乱世栋梁-第375部分
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李昕回答：“要用好骑兵，主将就得是个合格的骑兵，并让骑兵动起来，让骑兵在敌阵外围游走，寻找对方的破绽。”
“或者，主动引诱对方露出破绽。”
“那么，最好是主将亲自率骑兵出击，一旦发现战机，立刻发动强攻。”
“将破绽扩大，让后续骑兵突入，撼动敌阵。”
“只有这样，才能较好的发挥骑兵威力。”
“步阵，就交给副将指挥，一旦骑兵突击得手，立刻全军突击。”
不错的想法，李笠说：“这种打法，前提是己方骑兵占优。”
“而且，突入阵中的主将，阵亡的风险可不小。”
李昕耸耸肩：“打仗本身就有风险，骑兵必须动起来，而只有主将亲率骑兵主力出击，才能抓住战机，这在进攻作战中，十分重要。”
“甚至，这在以少打多的战斗中，也很重要，只有如此，才能最大发挥骑兵的威力，将敌军逐个击破。”
“所以？我认为？骑兵要集中使用，如同握手成拳？关键时刻能以重拳？给对手致命一击。”
“而不是用五根手指分别戳人，不仅难以致命？手指还容易骨折。”
能得出如此结论，李笠觉得侄子算是没白打这几年仗。
“年后？皇帝会驻跸淮阴。”李笠坐在榻上？示意侄子也坐下，继续聊。
“你想做个禁军将领，驻防行在，还是呆在边疆？继续磨炼？”
“侄儿想留在边疆。”李昕毫不犹豫的回答？李笠看着侄子：“你娘担心你的安危，你出在外打仗，她成日里吃斋念佛。”
“这不，还特地跟我提了一下，希望安排你宿卫行宫？别再去边疆了。”
“那如何使得！”李昕急了眼，“男儿就该驰骋沙场？建功立业，若马革裹尸还？那也是天意，岂能苟且于温柔乡中？”
李笠笑道：“这话？我可不能说？不说你娘？你祖母，也听不得。”
“方才，在你祖母那里，说起作战经历，你祖母可是心疼得哟”
“那我去和娘说！”李昕真是不想虚度大好时光，而是想要建功立业。
他知道自己没有所谓的打仗天赋，但愿意学，哪怕为此冒巨大风险。
所以希望驻守边疆，通过不断地打仗，在此过程中学习如何打仗。
对于骑兵的运用，也只能通过不断地打仗，来积累经验。
哪怕这所谓的打仗，只是清剿流寇，但那也是一种锻炼。
若是求安稳，当个禁军将领，终日在京城虚度时光，忘了远大理想，这样和一条鲍鱼（咸鱼在这个时代的称呼）有何区别？
李笠见侄子意志坚定，很满意：“你好好和你娘说，你娘把你拉扯大，不容易，心疼你，也是理所当然。”
“嗯。”李昕当然知道该怎么说，但他决意要锻炼自己的能力。
叔叔十几岁时，就扛起家中大梁，而他现在都快三十岁了，没道理躲在娘的身后，过自己的小日子，让叔叔继续独自扛大梁。
李昕想得明白，李家人丁单薄，成年的男子只有叔叔和他，叔叔要留在京城，那么，他就该在外做事，给叔叔分忧。
哪怕暂时不用他分忧，他也得锻炼自己，锻炼自己的队伍，尽快做到独当一面，如此，才能分担叔叔肩上的重担。
李昕向叔叔说起这一年多以来，打仗的经验教训，李笠听着听着，对侄子如此有上进心颇为满意。
李家能有今天，全靠他立下的赫赫战功，所以，李家的立身之本，是战功。
是军队，是追随李笠多年的人们。
这些人之中，多为寒人，但更多的是无地农民、无业游民。
只有团结这些人，才能让李家的根基逐渐稳固，而不是寄希望于融入“上层社会”，脱胎换骨，变成士族。
即便现在，李家看上去有模有样了，但李笠知道，自己其实不会被士族们看得起。
毕竟，这是个贵贱分明的时代，士族连寒族都看不起，又怎么看得起他这个吏家子？
人不能忘本，所以，李家的男子，必须以立军功为优先，走的是武人路线，讲的是弓马娴熟，骁勇善战。
而不是学那些士族子弟，手无缚鸡之力，平日褒衣博带、大冠高履，以会骑马为耻。
更不能学开国勋臣后代，讳谈自己的“将门”出身，甚至避谈自己能开几石弓。
当然，文化教育不能落下，作为武人，不代表要当个目不识丁的莽夫。
所以李昕熟读四书，闲暇时也常看《春秋》、《史记》、《汉书》，提升自己的知识水平。
但最主要的，还是抓紧时间，锻炼自己的军事能力。
李家不是将门，没有家传兵法，李笠当初要吃军功这碗饭，只能想办法在战争中学，这其中，如何用好骑兵，更是重点。
然而没人教，只能靠自己琢磨，在一次次战斗过后，总结经验教训。
如何用好骑兵？李笠自己勉强琢磨出来了。
无法教会侄子真正懂得如何打仗，所以，侄子应该在前线不断磨炼，而不是在京城当个银样镴枪头将军。
说了一会，李昕见左右无人（仆人们都离得比较远），低声问：“叔叔，难道，就一辈子，当个忠臣？”
“当忠臣很难么？”李笠反问，李昕摇摇头：“难，只有死了的忠臣，才是最好的忠臣。”
“你怎么会有这种念头？”李笠警觉起来，认为李昕被别有用心的人蛊惑，起了心思。
这很危险，容易被人利用，来个“钓鱼执法”。
“叔叔，京城里的权贵们，还有那些世家高门，其实没几个看得起叔叔的，对吧。”
李昕看着李笠，李笠却问：“谁跟你说的？”
“侄儿自己想明白的。”李昕笑了笑，“之前，叔叔让侄儿管产业，学经商，学与人打交道，所以，侄儿学会察言观色了。”
李笠回答：“他们永远都看不起寒人，无论寒人的表现、成就如何，这就是歧视，他们要用这种歧视，来彰显自己和别人的与众不同。”
“我们不需要谁看得起，用不着在意他们的看法，至于忠臣，只要对得起自己的良心就行。”
“等过了年，皇帝驻跸淮阴，我们就让那些自以为高人一等的士族们看看，什么是忠臣。”
第一百二十九章 行军
新年，李笠和黄姈带着儿女入宫，探望李平安和外孙女，随后，李笠陪皇帝聊天。
萧询因为即将能前往淮南，驻跸淮阴，于是兴致勃勃的问大将军，何时能北伐。
这让李笠觉得不好回答。
青少年的特点是血气方刚，行事冲动，而且自尊心强，逆反心理严重，又十分敏感。
这一时期的青少年，处于“中二期”，只有亲爹才好管，李笠不想惹麻烦，面对皇帝的提问，没有直接回答，而是问：
“首先，得过了春耕，陛下可知这是何故？”
这问题简单，萧询回答：“因为一年之计在于春，春耕需要大量劳动力，若此时兴兵，必然征发大量青壮从军，输送粮草、辎重，如此一来，就会误了农时。”
“陛下所言甚是，如今御驾即将前往淮阴，须得数月，文武官员才能真正安顿下来，于是，秋天到了。”
李笠缓缓说着：“秋收农忙，自然不好兴兵，秋收过后，两淮新编府兵要依次入行在，接受陛下检阅，陛下还得熟悉各级将领？也得花时间不是？于是？过年了。”
“所以，今年是无法北伐的。”
萧询其实知道今年肯定不能北伐？问：“明年呢？”
“那得等今年秋冬？陛下检阅府兵之后，视情况而定了。”
李笠的意思是：能否北伐？主要还是检阅府兵后，陛下拿主意。
让少年皇帝认为？一切都是自己说了算？而不是“大将军说行才行”。
这是交谈的技巧，即便实质上改变不了什么，却可以让对方高高兴兴接受。
果不其然，萧询很高兴：“那就等秋冬时？检阅府兵了。”
李笠趁机挑起另一个话题：“陛下？正所谓‘工欲善其事、必先利其器’，如今器已经在准备中，用法，陛下可想好了？”
“用法？大将军来用就行了嘛。”萧询对丈人是十足信任。
“兵权乃天子剑，只能陛下自己用。”李笠赶紧说场面话？免得让人误会，“微臣等？只能建议陛下该如何用。”
“那？”萧询不知道大将军想说什么。
李笠问：“行军作战，参战兵力越多？问题越多，陛下有没有想过？将来北伐？动辄十余万兵力以上？那么多带兵将领，该如何管辖？”
萧询觉得奇怪：“不是设大都督么？还可以设各道都督，分掌兵马，数十年来，都是如此，这可是大将军之前说的。”
“问题就在这里”李笠向皇帝讲解梁军的一个特性：协同作战能力很差。
数千人规模的战斗，梁军表现尚可，可到了数万人规模的战斗，梁军经常拉胯，就是因为各部协同作战能力很差。
他先讲了“一个和尚挑水吃、两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃”的故事。
由这个故事，让皇帝知道“团队合作”要做好，不是那么简单的：这和人性有关。
若战争规模宏大，必然集结大量兵力，然后各部兵马分头行动，协同作战。
但是，参战的将领，平日里要么是各州刺史、郡守，要么是互不隶属的军府将领。
这些将领官职不同，资历不同，地位不同，出身不同，派系不同，甚至有私人恩怨，想要配合作战，谈何容易。
即便有主帅居中调度，发布的作战命令，各部将领也未必认真执行，甚至阳奉阴违。
尤其是打硬仗，譬如拦截敌军主力，或者为大军断后，承担此任务的军队，必然伤亡较大。
这对于许多视军队（部曲）为私产的将领来说，是不能接受的。
所以，各部将领基于私心或者个人恩怨，出工未必出力，不肯打硬仗。
参战的军队越多，互相推诿、作壁上观的将领就越多。
这几年官军为何经常打胜仗？
很简单，苦活、脏活、累活，基本上都由徐州军干了，其他参战队伍，舒舒服服打顺风仗，自然表现不错。
可是，兵无常胜，若哪一天，徐州军也败了，怎么办？
诸军如鸟兽散么？
或者说，北伐时，不能把希望全都寄托在“徐州军所向披靡”上。
齐国国力雄厚，兵马众多，哪天来个“田忌赛马”，以偏师拖住徐州军，以强军进攻其他官军，如之奈何？
李笠认为，北伐时，要打的硬仗很多，不能把希望全寄托在某支强军。
而是要调动各部兵马，将参战各军拧成一股绳，用集体的力量，披荆斩棘。
毕竟要对付齐国这样的强国，必须全力以赴，打赢战略决战。
而不能寄希望于某场战役胜利，便能让齐国这庞然大物轰然垮塌。
李笠这么一说，意思是进行制度革新，萧询似懂非懂的点点头：道理他懂，但涉及制度建设，他就不懂了。
李笠认为，梁国现有的作战制度实行了许多年，结果表明不是很理想（大兵团作战情况下）。
所以需要想办法让军队战时状态的表现良好，以提升北伐成功的几率。
他的建议，是针对“战时状态”，制定新的作战制度，编制新的“战术单位”，然后合成“战役军团”、“战略军团”。
参考周国目前的军事制度革新成果，李笠希望建立的新作战制度，名为行军制度。
所谓“行军”，指的是行军作战，词义不仅有军队作战期间的行进，也包括作战军队的编制、兵力配置，以及军队的部署、调动和作战。
具体实行，是应战事需要，临时编制一支军队承担作战任务，这支军队一般兵力在数千左右，为“战术单位”，名为“某某道行军”。
如果行军的作战区域是河南，便是“河南（东或西）道行军”，其主将，为行军都督，由战时任命的大臣担任，并有长史、司马、参军等僚佐。
战事结束，行军解散，各将佐回归本职。
所以行军都督是个临时性的作战军职，行军这一编制，也是战时编制。
若战事规模较大，需要投入数支行军，那么行军总管之间，谁是上级？
上级是行军总督，所谓“总督”，就是“总都督”的意思。
行军总督同样是战时任命，战事结束便取消任命。
若实行这种作战制度，对外作战时，战术单位就只有“行军”一级，每个行军的兵力在数千左右，承担一般的战术任务足够了。
具体兵力配置，根据战斗规模来增减，必要时，任命数个行军总督、统帅十几个行军都督也不是不行。
譬如全面北伐时，战线东西横跨数千里，可设数个行军总督，以其战区的战役攻势构成战略攻势。
“譬如，陛下御驾亲征，青、徐可设一行军总督，豫、亳可设一行军总督，沔北，可设一行军总督，分管左、中、右三路，负责各自战区战事。”
“陛下居中调度、总揽全局即可。”
一说到北伐，萧询就兴奋，可听了听着，听出一个问题：“即便改了制度，可诸军协同作战的问题，依旧没解决？”
李笠回答：“陛下说的是，若只是变个名号，变个编制，如同换汤不换药。”
新制度下，行军都督负责率领部下实施本行军的作战，即将兵。
而各行军之间如何协同作战，由行军总督负责，负责对各行军都督下命令，即将将。
可以预见，行军都督管束本部兵马会比较容易，因为这些兵，本来就是随着主将编为行军的，都是老部下，管起来当然没问题。
但是，行军总督要管束行军都督，就有些困难，因为这种上下级关系，是临时构成的。
即便行军制度下，参战将领的上下级关系，仅看行军军职，而不是其本官官职、军号、爵位，但人的尊卑心理以及不信任感，不可能因此改变。
所以，依旧存在上级指挥不动下级的可能。
依旧存在各行军都督对行军总督的命令阳奉阴违、消�
