大国重工-第375部分
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门窗之类。屠可纯是个能吃苦的人，带着十几个工人艰苦奋斗，十几年时间，愣是把这家小厂发展到了年产几十万吨的规模。
这几年，国内经济发展得特别快，尤其是近两年房地产持续升温，钢材供应十分紧张，价格也一路攀升，屠可纯赚钱赚得手抽筋。看到国内的政策越来越宽松，他的胆子也越来越大，毅然决定把生产规模再扩大一倍，为此撒出了一大批设备订单。
秦重是国内生产热轧设备的头号企业，屠可纯便尝试着派人去与秦重接洽，询问秦重是否可以屈尊为自己这家民营钢铁厂建一条轧钢生产线。秦重的销售部门一开始还有点不相信，觉得一家民营钢铁厂怎么可能有这样大的订单，待到一打听，才知道现在的民营钢铁厂早已不是当年那个样子，一年几十万吨的产量，比一些国营中型钢铁企业也不差多少了。
最难得的是，国内那些国营中型企业是没有气魄一下子拿出几个亿来新建生产线的，但屠可纯就敢这样做。一旦这条生产线投产，霞钢的钢材产量能够跃上一个新台阶，直接与国营大厂并驾齐驱，届时就没人敢小觑这家企业了。
“陈厂长，说出来不怕你笑话，我老屠琢磨过了。明年把钢材产量搞到100万吨，后年搞到200万，到2000年的时候，最起码搞到500万吨。到那时候，我得有三条热轧线，加上三条冷轧线，要搞那种全部电脑控制的，跟外国人的一样。”屠可纯带着酒劲，牛烘烘地向陈琨说道。
陈琨道：“没说的，我们现在正在开发下一代的热轧设备，到时候只要你屠厂长招呼一些，我们就给你建一套达到世界一流水平的热轧线，保证不比日本人的差。”
“日本人？”屠可纯露出一个鄙夷的表情，说道，“我最讨厌日本人了，他们的设备再好，我也不用。我这个人最爱国了，我就认准咱们国家自己的设备。陈厂长，你们可得加点油，别让我们失望了。”
陈琨哭笑不得，如果眼前这位标榜自己最爱国的农民企业家知道秦重前一段还在与三立谈判合资的事情，不知道会有什么感想。他举起酒杯，对屠可纯说道：“屠厂长，有你这话，我们秦重一万多职工就算是拼出命来，也要搞出一流的设备，把日本人给灭了！”
“好，就冲陈厂长这话，咱们干！”
“干！”
第六百零四章 渐进式改革
“霞光钢铁厂？这样一家民营企业，居然救活了一家国营大厂，真是让人难以置信啊。”
京城，蓝调咖啡沙龙里，丁士宽听过冯啸辰讲述的秦重案例，感慨万千。
这是战略班的又一次聚会，班上的同学都是搞经济工作的，这种聚会除了能够增进大家的友谊之外，还能够互通消息，对于大家的事业发展都是有好处的。
“这样的例子已经不少了。”王振斌道，“这几年民营经济的发展速度非常快，反而是国企有些萎靡不振。我们计委的同事聊天的时候都说，如果没有乡镇企业和私营企业，这几年中国的经济增长速度就很难看了。”
“国企的情况的确是很糟糕啊，我记得我出国之前，国企还是主力军呢，现在怎么成这个样子了？我这力军。这样当国企开始改革的时候，民营企业能够承担起吸纳就业、保持经济发展速度的作用。
而反过来看前苏联，它也是存在着体制僵化的问题，所以启动了国企改革。但当它的国企开始改革的时候，社会上没有一个强大的民营资本群体能够承担改革的代价，所以前苏联就垮台了，俄罗斯直到现在仍然深陷危机，无法自拔。”
“这个观点有点意思。”祁瑞仓道，“我也思考过苏联改革和中国改革的区别，隐隐约约想到了这么一点，但是不如老丁你总结得这样精确。我觉得，苏联的改革可以称为一种激进的改革，而中国的改革嘛……”
“我把它叫作一种渐进式的改革。”丁士宽道。
“渐进式改革，这个说法不错。”祁瑞仓道，“老丁，我觉得你可以把这个思想再深化一下，写篇文章，应当能够引起轰动的。”
丁士宽道：“哈哈，老祁，我一直想约你一块写这篇文章呢，你的西方经济学功底比我好，肯定能够分析得更透彻的。”
祁瑞仓叹道：“唉，我倒也想写啊，可是你看我现在这个样子，哪还有心情去写什么论文。不瞒各位说，我这趟回京城来，是来化缘的。”
“化缘？”众人都有些不解，“你化什么缘。”
“找资金啊。”祁瑞仓道，“我手上有十几个特别好的项目，思路好，人也能干，可就是缺启动资金，真是一分钱难倒英雄汉。我找银行贷款，可银行现在正在紧缩银根，贷款非常困难。这不，我就回京城来了，老大你是计委的，老谢你是财政部的，你们随便哪个手指缝里漏点钱下来，也够我们那里的下岗工人把厂子建起来了。”
“不会吧，老祁，你是来找我们开后门的？”王振斌带着夸张的惊讶表情问道。
“没错，就是开后门。”祁瑞仓理直气壮地说道。开后门这个词不太好听，但他是为下岗工人谋福利，并非为了自己的私利，所以说出来也是无妨。
谢克力哈哈大笑起来：“老祁，你这可就不对了。你不是最反对政府干预经济的吗？还说什么自由市场原则，什么企业家精神，什么政府要抛弃父爱主义，好嘛，才当了半年的政府官员，计划经济的这套东西，你全学会了。”
祁瑞仓蓦地有些脸红，其实谢克力说的这些，他自己也意识到了，而且思想斗争了许多天。但对自由市场的信仰，总敌不过眼前的现实，他原来是个学者，说点风凉话很容易，现在当了招商局官员，才知道做事有多艰难。
“唉，纸上得来终觉浅，有些理论上的东西，也要联系实践嘛。”祁瑞仓掩饰着说道，他用手一指丁士宽，道：“老丁不是说了吗，中国的改革，是渐进式改革。我要搞的自由市场，也是渐进式的自由市场，现在嘛，就请各位拉兄弟一把了。”
第六百零五章 国企改革
祁瑞仓这一卖萌，众人都哄笑起来了。祁瑞仓除了思想上有些激进之外，其他方面还是无可挑剔的，与同学们的关系也非常好。他能够低下头来向王振斌、谢克力化缘，就说明他是真的全身心代入了自己的角色，而不是惺惺作态地摆他芝加哥大学博士的谱。
王振斌用手指了指冯啸辰，道：“瑞仓，你放着名正言顺的榆北振兴工作小组副组长不去求，找我和小谢干什么？国家给榆北的政策，都在小冯那里，有钱没钱，他是最清楚的。”
祁瑞仓大摇其头，道：“找老幺没啥用。我知道，他手上那点钱，早就填到各个坑里去了。榆北需要的资金远不是振兴小组带来的那么一点钱够用的，现在榆北市下属各委办局的主要工作都是去找资金、拉项目，我这个招商局副局长，总也得有所表示吧。”
于蕊惊讶道：“这么说，现在榆北很有活力啊。我记得上次去榆北的时候，感觉还有些死气沉沉的呢。”
祁瑞仓笑道：“这要归功于我们冯副组长啊，他在榆重做试点，找了一堆关系户过来，把榆重的车间、食堂、招待所什么的都给并购了，扎扎实实地做出了成绩，工人领到了足额的工资。其他厂子的干部职工一看，全都眼红了，都找市政府去请愿。原先他们堵市政府的门，是要市政府给他们发工资，现在变了，是让市政府帮他们招商。
还有，年前国家纪检把榆北各部门扫荡了一遍，差不多是全市大换血，从外地调来的那些干部观念新，作风也正，都是干实事的，所以地方上也就有了活力了。”
“这么说，老幺快要调回来了？”谢克力笑呵呵地对冯啸辰问道。
冯啸辰去榆北，原本就带着接受考验的任务的，如果榆北的工作有了明显的起色，他就要结束借调，返回装备公司来接替罗翔飞的职务了。罗翔飞今年已经是奔70岁的人了，早过了退休年龄，就等着冯啸辰能够接班，所以冯啸辰也不可能在榆北长久地呆下去。这件事，也算是公开的秘密，同学之间都是很清楚的。
冯啸辰倒也不隐瞒，点点头道：“组织部已经找我谈过话了，大概下个月任命吧。”
“当浮一大白！”王振斌举起手里的咖啡杯，大声地说道，“小冯是咱们班最小的，却是进步最快的，值得祝贺。”
众人一起鼓噪起来：
“没错没错，老幺，升职之后得请大家好好吃一顿吧？”
“小冯，我一直都很看好你的！”
“啸辰，以后可得提携提携我们这些老同学哦！”
冯啸辰满脸微笑，接受着同学们的祝贺和恭维。他能够这么年轻就接替罗翔飞成为装备公司的总经理，得益于罗翔飞、孟凡泽等老一代的扶植，也得益于他的超前智慧，更重要的一点，那就是他一直都心无旁骛地在为国家的进步做贡献。一个人用心做的事情，平常似乎没人关注，但其实领导都是看在眼里的，能够提拔起来的，没几个是庸才。
一通打闹过后，大家继续聊起了一些具体的事情。王振斌、谢克力都向祁瑞仓透露了一些内部消息，下一步就需要祁瑞仓自己去“跑部钱进”了。于蕊此前在榆北搞了一个妇女创业项目，帮助一批下岗女工成立家政公司，从事家政服务，取得了不错的成绩，她也因此而受到了领导的特别表扬。这一次，她向祁瑞仓表示要再去一趟榆北，把上一次的项目再进行扩大推广，这当然也是会伴随着一些资金支持的。
丁士宽是个学者，没啥现成的资源可以用来帮助祁瑞仓，不过他表示愿意到榆北去做些考察调研，争取写几份对榆北有利的内参递到上层去，这也算是一种帮助了。
至于冯啸辰，就更不用说了。他即便是卸任了振兴小组副组长的职务，榆北的兴衰在相当长一段时间内仍然是与他的政绩、声誉相联系的，他不可能不关注。他向祁瑞仓承诺，等回到装备公司之后，会组织一些装备企业去与榆北的困难企业“结对子”，通过技术扶持、项目分包等方式，让这些困难企业起死回生。
大家一直聊到尽兴，这才起身离席，各回各家。王振斌和于蕊都已经是能够享受公车接送待遇的人了，便分别承担了送谢克力、祁瑞仓回家的任务。丁士宽则坐上冯啸辰的私人切诺基，为了不过分刺激别人的脆弱心脏，冯啸辰的这辆私车挂着一个“从企业借用”的名义，其实是他自己掏钱买的。时下官员找下属企业“借车”也是一种流行时弊，其中的槽点就不必追究了。
“这车真不错。”丁士宽坐在副驾位子上，摸摸坐椅的皮革，又摸摸控制台，啧啧连声。
冯啸辰开着车，笑呵呵地说道：“老丁，你一个知名学者，出门坐过的豪车也不少了吧？我这么一辆廉价越野车，也值得你这样大惊小怪？”
丁士宽摇头道：“那可不一样。我坐过的奔驰、奥迪，都是公车，而你这辆是私车。我跟你说，我一直都想自己买辆车，可跟你嫂子一说，她当即就翻脸了，说家里还得存钱准备集资建房呢，一辆车十几万，都够一套房子的钱了。”
冯啸辰哑然失笑了，90年代中期，国家开始逐步取消福利分房，各单位纷纷推出集资建房的政策，其实不过是福利分房的另一种形式罢了。这个年代，一套三居室的房子有十万元就能够到手，而一辆车却要十几万，除非是极端的汽车发烧友，否则谁舍得去买车？考虑到20年后一辆豪车的价值在京城连一个卫生间都买不起，在当年买车就更显得傻瓜了。
“怎么，老丁，手头有点紧张吗？”冯啸辰关心地问道。
丁士宽道：“那倒不至于，我平时出去做些讲座，一次也有好几，你觉得像老祁那样到地方上去当招商局长是浪费时间了？”冯啸辰问。
“这倒不是。”丁士宽道，“我觉得这样挺有价值的，你不觉得老祁现在比刚回国的时候稳重多了吗？他居然会去部委化缘了。”
“哈哈，的确是让人大跌眼镜啊。”冯啸辰幸灾乐祸地笑了起来，随后又说道：“老丁，你有没有想过要找个地方去做点实际工作，接接地气？”
丁士宽愣了一下，问道：“怎么，小冯，你希望我做什么吗？”
冯啸辰点点头，道：“的确如此。今天你分析国企陷入困境的原因，这几条原因归纳得非常好。第一条说国企承担了改革的成本，这已经是过去时了，我们不必再说。第二条说国企负担重，计委、财政部等部门也已经在着手解决，要推行全面的社会保障体系。现在最关键的是第三条，那就是国企经营机制转换的问题，这个问题说起来简单，但做起来却是千头万绪，困难重重。”
“沈老师最近也一直都在做国企改革方面的研究。”丁士宽道。他说的沈老师，是指冯啸辰的研究生导师沈荣儒，这是国家智囊一级的人物，这几年在国企改革方面发表了不少真知灼见。
冯啸辰道：“我经常和沈老师探讨这些问题，我在榆北的工作，也得到了沈老师很多指导。不过，沈老师毕竟年事已高，不适合扎到企业里去进行深入的研究，我倒是觉得，你是比较适合这个角色的。”
丁士宽严肃地说道：“我其实也有这个想法，只是一直没有付诸实施。你是希望我做什么呢？”
冯啸辰道：“国家经贸委正准备选一些企业搞转变经营机制的试点，重点是建立起人员能进能出、职务能上能下、报酬能高能低、产品优胜劣汰、销售完全适应市场的全面的激励机制。要做到这一点，需要企业从管理手段到思想观念的全面转换，这需要有人对企业进行指导，同时也是进行监督。我想来想去，觉得老丁你是最合适做这件事的。”
“哈哈，你用自己同学用顺手了是不是？”丁士宽笑了起来，“老祁堂堂一个芝大博士，被你弄去当了个招商局长。现在你又打上我的主意了。不过，你这个主意我倒是喜欢，你说说看，准备让我去哪家企业？”
第六百零六章 糖衣炮弹
“秦重。”冯啸辰平静地说
