重生之创业人生-第461部分
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因为，接下来的平宇集团，将要面临的，已经不是以前的那种场面了。
之前的平宇集团，虽然也有一些业务，是面向全国的，可是这其中，却有着巨大的分别。
就以光宇科技公司为例，光宇科技公司虽然也有一些项目，是面向整个华夏，甚至是整个世界，可是毕竟，那些项目，都是互联网项目！
平宇集团发展的现在，几乎所有明眼人都能够看得出来，平宇集团最强悍的地方，就在于互联网行业！
平宇集团的眼光和发展的路线，无一不说明，平宇集团发展的过程之中，在互联网行业的先进眼光！
而这，都是取决于陈平！
陈平的前世，就是一名程序员，对于互联网行业，一直都保持着高度的关注，所以对于这个行业，陈平的了解，比其他的行业都要更加深刻一些。
这才是陈平手中，最大的一张底牌！
虽然这张底牌，在平宇集团刚刚开始发展的时候，就已经被陈平打了出来，可就像是在斗地主之中的王炸一样，这张底牌，谁也压不住！
平宇集团在互联网行业的强势，是绝对的，只要有陈平在，只要陈平不糊涂，他就能够精准的在互联网行业的道路上，走出一条阳光大道！
这是其他人根本没有的优势，哪怕是国内的那些互联网行业的巨头，都没有这样的把握！
哪怕是那些未来能够发展到巅峰的互联网行业的巨头，也要小心，他们未来可能拥有的胜利果实，也同样有被陈平夺取的可能！
只要，陈平想做！
就如同腾讯公司，在互联网行业之中，也能够算得上是霸主级别的存在，可是，仅仅只是成立了不到两年的光宇科技公司，就已经渐渐地接近了腾讯公司的脚步，虽然只是其中一方面，可这却是腾讯公司发展到现在的根本所在！
由此，也可以看得出来，只要有陈平在，平宇集团在互联网行业的强势，就能够一直维持下去，根本就没有衰败的可能！
当然，陈平也不会过多的动用自己的底牌，在光宇科技公司刚刚创立的初期，陈平对于光宇科技公司之中的几个重要的部门，都倾注了大量的心血，可那只是为光宇科技公司积累一定的底蕴而已。
可到了现在，陈平已经渐渐地开始放手，并不再过多的插手那几个部门的事务，只是在一些下面的人无法解决的意外出现的时候，陈平才会出手调整，将光宇科技公司发展的轨迹重新拨回正轨。
就如同现在的光宇科技公司游戏开发部一样。
所以，光宇科技公司的那些面向整个华夏的项目，其实一大半，都是陈平的功劳，和那几家部门本身，并没有根本性的联系。
可是平宇集团下属的其他几个子公司，还有那些重要的发展方向，却截然不同！
例如昌平超市公司，例如青海物流公司等等。
这些公司，在之前的发展过程之中，都局限于东江省的范围之内。
这也就是这些公司最大的局限性！
这种局限性，也成为了现如今的平宇集团最大的短板！
因为，如果没有办法突破这样的局限性，那么，平宇集团虽然看似蒸蒸日上，可以后，也就只能仅限于此了！
陈平创立平宇集团，可不是为了做一方富家翁，他有自己的理想，那是他为之奋斗的目标。
所以，接下来突破东江省的地域封锁，已经是势在必行，整个平宇集团的所有高层，对此都是心中有数的。
因此，平宇集团必须要做出改变！
因为在东江省范围内发展的时候，这几个子公司，实际上都是取巧了的。
昌平超市公司，主攻大型连锁超市行业，可这个行业，在东江省范围内，在昌平超市公司出现之前，几乎是一片空白！
虽然也有一些大型超市门店，可大部分都只是独立的超市门店，根本没有形成连锁，哪怕是有几个大型连锁超市公司，也只是有区区几家门店而已，根本没有办法和昌平超市公司竞争，而这，也是昌平超市公司能够发展的如此迅速，甚至是在短短的不到两年的时间里，就能够雄踞整个东江省范围的根本原因！
同样的，青海物流公司也是如此，甚至，在东江省范围内，昌平超市公司虽然竞争对手很少，竞争力度也已经弱化到了极限，可是毕竟还是有对手的，虽然这些对手的影响力，几乎可以忽略，可毕竟是有。
然而青海物流公司却一点都没有！
整个东江省范围内，直到现在，除了青海物流公司之外，根本就没有任何一家大型物流公司覆盖过来！
物流行业的市场上，近乎于一片空白！
再加上青海物流公司投入巨资，所以才能够在极短的时间之内，就完成了一张覆盖整个东江省范围内的物流网络。
这样的事情，几乎是不可复制。
可以说，平宇集团下属的几大子公司，都具有一定的特殊性。
这种特殊性，外人或许还看不明白，可是平宇集团的这些高层又怎么可能不知道？
哪怕他们之前没有想到，可是在那次年会过后，在陈平的提醒之下，平宇集团的十几位股东高层，都已经意识到了这一点！
所以他们也非常清楚，虽然在东江省范围内，平宇集团发展的路线非常强势，看似摧枯拉朽一般，一路披荆斩棘的发展到了现在的这个地步，甚至已经成为了东江省范围内最大的集团企业。
可是实际上，如果走出东江省，放眼整个华夏，平宇集团所取得的成就，根本不值一提！
无论是在大型超市连锁公司行业，还是在物流公司行业等等，平宇集团现在所拥有的力量，都根本没有办法和华夏的那些同行业的巨头公司匹敌！
所以，平宇集团必须要做出改变。
需要改变的，包括了很多方面。
其中，内部的人事体系，集团的凝聚力等等，都是重中之重！
平宇集团发展的太快了。
哪怕是到了现在，也仅仅只有不到两年的时间而已。
这么短暂的时间，平宇集团内部存在着不少问题，尤其是人事方面的问题。
表面上看来，平宇集团内部的所有人，都是一派团结友好的景象，可实际上，却有些虚幻。
一家集团企业，如果没有足够的向心力，如果没有足够的硬性规定，完善的人事管理体系，那么，初期依靠热血，依靠高薪凝聚起来的向心力，在顺境之中，倒是不会有任何问题，可一旦遇到了挫折，那么，这种向心力，转眼之间就会烟消云散！
现如今，平宇集团内部，还仅仅只是出现了一个苗头而已。
可是以后呢？
平宇集团的十几位股东高层都能够保证，自己不会受到任何诱惑，也不会因为一点点打击就放弃平宇集团，可是平宇集团的那些普通的员工，甚至是中高层的管理人员，却未必能够有这样的觉悟！
现在的平宇集团，之所以能够保持这样强大的向心力，最重要的，一方面是因为平宇集团给出的高薪，至少在东江省范围内，这样的高薪，足以让他们不会看中其他的任何一家集团公司，因为哪怕是万华集团，恐怕也未必能够给他们这样的高薪。
其次，则是因为陈平。
陈平在平宇集团之中，甚至是在整个东江省，乃至于整个华夏，都能够算得上是商业上的一个传奇！
陈平带领着平宇集团，一路发展到现在，已经创下了无数的奇迹。
正是因为如此，现在的平宇集团内部，几乎所有人都相信，陈平能够带领他们完成一个又一个奇迹，平宇集团也会越来越好，自己的未来，也会越来越光明！
可是，一旦这样的想法被打破，一旦平宇集团未来发展的道路上遇到了一些挫折，那么，这些人还能坚持心中对于陈平的那种崇拜吗？
恐怕未必！
更大的可能，是在遇到挫折的时候，大家都会等待着陈平出手，甚至，是直接退缩。
这样的场面，是任何一家集团公司都不希望看到的。
所以，平宇集团在这方面，必须做出改变。
改变的方法其实也很简单。
那就是，打破陈平的形象！
第六百四十九章 内部改革的必要性
对于一家集团公司来说，在不同的阶段，自然也有不同的发展方式。
平宇集团在此之前，在各个行业之中，所遇到的阻力都不算太大，在哪个时候，为了加快平宇集团的发展速度，树立起陈平所向无敌的形象是有必要的。
这样一来，也能够让平宇集团内部的员工，更加能够深刻的认识到陈平的能力，与此同时，也能够在最短的时间之内，将所有人的人心都聚集到一起，毕竟平宇集团发展的时间太短了，这么短的时间，也只有这种方法，才能拉拢到更多的人才，弥补平宇集团原本就一直存在的人事方面的短缺问题。
可是接下来的第二阶段，再继续使用这样的方法凝聚人心，可就没那么稳妥了。
陈平这一世，并没有过多的动用自己所拥有的那些底牌，他虽然有前世的记忆，可更多的时候，尤其是在平宇集团这一路发展以来的中后期，一直都只是动用自己在大方向上的判断，并没有直接影响到平宇集团的发展。
这样一来，平宇集团也能够渐渐地脱离陈平的影响。
虽然陈平依旧还是讲平宇集团牢牢的掌控在自己的手中，并没有彻底放手，不过这样一来，陈平对于平宇集团内部员工的影响力，在这些员工加入到平宇集团之中的第一天开始，就在逐步削弱。
到了现在，这种削弱，已经接近了一个极限，和正常的一家集团公司并没有太大的差别。
毕竟就算是普通的集团公司，内部的员工凝聚在老板的身边，也算是正常的。
所以，这个关头，建立起平宇集团内部的完善的员工管理体系，也正是时候！
毕竟，接下来平宇集团要面对的，是整个华夏的对手，这些对手，一个比一个强大，以现在平宇集团的实力，还没有办法直接和那些最强大的对手正面对抗，所以，就必须要夯实基础，在发展的过程之中，逐渐的接近那些强悍的对手，直到有一天，平宇集团哪怕是依靠自身的力量，也能够和对方对抗！
到了那个时候，才能够算得上是达到了陈平心目当中的目标！
当然，那一天，还很遥远。
不过今天发生的事情，也算是给了陈平一个契机，一个借口。
从今天这件事为起点，平宇集团，也将正式的步入下一个阶段！
不过，这件事对于平宇集团内部的影响，还是无比巨大的。
虽然大家都知道，这样的规定，虽然也是正常的，可是在此之前，平宇集团的高层对于下面的员工，都是尽可能的怀柔手段，哪怕是陈平也是如此。
不过现在，这样的态度在一夜之间就已经变了样子，人事部那边，在林雨薇的主持之下，直接出台了一系列的员工管理条例，转眼之间，就已经将平宇集团内部的员工管理体系，彻彻底底的完善了起来！
似乎，这样的准备，很早以前就已经开始了，只不过是借助着这个契机，直接推出来而已。
当然，下面的最底层的员工，感受的还不是太清晰，不过越是身居高位，对这样的感受，也越发明显。
而这些能够坐到高位的员工，自身也是有一定的能力，甚至可以说，他们都能够算得上是各自所属行业之中的精英人士。
这样的精英人士，考虑问题的方向，就是要比普通人更加全面一些。
所以这些所谓的精英人士都能够看得出来，平宇集团现在所采取的手段，虽然显得激烈了一些，可是实际上，这种手段，绝对是必要的！
这对于平宇集团未来的发展，有着天大的好处！
至少这其中很多人在此之前，心中就已经有些担忧，在平宇集团下一个阶段的战略发展阶段之中，原本平宇集团所拥有的员工管理手段，实在是显得漏洞百出，有这样明显的漏洞，平宇集团下一个阶段的战略发展计划到底是不是能够成功，这些人心里实在是没底。
可是现在，随着一系列规定的出台，这些有识之士总算是彻彻底底的放下心来。
并不仅仅只是因为这一系列规定对于平宇集团未来发展所能起到的作用，更多的，则是对于集团高层的信心！
很明显，他们能够考虑到的事情，平宇集团的高层，尤其是董事长陈平，从来就没有忽视过，反而是无比的重视！
只不过，在此之前，一直都没有一个号的机会而已。
而现在，机会一到，陈平便已经干脆利落的出手，死死地抓住了这次机会！
这种对于时机的把握能力，以及眼光的前瞻性，也让他们对于陈平，对于整个平宇集团的高层团队信心更加充足了一些！
至于此刻的陈平，其实也并没有太过关注这个方面。
这些事情，他也只是抓住了一个开头，然后就直接交给了林雨薇负责的人事部门去处理，后续的工作，林雨薇早就已经做好了准备，现在也不需要陈平过问。
陈平回到自己的办公室的时候，办公室里却已经满满当当的坐满了人。
看到这些人就等待在自己的办公室之中，陈平也是愣了一下。
跟在陈平身后的李迅则是连忙笑了一声，看了一眼那个女助理，然后笑着对陈平说道：“陈总，回来的路上时间不多，还没来得及跟您说，集团的高层有些事情，需要和您进行讨论，正巧发生了刚刚的事情，所以……”
陈平也是微微一笑，轻轻摆了摆手。
他自己的办公室，从来都不会拒绝平宇集团的高层来拜访，甚至陈平以前曾经说过，工作繁忙劳累的时候，如果有闲心，都可以来找自己聊聊天，集团的这十几个高层，地位和其他人自然是有所不同的，所以他们直接来到自己办公室之中等待，陈平却也并没有多说什么，只是笑着走进了办公室之中，跟这帮人打了个招呼。
说起来，这里的所有人，都已经是平宇�
