八喜电子书 > 都市言情电子书 > 腾飞我的航空时代 >

第154部分

腾飞我的航空时代-第154部分

小说: 腾飞我的航空时代 字数: 每页4000字

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!



    但也仅此而已,既没有突出的贡献,也没有一往无前的气势,带着阴柔气质的乔辰宇非但没得到永宏厂上下的一致认可,反倒被永宏厂干部职工戳着脊梁骨骂的抬不起头。

    其实不止是乔辰宇,如今的永宏厂领导层有一个算一个,没有不被永宏厂干部职工骂的。

    没办法,自从俞其章这个实权厂长完成了稳定永宏厂与腾飞厂的关系后,就正式上调部

    委,算是功成身退。

    问题是俞其章退了不要紧,当初为了一家独大,俞其章大搞平衡之术的永宏厂领导层却被他原封不动的留下来。

    俞其章再怎么说也算永宏厂的一代枭雄,是非功过暂且不论,驾驭厂子的手段还是很厉害的,有他在,下面的人没有敢炸毛,老老实实的搞生产,做销售,永宏厂尽管比不上腾飞厂那般的高歌猛进,但也比一般的厂子要好上不少,至少对得起部委给的改革先锋的招牌。

    可俞其章一走,下面被俞其章压制的矛盾立刻就爆发了,秉承永宏厂外斗外行,内斗内行的光荣传统,以石军为首的少壮派与崔文为核心的稳健派激烈交锋,厂长人选一年半的时间换了三个,领导层更是走马灯的换个不停。

    厂领导们都把精力投入到彼此的斗争上去了,厂里的经营自然就没人在乎啊,再加上一些浑水摸鱼的人,趁着这个档口大肆中饱私囊,永宏厂这段时间可谓是乌烟瘴气,如此境况自然是不得人心

    永宏厂上下怨声载道,骂声连连也就在正常不过了。

    偏偏这个时候两派的厂领导突然讲起了排场,进口的高级轿车一辆接着一辆的往厂里弄,这就更让永宏厂的干部职工看不过去了,厂子不好好弄,总想着享受讲排场,不戳着他们脊梁骨骂,还能找谁?

    其中被骂的最狠的就乔辰宇,因为都知道这货是靠着阴谋诡计上去的,之前的宁志山也就算了,后来接连搬倒梁国栋和陆振江,这才成就了他的副厂长的位置。

    梁国栋倒也罢了,接连的几起几落早就耗光了这位的心气儿,被俞其章提拔上来也不过做个应声筒,下去了也就下去了。

    可陆振江的解职却让永宏厂不少干部职工非常不满,要知道陆振江可是厂里出了名的老好人,再加上是冰箱生产线的老领导,在老一批干部退休后,陆振江在厂里的威望非常高。

    这也就罢了,更关键的是陆振江的侄女陆茗自从嫁给宁晓东后,也在背后帮着自家的二叔为永宏厂承销生产的电冰箱、制冷设备的等产品。

    依靠着国内的雪绒花电器连锁店,国外的无叶风扇捆绑,硬是把永宏厂一个并不出名的中游电器生产厂,弄成国内少有的国内外通吃的优质品牌厂。

    正因为如此,在俞其章离开永宏厂时,内定的接替人选就是陆振江,结果就是这么个永宏厂柱石般的人物,却被一心往上爬的乔辰宇用各种手段给弄下去了。

    不但把老好人陆振江气病住院,也罢陆茗这个女汉子给弄飚了,二话不说就切断了永宏厂在她这边的渠道。

    使得永宏厂在今年第一季度的销售额狂降35,旋即问责之声就堆到乔辰宇的脑袋上。

    偏偏这个时候主管生产的石军推波助澜,一下子让刚爬上副厂长位置上的乔辰宇是如坐针毡,要是再不想点办法,还没坐稳的位置有可能就要保不住。

    如果是其他人还好,下去了也能安度晚年,可乔辰宇这一路上上来得罪的人太多,不说别的,一个宁志山、一个陆振江就让他把老宁家得罪得透透的,不说别的,陆茗早就放出话来,绝不会让他乔辰宇好看,这要是下去了,就算老宁家不计较,陆茗那个记仇的也能按死他。

    乔辰宇又如何不死保自己的位置,可惜的是乔辰宇内斗没问题,落实到实际业务上就抓瞎,让他弥补35下滑,还不如杀了他,好在他在领导层里也并非孤立无援,曾经的总装二车间主任崔文也已经升任厂长,并跟乔辰宇关系不错。

    于是乔辰宇就找到这位老哥哥,崔文也算义气,不但没拒绝,反而积极奔走,总算帮着拉来一些配套厂负责人和国营商场的经理,今天两人来到一号宾馆就是要跟这些人坐下来商量商量第二季度永宏厂产品的销路问题。

    结果两人刚到一号宾馆跟前,就瞧到老宁家在办婚礼,心里就不是个滋味儿,进了门还没上楼梯,又瞧见老宁家的顶门杠庄建业跟人嘻嘻哈哈的打趣。

    正所谓没有对比就没有伤害,想着数年前还是下属的庄建业,如今成为连部委都要重视的大厂一把手,比之他们这些永宏厂的老领导不知道要高到哪里去,原就看着宁家人不服气的乔辰宇,心态就n彻底崩了。

    崔文多少知道乔辰宇跟老宁家的恩怨,心里还挺同情这个倒霉蛋儿的,人家得罪老宁家一次也就算了,这货居然得罪了两次,而且次次都是核心人物,真不知道这个老乔是怎么活到现在的。

    可不管怎么样,乔辰宇是自己在领导层的得力盟友,怎么也不能让他在这里胡来,万一连累自己怎么办,于是准备开口劝两句就拉上楼,结果他还没说话,楼梯上便迎面走来两个人,崔文见状立马睁大眼睛,旋即就把宽慰乔辰宇的事儿抛到脑后,笑呵呵的迎上前去:“潘厂长,什么风把您给吹过来了,怎么也不提前通知一声,我好派人接您……”

    说着,便偏过头冲着脸色不太好看的乔辰宇吩咐道:“老乔,快,联系咱们常去的那家馆子,让他们腾出个包厢。”

    话音未落又转向潘厂长:“不瞒您说,潘厂长,哪家馆子的大师傅早年在京城的国宴上掌勺,手艺绝对一流,中午一起过去,咱们好好尝尝。”

    “这个……”

    本以为一项干脆的潘厂长听了这话会答应的很痛快,结果此话一出,潘厂长却显得很局促,眼睛不时瞟向旁边的一个年轻人,一副不敢拿主意的模样。

    崔文立马就明白旁边的人才是正主,也没觉得尴尬,转头就想一并要求,结果当他看到那个年轻人的面容时,脸上的谄媚笑容立马就僵在哪里。

    “崔主任,好久不见!”林光华冲着笑容僵硬的崔文打了声招呼,旋即看都没看一下潘厂长,只丢下一句:“你先去忙吧,剩下的事儿,咱们以后再谈。”

    说着就头也不回的扬长而去,潘厂长闻言,立马甩开崔文的手,瞪了一眼,低声恨恨道:“我要被你给害死了。”

    旋即跟着林光华就追了过去。

 第三百四十二章 硬气的技术人员

    崔文都懵了。

    他要是没看错的话,跟他打招呼的那个年轻人应该是林光华,是的,就是那个曾经在他手下担任技术员,后来又被他扣了个大帽子,成了背锅侠,被一脚踢到二十三分厂的林光华。

    虽然知道这小子在腾飞厂混的还算不错,却没想到竟然能不错到这个程度,刚才那个潘厂长那是一般人吗?

    堂堂的园里厂当家人,专门生产企业辅助发电机组的重点大厂,在西南跺跺脚,一票企业都要颤三颤的顶级牛人。

    结果在林光华面前跟个孙子似的,这让崔文心中震惊之际,不免有些慌乱,总觉得有什么不好的事要发生。

    果然,潘旭追上林光华就很狗腿的问:“林工认识永宏厂的崔厂长?”

    “呀~~都升任厂长啦?还真没看出来,我还以为他还是车间主任呢!”林光华惊讶。

    潘旭干笑:“也就不到一年的时间,不算啥,林工好像跟他很熟悉?”

    “也不算,就是早年有点过节,这位崔厂长把我从永宏厂开除了。”林光华不以为意的说着。

    潘旭连忙拍了下自己的脑门儿,愤恨道:“你瞧瞧这事儿闹的,我跟这个崔文也不是很熟悉,林工,您别往心里去,我潘旭在西南地界上还有点儿薄面,等会儿我就跟几个老同事打个招呼,把崔文帮您从永宏厂给开了。”

    “哎呀~~这样不好吧,毕竟是部委直属的厂子,没那么容易的。”林光华摇头。

    潘旭嘿嘿一笑:“永宏厂现在连个飞机膀子都造不出来,部委哪还有功夫管它?放心吧,这事儿就交给我吧。”

    ……

    这些话林光华和潘旭都没有刻意隐藏,说得那叫一个肆无忌惮,一字不落的全都让崔文听了个清清楚楚。

    站在楼梯口还在发懵的崔文一个踉跄差点儿没一屁股坐到楼梯上,好在被乔辰宇扶住这才没出丑,可既便如此,崔文的脸色比死了亲爹还要难看。

    一旁的乔辰宇脸上虽然沉重,但心里却获得极大的满足感,刚才自己憋屈的时候,崔文不痛不痒的敷衍,乔辰宇怎么能看不出来,只不过崔文资格老,加之又是自己的盟友,乔辰宇在不满,也忍了。

    如今可好,当初被崔文当做甩脱责任,一脚踢到二十三分厂的林光华,不但成为腾飞厂的总工程师,更让潘旭当爷爷一样奉承,傻子都能看得出来,潘旭是有求于人家,如此林光华交代的事儿,潘旭绝对会不打折扣的办成。

    以潘旭的手段与人脉,对付崔文这么个实权不大的副厂长简直就跟玩儿一样,都不用别的,把永宏厂的备用发电机组的配件儿断半个月,崔文就得主动辞职。

    如果崔文下去,自己在厂领导层的排名是不是又能往上提一提?

    ……

    其实崔文能不能被踢回家,林光华根本就不关系,他现在心里烦的只想骂人,无他,只因为身边这个潘旭。

    腾飞厂与园里厂的恩怨林光华自然是清楚的,也正因为如此,林光华是腾飞厂里坚决支持庄建业把园里厂搞垮的主战派。

    说来外人或许不太相信,腾飞厂最具斗争精神其实不是庄建业、黄峰、沈建伟这类搞具体经营的管理人才,而是林光华、彭川、宋亚男甚至是钱强、魏广平这类技术型人才。

    因此每当听说腾飞厂被人抓住痛脚,造成损失,林光华等人都会嗷嗷叫着把他们搞出来的成果堆到庄建业等人面前,进而便化省请战的将军,要求庄建业他们赶紧把技术成果转化为现实生产力,然后按着友商的头,在地上各种摩擦。

    这一来主要因为腾飞厂主抓技术的林光华和彭川早年在永宏厂都不太得志,因为都憋着一口气,想干出点儿名堂让当年瞧不起他们的人睁开狗眼看看,哪怕走上领导岗位,这股子不蒸馒头争口气的根子也没变,以至于腾飞厂的技术人员身上都有着无法名状的倔强在其中。

    其次,也是最重要的一点,那便是庄建业定下的技术人员的优厚待遇制度,除了日常的绩效考核外,只要有研究成果,无论是否有用都会获得三千到五千不等的成果奖金;如果能形成论文,并发表到核心期刊上,奖金立马破万。

    当然,这还不算腾飞厂奖励最高的,让林光华等技术人员疯狂的要数腾飞厂技术成果转化收益,除了核心技术人员十万奖金和团队的三十万奖金以外;成果转化后的产品收益的15会当做个人或团队的永久收入,直到该产品停产退市为止。

    这年头国内的知识产权还不健全,专利收益更是无从谈起,腾飞厂的这个成果转化的收益尽管不高,但对苦哈哈的技术人员来说无异于久违的春雨一般,将他们干涸的心滋润的不要不要的。

    最先尝到甜头的就是林光华和彭川,一个在无人机上大放异彩,另一个在航空专用制造设备上建树颇多,因此哪怕只有收益的15那也是个很大的一个数字,因此无论是林光华和彭川个人,还是各自的团队,都受益良多。

    若非如此,彭川那货又怎么可能跟老婆又生了一个,还不是觉得底子厚了,腰板儿硬了,一个女儿装不下自己的爱了。

    不止是彭川,林光华其实也想再搞一个,只不过他家的汤莉莉比较强势,林光华没得逞罢了,不然庄建业又得头疼今年的技术划生育工作该怎么办了。

    当然,除了孩子的问题,腾飞厂的这个成果转化制度也让更多技术人员对外的态度非常强势,恨不得下一秒就拿着自己的成果跟人碰一碰,知道的人明白这里面有巨大的现实利益,不清楚的真的会被他们给吓到,因为那种天子守国门,君王死社稷的硬气,腾飞厂的技术人员们不但不缺,反而更疯狂。

    如此状况下,园里厂跑过来抓腾飞厂痛脚,攒了一大堆技术成果无处施展的腾飞厂技术人员自然是群情激昂,林光华这个主管技术的总工程师更是在会上拍着桌子大喊要把腾园里厂干趴下。

    结果嘹亮的狠话还言犹在耳,此时此刻林光华就带着宿敌准备去见庄建业,这让林光华只觉得一张脸被扇的啪啪响。

 第三百四十三章 联手

    可林光华却不能不受着,因为他导师和师母联袂找过来让他帮忙,潘旭如何林光华可以不在乎,但导师和师母的面子却不能不给。

    因为任谁都不想到,潘旭竟然是师母的学生,如此论起来林光华和潘旭还是同门师兄弟。

    林光华郁闷,潘旭也好不到哪去,一个骄傲的人,能放下身段就已经不容易了,如今还得装孙子,奉承一个自己以前连正眼都瞧不上的小师弟,潘旭心里别提多腻歪了。

    可不这样却不行,因为园里厂要是在不找个出路,就真的要垮掉了。

    正如庄建业离开京城时预料的,无论是腾飞厂的竞争,还是美国通用公司的介入,唯一不变的就是园里厂要成为这一波电力改革的牺牲品。

    事实也的确如此,在神木焦炭特大型项目采用国外的煤气燃烧蒸汽发电机组后,国内其他几个同类项目也开始有针对性的从国外引进先进设备。

    如今国内又不是电力大发展时期,电力设备市场就那么大,国外的设备一进来,势必会对国内企业造成极大冲击。

    因此包括园里厂内在的电力设备生产的日子是相当难过,这也就罢了,随着国家进一步开放,大量用于辅助发电的国外先进厂商涌入国内。

    不但技术比国内同类厂商先进,质量也甩国内厂商一大截,因此很快就席卷了大量东南沿海订单。

    随着美国通用公司获得神木焦炭项目后,这些生产

返回目录 上一页 下一页 回到顶部 0 0

你可能喜欢的