学霸的科技树-第158部分

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　　　　航天飞机借助粒子电推发动机产生的反推力，飞向高空的同时，粒子电推发动机的角度也逐渐发生变化，渐渐与航天飞机的机身水平。

　　　　航天飞机向斜上方飞去，眨眼之间就消失不见。

　　　　鲁金铭盯着航天飞机的数据，嘴里不断念叨。

　　　　“现在已经到达平流层，航天飞机一切正常，它的蒙皮无惧与大气层产生的高温摩擦。”

　　　　“航天飞机已经到达近地轨道，开始以7。8千米每秒的速度，围绕地球进行运动。”

　　　　周宇知道航天飞机已经制造成功，只要星火科技今后能熟练掌握这个交通工具，他们就能在宇宙资源开发过程中，取得领先的地位。

　第321章　星火科技改制

　　　　2026年，2月23日。全本小说网；HTTPS：//щщщ。m；春节假期刚过，新年的第一个上班日子。

　　　　星火科技所有高管在龙首大厦大会议厅集结，星火科技总裁周宇有重大的事情宣布。

　　　　周宇站在前方的讲台上，他看着下方的公司高管，感慨的说道：“新年新气象，随着公司的发展壮大，公司的组织框架已经不适合现在的发展要求。

　　　　我经过长达一年的调研，聘请数千位专家学者研究，我与星火科技高层和各个子公司的高管协商，终于确定下来公司的改制方案。”

　　　　反重力技术研发出来，航天产业即将迎来大发展时，周宇就想改革公司的组织结构，为了适应今后航天产业的发展。

　　　　星火科技已经是一家巨型的公司，它现在绝不是像星火科技刚刚成立时，周宇凭借自己意志就可以随意更改公司的结构。

　　　　现在凭借他的权力也可以这么做，但任性的结果就是公司发展陷入停滞，周宇才不会选择逆潮流而动。

　　　　他通过长达一年的准备调研，聘请专家学者，国家智库成员帮助，又与公司高层沟通好，正式拟定星火科技的改革方案。

　　　　周宇身前浮现一个半透明的屏幕，他照着具体改革计划念道：“星火科技改制成股份制集团公司，我担任星火科技董事长。

　　　　我本人占据星火科技52％的股份，星火科技总工会占据48％的股份。

　　　　星火科技总工会掌握实体股份，股份的分红由公司高管和全体员工认购。”

　　　　周宇先宣布公司进行股份化集团化改制的消息，这一步现在进行已经晚了很多。

　　　　星火科技总工会掌握的股份控制权依然在他手中，他能决定星火科技战略发展的方向。

　　　　只不过这些股份的分红，由星火科技全体员工分享。

　　　　这一个方案早已经实行多年，只不过通过这次改制，彻底写进公司的规章制度中。

　　　　“星火科技集团将成立五大事业群一个研究院，这六个部门相对独立，按照公司的战略发展规划，进行独立的运作。

　　　　集团公司内部核算也按照两家正常的公司进行正常的采购活动。

　　　　每一个独立的部门，最高上缴40％的利润给集团公司，其他利润用于部门自身的发展。”

　　　　星火科技现在的组织结构太过零散，集团公司频繁给各子公司下达命令。

　　　　把各个子公司当成自己的一个部门指挥，不利于各个子公司的独立发展，也无法发挥出集团总公司的统筹协调作用。

　　　　公司某些高管和基层员工，也对于集团抽取自身绝大部分利益的行为有许多怨言，他们认为自己辛苦工作，取得的成就应该让自己的待遇更好一些。

　　　　周宇也决定改变这个情况，大锅饭无法发挥人的主观能动性，很容易出现混日子的情况。

　　　　现在某些子公司因为垄断市场和自身的发展情况，他们已经变得懈怠，没有刚开始的那种拼劲。

　　　　“我下面宣布集团的具体组成和人事任命。

　　　　星火科技集团直属的部门。

　　　　财务部经理鲁冰，财务部只负责审核独立部门的预算方案和部门之间的内部核算。

　　　　法务部经理蒋方海，法务部负责星火科技集团所有的法律纠纷和专利注册事宜。

　　　　公关部经理张燕，公关部负责集团品牌的宣传，集团公共危机事务的处理。

　　　　人力资源部经理蒋薇薇，负责星火集团中高层管理人员的职务安排。

　　　　下面是星火科技集团独立的五大事业群和一个研究院。

　　　　星火科研中心改为星火科学技术研究院，黄可任研究院主任。

　　　　星火科学技术研究院只负责科学家的后勤事务，科学家的项目审核依然是星火科学技术委员会负责。

　　　　星火科学技术研究院主要工作是核算科学家项目的分红，科学家研发出一个项目，他们享有10％~55％的利润分红。

　　　　这个分红具有年限限制，不因为科技工作者的职务调整而取消。

　　　　成立星火娱乐电子事业群，张云强任总裁。

　　　　娱乐电子事业群接收原星火电子公司、星火智能公司等业务。主要负责量子计算机的软硬件开发，提供人工智能技术服务。

　　　　成立星火材料工业事业群，袁可庆任总裁。

　　　　材料工业事业群接收原星火精密制造公司、星火材料公司、核力工厂、太空工厂等业务。

　　　　主要负责材料及工业产品制造。

　　　　成立星火生命医疗事业群，王剑任总裁。

　　　　生命医疗事业群接收医疗健康、生命科学、基因改造产品推广等业务。

　　　　生命医疗事业群接管医生类人工智能，配合科学技术研究院，共同提供健康服务。

　　　　成立星火能源通信事业群，郑子欣任总裁。

　　　　能源通讯事业群接管太阳能发电站、地热发电站、中微子通信等业务。

　　　　能源通讯事业群为集团提供能源和通信的保障。

　　　　成立星火航空航天事业群，鲁金铭任总裁。

　　　　航空航天事业群接收原星火汽车公司、星火航天公司部分业务，不再负责设备的制造。

　　　　星火航空航天事业群运营飞行器，对集团和社会提供航空航天服务，协助星火科学技术研究院管理太空实验室。

　　　　被接管的公司高管另有安排，会议结束后去找蒋薇薇。”

　　　　周宇宣布完星火科技的改制，有的人脸上喜气洋洋，有的人脸上充满沮丧的神色。

　　　　星火科技从成立到现在，每个人的表现，周宇都看在眼里。

　　　　努力工作的人必然要提拔，无所事事混日子的人，没必要给他们留情面。

　　　　比如陆大咏，以前在采购部工作，有人工智能湘华进行监督核算，公司采购账目也很明确。

　　　　他按照规章制度管理的还可以，成立星火汽车公司之后，管理一个技术垄断企业，竟然还让社会其他汽车公司超越，这就真是人不行，不能放在重要的岗位。

　　　　周宇笑着说道：“以后集团总部只负责战略规划，不会插手各大事业群的具体管理。

　　　　我们公司一直实行能者上，庸者下的考核指标。

　　　　各大事业群近期的战略目标，我已经发给各位总裁。

　　　　希望你们继续努力，共创公司的辉煌。”

　　　　会议结束之后，高管们陆续散场，接下来星火科技将会进行各个子公司的合并重组。

　　　　改制后的星火集团责任更加明确，将会更加专注完成某项事业。

　　　　周宇已经决定集团发展向航天产业倾斜，集团改制也能在不影响其他业务的情况下，支持航天产业更好的发展。

　第322章　脆弱的人体

　　　　3月5日，海南文昌航天发射中心再次发射宇宙飞船。（全本小说网，https：//。）

　　　　五名航天员替换已经在太空站工作半年多的三位航天员，杜龙、孔德阳、王彤。

　　　　华夏媒体全面跟踪报道航天员替换，这是华夏第一次在太空站轮换人员。

　　　　3月6日下午5：00，随着巨大的宇宙飞船降落在指定地点，三名航天员正式回到地球。

　　　　三名航天员只是出舱后冲着摄像机摆了摆手，打了打招呼。

　　　　他们就被飞行汽车紧急送往星火科技医学实验室。

　　　　陈瑾、王晓晓和国家派来的知名医疗专家，开始对航天员进行详细的身体检测。

　　　　他们在太空站居住了半年以上，这是为了测试人体远离地面长时间生活，人体健康的具体变化情况。

　　　　周宇看到三位航天员神色有些紧张，他知道任何人被很多个穿着白大褂的医生围观，做各种不明所以的检查，心里都会产生紧张情绪。

　　　　他连忙安慰道：“你们不要担心，不是你们身体因为在太空的生活出现病变，在太空站的生活不会让你们留下病根。

　　　　我们是收集你们细胞的变化，人体适应性很强，长期在某一个地方生活，细胞就会根据环境改变。

　　　　找到细胞变化的规律，就能有效的针对，为以后航天员生活做更加舒适的安排。”

　　　　杜龙一副英勇就义的表情，咬着牙说道：“请你们放心，我的思想觉悟很高，哪怕是捐献器官都没有问题，你们认真检查我的身体情况。”

　　　　航天员培训基地主任宋宁听着杜龙这么说，他语气温和的解释道：“你们真的不需要担心，这就是常规检查而已，每一个航天员回来之后，都要履行这种检查程序。

　　　　你们身体如果真的出现问题，我们也会照实通知你。

　　　　进行彻底的检查，还能有效避免身体被病情耽误，真的没有患上某些疾病，那不是皆大欢喜。”

　　　　权威医生和生物科学家开始对三个航天员的身体进行详细的检查，从基因的状态到细胞的状态，从器官的功能到人体系统的协调，无一错漏。

　　　　3月8日，周宇、冯海、宋宁三人听取航天员的检查报告。

　　　　陈瑾负责给他们宣读这份由数百位权威专家经过详尽检查，共同合作编写的报告。

　　　　“三位航天员的身体从医学角度来说，他们状态是健康，他们没有患有任何疾病。”

　　　　宋明听完之后，表情放松下来，他其实心里很紧张，就怕航天员患有无法挽回的重症。

　　　　这些航天员都是他培养出来，看着他们为华夏的航天事业而努力。

　　　　给国家做奉献的同时，自己还患上某些疾病，那就太让英雄伤心了。

　　　　航天员在太空站长时间居住，真的患上某些疾病，那也是对航天事业重大的冲击。

　　　　正在蓬勃发展的航天事业，就可能因为这个发现，蒙上了一层阴影。

　　　　“三位航天员只是身体没有达到患病的程度，他们在太空站生活了半年，身体也出现了某些变化。

　　　　航天员培训基地对航天员都有详细的检查，我们已经获取到他们在航天员培训基地生活的健康资料。

　　　　通过这些资料与现在他们身体情况的对比，发现了航天员身上存在的一些问题。”

　　　　陈瑾的话，让众人心中的担忧又提了起来。他们等待着陈瑾的具体结论。

　　　　“人体真的很脆弱，三位航天员的身体都很棒，只是在太空站生活了半年，身体就发生了某些略微的改变。

　　　　三位航天员红细胞已经发生了变异，红细胞运输氧气的效率加快。

　　　　航天员在真空状态，采用航天服供氧的方式。

　　　　工业化生产的氧气肯定和空气的成份有差别。

　　　　我们只是尽力调节二氧化碳和氧气的比例，又填充一些氮气和水蒸气作为补充成分。

　　　　人体已经感知到航天员的氧气缺乏，红细胞开始加快向各个组织运输氧气。

　　　　这就导致航天员的某些器官，氧气开始过饱和，对外表现是它们有些亢奋，但组成他们器官细胞的寿命，已经没有正常人的细胞寿命长。

　　　　三位航天员的基因正常，没有发生特别的变异现象。

　　　　但三位航天员的癌细胞产生速率比原来要高5倍，还好他们的免疫系统没有问题，产生的癌细胞都被免疫系统杀死。

　　　　因为太空站的重力较低，三位航天员的骨密度出现减弱现象。

　　　　现在不会对身体产生影响，但如果长时间生存在重力不如地球的区域，骨密度会持续降低。

　　　　最后导致骨骼无法为身体提供有效的支撑，脏器可能出现损伤，跌倒之后就可能引起骨折。”

　　　　周宇听到陈瑾的介绍，他丝毫不感到意外，道：“这些影响我们以前就能预料，科学家已经做出完善的阐述。

　　　　这是人体对环境的适应能力太强，才会导致这些问题出现。

　　　　现在还无法有效的解决这种现象，但这只是未来需要解决的问题，现在这些变化还不足以影响航天产业发展。”

　　　　陈瑾再次看向手中的报告，语气沉重的说道：“这些你们可能早已经预料，不会因此而感到意外，它只是证明我们的人体很脆弱，完全不适合生存在地球之外的环境。

　　　　甚至地球上的某些极端环境，绝大部分人都无法忍受。

　　　　我们这次专家通过基因细胞联合检测方法，发现以前欧美科学家没有发现或是他们没有公布的问题。

　　　　航天员在太空站生活半年，身体已经无法分化出合格的生殖细胞。

　　　　他们体内的生殖细胞活性极低，根本无法形成胚胎。

　　　　我们科学家结合航天员的身体分析，找到产生这个问题的具体原因，这是航天员身体产生应激反应。

　　　　在这种状态下，人是无法繁育后代。

　　　　但这是一种可逆的变异，只要在地球上平稳生活一段时间，就会恢复过来。”

　　　　冯海满不在乎的说道：“这种问题根本不是问题，航天员是为了工作，谈恋爱都不允许，哪有人会在太空站里面生孩子。”

　　　　陈瑾摆摆手，严肃的说道：“其他问题才是小问题，这种问题才是大问题。

　　　　难道我们只是在太空站上生活，今后登陆月球、登陆火星，或是乘坐宇宙飞船进行星际航行。

　　　　必须要确保种群的正常繁衍，才能稳定人心。

　　　　我们总不能依靠克隆人来开发宇宙，这种事情应该早发现早解决。”

　第323章　基因改造和细胞改造

　　　　3月10日。全本小说网；HTTPS：//щщщ。m；周宇针对航天员发现的问题，召开科学技术委员会生物学会议。

　　　　参与会议的有科学技术委员会成员，基因研究