数时候，他（她）们不爱抛头露面，宁愿支持和突出别人。
漂亮、优雅、稳重、会说话、会做事、会做人，这样一个苏以，成了单娆一天也不想离开的最佳闺蜜，甚至有些时候，只有稳重的苏以点头的事情，单娆才会放心去做。
做了一个骆驼式，单娆看着天花板问苏以：“中午吃什么？”
正保持趾尖式的苏以看着窗外的城市轻声说：“昨天你不是说想吃goulash…soup吗？材料我已经准备好了。”
姿势不变，单娆勾着嘴角说：“苏以我太爱你了，我简直一天也不能离开你了，要不咱俩结婚吧！咱俩结婚，让那些盯着你的男人一边哭去，以后想要孩子，就找个优秀男人借种，我已经有人选了，你肯定不反对。”
又是同性结婚，又是借种，单娆说的内容很劲爆，可是苏以听了后纹丝不动，连呼吸都一点没变。
见苏以这个样子，单娆轻轻叹了口气说：“我真的很好奇，到底什么样的男人才能让你沸腾起来，那个男人生到这个世界上了吗？”
两秒钟后，苏以平静地说：“我觉得你不如好奇一下为什么最近两周你的饭量和食谱没变，人却重了两斤。”
“……”
好一会儿，单娆撅着嘴说：“不带这样说实话打击人的。”
“我一向都很直接。”
“不对，在学校时你才不这么说话，你越来越像美国人了。不过说实话，刚到这里时我对美国人的说话方式不太适应，现在听得多了，觉得他们这样也挺好，直接、不累、省脑细胞。我估计再过几年，就算之前的单位让我回去上岗，我也干不了了。”
静了几秒，苏以换成鸟王式，问单娆：“看过动物世界吧，知道非洲的公象母象都长象牙吧？”
单娆：“嗯。”
苏以接着说：“我在一个动物学研究期刊上看到一篇文章，文章里说生活在莫桑比克的母像已经开始不长象牙了。”
换成跟苏以一样的鸟王式，单娆问：“为什么？基因突变？”
“不是突变，是基因遗传。”
“怎么说？”
“长象牙的大象都被杀了，没长象牙的大象存活下来繁衍，其后代自然也不长象牙。”
单娆：“……”
“其实人也一样。当有血性、有骨气、有反抗精神、有独…立思考意识的人都被杀死或者逼走后，剩下来的八成是软弱顺从的人，这些人的后代自然同样软弱顺从奴性十足。”
沉默了好久，单娆收起姿势说：“也许是这些人更明白生命的可贵。”
……
……
松江。
有道集团2009年新年年会准时开始，前后历时近5个小时，在盛大的宴会后圆满结束。
总结起来，这次年会有三个亮点：
第一个亮点是年会现场的舞台布景大气炫酷，时尚感和科技感十足。
第二个亮点是有道集团最有权力的两个“女神级”高管傅采宁和廖蓼合唱了一首高key《开门见山》，嗨翻全场。
第三个亮点是集团董事长边学道独唱了真假声难度很高的何炯的《看穿》。
年会前，除了爱乐工作室和遇到酒吧的人，整个集团知道《看穿》这首歌的人不多，结果，边学道一下就把这首歌唱火了。
不止在有道集团内部火，边学道年会唱《看穿》的视频被人发到网上两个小时后，《看穿》的搜索指数图开始以75度角上升。
航州，“养园”别墅。
边学道年会唱歌的视频上网后，祝德贞第一时间得知。
敷着面膜的她抱着笔记本电脑，盘腿坐在床上点开视频——
“怡红别院驻在烟雨楼前，停在台阶没有拦住我越走越远……荒唐的是我，只不过是区区等闲，如有佳丽三千，不如知己一见……”
“金缕玉甲也是布衣袈裟，想问天涯，告诉我到底是真是假，放了天下也罢了送给人家，你若是我会不会把富贵荣华当作一盘黄沙？”
视频一连看了三遍，祝德贞揭下脸上的面膜，摸着自己光滑的脸颊喃喃自语：“不如知己一见。”
……
……
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……
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第1227章 问道学院
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随着边学道在有道集团2009年年会上唱歌的视频不断扩散，原本知名度不高的《看穿》一夜大火。
大火既因为《看穿》本身是一首被“埋没”的好歌，还因为边学道唱功了得，把歌中的豁达气质演绎得淋漓尽致并且极有个人味道。
年底这段时间，大小公司集中开年会，除了边学道，还有不少老总在公司年会上唱歌的视频被人发到了网上，结果，不用专业人士品评，只要是听力正常的人都能听出边学道的唱歌水平甩其他老总十条街。
不比不知道，一比发现边学道竟然多才多艺，于是一天后边学道又多了一个头衔——“最会唱歌的董事长”。
这个新头衔说明一个道理：信息传播是有盲区的。
因为假如大家都知道边学道曾经是“学道之人”组合里的“道”的话，或者看过他在阳台音乐秀上给徐尚秀唱《忘我》的视频，也就不会对边学道唱歌好听如此意外。
意外第一反应，事实表明网友的创意是无穷的，很快，网上出现了翻唱接龙。
网友们把自己翻唱《看穿》的音频或视频发到网上，发到智为微博上，供众人点评。
没多久，因为翻唱整首歌的文件偏大，网友们转而只翻唱整首歌难度最高的那句“不是五陵豪杰墓”。
只唱一句，参与门槛降低，发音视频的人立刻增多。
可是参与者虽多，但能在原key上完美使用真假音把这句唱出来的人没几个，一时间正经唱的、搞怪唱的、各种鬼哭狼嚎齐现，热闹得不得了。
外面热闹，松江有道集团总部小会议室里的气氛却有点沉凝。
今天会议的主要议题有三个，个个都跟人有关。
第一个议题，开人。
员工过万的大集团公司，角角落落太多，管理起来殊为不易。
监察部每个季度都会通过举报信箱，查处若干涉嫌贪污腐败、内斗内耗、泄露机密、损害企业形象、导致重大损失的管理人员和员工。
年会前，李裕已经把边学道签了字的“开除人员名单”和“司法诉讼名单”给集团总部各部门的正职主管和各子公司“一把手”传看了，今天开会，是要走一下表决流程，毕竟在座众人都是持股的股东。
两个名单上，一大半的名字都是老员工，其中一部分还是各部门、各子公司老总相当倚重的骨干。
这也是正常的。
只有骨干老员工才有接触企业机密的机会，才有可供寻租贪污的权力，才有内斗内耗的底气，同样这些事，让新入职的员工干，他们也没那个空间和条件。
此时会议室里，尽管会前看过名单，几个老总的脸色依然不太好，跟坐在主位的边学道对上眼神时会稍稍有点不自然。
没办法，若是普通员工也就罢了，手下的得力骨干发生这种事，怎么带的兵？
第二个议题，轮岗。
轮岗的想法在边学道心里萌生酝酿有一段时间了，之前跟集团管理层吹过风，这次靴子终于落地。
关于轮岗，边学道是受华为的启发。
但跟华为为寻找接班人而轮岗不同，边学道推动轮岗，主要目的是为了预防大企业病、打破原有体系进行人事制衡、治理内部腐败。
而从业务角度看，有道集团各子公司虽然各自独立，但其核心业务存在“链条性联系”，轮岗制度能让管理层不局限于熟悉公司的一面，可以使全集团都认识到整体一盘棋的格局，当然，同时也有观察谁适合做接班人的意思。
需要指出的是，这次高管轮岗，有一个部门不在轮岗范围内，这个部门是廖蓼执掌的文化影视事业部。
不参与轮岗的原因很简单，2009、2010两年是缔造“有道综艺娱乐王朝”的关键年，正处于开拓期的文化影视事业部根基尚浅，保证团队稳定才能确保项目推进，这个时候“换将”调走廖蓼和景倩桦弊大于利。
最终，会议上通过了边学道“管理层轮岗”的提议，但是轮岗范围做出调整，由“高管轮岗”变为“中高管轮岗”，除了各子公司“一把手”，副总裁、总监级别也进行调动，具体轮岗名单将在几个月后的年中公布。
第三个议题，人才培养。
成立专门用于培训高层管理者的“问道学院”，同时成立用于培训中层骨干的“有道学堂”。
会议进行到这个议题时，边学道说了一番掷地有声的话：“企业企业，有人则企业，无人则止业。企业的竞争说到底是人才的竞争，一家成功的企业，必然是能不断聚集和持续造就高素质人才的企业。所以，使用人才和培养人才必须同步进行，只有人力充裕，英才济济，梯队合理，有道集团才能不被人力资源束缚住，不因欠缺行动力而让战略徘徊不进，也不会因为人治而僵化……”
别管什么“治”，能让世界上大多数人向往的国度就是成功的国家。
2009年1月20日，贝拉克…侯赛因…奥巴玛正式宣誓就职，成为第44任美国总统。
看到新闻的边学道知道，属于奥巴玛的8年开始了。
同时他意识到另一件事：满打满算还有4年半先知期，自己不知道谁是奥巴玛的继任者。
好吧，四年后的事情四年后再说，先愉快地过年。
……
……
沪市。
徐家于年前一周搬进了华府天地的新家。
呃……说“搬”不太准确，因为秉持“送佛送到西”原则的陈海庭不仅送家具，还附送了包括碗筷、洗漱用品在内的全套高档生活日用品。
这么说吧，徐家人拎几件换洗衣服就可以直接入住，保证家里什么都不缺。
确实什么都不缺。
放寒假的李碧婷拉着徐尚秀在新房里转了几圈，发现自己能想到的生活用品这里应有尽有，而且全部都是进口一线品牌，两眼bilingbiling直发光的李碧婷一下扑到徐尚秀房间的大床上，搂着柔软的被子说：“我不走了，打死我也要留在这里过年。”
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第1228章 火星生活
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在沪市过年这件事，就算李碧婷不说，徐康远李秀珍也会主动留她，不只留李碧婷，徐婉和李正阳也要留。
风水圈有个说法，叫“宅大压人”，甚至有些人干脆认为“屋大人少是凶屋”。
抛开迷信的阳气阴气之说，从心理学角度讲，孤独感与空间上的远近有莫大关系，过大的房子更容易诱发抑郁、焦虑等不良情绪，因为当人与身边的各种事物距离比较远时，主观上亲密感会减少，疏离感会增强，安全感会降低，而且空旷的空间会让人胡思乱想，胡思乱想则会疑神疑鬼。正因此，在欧美一些国家，拥有大房子的老人会招租，跟房客住在一起，避免自己太过孤独。
而就算在地广人稀的美国，家庭居住的独立屋使用面积大多在2500平方英尺（约230平方米）左右，经济条件好一点的家庭，独立屋使用面积大多也不会超过400平方米。
现在，边学道给徐家在沪市买的这套房子总面积573平方米，一个客厅就150多平方米。
这么大的房子，真让徐康远和李秀珍两口人住，好多房
