当首富从买亏损企业开始-第50部分
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女侠，国资拿走300万，你把企业折腾够呛，现在张嘴就要800万。
夏宛知道狮子大张口，但问题是大环境情况有变，不拿真金白银回香江，老爹那边无法交代。
93年伊始，香江股市气势如虹，恒生指数从5400点一路升至8000点，11月份，虽然第十四论谈判没有显著进展，英国已经软化态度，气氛随之改善，11月15日差点大承万点大关，以9012点收官。
恒生指数向脱缰野马，人心思动，仿佛丁蟹附体，一个个都认为大时代已经来临，各路神仙红着眼杀入股市，夏任投资不例外。
香江的实业搬入粤省，要么卖了了事，玩股票才是发家致富之路，所以夏宛被勒令抓紧出手，带着资金回香江。
趁着谈判尘埃未定，杀入股市，分分钟就赚取成倍收益，鼓捣实业太亏了。
“300万，夏任投资的固定资产可以变卖，其他免谈。”
夏宛知道市府不是一个好谈判对象，，但是她今天的目标不是王重，是最近被炒热的极地公司老板，19岁喜欢挑战的企业家，一个1。5亿眼都不眨就捐出去的甘笛。
她是特意挑时间赶来。
“甘总，你有兴趣吗？”夏宛先伸手，咬嘴唇笑道，“我是夏宛，夏任投资董事，罐头厂变更成夏任饮料公司，800万，不吃亏的。”
“你认识我？”
甘笛记得他没有授权头像乱飞，各路记者算是比较文明，按照君子约定，都是文字报端，电视上都是气势更足的狄茂典。
“甘总喜欢挑战吗？”这个女人其实就找机会请风头无两的甘笛入局。
第九十章 放电的夏宛
滨海罐头厂，处于破产边缘的企业已经2年未发出工资，还欠着600万外债，厂里员工各奔东西，除了20人守着小冷库出租金外，大部分人都跑到硫酸厂、化工厂做运输工。
夏宛是在这种局面进行改造，开除、待岗、留下员工工资减半，然后市场上招聘中专、和大专生，资本一旦介入，和甘笛初始相同，不断有债主骚扰。
资金不足、士气低下、新老员工工资不匹配，矛盾重重，生产线迟迟无法确定，父亲催促，心力交瘁。
“甘总，丝绸厂是如何起死回生，有秘诀吗？”
他想起这件事就来气，一群人上赶着送钱，闻天贪污、王重联系银行贷款，下属超水平发货，杜联三次张嘴喂饭，从何说起呢。
“都是大家的功劳而已。”
“甘总一定要替夏任饮料把把关。”不经意间被夏宛凑到近前，杏眼圆睁，眸子带着笑意。
“那就看看。”
甘笛本着以人为善原则，夏任投资雇员准备齐全，先期审核，杨佳薇：“罐头厂1。5万平，现有员工153人，开除35人，另外一半待岗，准备技能培训，招聘新员工73人，是中专和大专生，现在员工年龄结构合理。”
“300万银行贷款，94年底到期。400万积压各类货款，改制后冻结到95年底。工资还欠130万未发放。除了冷库50万固定资产外，没有生产线吗？”
“400万求购欧洲先进灌装设备，结果进度缓慢，基本上没希望。”夏宛曾经侧面了解过甘笛，3个月短暂崛起的青年企业家，极度自负，喜欢挑战，实话实说比较合适。
聘请高学历员工，这是风险点，而且外债和贷款不够多，由香江资本压榨力很足，都难以获得生产线，算是唯一的亮点。
甘笛这次很慎重，他和周振邦交换眼神，“去公司考察看看。”
“诶，酒厂呢？”王重意外被截胡。
“除非你把自行车厂送我。”
罐头厂的牌匾已经更换成夏任饮料公司，位置处于南郊，甘笛拒绝夏宛的皇冠，上周振邦的蓝鸟。
美女相邀虽好，但是有钱才是一切。
“她的普通话很标准啊，三分钟，我要夏宛的全部信息。”
“你不会掺杂私人感情吧。”周振邦开玩笑，虽然夏宛样貌身材不输港星，对甘笛小小放电，玩点花招，但是上千万收购协议，美女不是加分项。
“夏宛是在大陆上过高中。她算水土不服，都是香江圈子，家中规模不算大，各种厂子都挪到深市和广市，是经营实业的家族。女孩嘛，没资格继承家业，想自己闯一片天地，借着家中名头来滨海投资。”
“而且我猜测是香江股市的疯狂，让夏宛感到压力，她是想借你的资金套现离场，保留20％股份，估计她有经营企业的野性。”
“800万，100％转让股份，直接送走她，应该能同意。当然你要喜欢继续谈。”
“没必要。”转让动机简单，经营方面不能胡乱猜测，要实地考察。
夏宛一下车就被工人围拢上来，“夏总，工资现在就150块，而且还不能补发，培训呢，也看不到，耍我们呢？”
“工资必须按照之前水平发放。”
“还有新来的小崽子们，就能拿350元，比工龄、比为企业贡献，我们比不上吗？”
嗡嗡嗡，夏宛娇小脑袋顿时大了两圈，现代企业管理没教和蛮横的员工打交道啊，王重压着不能开除，生产线购买滞后，转型停滞，资本不想浪费钱，现在每开一分钱都觉得是浪费，解释都是苍白。
夏任投资管理人员把夏宛拯救出来，恫吓员工，对立气氛起来，员工也不吃江资这套，大不了开除赔钱，就为了这口气。
管理人员和员工对峙，夏宛勉强将甘笛带人办公室，他点点头，有种似曾相识的感觉。
夏宛挽了下头发，疲惫请甘笛就坐，“抱歉，甘总，现在公司就是烂摊子。”
杨佳薇和周振邦开始对公司进行详细调查，甘笛感觉夏宛是人才，这样的气氛在极地公司怎么就没出现呢，管理上很有一套。
“夏总这一个月对公司如何管理？”
“甘总，你还是叫我夏宛吧，我在你面前称不上夏总。”
夏宛明白，现在算是考校，对面小甘总对公司十分感兴趣，而且管理上自己能过关，有一席之地的希望，她回去就会嫁人，毕竟不想靠着父兄的庇护下成长。
“保持现金流，700万尽量都留作设备投资，员工以往工资都停止补发，老员工待岗培训半薪，新员工是行价。
派往米国谈判购买设备，现在可能存在误会。欧洲那边是被人截胡。总之，一切都刚开始，如果王重不监督，我会将以往人员都开掉，然后换上新人。轻装上阵。
甘总，你觉得我做错了吗？”
标准的香江模式，砍掉老人，利用年轻人不断压榨成本，然后购置生产线，换取外汇，可惜家族没助力，夏宛没玩转。
“800万，100％。”甘笛随意开价道。
“800万，90％股份，我保留10％股份，我希望继续担任总经理，甘总肯定会把精力放在极地公司。我在饮料公司可以协助甘总经营。”夏宛据理力争，悄悄眨眨眼。
极地公司都烂到根上了，新公司才是我的任务所在。
“咱们不是一个路线。你既然提前埋伏我，就知道我是怎么成功的。”
夏宛很吃惊，他在搜索甘笛资料时发现，这位董事长悲天悯人，对待员工厚道，大幅度涨工资，补发工资，保证员工利益前提，有点在模仿日式企业，提高员工积极性。
利用员工主人翁精神，从而创造性的对公司进行生产和销售，然后取得成功，这种公司一旦成事确实有炫耀的资本。
现在有两个谜团，第一，他是如何知道保暖内衣能成功，保证自行技改成功。第二，杜联三次上门合作，提出1。5亿的化工厂合作意向，目前已经开始选址，落地剪彩。
“甘总，这种模式不可复制，不像纺织行业有微创新，做饮料，纯粹靠老百姓口感来获得信任，我们购买的生产线是成熟灌装工艺，而且果汁在大陆是否认可，也需要时间来营销，厚待员工，成本太高，1元一瓶的饮料是很难承担高成本。”
咱们目的不一致嘛，我是要把公司破产，6个月守着现金流，信托资金怎么办，甘道梁能一忍再忍？
“我这人唯一的优点就是固执。”
“800万，5％股份，副总经理。”夏宛杏眼婆娑，眨眨萌萌大眼睛，“我想近距离观察甘总的经营艺术，好不好？”
结果甘笛望向杨佳薇，“甘总，已经核实清楚，没有丝绸厂的三角债情况，公司债务明朗，就是员工薪资矛盾严重，公司账面上有350万。”
周振邦认真的点点头，甘笛伸出手，“那就欢迎你的加入，夏副总经理。”
本以为美人计无效的夏宛，恢复笑容：“感谢甘总。”
感谢半懂_書生大佬打赏1500币。
太刺激的不敢写，弥补下遗憾，突破专利封锁，进军电子业和半导体啊。
第九十一章 飞流直下
一家人除了在首都上学的二姐，整整齐齐搬进公租房，铁路宿舍被记者围追堵截，誓要把极地公司董事长催人泪下的故事纳入己家报纸。
“一切无可奉告。”吴宇嚼着口香糖的样子有点像香江的狗腿子，关上大门。
邻居家的素丸子和煎饼只能短暂告别，郭冬雅叼着包子，抱着煎饼哭着离开。
“行了，差不多得了，街坊的腊肉熏肠都被霍霍不少了。”
自从当董事长，错过不少免费美食，要不是为了弟弟妹妹的幸福生活，谁想日夜操劳，冬天除了白菜土豆，一年四季的时令蔬菜要等菜篮子工程落实后，才得到解决，
食堂的大鱼大肉吃腻了。
来到新环境，三室一厅，大家各自挑选房间，甘笛坐在客厅打开电视，一则广告吸引注意力。
“这是姜纹。”郭冬雅认出来，“原来是三哥的广告。”
“我们班有一半同学都支持极地人。”郭冬雅学着广告词，“极地人不怕冷，怕冷就穿极地人。”
滨海市电视台开始滚动播放，按照甘笛上学前的要求其他地方电视台也同步接到广告样片，逐步谈判，几百万的广告砸下去，配合零库存，短期内的利润肯定有延缓，长期效应顾不上。
不过小孩子学这么快的广告词，没关系，等到这个周期就把极地公司的势头压下去。
……
周振邦拟定框架协议后，带来好消息。
夏宛的说法是避重就轻。
派往米国的员工还在打转，不得要领，多次沟通希望回国，夏宛希望对方继续沟通，但是北美饮料巨头就那几家，这种级别的谈判，巨头根本不给面子，基本无望。
欧洲情况比较有趣。93年初，夏宛先得到消息，去往德国和鲁省一个小厂子一起竞争设备供应商谈判，结果竟然输给对方。
“鲁省饮料厂以信用证方式拿下设备。所以夏宛不服气，收购罐头厂想和对方打擂台，或者说他是先收购罐头厂的意向，结果在购买设备时候出问题。”
“信用证？”
“就是先使用德国设备，在用生产的产品来抵偿设备款，鲁省这人有气魄，同样是一个罐头破产企业，就这样生生扭转乾坤，等于白用设备，设备供应商包培训，而且生产前五个月都有保证。”
周振邦喝口水，“这三天调查清楚，是第一条利乐包无菌冷灌装生产线在淄市安装，准备投产。擂台这边，还没希望……”
“什么公司？”
“好像叫滙元。”
甘笛眼前一亮，汇元是小时候100％果汁类的饮料巨头，不过一直喝不惯，先甘回味略苦，但是一直很畅销。
之后朱鑫礼玩弄花招，把账目做到极致，然后想甩锅给可口可乐接盘，可惜08年是民族情绪爆棚的一年，刚刚完成奥运会的各路媒体怼到不要不要的，结果24亿米金没捞到，之后每况愈下。
现在惨淡经营。
原来94年是汇元的起步之年，当年在果汁领域是相当能打，至少在10年以前都是扛把子存在，如果和对方直接竞争，必然会被胖揍的嗷嗷叫，破产指日可待。
甘笛突然想到一个阴影，“杜联不会插手吧。”
周振邦迟疑，这件事他在米国同事语焉不详，杜联高层确实对远东投入不少，诺德给出消息和甘道梁先生无关。
“杜联是化工企业，生产农机、农药和化工纤维，不包括饮料产业。”
也就是说，饮料方向，无论怎么选择，都会和对方正面竞争，加上我的指点，一个心高气傲，束手无策，只会卖萌放电的管理者夏宛，破产三保险。
“干！”
一个简单的签约会，1760万分为两部分，800万购买夏任饮料公司95％股份，960万注入飞流饮料公司。
“夏总，我觉得不要和甘总争论改名事宜。”香江属下拦住，“甘总应该已经知晓我们的真实情况。”
“汇元肯定是心腹大患，这种情况他都愿意收购？”这小子不是LSP吧，太好骗了，夏宛琢磨玩点香江特色才能脱身，现在反而觉得不想呆在公司。
“甘总艺高人胆大。”
【允许宿主自行取名。】
有了极地公司的示范效应，补贴系统限制大部分取消，他可以按照常规方式寻找好名字。
“飞流饮料吧。”
“飞流？”夏宛脑袋一串问号，“飞流直下三千尺？李白的诗？感觉上不是很合适……”
“好！”夏宛手下开始鼓掌，夏总你想脱身就别忤逆甘总啊。
“啊，挺好的。”
这是甘笛冥思苦想的好寓意，飞流直下，希望饮料公司越来越拉，经营能够4个月倒闭。
可惜他们没等自己解释就认可了，反正飞流牌的设计很轻松，就按照瀑布留下的形状安排就好。
【宿主收购飞流饮料公司成功。】
【飞流公司打卡次日生效。】
【允许宿主叠加员工状态】
【极地公司拥有员工135名，飞流公司拥有员工153人（35人待召回），宿主雇佣上限34人。】
【已绑定员工，夏宛】
【允许宿主将飞流公司打卡功能进行转移。】
叠加状态说明能获得叠加资金，无论是打卡，还是员工状态，极地公司不提了，飞流饮料公司一定要好好管理，必须将摸鱼状态贯彻到底。
不仅如此，他�
