讲话稿写作与讲话艺术-第3部分
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3。结尾。好的结束语能加深评委对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘成功。竞聘讲话常见的结尾方法有以下几种。
（1）表明对竞聘成败的态度。这种方法能使评委感受到竞聘者的坦诚。例如：“作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。但是，我绝不回避失败。不管最后结果如何，我都将严格要求自己，兢兢业业工作。”
（2）表达自己对竞聘上岗的信心。例如：“我今天的汇报虽然是毛遂自荐，但却不是自吹自擂。我只是想向各位领导介绍我的实际情况。我相信，凭着我的政治素质，我爱岗敬业、脚踏实地的工作精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把乡长的工作做好。如果各位领导对我有信心，就请给我一个机会，我决不会让大家失望。”
（3）希望得到领导、专家、群众的支持。例如：“各位领导、各位评委，请相信我，投我一票！我将是一位合格的乡长”。
二、竞聘讲话艺术
讲话稿准备好后就是登台讲话。讲话的心理准备十分重要，讲话前一定要考虑好，怎样讲才能讲得更好。讲话当天穿什么衣服，登台讲话时走路的动作，讲话的口气、声调、表情、眼神、速度，必要的手势等等。有时间应把讲稿背会，对着镜子反复试讲，或请专家旁听把关，帮助自己调整。在经过充分准备之后，讲话时要做到以下几点。
1。自信坚定。竞聘讲话的一个重要特点是竞争性，其实质是争取听众的响应和支持，做到这一点的有效方法是要有信心，有气势。这气势不是霸气，不是娇气，而是浩然正气。有了渊博的知识、拼搏创新的精神和对事业对人民的深厚感情，竞聘者就不难找到恰当的语言和表达方式，站在讲台上，就会从容不迫，就会以最好的心态来展示自己。这样的自信才会成为自己竞聘的基石，变成讲话成功的动力。
2。诚恳谦逊。竞聘讲话其实就是“毛遂自荐”。自荐，当然应该将自己的优点展示出来，让大家了解自己。但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚谦逊，有一分，说一分，不能为了自荐成功而说大话，说空话，说假话。
3。简明利索。登台讲话是在充分准备的基础上进行的，讲话表达不应拖泥带水，一般情况下不应轻易改动讲稿内容。所以，在经过充分准备之后讲话应简明利索，铿锵有力。那种台下不认真准备，抱着“到时候就行”的侥幸心理，讲话必然拖泥带水。所以，事先认真准备讲稿，反复试讲是简明利索的基础。
三、竞聘讲话“五严禁”
竞聘讲话成功的很多，失败的也不少。失败的原因归纳起来有五个方面。为了避免失败，我们概括出了以下竞聘讲话“五严禁”，供竞聘者参考。
1。严禁讲话设有主题。竞聘讲话具有较强的针对性，竞聘者必须在事前对要争取的职务进行调查研究，了解职务特征和胜任这一职务所应具备的条件，在所述的内容上下工夫。如这个职务需要什么样的人才，我从哪些方面可以胜任这一职务。而不是竞争什么职务都是这一套，泛泛地谈自己的特点，这种竞聘讲话大多都会失败。
2。严禁过高估计自己。有的竞聘者过高地估计自己的能力，在谈工作优势时口气很大，自认为条件优越。我是某名牌大学高才生，我是海归人士，知识多，见识广，这个职务“非我莫属”，做好工作不过是探囊取物；在谈工作思路时，脱离实际，海阔天空，不着边际。极易引起领导和听众的反感，这样的人做不好工作，通常评委也不会同意。
3。严禁不当谦虚。竞聘讲话要求竞聘者客观公正地评价自己，大胆发表行之有效的工作思路。但有的竞聘者却唯恐因自己说话不当让评委感到骄傲，从而把自己降到不应有的水平。这种过分谦虚，不仅不能反映自己的真实能力和水平，也不利于评委作出正确的评价，从而影响自己竞聘。
4。严禁语速过快，吐字不清。竞争上岗，一般竞聘者较多，主持人都会给竞聘者限定讲话的时间。要求竞聘者在有限的时间内，言简意赅地把自己的基本情况、工作设想讲清楚。这也会使有的竞聘者为了缩短讲话时间，讲话不讲节奏，连珠炮似的将整个讲话全盘托出，好像念完稿子就完成了任务。但因吐词不清或语速过快，使听众不知所云。这实际上是对自己不负责任的表现，是不可取的。
5。严禁服饰华丽不雅。登台讲话，服饰是一个人思想品德、综合素质的外在表现。竞聘讲话是一项正规、严肃的活动，评委往往会以所竞争职务的需要和自己的审美观来评判竞聘人。因此，竞聘人的穿着应庄重、朴素、大方。有的竞职者认为穿得与众不同就会以新奇取胜，于是或服饰华丽，或不修边幅，岂不知这样做的结果，不仅在群众眼里通不过，也不会给评委留下好印象，从而使讲话的效果大打折扣。
竞聘讲话为广大人才提供了一个充分展示自我的机会和表现自己的舞台，愿广大竞聘者能够克服讲话中的不良弊端，客观、公正地作出自我评价，科学合理、切合实际地阐明工作思路，向公众推荐一个真实、客观的自我，通过竞争找到适合自己的工作岗位。
skbshge
竞聘局长的讲话（）
尊敬的各位领导、同志们：
大家好。
我竞聘的岗位是农业局长。首先，我感谢各位领导和同志们对我的信任，把我推到竞聘候选人的位置，才使我有了今天这次发言的机会。我借此机会首先向各位领导、各位专家表示衷心的感谢。
下面分三个方面，把我竞聘的理由汇报如下。
一、我任农业局长的条件
1。熟悉农业技术。我们家祖祖辈辈都生活在农村，我生在农村，长在农村，18岁上大学以前还经常下地干活，懂得播种、浇水、施肥、锄草、收割的规律。18岁又考入农大，系统学习了现代农业科技知识。这些年在县农业局、乡镇任职，也是与农业打交道，可以说自己是个既懂农业技术，又有农业理论知识的农家人。
2。熟悉农业管理。大学毕业后，我被分配到农业试验基地，进行农业高科技试验，后到乡里任农业干事，接下来又任副乡长，镇党委书记。能把农民种地的传统办法与现代高科技结合起来，能够组织现代机械化农业生产以及农村副业生产经营，在农业管理上自己也是一把好手。
3。熟悉农业战线的人员。这15年来，我一直在咱县工作，对县里的农业干部非常熟悉，熟悉他们的人品、思维方式、工作方法，熟悉他们的组织协调能力。这为我组织全县现代化农业生产奠定了基础。俗话说，熟人好办事，我与下面干部非常熟悉，便于组织管理。
4。熟悉上级农业部门。由于自己一直在农业战线工作，对省、市主管农业部门的人员及其工作思路、工作方法、工作作风非常熟悉，这为我上任后开展工作奠定了基础。
5。熟悉党的农业政策。这些年，我关注中央农村政策的调整，中央在向农村倾斜。因此，与党中央保持一致，把县里的农业建设纳入国家宏观农业发展计划之中，就能争取到国家的支持，我有这个思想准备，也有这方面的能力。
二、我的工作思路
1。兴修水利。我县有一个得天独厚的条件，就是谓河从北部流过，过去由于资金短缺，对谓河的水一直未能利用。我计划从银行贷款100万元，组织全县青壮年，打通虎头山，开凿一条10公里长的隧道，把谓河水引入我县境内，在全县再修3条支渠，变旱地为水田，改变我县靠天吃饭的局面。谋事在人，成事在机遇，我有一同学在省银行任职，他说只要用于发展农业就可以贷款，我已做好了准备。
2。引进新品种。我县由于缺水，一年只收两季，一季是大麦、一季是玉米。这些都是耐旱作物。随着水利的兴建，我计划把水稻种植引进我县，让黄家湾，黑豆村一带种上水稻，让人民改改胃口，吃吃大米。同时，我计划把那些水上不去的坡地，引进大枣、核桃，这些都是耐旱植物，今年就可以动手。
3。发展农村副业。我计划在刘家恒、黄家窑一带发展养猪、养羊、养牛副业，因为这一带是天然草场。猪可以供屠宰场，牛可以把牛奶做成各种奶制品，在县城办加工厂，这样可以解决待业青年就业岗位300多个。同时把这些奶制品销到北京、上海，可以为县里带来客观的经济收入。
这三个计划如果实现，一是可以解决全县的粮食自给，不再吃国家的救济粮，二是农民手里不缺零花钱，还可以每年上缴县财政3000万元；三是还可以改善我县的生态结构，使我县变成一个享誉省内外的玉米之乡。
三、几个难题
虽然我认为自己当农业局长是适合的，但也知道自己面临的难题。
1。兴修水利问题。开凿10公里隧道有一定困难，但是我们能请到中铁十四局的专家，他们是专门在北京挖地铁隧道的，经验丰富，他们愿意到我县指导工作。
2。关于贷款。向省银行的贷款现在说可以，真正贷到了才算到位，这还需要进一步做工作。
3。调动农民积极性。这些年，我县较穷，许多青壮年外出打工，把他们招回来有一定难度，这需要县政府的支持。希望他们能尽快回来参加家乡的建设。
以上是我的计划，不足之处请批评指正。
谢谢。
王振山
20× ×年11月3日
skbshge
竞聘银行行长的讲话（）
各位领导、同志们：
大家好。
首先我要感谢党的干部任免制度的改革，没有这一改革，我今天不可能有这个演说的机会。其次我要感谢银行党委以及同志们给我的信任，是大家的信任给我提供了演说的机会。谢谢，谢谢。
一、我任行长的条件
按照我行竞职条件，我应该符合县银行行长这一职务的要求。今年我41岁，中*员，大学文化程度，高级会计师专业技术职称。自我评价，我是可以胜任这个职务的，其理由如下：
一是工作有经验。我参加工作以来，先后当过储蓄员、信贷员、业务科长、办公室主任等职，在每个岗位上都表现不错，并年年获奖，积累了较为丰富的实践经验。
二是工作干劲大。我很热爱银行工作，无论在哪个岗位上，都尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，敬人谦让，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。
三是工作有思路。到银行工作以来，我干过3年的行政工作，干过4年的业务科长，无论是在业务上，还是在管理上，我都坚持先学习、后思考、再改革、抓落实。几年来，我向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，然后，思考我行怎么办更利国利民，征求领导和同志们的意见，进行改革，都取得了成功。在多年的业务工作中形成了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也积累了一定经验。
二、我的工作思路
通过今天的演说，希望领导、评委和同志们能进一步了解我，如果有幸得到各位领导和同志们的信任与支持，担任行长这个职务，我将认真履行职责，把各项工作做好。我的工作思路如下：
1。努力学习。一是学习银行业务知识。我要系统学习银行业务知识，积极研究金融政策，正确把握我国金融改革的动向，提高自己的业务水平，把自己培养成真正的银行家；二是学习经济学知识。凡是经济领域的知识都要有一定了解，包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑基础知识等，提高自己的综合素质。三是学习政治理论。包括马列主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断提高自己的政治素质。
2。为人表率。社会上有一句话，叫“村看村，户看户，群众看的咱干部”。作为县银行的领头人，一言一行都会对职工产生影响。因此，我要注重自身修养，以身作则；要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质；要廉洁自律、勤政为民；要正直踏实，吃苦耐劳；要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样，引导全行员工踏实工作。
3。突出重点。任何工作都有重点，只有抓住重点，才能带动一般。我抓的工作重点是（1）银长业务，尽快提高我行的业务水平；（2）人员素质，要通过学习，全面提升我行的人员素质，做到全行人员政治合格、作风过硬；（3）福利待遇，要节源开流，提高我行员工的福利待遇水平。
4。树立正气。如果组织上让我担任行长职务，我将在力所能及的范围内，在我行树立正气，弘扬优良传统。近年来，在社会不正之风的影响下，行里有些工作不尽人意，首先我要自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解掌握职工的思想动态，对先进优秀的员工要大力表扬，扩大其影响，激发被表彰者内心的自豪感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐的工作环境。建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主人翁意识和集体荣誉感。
5。联系群众。一是做职工的贴心人。要从感情上接近员工，经常与他们沟通，了解他们所想。要以生活上的关心换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚心换得员工爱心。二是正确使用激励法。对完成任务好的�
