晚清崛起-第70部分
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无论是军工还是民用，他们都有自己的计划，像汽车厂，他们今年的产量是三千辆，明年的计划是五千辆，到下一年那就要突破一万辆了。造船企业今年生产是两万吨，明年就是三万吨或者是三万多吨了。
防城的几大巨头李振华、盛宣怀、唐炯、赵虹燕、朱保三、王欣和雅琦等人他们在仔细地研究那些统计报表，生产上的是企业报表，那么像江宁机器制造分公司和上海机器制造分公司是财产清理登记表，最后面的就是一个利润汇总表了，今年的生产总值已经超过了三个亿的银元，利润部分已经达到了五千多万银元，此时防城的利润收入已经达到清朝的年收入近三分之一了，清政府的年收入也就是七千多万两。
明年的产值将要超过四亿银元，因为我们明年又增加了一个黄金行业那就是内河航运，还有一些像水电的开发，江宁和上海的那两个机器厂等。
他们几个人尤其是盛宣怀他怎么也想不到，一个小小的防城利润收入，会达到一个世界上最大国家的三分之一，但是他也知道，自己的这个国家要是没有那些贪官污吏们在当中贪污，上面没有那些人的极度挥霍，再加上那些满清子弟们的吃白食，那整个大清的收入何止是几千万啊，而这些银子又能生产出多少产值和利润啊。
第145章 一片新景象（）
第145章 一片新景象
兴华集团的银行总裁，金城明明白白地告诉李振华，现在自己的帐户上就有这些银子存在着，由于我们的信誉好，已经吸收了大量的存款，大量的私人和企业的到我们的银行来存款，我们必须要进行新的投资，要不就光是那些客户的存款利息，就会让我们喘不过气来的。哈哈，原来这钱多了也要上愁啊。
这些核心人物很快就决定了明年的投资方向：京广铁路、长江航运、东营的投入、上海的投入，汽车厂明年扩大二期工程，准备两艘巡洋舰的部件，在上海和北京同时建两所大学，在东营、上海、北京、天津、昆明、广州、防城建七家中、西医结合的大型医院。
提高工人工资，普通工人每人增加两元，高级工人增加四元，特殊工人增加六元。军队官兵们的津贴也相应的提升。
李振华知道这一次投入有长期也有短期的，像内河航运的长江航运方面的投资，估计当年就可收回成本，当然了自己是不可能和美国人一样把价格定那样高的，但是估计当年收回成本还是可以的，有可能还会出现利润；汽车厂的投入明年（1892）年不会收回，但是到1893年是可以收回的。但上海在明年就会有收入的，东营在1894年底以前就可以不用再投资了，他们那里就可以自己养自己了。其它的公益事业那就是纯粹的投资了，那些学校的投资是不用考虑收回的，但是医院是要有一些回报的。
禹瑞祥是接替王欣的一个专管财政的人，他把需要投资的项目整理好以后交给了王欣，再由李振华、王欣、盛宣怀等人在一起商议，最后拍板决定。而吕文平则是专门负责研究税务问题的专家，他曾多年研究泰西各国的税收政策问题。现在李振华把自己的有关税务方面的问题，以及海关方面的问题交由吕文平负责处理，同时还让他对清政府的总税务司。也要加强关注，必须要全面了解他们的动作情况。
防城这里采取的是包税制。你只要向清政府的县一级衙门交了钱以后的就什么也不用考虑了，你就一心搞自己的生产就可以了，像是东营那里是自己的封地，任你在那里怎样进行生产，朝庭是不会管你的。但是要是出口那就要涉及到海关问题了，对于这些税务问题，李振华他自己则不能不考虑。因为这还有以后的问题呢。
中国执行了两千六百多年的税收，主要还是以农业税为主，历朝历代有些时候是以丁为主，有些时候是以地为主。但是都是在围绕着土地进行征收，现在李振华的企业已经走上了快车道，他如果说要是交纳税款，那就是一个相当大的数目了。但是因为他们采用的是包税制，所以他们也并没有给当地政府交纳多少税款。再说了上交给他们。那还不是扔进了狗洞子里了，由那些贪官污吏们去肥自己而瘦了天下的。
上海，李振华和盛宣怀走了以后，上海总公司经理韩志超，总工程师是刚刚提拔的新秀万一新。开始了他们大刀阔斧的改革。
工作先从基层作起，那些基本的工人们，他们是生产上的主力军，这是必须要依靠的，基层的管理人员，你合适就留下，不合适就淘汰，一句话能者上，庸者下。
这些都好说。主要就是那些凭关系进来的人不好处理，韩志超采取了追讨旧债的办法，你来了就和你追究你的贪污、渎职、浪费行为，反正你只要是来了我就和你追究毛病，不来的也就算了，反正原来清政府人家就是这个办法，我不给多余的钱，全凭你自己在给上面办差当中自己去克扣了。
这就是让人们自己去想办法安排自己的人，这样企业就成了一个永远填不满的坑了。还有就是那些不干活光是来领银子的人，那就好说了，现在这里已经是私人企业了，而且这个私人是谁也不敢得罪的额驸爷，就不说这个额驸有多历害，光是皇家的人你就不敢得罪了，他没有找到你的头上来找你，你还敢到他的头上去拿钱？借你两胆你也不敢啊。
工人们已经进入了培训班去进行培训了，一是应知应会的事情，其次就是爱厂教育，第三则是安全方面的教育，最后是组织所有的员工为厂里的建设提出合理化的建议，谁的建议以后由公司采纳了，就要给以重奖，直接就发银元到手中。同时鼓励大家向他们学习。
新的规章制度由两位老总亲自编写，细化每一项要求，固定工资加上计件工资奖金等，让工人们的收入大大地增加了，但是出现废品那就要扣除奖金的，不光是扣工人的还要扣上级的，甚至就连韩志超和万一新的也要扣，这就让工人们有一个集体荣誉感。
这一来让大家的责任心加强了，再和以前一样干好干坏一个样，干多干少一个样是不行了，就连最基层的班组长，也是能者上，庸者下，谁也不能占着茅坑不拉屎。
那些经过精简以后的中层管理者们也有了紧迫感，自己再不好好干，那就要下去了，同样的工资也要往下降，要想长工资那就要有点拿手的东西，再和原来一样凭关系拿高工资门都没有，韩志超经常对大家说：“以后我们这里不分中国人还是外国人谁干的不行不下去，干的好那就上位”。让大家从心里有了一种竞争的意识，别看那两个管理者，平常话不多，表面对人也是很和气的，但是他们一再声明，必须要严格执行规章制度，出了问题那是一定要重罚的。
他们的最大特点就是关心他们的下属，工人们谁家有困难，只要是他们知道了，他们一定会过问的，身体不行，那就安排休假，有了病那就马上医治，现在自己的公司里就有已经有了医院，工人看病是免费的，家属们的医疗只是需要交一半的费用。生活上有困难他们就会安排财政人员去借钱给你，这让人们对他们又是敬又是怕，就连那些凶神恶煞般的保安人员，见了他们也都很害怕他们俩的，但是看上去却又不是怕，反而像是对他们特别的尊重。反正他们就是能让人服气。
有了这样的领导人，整个企业就好说了，当他们开始正式生产以后，他们的工作效率一下子就提高了百分之三百以上。
第146章 鼓舞（）
第146章 鼓舞
江南机器制造公司造船厂的第一份合同，就是兴华长江航运公司的一艘一千吨的货船，他们接手以后，原来的工人们马上就被吓了一跳，时间三个月，船的造价只有四十四万块银元。
江南造船厂造的第一艘船是“惠吉”号，当时用了将近一年，原来的造价是十五万两，而最后完工时却达到了惊人的一百一十万两。所以当上面的任务一下来，原来的人们都不知道怎么办好了。
那些心中不知道怎么办才好的技术人员和工人们，到总经理韩志超那里去问怎么办？
看到大家一副着急的样子，韩志超看到了这个厂的希望，他知道工人们开始为这个厂着想了，这是好事，于是他和万一新召开了全公司员工的动员大会。
几千名工人坐在了一处大车间里，会上韩志超总经理先是和大家回忆了一下，当时江南厂造第一条船的情况：
当时那条船上的锅炉等主要设备和原材料，都是从英国定制的，这就是一个费用高了，然后再远渡重洋运过来，这是当时工期长的主要原因之一；当时的工人主要的岗位都是英国人，他们的工资高于我们的工人几十倍，而且他们的工期要是不长，怎么从我们这里拿走大把的银子，所以他们就在那里“磨洋工”，我们能干的活也不让我们的工人们自己干，当时你们有谁在现场了？有的人也只能是给递个工具什么的，他们为什么这样做，他们是为了进行技术封锁，不让我们的工人学会技术，而且他们的技术也不怎么样，怕我们看他们的笑话。他们由于工作中没有一点的责任心，所以他们出了大量的废品；
另外大家是知道的，我们这里还有许多的人不干活只是拿高工资。还有很多是在我们厂里挂名拿工资的，这一年中机器局又是几十万两银子白白地出去了。就全算在那一艘船上了，还有那些的贪污受贿等。把这些东西加起来，我们的工期能不长吗？造价能不高吗？
韩志超最后的这几个反问立刻就把大家给问住了，原来问题在这里啊，但是他们还是对自己的信心不足。
韩志超再一次对大家说道：“别的我不多说了，但是我要告诉大家的是在咱们的防城，这样的一艘船。只需要八十天，因为我们需要从防城运来一些锅炉、备件和设备，再有需要运送的时间等，给我们加了十天的时间。另外他们只是需要三十六万块银元就可以把船造成。而且他们还有利润，我们去掉两万块的运费，我们还可以净赚六万击剑银元，怎么样？大家干不干？
各位技术人员和工人师傅们，你们可以想一下啊。大家都是中国人他们可以建成，我们就不行了吗？如果大家实在不愿意建造这条船，那我就把这一份合同撤销，让他们把那些东西运回去，我就对他们说：‘不好意思啊。我们上海的工人干不了，请你们自己干吧。’我们就不干了，从此我们上海工人的面子也丢光了。好了，我的话完了，请大家仔细考虑一下吧。”
说完了，韩志超坐了下来，和万一新开始喝起茶来，下面的工人们马上开始议论起来，一会儿一个工人站了起来，高声喊道：“我们干，他们行我们也行，都是中国人，他们有志气，我们也不是孬种。”
很快地所有的工人全都站了起来，高喊着：“我们一定要造好这条船，让人们看一下，我们上海的工人不是只会吃干饭的。”
看到工人们激昂的情绪，韩志超笑了。经过这样的一番鼓励，等到到开工时，整个厂里的面貌已经焕然一新了。
整个的造船厂行动起来了，大家开始认真地检修设备和工具，清理船台，为铺设龙骨作好了一切的准备。
三天后韩志超和工人们把第一块龙骨铺设好，然后就是紧张的施工了，防城的高效率在这里展现了出来，工人们两班倒，他们干的热火朝天，江南机器总公司，要重新显示他们在中国老大的风采了。
江宁的分公司也是一样的作法，经理高强、总工程师许松林在经过了一番整顿以后，他们也召开了一个全体会，但是他们的全体会召开的地方有些特殊了，那就是那一大堆废品那里，这么多的时间了，别的地方都进行了清理，只有这里两位老总却是不让人们动。今天所有的工人们都集中到了这里。
那是一大堆黄铜的弹壳，已经堆的像小山一样高了，经过统计人员说明这里是六个月的废品量，每天按十枚算就是一千八百枚，一枚就是一百多斤，也就是说这里有近二十万斤铜啊，这是多少钱？听着统计人员报出的那一堆数字，工人们都吃惊地张大了嘴巴。
这时高强说话了：“工友们，看到这一堆废品，我们的心里难过，这证明我们是一群爱护国家和厂里资产的好工人，但是他们那些造成这些废品的人不心疼，因为他们是可以从中得到好处的，把这些东西处理掉，他们可以用这些银子来中饱自己的私囊。
以后我们就要把厂当成自己的家，我们要爱护我们的家，要关心它保护它，因为我们个人的利益和它在一起，公司搞好了，我们的收入就多了，公司搞不好，我们的收入就会少了，公司完蛋了，我们也就失去这个工作岗位，也就没有地方挣钱了。看到我们以前出的这些废品，真让人怀疑我们以前出的炮弹，有多少可以打响，有多少会伤到我们自己人？又有多少可以打到敌人的头上，又有多少可以炸的响？”
“现在我们北洋水师的弟兄们又向我们定作炮弹了，这一次我们要把最好的炮弹给我们水师的弟兄们，让他们用我们生产的大炮和炮弹去打敌人，现在我们就要以最大的热情去为我们的水师兄弟，生产出最好的大炮和炮弹，大家说我们有没有信心？”
“有！”
“声音不够响亮，我听不到，大家再说一遍。”
“有！”
工人们的怒吼声响彻云霄，响彻大地，中国第一代工人阶级的志气就要在他们的身上发挥出来了，经过整顿的金陵机器公司开始了他们重生以后的第一份合同的生产。
第147章 知耻亭（）
第147章 知耻亭
他们紧张而有序的工作着，剪板机前，工人们重新设计制作了模具，一次放好，一刀下去，用尺子量一下正好，再来下一张铜板，还是正好，整个工作又快又好，成型车间里冲压机飞快地转动着，一个个炮弹壳出来了，进入下一道工
