两球成名-第606部分
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结果前者没事人一样，该干嘛就干嘛，后者该干嘛就干嘛，没事人一样。。。。。。
由于事情太过突然且完全超乎想象。因此上午的训练效果不佳。结束后，温格稍事批评了两句就解散了队伍，顺便带走了维埃拉和尤墨，留下了可怜的老伙计。
帕特*莱斯欲哭无泪。
原来这就是传说中的背锅侠吗？
听听吧，热闹成什么样了！
“大叔大叔，出什么事情了，BOSS是不是突发老年痴呆？”
“你小点声，BOSS还没走远呢！”
“哎哟，大叔，您不会转头就告诉BOSS吧？”
“太天真了。莱斯大叔会告诉你们真相吗？”
“哇，太酷了，这么年轻的助理教练！”
“我有点后悔来这里了，你呢。蒂埃里？”
“我？嘿嘿嘿。。。。。。。我不知道怎么评价这件事情，不过觉得蛮有趣的。”
帕特*莱斯被一群家伙围绕在中间，初时还能忍住性子慢慢解释，后来实在忍无可忍，于是怒了。
“你们这些家伙，也不想一想。阿尔赛纳为什么要这么做！”
“为什么呢？”声色俱厉的老头儿没能吓到任何人。
“因为。。。。。。”帕特*莱斯扬起了拳头，“因为帕特里克的处境很难堪，而你们又喜欢看别人笑话！”
“哦。。。。。。”听众纷纷表示认可，不过仍然有人提出异议，“为什么不直接让Mo当队长呢？如果BOSS这么任命的话，帕特里克也不会觉得尴尬了！”
“是因为。。。。。。。”帕特*莱斯有些卡壳。
这事儿还真不太好说，总不能告诉他们，那个家伙不想当队长，只想当教练吧？
那球队成了什么？
纪律何在？
“是因为担心他离开？”
不知从哪儿传出的声音，让喧哗彻底平息下来，所有人默默转头，看了眼问话的家伙。
阿什利*科尔。
英格兰人颇有胆气，这种情况下依然抬头挺胸，夷然不惧。
“也好，这件事情早该敞开了和大家聊一聊，省的时间久了误会加深。”
帕特*莱斯忽然笑了，脸上的皱褶散开，眼睛眯眯起来。
“你们大概是觉得，他在这支球队拿不到对应身价的薪水，即将到手的冠军也被一帮，咳，不争气的家伙们，给弄丢了！”
“上赛季结束后，我其实也这么想。”
“完了，完了，他还能安心留下来吗？”
“后来我才明白，所谓的英超MVP，只是他拿来应付媒体的借口，他其实从来没有动过离开的念头！”
“为什么呢？我的好奇心更重了。”
“仗着教练的身份，我就直接问他原因。”
“然后我就得到了答案。”
“他告诉我，他来到每一支球队，都要完成足够大的突破，才能安心离开！”
“这种突破，既有成绩上的，也有能力上的，既有他自己的。也有队友的，甚至还包括教练在内！”
“好了，散了吧，最近的传闻有点多。会影响即将到来的赛季。希望大家保持专注，别在因为别人而丢失自己的目标！”
老头儿话音一落，表情严肃的家伙们齐声吼道：“明白！”
气氛顿时有点燃，不过没持续多久，就被一个小家子气十足的声音给打破了。
“嘿嘿嘿。成绩上的突破？98年球队已经拿了双冠王了，难道。。。。。。”
众人纷纷扭头，面带不屑地瞧着地中海。
维尔托德浑然不觉，依然神游天外。
“曼联队已经拿了三冠王，以那个家伙的性子，肯定不会甘心的。。。。。。”
众人脸上的表情已经从不屑变成了鄙夷，就连正直青年永贝里都听不下去了。
“醒醒吧，西尔万！”
“Mo已经成了助理教练，你还在原地踏步？”
维尔托德一楞，回过神来才恍然惊觉自己成了焦点。于是挠了挠头。没开口先嘿嘿傻笑了一番。直到所有人都等的不耐烦了，才双手一摊，作苦恼状：“你们怎么想是你们的事情，我反正觉得。。。。。。自己的状态挺好！”
“靠！”
“他没得救了！”
“抛弃他吧！”
“把他丢海里喂鱼！”
。。。。。。
主教练办公室，三人呈“品”字形坐下。温格脸上的笑容毫不掩饰，看的尤墨都于心不忍了。
“BOSS，您就这么痛恨莱斯大叔吗？”
这话一出口，当事人没觉得怎样，维埃拉惊的下巴都要掉地上了。
这，这。这什么情况？
这内容，这语气，这。。。。。。和咱不是一个世界的人吧？
“这是我和他之间的事情，不归你管！”温格说罢。扭头看了一眼同胞的下巴，绷紧脸道：“帕特里克看来并不十分惊讶，是有心理准备了吗？”
尤墨顺着对方的目光瞧了过去，要很努力才能忍住笑。
维埃拉努力拽回快脱臼的下巴，口齿不清地说道：“没，没有心理准备。不过您一宣布，我就想到原因了。”
“嗯，这段时间球队里传言很多，给你的工作带来了很大麻烦。”温格面带不善地瞪了一眼看笑话的家伙，继续作理解状，循循善诱道：“他的存在是件不合理的事情，任何人都不会想到，如此年轻的家伙，居然让所有人产生了戒断症状！”
听了这话，维埃拉若有所思地点了点头，继续洗耳恭听。
温格很是不放心地又瞪了一眼尤墨，才缓缓开口道：“也就是意识到问题的严重性了，我才没有把队长职务交给他，希望通过你的努力，把大家的认知拉回正常状态！”
“不过这种想法有些想当然，尤其是大家心怀愧疚的情况下，难免会把注意力放在他身边，忽略你的努力。”
“与曼联队的比赛结束后，我又仔细看了几遍录像，最终得出了结论。”
“球员们的心理状态并不正常，你的表现也反应出心态上的失衡。”
听到这样直接了当的批评，维埃拉没有为自己做任何辩解，只是用力点了点头。
尤墨在另一边笑而不语，温格选择性忽略了他，给自己的弟子一个满意的微笑。
声音也变得明快起来。
“原因其实你我都清楚，所以不用耽误时间继续分析。”
“后来发生的事情我并不十分了解，但大致能猜出来。”
“身为队长，责任心让你觉得自己必须做些什么。但他的存在让你的努力被人无视，球队依然按照上赛季的模式在运转。”
“这种情况下你的心情会怎样，我完全可以理解。”
“沮丧，愤怒，想要改变，却又不知从何下手！”
“于是我在想，史蒂夫*鲍尔德既然会在不久的将来成为我的助手，那Mo为什么不可以呢？难道决定一个人是否拥有领导才能的，会是年龄这种东西吗？”
“这么说并无小瞧你的意思，通过努力，你会和他们一样，成为我的得力助手！”
法国人的演讲颇有煸动性，维埃拉听的整个人都燃了起来。
拍了拍胸口，声若洪钟，“他的领导才能让我非常羡慕，也很清楚，与他相比，我还有很长的一段路要走。”
“不过您放心，有了这么一段经历之后，我算是充分体会到，真正的领导才能是什么了！”
“是那种让人在不知不觉中，注意力被吸引，整个人身不由已，即使做些微不足道的事情，依然心甘情愿的感觉！”
“谢谢您的决定，这下子我觉得不必再为此事烦恼了！”
两人通过声音释放了情绪之后，开始你一言，我一语地交流起来，完全忽略了他们的唯一听众。
尤墨半倚在坐位上，静静地看着，听着，思绪飘飞。
有时落在遥远的过去，有时落在不远的将来，有时只是眼前。
一个个名字，一张张脸，一段段故事，一份份回忆。。。。。。
外套里的电话不合时宜地响起，打断了眼前将相和睦的温馨氛围。掏出手机，放到耳边，王*丹那兴奋而又忐忑的声音在他耳边响起。
“李贴已经通过了各项考核，训练中的对抗表现也让主教练非常满意，明天会有一场U21的比赛在梅斯举行。。。。。。”
除了最开始那一声“HI”之外，尤墨没有发出任何声音继续破坏对面的气氛，直到王*丹说累了，想听听他的看法了，他才笑了笑，轻声说道：
“告诉铁子，他是我们的队长。”
“以前是，以后也是。”
。。。。。。
英超联赛大幕开启前，王*丹从法国传回了消息。
梅斯俱乐部愿意出价50万法朗，与李贴所在的辽省俱乐部商讨转会事宜！
听到这样的消息，尤墨并不意外，江晓兰却高兴坏了。
李贴，李京羽，这两个名字于她而言代表着一段珍贵的回忆，能在异国他乡听到他们兄弟重逢的消息，足以让她高兴的手舞足蹈。
“哇，50万！实在太让人想不到了！当时我就觉得吧，他们两个那么努力，将来肯定会大有出息的！”
江晓兰抱着女儿在房间里来回扭，小蛮腰虽然胖了一圈，但线条感还在，扭起来颇有味道。
尤墨把目光从电视上转回，果断泼冷水：“铁子是挺努力，大羽就一般般了。”
江晓兰斜他一眼，扬起了小拳头，“居然在背后说人坏话，信不信我打你啊！”
“也对，应该当面告诉他们。”
“什么嘛，你应该多鼓励鼓励他们！”
“为什么？现在两个家伙肯定春风得意着呢，浇浇冷水正是时候。”
听了这话，江晓兰得意地朝女儿眨眨眼睛，笑着说道：“都说你能掐会算，什么事情都比别人看的远，看的准。依我看呐，这件事情就未必！”
“哦？说来听听？”尤墨来了兴趣，下地，小心接过女儿，顺便在兴奋到放光的脸蛋上亲了一口。
“悠佳也需要你亲她！”江晓兰举起拳头抗议，旋又得意洋洋道：“在你眼里，他们以前是小孩，现在还是小孩。那我问你，小孩真的不会长大吗？”
“会啊，馨雅都会走路了，时间过的真快。”
“对啊，小孩子都会长大，他们为何永远需要你的照顾？”
“是啊，师傅领进门，学艺在个人。”
“对嘛，老是让你操心，他们也会觉得自己长不大！”
“好吧，不松手的话，路也不会走的踏实。”
“嗯，就像馨雅学走路一样！”（未完待续。）
第十六章 存在感
助理教练这一职位，听起来并不高大上，与经常见诸报端的主教练，队长，明星球员相比，默默无闻的可怕。
只有圈内人，才明白他们的真正价值！
一名优秀的助理教练，既是贴心秘书，又是完美的中层管理者，既能严格执行主教练的意图，又能用自己的能力形成互补，解决主教练不方便出面，或者不擅长解决的事情。
像温格这种更衣室控制欲望不强的主教练，尤其需要一名合格的管理者，来帮他维持更衣室秩序。而像穆里尼奥这种，意志与手段俱佳的助理教练，对球队的影响力实际上已经超过了主教练！
俱乐部越大，主教练权力越大，越需要能力与品质优秀的执行者来分担重任。
对于一名合格的助理教练来说，大到明星球员的转会运作，小到普通球员的私生活，都是他们需要操心的事情。其中的任何一环没有处理好，带来的影响都有可能形成连锁反应，直至负面影响扩大，问题棘手。
当然，把如此繁重的事务都压在一个人的肩膀上，未免有些强人所难。因此有经验的主教练一般都会有3到5名助理教练围绕身边，在各自擅长的领域内，为主教练分忧解难，提供各种帮助。
如果把主教练比做总经理的话，那助理教练就是各部门经理，分工合作的井井有条，团队精神才能彰显，业绩上才能有所体现。
球员呢？
他们可不是普通员工，不是部门经理随意拿捏的软柿子，个别背景雄厚的家伙更是公司里的太子，连总经理的地位都能撼动，遑论部门经理了！
但员工就是员工，即使能量再大，明面上仍然是被管理者。
既然是员工，就会有员工的共性。最直接的体现，莫过于信息传递上的选择性。
简单点说，就是在传递小道消息或者需要帮助时，球员是兄弟。是自己人，教练是上级，是外人！
搞清楚这一点，尤墨主动申请当助理教练就不难理解了。
他是在用这方式，把自己与其它球员分开。把彼此之间的距离拉大，直到足以容纳“队长”这个职务！
当然，有些家伙即使明知道他现在不是自己人了，依然还会信任如昨，但对于大部分球员来说，助理教练这个名头已经足够的大，与自己完全不是同一个世界的人了。
能在阿森纳这种层次的俱乐部站稳脚跟的家伙，智商与情商都不会低于常人。因此最初的震惊过去之后，主教练的意图很快被所有人理解，有关于队长任命一事带来的风波。算是安然度过了。
新赛季开始在即，能在此时解决心头之患也算幸事一件，温格饶是老江湖一个，也难免心生感慨。
“是你给他的建议吗？”
赛前新闻发布会结束后，法国人兴致不错，瞧着自己的老伙计正百无聊赖，于是主动凑过来聊天。
“我给他的建议？”帕特*莱斯一脸疑惑，“不是你给我打电话，问这件事的可行性吗？”
温格楞了一下，仍然有些不敢相信。“他没找你交流意见？完全是自己做出的决定？”
“没有，我从头到尾都不知情，甚至连帕特里克的状况都没有考虑清楚。。。。。。”帕特*莱斯说着说着有些挠头，“嘿嘿嘿。我好像比以前更会偷懒了。”
“难道真是他自己想出来的办法？他才多大？怎么会有如此丰富的人生经验？”
温格并不关心老伙计是否偷懒，法国人只想知道，如此考验智商与情商的主意，
