另类保镖:龙潜都市-第1400部分
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这是林海理想中的生活，想起来就觉得挺美的。
徐雅雯没有像往常一样红着脸骂他，而是愣愣地发着呆，林海诧异地问着她：“怎么了，在想什么？”
“没什么。”徐雅雯回过神来，连忙掩饰地说着。
“真没什么？”林海追问着，故作满脸失望的表情说着，“我以为你在想我们以后生几个孩子、叫什么名字呢。”
“去你的。”徐雅雯终于绷不住了，正在洗着碗，满手的泡沫甩了林海一身。
两个人说笑打闹着，非常有小家庭的温馨感觉。当然，睡觉还是各自睡各自的，不过这对于林海来说，已经是个非常大的进步了。
林海晚上一连又给王钰打了几个电话，依然都还是打不通，这下子他是真的没有办法了，总不能报警吧，警察也不会去管这样的家事，而且王力也不可能说把王钰绑在家里，可能最多就是不让她出门不让她与外界最主要的是与他联系，他要是横插一杠子去管，还不知道会给父女俩造成什么样的矛盾。
所以他只能安慰自己：王钰肯定是没事，父女两个也不可能一直这么僵持下去，肯定会有解决的办法，也许借着这个机会，能够跟王力好好去解决，缓和父女之间的关系。
第二天，林海坐着徐雅雯的车子去了公司，因为按照原定的计划，到了月度的总结会议的时候了，这也是林海着急要出院的一个原因，他这些天都在医院，真正过问公司的事情很少，而这一次月度总结会议是三个公司一起的事情，也是非常重要的一次会议，所以他当然是十分的重视。
另外就是，这么重要的会议他都不到场，难免会让大家担心和怀疑他是不是出什么状况了，甚至于担心公司遇到问题，所以他得出面算是稳定军心。
他们到公司的时候正好也是其他人都陆陆续续上班的时候，不出所料的是，林海从徐雅雯的车里出来，两个人一起往林海的办公室走去，顿时就又引起一阵轰动，显然，这在大家的眼里，就等同于是两个人的关系正式公开，这当然是一件大事。
徐雅雯当然也知道是这么一回事，所以一路上都是脸通红，却还是假装若无其事的样子，林海笑嘻嘻地拉着她的手，还以为是她已经默认了这一切，根本没有想到别的更多的地方去。
所有人都已经接到通知，知道今天要开会，所以包括子公司和物业公司需要参会的人也都老早就来安保公司这边了。李强来的最早，到了办公室就在那挤眉弄眼地说着：“林总，这次可以发喜糖了吧？”
林海脸皮厚，才不在乎这些玩笑，他巴不得玩笑早点成真，但是徐雅雯可没有这么厚的脸皮，所以他清了清嗓子说道：“一大早上这么闲，平时是不是得给你们加点任务多加点班？”
李强嘿嘿笑着说道：“要是能帮林总和徐总多分担一点工作，让你们有时间抓紧谈恋爱完成人生大事，公司从上到下没有一个不愿意加班的。”
林海上去踢了他一脚：“想的美，找理由赚加班工资是吧？”
“行了，说正经的。”徐雅雯脸红了一下，随即认真地说道，“我这阵子一直在规划人员的安排，正好本身准备跟你们谈一谈，如果确定的话，就在会议上直接宣布。”
“因为子公司和物业公司成立也有一段时间，正在逐步趋于稳定，我的想法是，这只是个起步只是个开始，公司早晚要一体化集团化，接下来的发展规划，一定是在目前的模式和品牌基础上，立足东海然后逐步往其他城市扩张。”
林海和李强都认真地看着徐雅雯听她说着，两个人都明显非常的意外，李强主要是因为确实不太敢想徐雅雯的野心会有这么大，而林海则是因为这本身就是他的目标，他和徐雅雯想的一样，不过他也没有想到徐雅雯会在这个时候提出来，毕竟子公司和物业公司才刚成立没多久，现在说这个确实有点太早了。
他看着徐雅雯，一种奇怪的感觉隐隐地浮上心头，就好像徐雅雯现在非常的赶时间，迫不及待地要把很多事情提前做好安排。
但他并没有多说什么，因为他相信徐雅雯一定有她的想法和道理，因为他最清楚，徐雅雯对公司甚至于可能比他还要伤心还要负责，了解的也非常多，她绝对不会拿公司的前途开玩笑。
“我做了几份接下来的扩张计划，包括城市选址，以及大方向的人员规划，当然，具体到落实的时候，肯定会有许多具体的情况和变动，这只是一个初步的计划。而且，目前来说还不是最好的时候，按照我的想法是，按照目前的业绩稳步发展，再过三个月快的话两个月差不多可以正式启动。”
这个时间跟林海的预估也差不多，所以林海也点点头。当然李强就是非常的震惊了，这个速度对于他来说确实是太快了。
“徐总，林总，我们这个摊子会不会一下子铺的太快太大，到时候后续的管理跟不上，就会出现许多的问题。”李强疑惑地问着。
林海摆摆手：“这个速度其实并不快，看子公司和物业公司的发展就知道了，这个模式已经证明是可行的，而且飞鹰目前已经形成了品牌效应，目前在市场上，大家都已经认可我们这个品牌。这正是扩张的最佳时机。”
第3203章 怀孕
“而且，我们不能把市场当做是静态的，因为市场无时无刻不在发展变化，尤其是还有竞争，还有那么多的竞争对手，他们也不是吃干饭的，当他们意识到我们这个模式的优越之处，难道就不会模仿吗？目前东海的市场已经被我们给切割了许多，难道他们就不会去分割别的市场吗？”
“所以，两三个月的时间，是我们必须争取达成的，不然的话，后期即使我们还能够赶上甚至于超越，但是肯定要多花很多的精力和代价用在竞争上。”
李强这才猛点头，确实他暂时还没有想的那么的全面。
林海想要看一下徐雅雯的这个计划书，但是徐雅雯却摆摆手说道：“计划书等晚点我会打印出来，给你和李强，还有郑总大家一起看一下具体去讨论，等会就要开会，我现在要说的不是这个。”
“我想说的是人员的问题，这也是目前来说，制约我们发展最大的问题。甚至于资金问题可能都没有那么的严重，毕竟子公司和物业公司已经提供了成功的模式，证明我们前期其实并不需要多大的成本投资。”
“但是合适的人员班底，对于我们来说确实一个非常大的问题，如果下一步扩张，那我的计划就不是在东海，而是在其他地方，不是一座城市，而是至少一连两三座城市，像东海周边，受东海经济辐射的这几个城市，都在目标圈子里。”
“而这对于我们人员的要求就非常的高，所以我的想法是，必须从现在，其实说现在都已经有点晚了，必须立刻抓紧时间，去做大量的人员储备，尤其是高端的管理人才。”
“还有就是，要抓紧时间提拔一批人上来，提前进行岗位工作的适应，以及应对未来的人员调整和可能出现的缺口。”
“所以，我的想法是，子公司这边彻底的交给李强，物业公司这边交给王振南，提拔他们直接作为这两个公司的总经理。”
“他们两个都是我平时手把手去教的，无论在人员还是事务的管理上，都能够做到非常的规范化，而且头脑也都比较灵活，能够随机应变，唯一缺乏的可能就是实际的这个岗位的宏观管理和大局的规划，说白了就是因为没在这个岗位上待过，没有进行过这方面的实际锻炼。”
“而马上我们要进行扩张的话，到时候我更多的是希望去考察和了解其他地方的市场，再加上目前公司的管理规范已经步入正轨，接下来只要按照我们已经形成的规章制度去管理基本上就不会有太大的问题，所以，是时候交给他们，也必须交给他们了。”
“不光是他们俩，还有其他的副总，以及为了未来其他公司进行储备的人员，我这里都已经详细列好了名单，以及他们各自的职位和接下来扩张以后的调动安排，包括选择他们的原因和理由。”
“不然的话，到时候我们就会缺乏很多能够独当一面的人手，就会严重制约接下来的发展。”
徐雅雯这个时候就充分展示出来她做事情的条理性，她的思路一直都是这么的清晰，理由也都是那么的充分，所以林海几乎是根本不用看她准备的这些资料，就完全可以相信她。
“行，就按你说的办，其他的人员调动具体的我们会后再讨论，李强跟王振南的职位安排先就这么确定，等下会议上我会公开宣布。”
徐雅雯有条不紊地安排着，她想在自己离开之前，尽可能地为林海铺好路，这样能够减轻林海以后的负担。
李强还是一副做梦一样的表情：“这也太快了吧。”显然他是一点准备都没有，觉得非常不可思议。
徐雅雯笑着看看他：“怎么，是觉得自己没有这个能力，没有信心做好吗？”
李强连忙说着：“那倒不至于，好歹也是跟着林总和徐总手底下出来的，不至于说这点出息都没有，主要是确实有点突然。徐总口风太紧，之前瞒着我们一点风声都没有，所以我这是相当意外的惊喜吧。”
不光是他，其实林海也觉得很奇怪，但是他从来没有往别的方面想过，他做梦也想不到徐雅雯跟王钰之间已经达成了协议，也已经做好了离开的准备，所以才会有条不紊但又有些突然地一一宣布这些事。
在林海看来，两个人现在感情正是非常好的时候，甚至于他都有结婚的打算了，这个时候要是跟他说徐雅雯要离开他，那他是无论如何也不能相信不能接受的。
徐雅雯则是笑着说道：“那你这边没有问题，我和林总也都没有问题，就相当于是这个事情就这么定下来了，等下会议上会正式宣布。”
“恭喜你，李强，以后这个副字可以去掉了，恭喜你正式升职，等下记得请大家吃饭。”
“那徐总你呢。”李强连忙问着，“我和王振南升职，等于是替代你的职位，那你是怎么安排？总不能说为了提拔我们，把你的位子给顶掉吧？”
他看了看林海，忽然间恍然大悟：“该不会是徐总你准备离开公司回归家庭了吧？那你们什么时候办喜酒，大家都等急了，这是大好事啊。不过说实话，徐总你的能力这么强，就算是结婚，也不用说完全地离开工作，那就太可惜了，至少也等以后有了孩子……不对，徐总你不是已经怀孕了吧？”
林海正端着一杯水准备喝，直接一口全喷出来了：这李强一天到晚都想什么？或者说，他的员工们都把他和徐雅雯的关系想成什么样了。他到时候想要个孩子，关键是两个人就拉拉手抱一抱怎么能怀上孩子。
徐雅雯也是又好气又好笑，脸通红地说着：“你想什么呢？我不是说了吗，公司接下来要进一步扩张，我希望去了解外部市场，去做这些更宏观上的规划，所以接下来我可能会去外地进行考察，为新公司的扩张做准备，同时也会协助处理你们的工作，不会说直接丢掉这一摊子不管。”
“以后少这么八卦，把精力放在工作上，你这个脑子早该升职了。”徐雅雯没好气地说着。
李强嘿嘿笑着说道：“这不是大家都盼着么，公司发展这么好，你和林总也该考虑一下人生大事了。”
“行了，赶紧准备开会。”徐雅雯说着，拿起资料带头往会议室走去。
第3204章 业绩增长
原先是只有飞鹰安保这一个公司，能来的管理层基本上都来，现在变成了三家公司，聚集到一起开会，立马就显得地方非常的不够了，包括参加会议的人员，也变成了每个公司的高层管理人员。
李强坐的离林海和徐雅雯都比较近，特别是马上会议上要宣布他正式成为子公司的副总，已经是当之无愧的高层，看到这个情况，小声对林海说着：“林总，按照徐总说的那样扩张，那马上我们的人就会越来越多，到时候开会地方都不够了。”
“而且，到时候很多外地的公司，到时候也都要每个月回来开会吗，会不会这个时间和各方面的成本都太高？现在还好，如果都是在东海周边的城市扩张，那这个距离还好办，要是再往北方像燕城还有其他地方，那光这个来回开会，就已经是非常的麻烦。”
徐雅雯坐的也比较近，所以对于李强的话都听得一清二楚，她非常肯定的说着：“肯定的，公司扩张必然带来人员和各方面成本的增加，月度总结会议的这些时间和费用成本，只不过是其中很小的一方面。也包括大家的工作内容和工作量，可能都会出现一些相应的增加。”
“但是不管怎么样，会议肯定是要开的，而且必须是最少每个月，尤其是公司真正形成集团化规模化以后，下面子公司这些，分散在各地，总部必须形成一个有效紧密的管控，及时了解各个公司和区域的动态，就必须通过一个定期的会议。”
“但是这些都不是问题，也都可以解决，比如月度会有报表提交，会议可以改为视频会议，然后季度会议再到总部来进行参加。”
徐雅雯很耐心地解释着：“还可以设立区域制度，因为按照我们的模式，早晚是要面向全国各大城市的，特别是物业这一块，那到时候就可以按照地域进行划分，华南华中华东等等这样去划分，每个区域设立区总，区总对区域内下属各公司负全责，同时直接对总部进行汇报，这样责任到人，有利于总部进行监管。”
“而且，总部这边早晚也要实行审计和督查制度，不定期对下面公司进行财务、管理各方面的审计和抽查，发现问题及时查清，避免出现更多更严重的后果。”
“所以，这些问题都是可以解决的，这就是企业规范化管理的作用。不可能说因为这一点的问题，去中断企业走向扩大的步子。”
林海笑着在旁边听着徐雅雯的解释，他最喜欢这样的时刻，徐雅雯在工作中体现出来的专业和魅
