我老婆也重生了-第32部分
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以后还会不会继续引进岛国的生产线？
真当他是傻子啊。
就服装生产方面这么点技术含量，给他几个机械专业的毕业生，三个月就能吃透，订单发给国内任何一家国有机械厂，马上就能全部仿制出来，谁还用岛国的东西？
岛国这几年各项产业技术是很发达，但在基础制造领域，国内马上就会崛起并且迅速反超，尤其是服装制造产业。
02年前后，岛国的服装制造业在全世界都很有名气，但三年后的05年，世人就已经忘记了岛国服装制造产业的辉煌，连岛国自个儿的服装企业也把生产工厂搬到了国内。
徐杨现在话高价引进这么两条生产线，不但可以塑造自己“人傻钱多”的港商形象，还可以最大程度上避免不必要的麻烦，以最快的速度让服装厂开始运行。
服装厂这玩意儿没什么技术含量，生产周期也比较短，只要开工，很短时间内就能看到回头钱，回本比养殖场快多了。
十一月，服装厂开始正式招工。
主要是普工，基本工资三百五，加班有加班费，虽然不高，但一个月下来也有五百左右的收入，这工资标准已经可以跟建筑工地上的小工媲美了，是沿海城市的普工水平，在潞州府这种内陆城市，已经可以算是高薪。
要知道，在二十年后，潞州府这边工厂里普工的基本工资还在两千左右徘徊，主流工作者的月薪普遍在三千左右。
内陆城市跟沿海城市真的没法比。
所以消息一放出，服装厂门口立刻排起了长队，不光有年轻的男生女生，还有很多中年妇女甚至中年男人。
原因很简单，这工资标准确实有吸引力，何况还有五险一金，还管吃管住。
招工的时候徐杨没有出面，但跟工厂的厂长、各车间主任都聊了聊，有“港商”的名头在，这些由招商办和市府一起发力招来的“专业人士”完全不敢因为他的年龄而轻视他，相反，一个个对他恭敬的很。
至于这些人到底有多专业，徐杨暂时不知道，不过从履历上看都有在正经服装厂工作的经历，厂长张志强还曾经是前潞州府国营服装厂的副厂长，一线经验非常丰富，下岗后一直没有正经工作，被徐杨以一千六的月薪挖了过来，连分红都没有。
当然，如果对方真的能撑得起厂子，就算张志强自己不提，他也不会亏待对方。
作为一个合格的甩手掌柜，他真不吝啬那么点利润，因为只有让这些主要负责人更加尽心尽责，公司和工厂的利润才会更高。
不过服装厂主要负责服装制造，一般服装厂是靠接单为生，给那些没有厂子的服装品牌做代工赚钱，赚的是个辛苦钱。
但徐杨自然不甘心做个单纯的代工厂。
在服装厂这边，他还注册了一个小型的服装设计工作室，工作室的法人是他，员工有他、李玲玲以及李晶琳三个人，连工作室的办公地点都被他放在了家里，猛一看就是一个草台班子。
但是，在厂子施工这俩月里，他和李玲玲可没少画图，名义上是从李玲玲的梦里往外搬运时髦的服装款式，实际上嘛，也确实是做了一回搬运工，而且是两个人一块搬，李玲玲在明，负责口述，而他在暗，负责动手画图捎带提供一点点灵感。
两个月下来，光是经典的男女装款式设计图，就积攒了接近二百套，够他们使用很久了。
当然，目前为止，这些设计还派不上用场，因为有些设计实在太过时髦，这个时代的国人可能无法接受。
另外就是因为工厂刚刚开业，绝大部分工人还都是生手，生产线还在调试中，真要开工，看做不出他们想要的效果。
还有一个原因则是进料、配件、销售等渠道还没有完全打通，光有设计图也没用。
现在的厂子也就能做点简单的裤子、t恤、普通外套之类的大众化服装。
而且刚刚入冬，琳姐过年，生茶出来的冬装堪堪可以上市，反正目前厂子这么点产量，在潞州府内就能消化个差不多，只要产品没有明显的质量问题，价格适中，就绝对不愁销路。
这年头的普通人买衣服可不看什么款式不款式的，只要结实耐用价格还便宜就行。
厂子里生产出来的第一款产品，是男装夹克，涤纶材质，可以防风的那种，非常适合冬天穿，颜色也以灰黑蓝色的居多，做工很简单，就两层，外层立花，里层是带内兜的里子，大领子，金属拉链，松紧下摆，是非常经典也非常常见的款式。
这种款式的外套，就是从这几年火起来的，因为防风效果好而且看起来还挺时尚，洗涤方式也简单，不愿意水洗的情况下用湿毛巾都能擦干净，最关键的是便宜耐用，只要小心别碰火，能穿好几年，还是百搭款的。
重生前，徐杨上大学的时候还穿过这玩意儿。
这种外套唯一的缺点就是不透气，穿着它稍一运动，里面就湿漉漉的。
但本来就是大众款式，是廉价的地摊货，没人会在意这么点小缺陷，只要价格便宜、保暖防风效果好就足以成为许许多多普通人的首选。
当然，肯定不止这一个款式，还细分出了好几种，比如说带兜帽的、加长款的、无拉链款的。
另外还有配套的裤子，同样材质同样做工，裤子工艺更简单也更省料，最起码不需要安装金属拉链。
开工一周，仓库里就堆满了各种型号的外套，一套也没卖出去。
厂长张志强急的嘴上直冒燎泡，直接打电话找徐杨：“徐总，现在怎么办？要不？我出去跑跑市场？”
跑市场，说的好听，其实就是去当推销员。
这年头可没什么酒香不怕巷子深的说法，好产品也是需要推销的，几乎所有的产品生产企业都养着一大批推销员，推销员给力的情况下，产品质量差点都不是问题。
渠道为王，这话可不是说着玩的。
不过徐杨却拒绝了，“不用，你专心抓生产，销售方面我负责。”
“可是，仓库快堆不下了。”
厂子不大，仓库自然也不会太大，开工一周就堆满也算正常，毕竟有二百多号工人呢，就算都是新手，效率也不可忽视，毕竟这玩意真没什么技术含量，何况招来的工人以女工居多，而且都是那种本身就懂点女工和裁缝技术的。
这年头的女人，基本上都会使用家用缝纫机，毕竟那玩意儿也曾经是结婚必备的家用三大件。三转一响可不是摆着好看的，你要是不会使用缝纫机，好意思跟婆家提这样的要求？
不过徐杨有他的计划，直接安抚道：“放心，库存很快就没了，说不定到时候你们还得加班加点呢。”
挂上电话后，李玲玲好奇的问：“你找好了销路？”
第49章 归国
“嗯。”
“哪儿的批发商能一口气吃下这么多货？”
“不找批发商，咱们搞直销。”
“啊？”
“嘿嘿嘿，到时候你就知道了。”
徐杨卖了个关子。
十一月中旬，潞州府一带忽然传出一个小道消息，说是港岛来的大老板开的那服装厂开工了，第一批外套在仓库里堆积如山，找不到销路，准备便宜点卖给本地人，就在工厂门口摆摊卖，先到先得，不限数量，每件统统只要三十块，买的越多越便宜。
刚开始还没有人相信。
但很快，工厂门口就排起了长队。
因为本地人发现，这家名为弘越服装厂的工厂里生产的这些外套不光做工扎实，而且款式也比较新颖，穿着很时髦，而且不只是冬天可以穿， 春秋两季同样能穿，搭配起来也简单，最关键的是防风效果好。
潞州府位于晋省的中南盆地中，冬天并不是特别的冷，但是来自西北的凤去很冻人，一般棉衣还真扛不住那一阵阵冷飕飕的西北风。
但现在不用担心了，穿上这样的外套，里面都不用穿臃肿的棉衣，套一身毛衣就足以过冬。
价格？
好吧，价格其实并不是很便宜，但相对而言，性价比却非常高。
所以让张志强愁到上火的库存在短短五天你就被抢购一空。
这还是次要的，最重要的是，那些张志强求不来的批发商和小商户也主动上门了，虽然都是潞州府的，但这样的开局已经不能更好。
等徐杨安排的会计一算账，这不到半个月的时间，总流水就突破了五十万，去掉人工、料钱、水电等费用之后，竟然还有十多万的纯利润。
这可把众人高兴坏了。
但徐杨却稍微有点失望，因为他以为利润会更高一些呢。
不过才刚开始，也正常。
最关键的是，这证明他的想法是可行的，以潞州府为根据地一点点拓展他的地盘抢占市场，现在要做的不是计算利润，而是培养更多的熟练工，同时继续扩大服装厂的规模。
另外必须把设计、制造、销售这三个环节清楚的分割开来，不能稀里糊涂的一锅炖。
设计环节他心里有数，但销售这块，还是得请专业的销售人员出马。
至于最关键的财务，他从来就没放松过，弘越里的财会人员名义上并不是弘越的人，而是合盛投资的人，工资福利都是从合盛投资那边的账上发的。
本来么，这么搞容易让工厂里那些心生不爽，但因为“港商”的名头，结果竟然没有人提意见，一个个服服帖帖的。
财会这块最容易滋生各种乱象，从一开始，他就没打算给某些人乱伸手的机会，这样可以最大程度上避免那些乱七八糟的事情。
等事情发生之后再去处理，那就有点晚了。
他根本不给这些人心生歹念的想法。
人心是最经不起诱惑的，你留一道缝隙，就一定会有人往里钻。
想要杜绝乱想，就必须从一开始把缝隙堵上。
尽管他的财会团队还是很原始，现在只有区区三个人，但都是正儿八经的财会专业人士，其中一个还是刚毕业的大学生，虽然只是晋大的本科生，但也相当不错了，这年头的大学生可还很值钱呢。
当然，这三个也就是应急用的，现在勉强够用，真等弘越的规模扩大，或者合盛投资的业务越来越多以后，这三个人肯定不够用，也不顶用，得另外寻找专业能力更强的才可以真正的独当一面。
好在基本框架有了，也稳定下来了，算是有了个相当不错的开头。
现在就缺个靠谱的销售团队，这么大一工厂，不可能一直靠摆地摊解决问题。
但好的销售人员在这个时候是比研发人员还珍贵的宝贝，很吃香，一时半会儿还真找不到合适的。
李玲玲有点担心：“要不，高薪招聘几个？或者发动一些愿意转岗的工人转岗，多给她们点提成。”
这是个办法，也是常规办法，绝大部分企业都是这么做的，因为这样可以最大程度上提升销售人员的积极性。
但徐杨想了想，还是拒绝了，“不着急，就现在这么两条生产线，产能有限，先扩大规模以及招募培养更多的熟练工人才是正事儿。”
“万一生产出来卖不出去，那不是亏了？别到最后只能拿衣服去给员工发工资，那可就丢人了，到时候满大街都是弘越服装厂倒闭了，王八蛋王八蛋徐杨王八蛋带着小姨子跑路了……”李玲玲说到这里哈哈哈的傻笑起来。
徐杨嘴角抽搐一下，本以为这沙雕这些日子稍微正常了一些，没想到还这么沙雕。
这么烂的梗还笑的这么开心。
不过李玲玲的担忧是正确的，对一家工厂来说，生产困难并不是最可怕的，销售困难才是最可怕的，产品质量再，价格再便宜，一旦发生产品积压现象，那这企业距离倒闭就不远了。
但他又不想弄什么推销员制度，最起码现在不需要，因为根本没用，他这小工厂要名气没名气，要实力也没实力，本身又不占地利优势，就算再怎么大力推销，也一样很难打开销路，也根本竞争不过那些已经形成了一定规模的沿海地区那些服装生产企业。
也就是现在才02年。
如果是12年，他根本不会做服装，因为那个时候的服装市场已经基本饱和，新人杀进去只能吃点残羹剩饭。
但现在……
真没必要走寻常路。
只是这非同寻常的路，走起来也一定会非常困难，甚至有失败的风险。
重生者不代表万能，这是他重生之前也没走过的路。
所以，他需要认真研究好好规划，在这之前，他要做的就是耐心等待弘越的生产能力能够达到一定程度，如果生产能力不足，再美好的规划也是空中楼阁。
12月8号，李立强从德国学习归来。
和李立强一块回来的还有一套现代化的养殖设备。
说是现代化，其实同样也没多少技术含量，而是经验累积的结果，毕竟欧洲那边的规模化养殖起步早，发展快，经验比国内丰富的多，哪怕是再没技术含量的一个自动喂水器，也是一代代养殖人琢磨出来的劳动成果。
所以引进这玩意儿还是挺值得的。
当然，同样也花了不少钱，五十套花了整整二十万欧元，约合人民币二百万还要多一些，当然包括运费。
算上李立强在德国那边的学习、吃住等花销，全部费用接近三十万欧。
不过在徐杨看来，这同样是值得的，甚至是物超所值。
尤其是亲眼目睹李立强指挥着工人把那一套套现代化的养殖设备安装调试完毕后，就更觉得值了。
这李立强还真特么是个人才，短短两个多月不但学了不少技术，竟然还学会了一些简单的德语，连人都开朗了不少，言谈举止和穿着打扮都跟换了个人差不多，甚至连皮肤都白了一个色号。
安装完成并且全部调试一遍之后，李立强兴奋的朝徐徐杨喊道：“徐总，一切正常，随时可以开工。”
“说说你的想法。”
“好，徐总，”李立强想都不想的回答道：“我个人认为，如果想做大，首先一定要有育种基地，咱们基地现除了地盘和设备之外一无所�
