我要做球王-第517部分
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来转型为主教练后也取得了非常大的成功。
可以说，贝肯鲍尔应该算是世界足坛有史以来最伟大的队长。
而历年来，拜仁、德国，甚至有很多国家和俱乐部的队长都深受贝肯鲍尔影响。
苏东也确实是真心实意地专程前来请教。
“曼城想要你当队长？”贝肯鲍尔笑着问道。
苏东点头，当即就把曼城的一些情况简单地说了一遍，他挑那些能说的说，不会泄露球队的一些秘密，而事实上，他也不知道曼城有什么秘密。
“我一直都觉得，你是一个很有领袖气质的人，只是你的性格让你很少将这种气质表现出来，可就算是如此，你依旧在用自己的实际行动去影响和带领球队。”
苏东表示感谢，当年拜仁选队长的时候，贝肯鲍尔就支持过苏东，但苏东没这方面的想法。
“你知道，我在世界足坛待了几十年，前前后后经历过无数的职业球员，也经历过很多球队的起起落落，每一支伟大的球队背后，往往都会有一位伟大的队长。”
苏东点头，这句话他不止听到一个人说过。
“一名优秀的球队领袖就一定会有自己独特的气质，并将自己的这种气质烙印在球队的身上，刻下永远都难以磨灭的痕迹，而每一个领袖的气质都与众不同，但他们也会有一些共同点，例如逆境之中的顽强和血性，身先士卒，承担更多的责任”
贝肯鲍尔说到这里时，微微一笑道：“我相信，这些你都应该了解，并且听说过。”
苏东点头，这些都不是什么秘密，甚至随便找一本管理类的书都能看到相关内容。
“弗朗茨，放点私货吧？”苏东笑道。
贝肯鲍尔也忍不住笑了起来，他真的也非常喜欢和欣赏苏东。
“首先，我觉得，现在的曼城确实就是一支雇佣军，瓜迪奥拉上赛季对球队的整合其实做得并不理想，他的战术没有问题，甚至我觉得，非常好，但他对球队的管控，尤其是更衣室，他没有将球队整合成一个整体。”
苏东认同贝肯鲍尔的判断，瓜迪奥拉跟球员之间，确实会存在一定的距离感。
简单说，他的性格就是这样。
“要如何才能整合球队？”苏东虚心请教。
“首先，你要让他们对你有信任感和依赖感，信任和依赖又分为球场上和球场下，球场上的问题我不担心，但球场下对你来说，稍微有点难度，以前你都是管好自己的事情，但现在需要你更加积极主动地走出去。”
“你要学会跟队友多交流，多沟通，多了解他们心中所想，知道他们想要什么，帮助他们处理各种事情，尤其是在一些事情面前，你要跟他们站在一起，共同进退，进而让他们对你产生信任和依赖，那他们自然而然就会听你的，靠拢在你的周围。”
苏东认真地听着，默默地牢记在心。
“在更衣室里，不要一言堂，要鼓励每个人都来发表自己的意见，哪怕很多意见都跟你相反，在意见不一致的时候，你要尝试去说服他们，要把自己放在跟他们平等的位置，而不是一味用队长的权威去命令。”
“你要知道，权威这种东西不能常用，每天都这样，所有人都习以为常，见惯不怪，反而会觉得你的性格就是如此，所以平日里别端着队长的架子，要积极走进球员中间，但关键时刻，你要镇得住，要站得稳，拿出队长的权威。”
苏东受教地连连点头。
“这是大方向，但也会有一些小手段，例如你要有自己的一套核心班底，尤其是像曼城这样的球队，本身就很松散，只要你能组建起自己的核心班底，那渐渐的，其他人都会依附过来，这时候你要在日常管理中适当用一些手段，但别过度依赖这种手段。”
“记住，这是术，它只能起到暂时的效果，要取得长期效果，关键在于道，就是刚才说的那些，那才是一名队长立足于更衣室的根基！”
苏东心服口服，又问道：“那你刚才提到的领袖的气质，怎么去培养和激发呢？”
贝肯鲍尔微笑地看着苏东，“你站在那里，本身就有你的气质，你不需要去培养什么，也不需要去激发，你只需要做好自己，相信我，做自己才能长久，勉强会显得做作，别人是感受得到的。”
“善待和团结你的队友，尽可能多地把队友拉拢到你的身边，慢慢的，他们就会感染到你的行事作风，你的气质会在不知不觉间刻印在这支球队身上。”
“等到你做到了这些，你就会发现，其实被人敬仰，让人仰视，是一件很令人着迷的事情，而到了那个时候，记住我一句话，永远保持冷静和克制，尤其是在更衣室，在你的队友面前。”
贝肯鲍尔还跟苏东说了很多，畅聊了很久，跟他说了很多当年他的事情，他这些年所见到过的一些令他印象深刻的事情，这些都给苏东带来了非常大的感触。
而最后，分别前，足球皇帝深深地看着苏东。
“我相信，你会是一名伟大的队长！”
苏东不知道，这算是鼓励？还是肯定？
756 苏东的核心班底
临近球队集训开营，苏东提前在柴郡罗尼的家中，邀请了自己的几名挚友相聚。
佩佩、马塞洛、托尼·克罗斯和大卫·席尔瓦都带着妻子或女友赴约，由苏东负责款待这四位老友，王初晴则是陪伴着女眷。
夜幕降临，四周一片静谧。
五个人坐在二楼的阳台处，喝着水和饮料，聊着即将到来的新赛季。
苏东主动提到了瓜迪奥拉希望他接任球队队长的事情，但他表示自己还在考虑当中，暂时没有做出决定，想要听听大家的意见。
“你们尽管畅所欲言，说说想法。”苏东诚恳地说道。
佩佩是苏东的死党，他理所当然地第一个表态，“这还有什么好想的？坦白说，我觉得，以目前球队的形势，这个队长你不当，谁当？其他人有这个能力和威望吗？”
佩佩的话也得到了马塞洛和托尼·克罗斯的认可。
这两名球员都是小将，也都是因为苏东的关系才来到曼城，尤其是托尼·克罗斯，他还是苏东举荐给瓜迪奥拉的，而在加盟曼城之前，托尼·克罗斯还专门给苏东打了一通电话。
在拜仁期间，两人关系就很好，到了曼城后，更是进一步捆绑在了一起。
苏东转头看向了大卫·席尔瓦，其实他最关心的就是西班牙人的看法。
一方面是因为大卫·席尔瓦在曼城待了一年，对各种情况都十分熟悉，另一方面，苏东跟他分开好几年了，虽说关系一直都保持得很好，可到底分开久了，他也不知道大卫·席尔瓦心里头到底是怎么想。
贝肯鲍尔说，苏东现在头等大事就是要组建起自己的一套核心班底，这样其他人就会自然而然地依附过来，慢慢的，他就会成为更衣室的核心。
但班底也不是随随便便组建起来的，一方面要绝对可靠，算是自己的心腹，必要时甚至可以拿来“杀鸡儆猴”，当然，公开场合杀了，私底下也要想办法弥补，甚至提前打个预防针，避免众叛亲离。
另一方面，核心班底也要能够以身作则。
正如贝肯鲍尔所说，更衣室的其他球员不会去看你苏东做什么，或者怎么做，而是会看那些聚集在你周围的人，他们在做什么，他们怎么做，并以此作为评判的标准来判断你值不值得依附。
简单点说，苏东跟他的核心班底不仅要以身作则，同时要在球队的技战术层面发挥核心作用，这样才能够别人信服。
佩佩不用说，苏东是绝对信得过的，托尼·克罗斯也是很勤勉的一个人，私底下比较低调，就是说话有点直爽，不过他很少去接受媒体采访。
马塞洛算是比较跳脱的，但他很擅长活跃气氛，算是更衣室里必不可少的润滑剂。
大卫·席尔瓦则是比较低调，但实力超群，在苏东到来之前，他是曼城队内牌面最大的球星，也是现在苏东之下的第二号球星。
苏东信任大卫·席尔瓦，所以才邀请他，但现在，他必须要进一步明确大卫·席尔瓦的想法，以及他是否支持自己来当这个队长。
大卫·席尔瓦看到苏东望向自己时，心里头也在思考着这个问题。
“我认同佩佩所说的，目前来说，曼城队内，除了你之外，没有任何人有这个资格去当队长，所以我认为，你当这个队长实至名归，但现在球队的问题也很棘手。”
苏东听出了大卫·席尔瓦对自己的认同和支持，也感受到了他发自真心地对自己的拥戴。
“你给我们分析分析。”苏东说道。
大卫·席尔瓦点了点头，仔细斟酌了一番后，这才开口介绍。
目前曼城的更衣室其实挺乱的，几乎可以说是一盘散沙。
马克·休斯期间，罗比尼奥闹了一阵，当时就搞得更衣室里一片混乱，队长理查德·邓恩根本就管不住罗比尼奥，以至于罗比尼奥几次跑掉，引起了更衣室和球迷的震惊。
这实在是太没有职业道德了！
理查德·邓恩被卖去了阿斯顿维拉之后，曼城的更衣室就被分成了多个不同的群体。
萨巴莱塔、孔帕尼、加雷斯·巴里等人都担任过球队的场上队长，但这几个人在更衣室里，都缺乏令所有人服从的影响力，以至于球队的队长始终悬而未决。
“加雷斯·巴里在阿斯顿维拉效力期间就是队长，但他现在的位置也并不牢固，同样的，由于青训资格的要求，所以一线队有不少来自青年队的球员，例如中场迈克尔·约翰逊和迈卡·理查兹，前者天赋超卓，但在一次重伤之后，现在已经基本踢不上球了。”
“迈卡·理查兹是曼城青训，现在多一个特里皮尔，还有赖特·菲利普斯和亚当·约翰逊，这些本土球员都没有在首发阵容里占据一席之地的实力，但他们都是本土球员。”
在任何一支球队里，本土球员都是不可忽视的一股核心力量。
英超联赛尤其如此。
这也是为什么本地户口本如此值钱的原因。
“萨巴莱塔和孔帕尼都是后来入队的，根基都比较薄弱，但两人都颇具个性，也都有意向当队长，而且从目前来看，引进麦孔失败后，萨巴莱塔的右边后卫比较牢固，迈卡·理查兹和特里皮尔会是替补，孔帕尼也会是中卫的主力。”
“那左边后卫的布里奇呢？”马塞洛关心问道。
“我个人认为，布里奇很难跟你竞争，但不能忽视，毕竟你是初来乍到，他在英超混了很多年，所以这个夏季集训非常重要。”
马塞洛点头，认同了大卫·席尔瓦的分析。
“穆蒂尼奥、迪玛利亚，甚至桑切斯，这些都是门德斯运作的，我觉得，这些都是我们比较容易争取到的，布斯克茨那边我去说，问题不大。”
大卫·席尔瓦说到这里，众人顿时也都豁然开朗了。
如果真如他所分析的那样，苏东、迪玛利亚和桑切斯就占据前场，中场的大卫·席尔瓦和布斯克茨，另一个不管是托尼·克罗斯还是穆蒂尼奥，也都是支持苏东，加雷斯·巴里在这方面的竞争力不是很强。
后防线上，佩佩和马塞洛肯定是支持苏东，那就剩下孔帕尼和萨巴莱塔，以及门将乔哈特。
“这两天，球队从汉堡引进了杰罗姆·博阿滕，这也是一名老熟人了。”佩佩说道。
托尼·克罗斯立马接过话去，“我跟他比较熟，我来跟他说。”
这么一看，支持苏东的球员就占据更衣室和首发阵容的绝大多数了。
苏东突然间觉得，贝吉里斯坦在组建球队的时候，是否也考虑过这一点？
“大卫分析得不错！”苏东给了大卫·席尔瓦一个赞赏的微笑，后者赶紧谦虚摆手，“但我们要明确一点，我们不争权夺利，也绝不打压异己，我们的目的只有一个，那就是团结所有能团结起来的队友，将球队拧成一股绳，形成核心竞争力，避免一盘散沙。”
“在这里，我可以说一句，如果有人比我更合适，我愿意尽全力支持他！”
佩佩和大卫·席尔瓦等人都面面相觑，显然都没有更合适的人选。
“如果真当了队长，我还是希望能够把更多的队友，尤其是像孔帕尼、萨巴莱塔、加雷斯·巴里、菲利普斯、亚当·约翰逊等队友，全都组织起来，打造一个团结的整体。”
贝肯鲍尔告诉苏东，除了要有心腹，同时也要能团结那些有实力的队友，不管是主力还是替补，这些有实力的球员都应该得到重视，因为到了比赛里就需要靠他们去发挥。
……
伟大领袖说过，要把自己的朋友搞得多多的，对手搞得少少的。
苏东一直都在践行这一条理念，不管是在里斯本竞技，还是在瓦伦西亚、巴萨和拜仁，他都是这么做的，而现在，他也还是要这么做。
但同时，他也需要做一些事情，让更衣室里所有球员都相信，他是跟他们站在一起，可以为他们谋取到福利和权益，这样他们才会相信和依赖他。
于是，苏东又询问了大卫·席尔瓦一些球队内部的事情，例如更衣室里都有哪些诉求？
各种诉求那叫一个五花八门，每个人的利益诉求都不一样，但也会有一些共通点。
例如大卫·席尔瓦提到的，曼城在球员接待方面做得很糟糕，尤其是一些刚转会过来的球员，这是苏东应该抓紧时间去向俱乐部提诉求的，让他们更好地帮助转会过来的球员，以便他们尽快融入球队，专心训练和比赛。
还有一个痛点就是球队即将到来的美国集训。
这一次到美国，球队将集训半个多月，可谓是长途跋涉，大卫·席尔瓦建议，苏东可以提议球员可以携带家眷陪同，但苏东认为，这可能性不大，因为瓜迪奥拉对集训也是相当重视，带家眷不合适。
“我跟俱乐部提，集训期间可以安排球员家属到美国探访，费用有俱乐部承担。”苏东采取折中策略。
大卫·席尔瓦觉得这主意很好。
随后，�
