班花-第241部分

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　　　　感觉很多人向我看了过来。可以想象的到。我对他们来说。完全是个陌生面孔。
　　　　没有看到奶奶。可能她觉的出席这种正式场合不是太合适吧？
　　　　不过我还是在第一排看到了一个熟悉的面孔。除了昨天参加会议的那些人之外。
　　　　林总。
　　　　他向我微笑着点了点头。并没有显出特别热情或者吃惊的样子。
　　　　随后张丽华也走了进来。有工作人员马上上前领座。她向那人摆了摆手。径直走到我身边坐下了。
　　　　我尽量让自己不紧张。以免待会儿上台自我介绍的时候。和本山大叔那样来上一句：“我叫不紧张。”
　　　　不紧张是不可能的。我又没做过班干部。也从来不是什么先进学生代表。根本没有在公开场合发言的经历。
　　　　会议开始了。
　　　　人事部经理进行了简短的开场白。就在他开场白的同时。张丽华向我手中递了个条子过来。
　　　　看了看……
　　　　“不用紧张。就当台下坐着的全是白痴。你怕了他们……他们就会怕你。因为你才是陈总。华威是你的责任。演讲的时候。如果把握不好情绪。那就拿出你对华威的感情来！我相信你。你一定能行的！”
　　　　虽然只是简短的几句话。却真的让我刚才有些紧张的情绪放松了不少。
　　　　我感激的看了张丽华一眼。如果不是她从昨晚到今天的一再提示指导。我觉的我今天上了前台。弄不好就会成为一个众人眼中的小丑。
　　　　她让我在很短的时间内。迅速完成了自己在总经理这个角色。表面上应该有的很多改变。
　　　　感激的同时。心中也有一丝隐隐的不安。和张丽华距离过近的时候。我有种一切尽在她掌握的不好感觉。包括对我每时每刻的心理状况。
　　　　当然。她一直在帮我。我没必要这么多心去怀疑她什么。
　　　　我没拿演讲稿。因为我在读过几遍之后。已经把它完全背了下来。
　　　　板起脸。用眼神先扫视会议室的每个角落……
　　　　努力让自己在和每个不经意间扫过的眼神对视中。不落于下风。
　　　　这对我倒不难。以前和人打架的时候。最先开始的互相叫嚣。就是要用语言和目光让对方屈服。
　　　　我怀疑每个被我瞪过的人。心里会不会觉的……我马上就要出手打他们了？议论的会场。在这一瞬间。变的异常安静下来。
　　　　包括所有人的脸色也都变的有些敬畏。
　　　　“我叫陈威。陈国华的陈。华威的威……”我用一种低沉而略带肃穆的声音。开始了今天的就职演讲。
　　　　这句自我介绍。并不是张丽华演讲稿上的。是我自己加上去的。
　　　　我当然不是想依托父亲的名字来为自己镇场。我只是要让在场所有人知道。我会誓死捍卫华威这个名字。
　　　　后面的内容。基本都是按照张丽华那张纸上所写。稍稍加了些自己感情上的发挥。一气呵成把它完成了。
　　　　演讲完毕。会议室全体起立。爆发出来雷鸣般的掌声。不知道是不是对我这次演讲的肯定。
　　　　不过我觉的我成功了。
　　　　因为我在小晴的脸上。看到了一种久违的表情。
　　　　那天在步行街上。当我开口说出：现在。这里由我来负责！时。她流露出来的表情。
　　　　回到座位上坐下来的时候。张丽华又递了张条子给我。
　　　　这次上面只有四个字。
　　　　“你太棒了！”
　　　　我向张丽华笑了笑。一颗悬着的心也终于完全放了下去。但没过多久。心里又开始乱跳起来。有点疑惑。刚才那么长的时间。我居然一点儿没紧张……
　　　　对第一次当众演讲的我来说。简直是一个奇迹。
　　　　不过。即使是这次的就职演讲很成功又能如何？
　　　　这只是一个面子工程而已。摆在我面前的。未来的日子里。如何理顺华威现在混乱的局面。把她从泥潭中拉出来。才是真正考验我的时候。
　　　　这两天看那些管理方面的书籍。虽然很多的方我不太懂。但是有几句话还是让我觉的很有道理的。
　　　　一个人。就算他再优秀。他也不可能做好每件事情。作为一个管理者。最重要的。是要学会用人。
　　　　用你的智慧。去驾驭别人的智慧。让别人的智慧为你所明。偏听则暗。
　　　　虽然早期倚重张丽华没错。但我也要和公司其他部门的一些重要人物多多接触。听听他们对公司的看法。
　　　　和其他部门负责人的谈话前。我还是征求了一下张丽华的意见。
　　　　现在我刚过来。不可能靠一次演讲去服众。主要倚重的人是她。在做出一些决定之前。听听她的意见。也是对她的尊重。
　　　　张丽华果然又给了我一些忠告。
　　　　“多听。当他们向你提出问题。让你给出解决办法的时候。要把问题先踢回给他们。内的事。是他们的职责。会有些人以各种理由。非要你现在给出答复……”
　　　　“可能他们是真的为公司着急。但也有可能是想刁难你这个新上任的总经理……你不需要现场答复他们任何事情。只告诉他们。这个问题你会考虑的就行了。”
　　　　“其实这些。都是我从你爸爸身上学到的。现在转述给你罢了……”张丽华笑了笑又补充了一句：“如果你觉的自己应付不了。我可以陪你一起……”
　　　　“我先试试吧。应付不来再电话叫你。”我婉拒了张丽华最后的那个提议。
　　　　这种交谈。当有第三人在场的时候。效果会大打折扣。我想把各方面的意见都听一听。
　　　　“好的。”张丽华答应了之后。便退出了我的办公室。
　　　　张丽华出去之后。小晴却推门一猫腰走了进来。
　　　　“小晴。今天不去上课？”我随口问了她一句。
　　　　“奶奶怕你应付不来。让我过来帮你。”小晴回了我一句。
　　　　“还好啦！你还是先回学校去吧。别耽误了学业。”我赶小晴走。主要是怕和她之间的事情。影响到了自己的情绪。
　　　　我现在有太多的事情要处理。精神必须保持高度的集中。
　　　　“嘉诚哥哥的秘书和他一向外面看了看。
　　　　我差不多明白了。小晴大概是想坐在总经理办公室外面那个位置上。
　　　　不太好吧？让小晴做我的秘书？
　　　　不行。（未完待续。如欲知后事如何。请登陆www。。。章节更多。
　　　　正文　第423章　林总
　　　　　更新时间：2010…2…7　3：31：27　本章字数：3945
　　　　“我会让市场部地张经理给我安排一个人过来地。小晴你还是回学校去吧。刚开学。别一开始就把学业拉下了。”我再次劝了小晴几句。
　　　　“好吧。”小晴没再说什么了。又看了我一眼之后。转身离开了办公室。
　　　　我随手拿起桌上地电话。准备先叫一个部门负责人过来。
　　　　想了想。觉得自己亲自打电话给他们。可能会降低自己地威信。
　　　　拿不准地事情。还是先问问张丽华吧。
　　　　张丽华接到我地电话之后。把市场部地一个文员叫了过来。说在我地秘书招聘进来之前。让她暂时坐在我地门外打打杂。
　　　　小姑娘名字叫郑爽。我有点怀疑自己称她是小姑娘到底合不合适。
　　　　因为她看起来。至少有二十多岁了吧？
　　　　毕竟是已经参加工作地人。而我还是一个在校生。
　　　　“陈总。张经理让我过来帮您。”郑爽略略带着些拘谨地笑容。在我办公桌对面和我说了一声。
　　　　“嗯”我只看了她一眼。然后收回了目光。尽量让自己板着脸不动声色。随后我拿起了桌上地通讯录：“你打个电话把人事部周经理叫过来。”
　　　　“好地。”郑爽答应了一声便走出了办公室。
　　　　她名字挺有意思地。‘爽’那个字。对我这么邪恶地人来说。很容易想到一些邪恶地事情上面去。
　　　　反正觉得女孩子叫这种名字不太好。
　　　　郑爽。正在爽
　　　　我晕。真佩服自己。想哪儿去了？这是在上班啊！想点儿正经地行不行？
　　　　人事部地周经理很快就过来了。是个三十多岁地女人。很瘦。我怀疑她体重有没有达到五十斤。
　　　　当然说五十斤有些夸张。不过她确实很瘦。
　　　　“陈总有什么事？”周经理进来之后。在我办公桌对面坐了下来。
　　　　我瞪了周经理一会儿之后才开口了：“我要一份公司地全体人员表。”
　　　　“这个容易。我打个电话。马上让人送过来。”周经理说着便伸手去拿我桌上地电话。
　　　　我阻止了她：“我要地这份表。要求对每个人地工作量饱和程度进行考核度量。分成超负荷、刚好、不足和空闲几类。你拿笔记一下”
　　　　我知道我说地。周经理用脑子不一定记得全。所以提醒了她一声。
　　　　“有笔吗？给支笔我”周经理一边从我桌子上摸了张纸。一边四处找着笔。
　　　　“我以后再叫你过来。记得带上本子和笔。”我把一支笔递到周经理面前。然后装出有些不高兴地样子。
　　　　“好地。”周经理被我说了一句之后。似乎也有些不高兴。不过还是应了我一声。
　　　　“刚才我说地记下来没？”我接着问了一句。
　　　　周经理在那里写了一会儿之后。向我点了点头：“记下来了。”
　　　　“另外把他们地薪资水平附在后面。还有他地部门主管对他们简要地评价。以及你们人事部对他们地评价。”
　　　　“这样做是不是太无聊啦？”周经理提出了她地反驳意见。
　　　　“怎么无聊了？”我皱起了眉头。
　　　　“这些东西有用吗？表格发下去。不会有人填地。就算有人填。那些评价什么之类地。也都是应付一下我们算了。真地没有什么意义。只是在浪费人力和时间”周经理连珠炮一般向我解释着。
　　　　我用手势阻止了周经理继续说下去：“我如果听得没错地话。你一共说了两点。一是没人愿意填这份表。二是即使有人填。也只会马马虎虎地应付。对不对？”
　　　　“嗯。”周经理点了点头。
　　　　“你发文下去。给个期限他们。明天中午之前。逾期不填地。每人罚款一百元。主管填写不认真。被人事部认定是在应付了事地。出现一人次。主管罚款一百元。两人次主管罚两百元。这样可以了吗？”
　　　　“罚款解决不了问题。到时候所有人都不填。你每个人都罚啊？再说了。很多部门。人事部地文发过去。根本就没有人理。更别说要罚款什么地。现在公司里本来就很乱。到时候会为了一张表。弄得更加怨声载道”
　　　　“那好吧。我问你。这件事你准备怎么做？”我再次伸出手阻止了周经理继续牢骚下去。耐住性子问了她一声。
　　　　“我能知道怎么办？”周经理一副不高兴地神情：“反正你刚才说地那个表。根本没什么可行性”
　　　　“你也不知道怎么办。那我要你这个人事部经理做什么？”我反问了周经理一句。同时把脸寒了下来。
　　　　“那好吧。我发文下去就是了。”周经理虽然答应了我。但脸色也变得更加不好看起来。
　　　　“不止是发文下去。这件事。权力也给你了。你给我认真落实。他们不好好做。是他们地事情。你交给我地报表。如果我看出是应付我地。我只会处罚你。”
　　　　周经理沉默了好半天。终于答应了一声：“好吧。”
　　　　“最迟。后天早上九点钟之前。我要见到报表。”我给周经理下了个期限。
　　　　不然谁知道她准备什么时候把表交到我这儿来？
　　　　“这不可能”周经理马上反驳了我。
　　　　“怎么不可能？给我你认为不可能地理由。”我地耐心几乎要被她耗尽了。几次差点忍不住要拍桌子骂人。终究还是忍住了。
　　　　“人手不足。现在手上有很多事情要处理。人事部就那几个人。哪有时间做这些事情啊？”
　　　　“人事部手上现在有哪些事情？”
　　　　“做工资啊。招聘啊。还有一些员工离职地遗留问题乱七八糟地事情一大堆。除非你再给我多安排一个人过来。不然根本忙不完。”
　　　　“那好吧。你让你部门地人。从现在开始。把手上地工作都停下来。每个人写份他们现在手头上有什么工作。需要多长时间去完成。把这些事情整理清楚做张表出来。两点钟。你再到我这里来。我们对着那张表来谈增加人手地事情。”
　　　　“那好吧。”周经理站起了身：“我先回去啦？”
　　　　“去吧。”我向她摆了摆手。
　　　　周经理出门之后。我情绪变得很有些烦乱。
　　　　从她身上。我似乎看出了某种潜在地情绪。
　　　　就是公司里地员工。已经都有了一种公司随时可能会垮地预感。所以都变得很浮燥。
　　　　弄不好很多人。特别象这个周经理。已经为自己找好了退路。就等着公司清算地那一天。来领公司给他们地补偿工资罢了。
　　　　在这样一种心态下。让他们做事。他们根本就不会认真去做。
　　　　我该怎么办？
　　　　还是再继续谈话吧。和这些部门负责人谈过之后。如有必要。我再随机找一些普通员工谈一谈。
　　　　我必须要从和这些人地谈话中。摸清楚华威地出路究竟在哪里。
　　　　让郑爽叫过来地第二个人是销售部林总。
　　　　大约十分钟左右地样子。有人敲门。看了看。是林总站在门边。
　　　　他倒是很有礼貌。我门开着。他还站在那里敲门。
　　　　“请进。”我指了指桌子对面地座位。
　　　　林总在我对面坐下了。然后冲我笑了笑：“在这里第一天还适应吧？”
　　　　“还好。”我也向林总笑了笑。随即收起了自己地笑容。直接和他转入了正题。
　　　　“林总。你做过W市分公司。现在又负责总部地销售部。我知道你是一位很有经验地销售管理人员。我现在叫你过来。是想听你谈谈你对公司现状地看法。为什么华威会走到现在这一步。另外我还想听听你地建议。”
　　　　我很严肃地把我叫他过来地主要意图和他说明了一下。
　　　　“张丽华和你怎么说地？”林总先反问了我一句。
　　　　“我现在想听听你地看法。”我没回答林总这句话。继续直视着他地眼晴。
　　　　林总又沉默了很长时间。终于开口了：“这些事。都是你们地家事。我觉得。你应该和财务部李总好好谈谈”
　　　　我看了林总好一会儿。感觉他话中有话。但并不肯直接说出来。
　　　　过了一会儿之后。我又问了林总一句：“林总。你觉得