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第772部分

医道官途:妇产科-第772部分

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    现在,我完全可以肯定,在开这次的党委会之前简毅一定和邓峰交流过了。且不说其它的,就是戴倩的那种关系就会即刻改变邓峰的态度的。其实我也是如此,当时我在听到简毅说了戴倩的那个背景后连我也顿时怦然心动了呢。

    不过我还是觉得有些奇怪:这个戴倩好好的医生不当,干嘛非得要答应简毅呢?这个简毅究竟和戴倩是什么关系?

    不过我依然觉得这件事情是在我的原则范围之内,因为我并不认为简毅这样的安排会影响到医院的发展,反而地,说不定还有好处。所以,我没有不同意的理由。

    医院党委下文很快,我在看到任职文件后的第一时间分别找来了江梅和戴倩。我很注意程序,因为我知道在此之前我没有资格找她们谈话。但是现在的情况就不一样了。

    江梅来了后我笑眯眯地对她说:“怎么样?我没有骗你吧?”

    她看上去心情倒是很不错,“冯院长,谢谢你。不过我觉得还是劳动服务公司好。以前我不理解你对我的那个安排,但是当我在那里干了一段时间后才发现那样的工作挺有趣的,而且很有挑战性。”

    我不想和她继续谈这件事情,“江主任,你继续回来担任院办主任,我觉得也很合适,毕竟你轻车熟路嘛。这下好了,今后我的日子好过了,有你这位老主任继续回来给我们服务,我今后的工作可就要轻松多了。江主任,我对你只有一个要求,那就是不能固步自封,觉得自己熟悉这方面的工作就不去变革。办公室的事情其实还是有很多地方需要改革的。俗话说留心处处是学问,你说是吧?”

    她不住点头。

    “好啦,你去忙吧。”我随即说道。这也算是我作为院长例行性的谈话,所以也不需要太多的时间。

    一会儿后戴倩就来了。她站在门口处叫了我一声,“冯院长。”

    我看着她笑。她很调皮的模样,虽然并不漂亮但是却充满着青春的活力。我的心情顿时大好。不过我却在心里暗暗想道:她,能够胜任那个经理的职务吗?

    我急忙招呼她进来,她随即在我办公桌前面的椅子上坐下了。我对她说:“口渴的话你自便啊。”

    她忽然变得局促起来,“冯院长,你找我?”

    我依然在朝她笑,“没什么事情,例行性谈话。呵呵!怎么样?你对新的岗位有什么具体的想法和打算?”

    她嘟着嘴说:“我本来不想去当那什么经理的,劳动服务公司,好土的名称啊。结果简书记再三给我做工作,我抹不开情面才答应了的。”

    我禁不住就笑了起来,“名称是土了点,但是如果今后发展得好的话完全可以重新改名称的嘛。总不可能一来就叫什么集团吧?现在的问题是你必须得有信心把这个公司管好,你要知道,你手下可是有好几十号人呢,责任重大,任务也非常艰巨。如今既然你已经同意了去干那份工作了,那就应该投入你全部的热情和精力才是。”

    她朝我伸了一下舌头,“冯院长,你让我投入全部的热情和精力是不可能的,如果真的那样的话,我老公肯定会对我非常不满的。”

    我一怔,顿时就指着她大笑了起来,“你呀,调皮!”

    她嘟着嘴说:“人家说的本来就是实话嘛。”

    虽然我觉得她可爱的样子让人感到轻松,但是我却因此而更加担心起来,“戴倩,后勤的人不好管,这你是知道的。今后你可要多花些心思才是。对了,你现在首先要做的事情是先要去向江主任了解一下公司前期运作的情况,等邓院长回来后你再听他具体的指示。一句话,就是要尽快把工作抓起来。你明白我的意思吗?”

    她这才收敛住了她调皮的样子,“好。我明白了。”

    于是我朝着她微笑道:“就这样吧。今天只是例行性谈话。今后你有什么困难的话可以随时来找我。我们是老朋友了,你说是吧?”

    她看着我笑道:“冯院长,到时候我有困难的话真的要来找你哦?”

    我大笑,“没问题的。”

    她随即离开了。我没有问她的背景,也没有问她和简毅的关系,因为我觉得那些问题毫意义,而且如果我问出来的话反而显得很庸俗。我相信,这样的问题迟早会清楚的。沈中元有句话说得倒是很对:在我们这样的医院里面,没有什么事情是能够保密的。当然,这指的是场面上的事情,包括很多的会议内容及人际关系,个人的私生活例外。如果不是楚定南这次出事情了,谁会知道他和江梅的那种关系?

    对了,江梅上次怎么知道她要调到食堂的事?从她上次来找我的情况来看,应该不是简毅告诉她的。那么,究竟是沈中元还是邓峰对她讲的呢?还有,那天她为什么会忽然脸色苍白?难道真的是身体不好的缘故?

    隐隐地,我觉得这个女人的背后还有很多的故事。不过,我不想去触及,因为我知道有些事情一旦被揭开后接下来就将是一大堆的麻烦。

    时间过得真快,转眼间就满眼的春意了。

    每当清晨拉开帘、开户的时候就会感觉到不一样了。微风吹来,一阵清新、幽香、淡雅的泥土气息迎面而来。今年的春天来得好快,它悄声息地就来到了,在不知不觉中,城市草坪里的草更绿了,街道旁的树的枝条发芽了,城市所有的一切都在沐浴着这春晨的曙光,它们在春风中摇弋、轻摆,仿佛少女的轻歌曼舞,楚楚动人。

    这也是一个多雨的季节。春雨总是和着春雷、随着春风、淅淅沥沥飘来。飘下的春雨如丝、如雾、如烟、如潮。透着这缕缕雨丝,世界的万物如同淡淡、蒙蒙的写意画,忽隐忽现。

    我喜欢春雨,喜欢它换来的雨后万物的英姿,还有它代表着的活泼、狂热,以及姿意生长的年青和旺盛。

    春天,也是动物从冬眠中苏醒的季节,沉寂了几个月的冬眠动物从山洞中、泥土下面爬出来,然后开始新一轮的弱肉强食。

    简毅永远不会想到,在她的身后一直有一双眼睛在盯着她,那双眼睛在寻找她的弱点和漏洞,并耐心地在等待着伺机下手。

    其实我又何曾想到?很多事情总是在发生之后才会恍然大悟:原来一切早有预兆。

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第一章() 
最近一段时间我老是在问上官琴同样的一个问题:施燕妮回来了没有?上官琴当然知道我问她这个问题的原因,而她每次都是在摇头。

    我不好去问林易,因为他曾经对我说过的话很有道理。如今,我依然没有带孩子的时间、精力和条件。

    其实我问上官琴这件事情还有一个目的,我想看看她对我孩子的态度。可是每次我问她的时候她都没有任何的态度,仅仅是告诉我说施燕妮还没有回来,其余的话都不讲。

    我认为她是在有意回避。'

    最近我再一次问了她这个问题。我问她:“小琴,施阿姨回来了没有?”

    她摇头道:“没有。”

    我似乎是心地嘀咕了一句,“怎么回事情?怎么这么久了都不回来?”

    她没有理会我。

    于是我壮着胆子问她道:“小琴,假如我的孩子回来后你会喜欢他吗?”

    她怔了一下,随后才回答我道:“笑,我们今后不要孩子,可以吗?”

    我心里很高兴,因为她的话似乎是在说今后我们就好好抚养我现在的这个孩子就可以了。我说:“好啊。你喜欢怎么样就怎么样好了。”

    可是她接下来的话却让我顿时失望了。她说:“我不喜欢孩子。”

    我顿时不语。一会儿后才对她说道:“你不喜欢的话今后我们就不要好了。”

    从此,我不再问她施燕妮是否回来了的这个问题。现在我明白了林易的那句话是对的,孩子跟着他外婆比在我身边好。不过我的心里很愧疚,对孩子,也是对陈园。

    单位的事情有条不紊地在进行着,我惊喜地发现戴倩的工作能力竟然很强,而且极有工作热情。而更让我想不到的是,她那种没心没肺的性格竟然会让后勤的职工喜欢。曾经有个别的后勤人员在那里发牢骚,结果她跑去后一拍那人的肩膀后说:“哥们儿,别这样。你看我,一个当医生的都跑来和你们混在一起了,你还要咋的?”结果那人竟然就咧着嘴朝着她笑了。

    当邓峰告诉我这件事情的时候我也笑了,我说:“看来这思想工作的做法很多啊?”

    邓峰笑着说:“这丫头,看上去没有任何心机似的,做事情也似乎大大咧咧的,后勤的人就喜欢她这种性格。不过她其实蛮心细的,只不过不表现出来罢了。你不知道,她可是把工作进度控制得很严格的,什么时候完成什么事情,什么时候做某个程序,她都记录在案而且总是会用那样的方式督促下面的人完成。”

    我觉得这个人算是选对了。所以我还是很佩服简毅的,至少她在这件事情上面做了个好事情。

    不过她还是很过分,在不到一个月的时间里面,她几乎把行政部门的负责人换了个遍。当然,她事先都要告诉我她的想法,如果我不同意的话她就说:“一个单位死水一潭并不好,干部需要流动,流动了才会有活力,一个人在一个岗位干的时间长了就会思想僵化,安于现状。”

    我觉得她的这个理论倒是很对,而且她的动作并不是特别的大,被免职的干部很少,主要是部门之间的流动。

    不过还好的是,她没有动业务科室。我知道她不敢,因为业务科室的主任们都是科室里面相对来讲业务能力最强的人。业务能力强而且又具备一定管理能力的人并不多,而更主要的问题是业务科室不可能像行政部门的科室那样可以随意流动,比如,总不可能把中医科的主任调到放射科当主任吧?

    她把药剂科主任给撤职了。据说是在上次药品招标过程中那位主任在后面说了些简毅的坏话,这件事情估计被简毅知道了。

    我相信这种说法,因为简毅心里有鬼,而且我也从江梅的那件事情上看出来了,简毅其实是一个心眼很小的女人。'

    当时简毅向我说出她准备撤换药剂科主任的事情的时候我没有反对,因为我也觉得这个人不能再在那个位置上呆下去了。不过我的想法可能和简毅的不大一样,因为我心里认为现在撤换她可能反而是对她的一种保护。如果她继续在那个位置上呆下去的话,说不定今后会发生什么事情呢。

    上次,当她反对把招标的事情提前的时候我就感觉到了,这位药剂科主任可能也是被某家医药公司个绑架了。

    医院派出去的考察队早已经回来了,各个组都写出了考察报告。我对他们的考察报告没有文字上的特别要求,只是让他们在看了人家的医院后写出对我们医院未来建设上的建议,只需要列出一二三就可以了。当然,其中要说明那些建议的理由。

    这样的调查报告让我看了后一目了然,而且很容易甄别出哪些不合适、哪些可以用于我们未来医院的设计。

    在召开了一次院长办公会扩大会议后,我们就形成了新的设计大纲,然后把这份大纲交给设计单位进行具体的设计。

    邓峰也花了很多精力去学习建设方面的知道,特别是在相关的工作流程上他已经变得非常熟悉起来。比如,他向我建议在设计单位进行初步设计的过程中同时做环境评估及地质勘探方面的工作。按照正规程序的话这样是不行的,但是他提出的这种建议却并不会被相关部门完全禁止。也就是说,他的建议其实是打了政策方面的一个擦边球。不过这样一来就至少节约了近三个月的时间。

    这样的事情还有很多。有一次邓峰就自嘲地对我说:“我这样一个学医的,结果硬生生地被你逼成了一个搞建设的行家了。今后我们医院的建设搞完了后我干脆去当包工头算了。”

    我大笑。

    其实任何事情都是这样,在我们医院建设的初期的准备工作上可以说是千条万绪,需要考虑并且必须一项项去实施的事情可以说是纷乱如麻,但是一旦各项工作有条不紊地进行到了一定程度后,当一切的程序都开始按部就班地进行的时候才发现,曾经的那些纷繁复杂的工作就会慢慢变得明朗起来,而我这个当院长的竟然就忽然变得清闲起来。

    大脑指挥双臂,双臂指挥每一根手指,这样的管理体系虽然简单但是却能够有条不紊,而且效率还很高。而在这样的管理体系中最害怕的就是有几个大脑去指挥双臂,如果这几个大脑的意见统一的话还好办,但是一旦发生意见相左的情况的话,双臂和双臂下面的手指就会变得所适从。

    最开始的时候简毅还试图参与到这里面来,但是她根本就不懂建筑管理方面的东西,所以就曾经出现过一段下面工作混乱的情况。于是我就在私下里和邓峰交流了一次,我告诉他说只能听我的,而且也让他去对戴倩讲,戴倩只对他负责,其他人的话可以一概置之一边。

    当时邓峰苦笑着对我说:“简毅这个人,如果不听她的话她就会发脾气,还会批评人。”

    我说:“你当她面的时候态度好些就是了,然后你该怎么干还是怎么干。这也是工作方法问题。”

    其实他也知道我不是党员的难处,所以他对我的处境也非常理解。后来他就真的按照我说的那样做了,于是工作再次走入了顺畅的轨道。

    邓峰曾经评价戴倩其实是一个很细心的人,很快地我就发现了他的那个评价是对的,我发现她不但细心而且还很聪明。简毅和她的关系很好,所以曾经一度把手直接伸向了劳动服务公司的管理上面,不过戴倩却偏偏就不听她的,我不知道她是用什么办法没有让简毅不生气的,因为我看到她们两个人经常地说说笑笑地在一起。。om纯文字

    工作理顺了后我不但感觉到了轻松,心情也变得愉快起来。上官琴完全地感觉到了我的这种变化。有一天她问我道:“最近看到你

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