重生之创业人生-第228部分
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在陈平的预料之中，如果只认准南湖电视台是一家，那么单单只是双方谈判的时间，至少也要达到半个月甚至一个月以上。
陈平根本没有那么多的时间可以耽搁。
他之所以会提前推出爸爸去哪儿这款综艺类节目，也仅仅只是想要快速的赚取一笔资金而已。
反正陈平脑海之中还有着不少火爆程度和爸爸去哪儿这款综艺类节目不相上下的其他的综艺类节目，日后想要和南湖电视台取得合作，天娱娱乐公司还是有着不少的机会的。
所以这一次，陈平的目标只有一个，那就是快以最快的速度和一家地方电视台达成合作关系，在剩下的不到一个月的时间当中，正式推出爸爸去哪儿这款综艺类节目。
哪怕只是首播第1期，想必也能够为天娱娱乐公司带来巨大的资金收入。
当然，陈平也并不会对爸爸去哪儿这款综艺类节目粗制滥造，这也是他为什么投入如此巨大的精力，甚至全程参与了这款节目前期的策划和设计等等的根本原因。
说起来，一款综艺类的节目到底是否能够算得上精良，根本原因还是要看这款综艺类节目的主题方向和策划的，爸爸去哪儿这款综艺类节目本身就已经拥有了一个引人入胜的框架。
再加上陈平可以为这个框架填充完整的内容，就算这款综艺类节目所邀请的嘉宾和前世有所不同，甚至录制的质量也有一定的差距，爸爸去哪儿这款综艺类节目提前了接近10年正式开播，有这样的差距也算是正常的，也并不算辱没了这款火爆了前世的大江南北的综艺类节目。
7月10号开始，整个天娱娱乐公司上下就已经彻底有两个大的工作方向。
其中一个便是配合高乐瑶进行第2张专辑的录制和推广。
高乐瑶也开始频繁出现在媒体的镜头之前，曝光率大大提升。
而与此同时，高乐瑶也在积极的开始自己第2张专辑的录制，天娱娱乐公司的宣传推广部门也在不遗余力的推广着高乐瑶这位天娱娱乐公司的标志性艺人。
而另一方面，天娱娱乐公司其他的成员则是在全力以赴的进行着爸爸去哪儿这款综艺类节目的前期筹备。
宋雪华主要负责和国内的各大地方电视台进行联络，力求以最快的速度达成合作关系。
有了陈平拿出来的那份简单的策划案，虽然并没有实质性的内容，但就只是这一个简单的框架，便为宋雪华带来了充足的底气，和那些地方电视台接洽的时候，宋雪华也没有丝毫的顾忌。
而另一方面，天娱娱乐公司的几位经纪人以及一些管理人员则是在积极联络着陈平给出的那份名单的几位艺人。
这几位艺人也是符合爸爸去哪儿这款节目的基本要求的，目前这几位艺人的儿女也都恰好处在适合的年龄，刚好可以参与爸爸去哪儿这款综艺类节目的录制。
最重要的是，陈平所挑选的这几位艺人，在国内都还算不上是最顶尖的一线明星，邀请的难度也并不算太高。
而最后，陈平和天娱娱乐公司的策划部等几个部门正在全力以赴的开始对爸爸去哪儿这款综艺类节目进行内容的填充。
而在这个过程当中，天娱娱乐公司的员工也都发现，陈平在对这款综艺类节目的内容进行填充的过程当中所起到的作用是无与伦比的，甚至整个天娱乐公司策划部在这个过程当中所起到的作用加起来，都还比不上陈平一个人。
甚至可以说，整个节目的绝大部分内容都是陈平一个人提出来的，天娱娱乐公司的策划部以及其他几个部门的所有员工所起到的作用，也仅仅只是将陈平提出来的概念具现出来，填充到这款节目的整体框架之中而已，几乎不需要他们耗费多少脑筋。
原本这个过程才是需要耗费时间最久的，可是在几天之后，当天娱娱乐公司将爸爸去哪儿这款综艺类的节目所有内容全部填充完毕，已经形成了一份完整的节目剧本之后，大家才猛然发现，宋雪华那边的谈判竟然还没有结束。
而且几位艺人的邀请虽然已经接近了尾声，可依旧还是有两位艺人并没有最终确定下来。
这种工作速度，是天娱娱乐公司的员工根本没有办法想象的，而也正是因为如此，天娱娱乐公司上下，对于陈平这个老板，几乎每个人都是佩服到了骨子里。
他们根本就无法想象，一个人的脑海之中怎么可能存在这么多的东西，仿佛陈平的想象力根本就是无穷无尽的。
脑子里的东西掏也掏不空。
而对于天娱娱乐公司这些普通员工发出的感叹，宋雪华也只能是报以无奈的苦笑。
对于陈平的这种能力，其实宋雪华在此之前就已经有所预料了。
陈平可不是一个轻易作出承诺的人，他既然做出了承诺，就表示陈平有足够的信心完成。
所以在此之前，宋雪华就已经预料到了这种局面的出现，现在也只是验证了她的猜测而已。
对于这些普通员工的感叹，宋雪华心中也是在无奈的吐槽：“何止是你们在惊讶，就连我也早就被震惊得目瞪口呆不止一次了。咱们这个老板不仅仅是一位商业天才，在娱乐方面更是一位前所未见的鬼才。”
这样的感叹，在宋雪华的心中也已经出现过不止一次了。
7月17号，对于爸爸去哪儿这款综艺类节目前期的筹备已经基本完成，天娱娱乐公司已经和江南电视台达成了合作关系。
虽然并不是长期的合作，不过在爸爸去哪儿这款综艺类节目上，双方已经达成了一致，并且在7月17号当天，双方就已经签订了最终的合约。
在这款综艺类节目当中，江南电视台那边提供平台，并且提供录制团队以及导演等等的人选，而天娱娱乐公司这边则是提供大部分的资金，以及邀请诸位艺人和节目的总策划，总制作，还有总管理等等。
另外，还有一些其他方面的职责规划，这些都在很短的时间之内被宋雪华完全谈妥。
此外，爸爸去哪儿这款综艺类节目第1期所邀请的几位嘉宾也都已经做好了录制的准备。
前后短短只有一个星期多一点的时间，爸爸去哪儿这款综艺类节目所需要的前期准备事项就已经彻底完成了。
7月18号，天娱娱乐公司召集了几位艺人和江南电视台派出来的工作人员等等，7月19号当天，已经正式开始了录制。
陈平带领天娱娱乐公司的员工制作出来的爸爸去哪儿这款综艺类节目的剧本极为完善，而且也已经详细到了极致。
只要按照这份剧本进行拍摄，后期的制作甚至也不需要耗费太大的时间。
要知道，正常的一款综艺类节目，虽然最终播出的时候只有仅仅一个小时到两个小时之间，可实际上，拍摄这一期的综艺类节目，所有的视频素材资料等等加起来甚至有可能达到几十个小时，甚至几百个小时之多。
然而在进行第1期录制的时候，整个录制组就已经发现，按照天娱娱乐公司所给出来的节目剧本，最终拍摄出来的视频资料加起来也仅仅只有不到20个小时而已。
这其中还有很多是同样的拍摄场景，只不过是不同角度而已。
总的算下来，只要进行一些剪切拼接就可以了。
后期制作所需要耗费的时间，短到让人无法想象。
两天的拍摄时间之后，爸爸去哪儿这款综艺类节目的第1期节目就已经进入到了后期制作的过程当中。
7月23号，爸爸去哪儿的第1期节目就已经彻底完成了后期制作。
随后，第2期的节目录制也正式开始了。
如此紧凑而又迅速的节目制作过程，就算是江南电视台的那些专业人员都是闻所未闻的。
对于天娱娱乐公司的实力，他们心中也升起了诸多的疑惑。
正常情况下，按照天娱娱乐公司的实力，所拿出来的节目剧本等等，应该不至于如此完善才对。
第三百一十八章 内部矛盾
这就像是有一个看过了这款节目最终版本的专业人士，直接按照节目播出的最终版本写出来的节目剧本一样，详细到令人发指。
而在和天娱娱乐公司的员工接触的过程当中，江南电视台的人才注意到了天娱娱乐公司的员工口中的一个名字。
陈平。
在天娱娱乐公司员工的口中，爸爸去哪儿这款综艺类节目之所以能够达到这样的效果，拥有这样的录制速度，就是因为陈平的缘故。
若不是有陈平，以现在天娱娱乐公司的实力根本就做不到现在的这一点。
一时之间，江南电视台的诸多员工也对陈平产生了极大的兴趣。
不过陈平毕竟是天娱娱乐公司的老板，节目录制的过程当中，陈平并没有亲自参与进去。
他所能够起到的作用，在制作节目剧本的时候就已经基本完成了。
至于节目录制过程当中的专业问题，陈平也帮不上太多的忙。
所以在节目剧本制作完成之后，陈平就回到了光宇科技公司之中坐镇。
目前的光宇科技公司虽然看起来波澜不惊，只是在稳步发展，可实际上，现在的光宇科技公司却正在面临一次重大的改革。
原本的光宇科技公司，在外界看来，甚至就仅仅只是一个网络游戏开发公司而已，可现在光宇科技公司却出现了巨大的变化。
原本的光宇科技公司之中最重要的部门仅仅只有一个，那便是光宇科技公司的游戏开发部，就连财务部的重要性也根本没有办法和游戏开发部相提并论。
然而现在，光宇科技公司之中却出现了几个可以和游戏开发部相提并论的重要部门，闪信开发部，网络电商部，网络安全部这三大部门先后出现，并且在公司的发展规划当中，这三大部门的重要性完全比得上光宇科技公司现在的游戏开发部。
这也意味着，光宇科技公司在接下来的一段时间当中，将会从一个单纯的网络游戏开发公司，直接变成多元化发展的互联网行业公司。
这对于光宇科技公司来说，几乎就是根本性的变化，称之为改革也并不为过。
当然，这样的变化也就仅仅只有光宇科技公司内部的员工才能知道了。
目前的光宇科技公司普通员工之中，甚至流传着这样的一个说法。
以前的光宇科技公司游戏开发部一枝独秀，可之后的光宇科技公司便是五大巨头并立。
这5大巨头目前发展还算完善的，其实仅仅只有游戏开发部一个部门而已。
可是在这段时间的发展过程当中，闪信开发部等几大部门也都渐渐的完善了起来，光宇科技公司的员工已经彻底突破了200人，甚至马上就要逼近300人的大关。
光宇科技公司的5大巨头，分别是游戏开发部，闪信开发部，网络电商部，网络安全部和财务部这5大部门。
原本的财务部在光宇科技公司之中的重要性还比不上游戏开发部，但在其他几个部门纷纷发展起来之后，财务部和这几个部门都脱不开关系，也是光宇科技公司最重要的根本之一，所以目前，财务部的重要性也已经不弱于游戏开发部。
而这5个部门，也被光宇科技公司内部的员工戏称为光宇科技公司的5大巨头。
当然，这5大巨头的称呼也并不仅仅只是说这5个部门，另一方面，也是在说这5个部门的部门经理。
游戏开发部的薛明涛，闪信开发部的邱文华，网络电商部和财务部的汪伦，网络安全部的李怀刚，这4个人便是这五大巨头其中的4个，而最后的一大巨头，也被戏称为五大巨头之首，正式光宇科技公司的董事长陈平。
虽然陈平并不参与这5个部门的具体运作，可在光宇科技公司那些老员工的眼中，陈平才是光宇科技公司真正的定海神针。
甚至在他们想来，光宇科技公司除了陈平之外，其他的那四大巨头就算离开了光宇科技公司，所属的部门产生了一定的混乱，可对光宇科技公司来说绝对称不上是伤筋动骨。
只要有陈平在，一切的问题就都不是问题。
可如果光宇科技公司失去了陈平，那么整个光宇科技公司会在极短的时间之内泯然众人。
而这样的观念，几乎是任何一个老员工都是发自心底的认可的，不过这些老员工的看法，却让那些刚刚加入到光宇科技公司当中的新员工们心中充满了不解。
在这些新员工看来，光宇科技公司这5个最重要的部门缺少了任何一个，对于光宇科技公司来说都是一次无比巨大的打击。
可陈平这个董事长，并不参与这5大部门日常事务的运作，似乎就算没有了陈平，光宇科技公司只要拥有这5大部门，按照现有的轨迹继续发展下去，也同样能够成为国内最顶尖的互联网行业巨头公司之一。
然而这些新人们的看法，每每说出来的时候，光宇科技公司的那些老员工们却都是怒目相向，嗤之以鼻。
甚至有些时候，当光宇科技公司这些新老员工们之间出现意见不合的时候，一旦涉及到有关于陈平在光宇科技公司之中能够起到的作用的讨论，那些老员工们都恨不得撸起袖子和他们打一架一般。
这更是让这些新人们心中不忿。
他们毕竟没有亲眼见识过陈平的能力，可却见过陈平本人，在他们看来，陈平这样一个年纪还不到20岁的青年，能够让光宇科技公司发展到现在，很大程度上是因为麾下有着如此众多的骄兵悍将。
而陈平自身也有着足够的运气，在这些新员工心中，陈平在光宇科技公司里真正起到的作用，其实也就仅仅只是搭建了光宇科技公司这样一个平台而已，真正发挥作用的，还是以徐伟华等人为首5大部门的负责人以及这几个部门当中的那些员工们的。
至于陈平，就算不是个傀儡，恐怕对于整个公司的影响也并没有那些老员工口中说的那么大。
然而这些新人们却并不知道，陈平在这些老员工心中的地位早就已经被神化了，甚至可以说，在光宇科技公司之中，陈平就是这些老员工心中的定海神针。
如果没�
