超品奇才-第909部分
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
毓杉诺氖焙颍庵靖粘晌弊懿茫裁挥腥魏稳怂挡缓鲜剩蛎汀⑿炝⒒茸世皇潜任庵靖绽系枚啵衷谖庵靖粘晌谝桓弊懿茫且裁挥腥魏稳怂挡缓鲜省５比唬胗钜踩衔衷菊飧霰贝蟛旨诺亩鲁げ惶鲜剩芏辔侍猓衷径家丫闯隼戳耍侨疵挥凶柚怪馨詈旱男形饩偷贾铝酥馨詈憾粤衷镜那崾樱缓竽谛牟欢吓蛘停酶哝鹪丁Ｄ鞘焙蜃谇煜让挥蟹炊灾馨詈撼晌贝蟛旨與eo，就是因为有林跃的存在，他认为林跃会把控好大方向，北大仓集团的发展不会偏离既定的轨道。但是事实却跟他们想象的完全不同，林跃守成有余，但是无法带领北大仓集团更进一步。周邦汉有一些不错的想法，但是没有实施的能力。偏偏周邦汉还自视甚高，以为自己能力极强，完全看不起宗庆先他们，认为他们就是赶上了好时候。可是赶上好时候的人多了，为什么只有少数的人才崛起了？这里面不只是有眼光和胆量的问题，还有能力的问题。古人说家有一老，如有一宝，这也是有一定道理的。年纪更大，阅历更加丰富，人脉更广，做许多事情，会更加的容易。冯宇对泰华控股和风雨控股那边培养年轻人也是不遗余力的，他要让这些管理层形成一个后备梯队，保证企业未来永远有足够的人才。这一点，他也告知了那些子公司。他不会插手现在这些创始人的管理，但是如果未来换人了，而这个人冯宇不满意，那么冯宇也不会介意换掉这些人。就像北大仓集团一样，周邦汉无法带领企业更好的发展，那么就让他离开。哪怕是现在的林跃，冯宇也说不定会让他提前退休或者换个窝等退休。冯宇不想自己规划好的企业走上了歪路，他不希望自己的投资打了水漂，他希望看到企业不断的强大下去，然后站立在世界之巅。这个时间哪怕长一点也无所谓，但是企业的发展一直要不断向上，不能落后，更不能掉队。他还想着早点彻底退休呢，现在要安排好一些企业的发展方向，绝对不能出现任何差错！他要亲自去跟刘勇好谈谈，希望能够打动对方。……ps：《国产动画大冒险》真的很有趣，那是看盗的也来起~点收藏一下，给个推荐票啥的，老四谢谢大家啦~穷四说第四更，推荐票满千加更。
第2017章 招揽刘勇好
第2017章 招揽刘勇好
历史上任何一个大企业的发展路上，都充满了收购与兼并。包括微软可口可乐这样的行业第一也都是一样。
哪怕是风雨电子风雨电器等，也收购了不少的小企业，合并了对方的优质资产。
很多时候，世界第一的企业，都是合并后才坐上了那个位置，比如北极熊矿业集团，如果不是收购了立拓集团，怎么有如今的地位
但是一味的兼并扩张，也会带来极大的隐患，像是世通集团，不就是这样破产的么。市值接近两千亿美元，结果一步踏错，百不存一，最终消失在历史的长河中。
所以企业的收购扩张，也要选择合适的时机，合适的产业，并且要量力而行。而这其中有一种办法，比较稳妥，那就是兼并。
兼并就是一种根据契约关系的所有权合并，不过一般都是大企业兼并小企业，甚至未必会保留小企业的品牌。
而两家公司如果规模差不多，或者地位相差不是特别大，这样的企业兼并是最具优势的，不过也是最不容易的。
因为地位相差不大，谁愿意成为从属关系呢尤其是那些企业股东，他们都想掌控企业的权力，尤其是经营管理权。
当初必和必托之所以没能收购立拓集团，一个是因为差钱，另外一个就是无法满足立拓集团管理层对于权力的需求。
可这在北大仓集团与希望集团之间，这个矛盾就比较容易解决了。
冯宇决定亲自跟刘勇好谈谈，希望让刘勇好同意合并，将希望集团变成北大仓集团的子公司，双方能够合并提升的地方有很多，规模和效益一下子就上去了。
不过这里面的难点，就是希望集团是刘勇好说了算，或者说是他们兄弟四人说了算，而到了北大仓集团，将会是谁说了算
老刘，这次请你过来，是想重谈北大仓集团与希望集团整体合并的事情。你先听我说完条件，再决定是否答应。
我知道你们四兄弟的希望集团做的非常不错，华夏民营农副产品企业龙头，在全世界也是赫赫有名的。
但是你有没有想过，有一天能够执掌全世界第一的农副产品企业而这一切，并不是镜花水月。
我知道之前周邦汉跟你谈过，你跟他不欢而散，但是我是什么人，想必你也清楚，说起来我们也不是第一次合作了。
刘勇好兄弟们都是民生银行的股东，虽然现在只是小股东了，但是刘勇好还是董事。并且在光彩事业上面，刘勇好是最主要的发起人，冯宇当时也是格外的支持。
北大仓集团与希望集团在饲料等生产销售上面，也是没少合作，甚至不止是这些，还有其他产业也多有合作，双方本没有什么冲突，合并后的利益，也是看得见的。
我想请你来担任北大仓集团的董事长，甚至可以兼任ceo，或者说让你家老大成为董事长，你来当ceo，这些都没问题。
按照北大仓集团与希望集团的规模来计算，北大仓集团市值大概是希望集团的三倍多，资产是你们的三倍左右，你们的资产并入到北大仓集团旗下，我保证不会少算你们一分钱。具体怎么核算，你可以提出来，我们商量着来。
而且希望集团的管理层，暂时也不会动，到了该动的时候，我相信你不会手软，你也不会愿意看到自己的事业被庸才破坏掉。
甚至你们四兄弟，都可以进入北大仓集团的董事会，如果你认为这样有必要的话。哪怕是你想培养你的女儿成为接班人，这点我也不反对。
宗庆先的女儿在乐哈哈上班，姜万猛的儿子在风雨电子上班，徐立华的儿子也在爱华电子上班，甚至我在国外的子公司，那些股东的子女想要接班管理权我都不反对，只要你能证明他们有这个能力，能带领我们企业更好的发展就行。
冯宇从来不反对接班，不可否认的是，有钱人家的孩子，能够接受更好的教育资源，尤其是能够跟随长辈亲身感受学习管理经验，这些都是书本上也学不到的。
甚至现实一点，穷人家的孩子不是不能成才，但是成材率远低于富裕家庭的孩子。哪怕是犯罪率，也是穷人家的孩子更高，只是不太被报导出来罢了，因为他们自身的关注度没那么高。
冯宇这个条件，让刘勇好更加动心了，他的女儿，还有可能接班
我在国外也有一些面子，许多方面可以帮得上忙，如果北大仓集团的发展需要我帮忙，我绝不会推辞。
这些条件，不知道能否打动你
冯宇看着刘勇好，希望刘勇好点头，那么北大仓集团的规模，将会再次扩大很多，跻身世界第二，距离世界第一也不会太远了。
冯董，别的我不谈，你说的这些，我相信。但是我记得北大仓集团的控股方是龙江国资，他们会同意股权被稀释
而且我要重新分配股权，我们兄弟的希望集团并入到北大仓集团，正常情况下差不多有百分二十五左右的股权吧，我要求我们也要有这么多的投票权。
给了股份，却不给那么多的投票权，万一将来冯宇退休了，不管这些了，他找谁去尤其是这里面涉及到国资，他觉得很麻烦。
老刘，现在上头的思想很开放，不再那么僵化了。你看看冰城机械制造集团，泰华控股才是控股方，但是冰城国资可有不满
你们希望集团并入其中，他们同样的股份，能够赚到更多的钱，这有什么不好吗国资投资的目标也是为了赚钱，这跟我们投资是一样的。
如果你同意这些条件，那么股权的事儿，我去找龙江国资说，我想这点面子，我还是有的。冯宇这些年给龙江捐了多少钱，更何况这也是对企业发展有利的事，之前也有正面例子摆在眼前，他们为什么不能同意
冯董，这件事我要回去跟哥哥们商量一下，明天给你确定答复如何
好，我等你的好消息。
穷四说
第一更，感谢各位的月票和推荐票，谢谢
第2018章 国企合并难
第2018章 国企合并难
北大仓集团不是挺好么，为什么又要并购那个希望集团人家经营的也挺好啊，我们可是一直都重点扶持呢。
张瑞强也不太理解，为什么要把两家企业合并，尤其是北大仓会从一家国资控股的企业，变成了国资参股。
如果是早十年，那时候企业都不赚钱，别说过控股边参股了，直接卖掉都有好多，因为在自己手里就是赔钱么，也算是给政斧减轻负担。
可是现在不一样啊，北大仓集团是全球农副产品行业第五，亚洲第一，突然让国资失去主导权，这难免会有许多人议论。
你还记得我说过，小企业合并成大企业，在国际上更加有竞争力的话吧事实证明，这些年国资也合并了不少企业，是不是竞争力更强了，赚的更多了
不过这里面也有一个很大的问题，那就是你们国资合并的企业，领~导班子还是那些人中选择，我不是说他们一定不好，但是大家擅长的方向可能不太一样。他们擅长管理，但未必擅长经营。
也就是说他们可能适合当董事长，但不适合做总经理。而董事长很重要，但是总经理是更直接的企业经营参与者。
比如我的泰华控股，我是董事长，但是我工作的时间，连刘传志的十分之一都没有，这还是刘传志与宗庆先配合的结果，他们的辛苦，可见一斑。
国资也一直在做企业合并，将一些地方的小企业，合并成集团公司，增加竞争力，然后走出国门。
比如一家做食品贸易的企业，如果合并了农业种植食品加工包装，那么就能形成一条龙产业链，极大的降低成本，自然也就提高了利润率，增强了竞争力。
比如一家电器企业，如果从电子元件研发制作，到电器组装生产，再到销售什么的形成一条产业链，同样能够赚到更多的钱。
除非是你独一无二的产业，那么成本永远都是企业最需要关心的。但是哪怕你暂时是独一无二的，可马上就会出现许多竞争对手，跟风模仿，可不只是华夏的企业才会，国外那边更甚。
哪怕是微软如日中天的时候，也不是独一无二的，同样不是有竞争对手
像是lpad，连想集团率先推出，但是不到半年，其他pc厂商不也都研发出了自己的产品有的是从连想集团这边买到了专利授权，有的干脆就是绕开这些专利封锁，用了一些替代技术。
虽然lpad还是同类产品中最好的，但是市场占有率可不再是百分之百了，有人来分润利润。
这时候lpad也不会着急，其实这样也有很大的好处，不再被说成是垄断，而且还更能突出lpad的产品优越性。
耗时几年研发的产品，跟耗时半年研发的产品质量能一样么。国外的pc厂商，技术比连想集团也不强多少，甚至很多还不如连想集团呢，天然就让lpad与其他平板电脑拉开了档次。
不过国资的企业合并，除了一些战略性的行业之外，比如银行通信能源钢铁等，其他的合并都不太好。
最根本的原因，就是执行力不足，抵抗力太强。
就说手机行业，国内除了风雨牌和爱华牌，还有十多个有些知名度的手机品牌，这还没算那些根本没有人了解品牌的山寨厂商呢。
这里面，有一半都是国企，或者说是国资控股的。
这些企业里面，也有着许多优秀的工程师，但是他们为什么无法超过风雨手机甚至跟国外的其他手机厂商比起来，差距都很明显
首先自然是研发方向问题，这一点风雨手机领先世界，冯宇知道消费者更喜欢什么，知道什么功能更加实用。
其次就是这些企业的研发资金不足，技术研发，没钱可不行。
最后一点，就是他们太过分散了，十家规模是风雨手机十分之一的企业，利润加在一起，也不到风雨手机的十分之一，他们成本太高了，竞争力太弱。
如果这些手机厂商合并起来，那么研发成本就能节省不少，还有广告成本等其他成本，都能极大的降低，但是他们为什么不合并
反对的人多啊。
有人说国内有风雨牌和爱华牌在这儿，国外的那些优秀的厂商都不落好呢，更不要说他们了，天然就把自己摆在了低一档的位置上。
还有最重要的一点，那就是合并后以谁为主你们有品牌，我们也有品牌，谁的品牌保留，谁的品牌被放弃
谁是合并后企业的老大，谁要被迫离开这里面涉及到的利益太多，很难搞定。
这时候其实最直接的办法，就是一些人主动退让，才能让企业合并成功，增强竞争力。
冯宇曾经说过，如果国资同意，那么冰城机械制造集团可以与一气合并，自然一气就要变成子公司了，这样国资的股份也会得到提升。
要么让冯宇出资，掌控百分之五十一的股权，要么就给冯宇一票否决权，他可以让国资成为大股东。
但是上头还在研究呢，一气那边就闹起来了，根本不同意。
一气觉得自己发展的也挺好，零配件都做到世界一流了，凭什么要跟别人合并，成为子公司啊。尤其是一气的老总，要被迫成为副职，这让他更加不满了。
那个李大福何德何能，我要给他当副手
所以国资的企业合并，问题太多，最主要的就是一些管理层恋权，阻挠很大。要不以华夏的实力，进行资源整合，绝对能弄出来好几家垄断国内市场的企业，到了国际上，也一样是行业前列的大公司，甚至能成为顶尖。
之前一些强行合并的，有的成功了，有的则失败了。最关键的一点，就是看企业的领导是否优秀，然后才是看合并的行业是否正确，双方是否能够优势互补，或者扩大某一方面的优势。
冯宇，如果合并，你能放弃那个一票否决权吗
我保留下来，又对企业造成�
