毕业5年决定你一生-第19部分
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是掌握的技能还不够多。
五、〃∏〃型：有较宽广的知识面，同时具有两门或以上的专业技能。这种人能同时做好多种专业性工作。这种人才在目前市场经济中有较强的适应性。
六、〃木〃型：未来世界倡导多元化，对人才的要求越来越多元。〃木〃由一竖一横一撇一捺组成。一竖代表大学专业，一横代表综合素质，一撇和一捺可以代表毕业后自己拓展的两种能力，比如计算机和英语。这样的人集中了前面几种人才的优点，是真正的复合型人才。
第113节：一专多能：成为新时代需要的复合型人才（2）
NO2．现代企业里存在的四类人CAI
市场经济千变万化，人才的需求也随之不断改变。现在的人才市场对英语人才的需要已经由原来的纯英语人才转向更青睐法律英语、金融英语等复合型人才；比如IT行业，由原来的单一IT人才转向更看重IT＋管理、IT＋产品研发等复合型IT人才。由此看来，单一型人才的地位就难以保住了。
一、人裁：经过面试就被淘汰、未满试用期就被淘汰、在企业发展过程中因消极被动而被淘汰……他们往往表现出明显的消极被动，能力很差，没有太多的利用价值；他们对工作不喜欢、没兴趣，不想干也不愿意接受他人管理。
二、人材：他们往往态度表现很积极，但由于对企业，对产品，对市场的了解不够深入，实战的经验和能力却一般。他们基本完全依靠上司管理，同伴协助，工作情绪化比较明显，时干时不干，主动思考、分析和解决问题的能力比较差。
三、人才：他们往往表现在工作上积极主动，能力较强。独善其身是缺点，希望上司或其他人能经常点拨。
四、人财：他们表现在工作上往往是激情忘我，能力卓越。做事情总是自动自发，一丝不苟，习惯于带领培训和影响他人。
对照一下，你现在属于哪种类型？未来世界里，你又想成为哪种类型？
NO3．成为复合型人才的四大切入点
复合型人才之所以吃香，就在于〃复合〃二字。所谓〃复合〃，是指知识、技能和思维等方面的复合。想成为复合型人才，要从以下四个切入点入手。
一、知识嫁接
知识嫁接不是简单的知识〃拼盘〃，而是将各类知识进行融合，相互补充、相互依存，自觉渗透、交叉，促进交叉知识、边缘知识在头脑中生化、成长。可以跨专业、跨地域学习，接受不同学校、不同地域、不同专业的学习，打破人为的专业〃藩篱〃，让知识自由流动。
二、学好外语
我们与国外的接触日趋频繁，必须会外语，既要会读，又要会说、会写。不仅要掌握一门外语，如果学有余力，还要掌握第二外语、第三外语。
第114节：一专多能：成为新时代需要的复合型人才（3）
三、熟练电脑
专业人才向复合型人才转化，不仅要能够熟练地操作计算机，还要结合专业和工作，学会编程和设计，进行上网学习和交流，了解本专业和相关专业的前沿状况及发展趋势，利用因特网交友和进行大型工程的协同作战。计算机已成为复合型人才必不可少的技能。
四、思维转换
面对同一个问题，要从不同角度去思考，得出多种不同的结果，拓宽思路。面对不同领域的知识，要善于用发散型思维方式去思考，并将思考结果加以比较，找出异同点，将知识信息加以对流、连接。
■＇智语点〃波〃＇
艺多不压身，多一门技艺，就是给自己多开一扇方便之门，不但有活路，而且有金路。
复合型人才，不仅是在知识结构上要复合，专业技能要复合，思维模式上也要复合。
人才是多类型、多层次的。适用即人才，有用即人才。对此，虽然已经毕业却还在职场打拼的人，如果能够正视自己，调整自己，多学习和掌握一门技能，使自己成为〃全频道〃、〃多功能〃人才，更能适应和满足市场及企业的需求，职场竞争力就更大，加薪晋职的机会也将更多。
第115节：别说你没有时间，工作价值就靠挖掘（1）
第五章
现在没什么不重要，关键是你靠什么
在很多刚毕业的年轻人嘴里，经常停留着这样几句话：太忙，没时间；太嫩，没经验；太穷，没资金……其实，年轻既是一种弱势，也是一种优势。不要认为自己没有任何值得骄傲的资本，年轻人最大的资本是有时间、有朝气、有勇气、有活力、有精力、有热情、有激情、有冲劲、有棱角……现在没什么东西不要紧，关键在于你靠什么。靠什么去成功？靠的是挖掘自身的价值，靠的是经营自己的优势，靠的是寻找自己的贵人……抱怨不如改变，不要拿年轻作为我们失败的借口，成功者永远坚守信仰，坚持行动。
别说你没有时间，
工作价值就靠挖掘
不善于支配时间的人，经常感到时间不够用。很多年轻人都用〃我没有时间〃这五个字来推脱责任。其实，工作要忙才紧张，时间要挤才充裕。在有限的生命里把时间拉长的人，就拥有了更多做事情的本钱。
〃我很忙，我没有时间。〃这是不少毕业几年的年轻人经常挂在嘴边的一句话，并把它作为没有完成或做好工作的借口。他们没有意识到，正是这句话使自己的工作效率不高、工作质量低下，进而离成功越来越远。
哲人伏尔泰问：〃世界上，什么东西最长而又最短，最快而又最慢，最能分割而又最广大，最不受重视而又最受惋惜；没有它，什么事情都做不成；它使一切渺小的东西归于消失，使一切伟大的东西生命不绝？〃
智者查帝格回答：〃世界上最长的东西莫过于时间，因为它永无穷尽；最短的东西也莫过于时间，因为人们所有的计划都来不及完成；在等待着的人看来，时间是最慢的；在作乐的人看来，时间是最快的；时间可以扩展到无穷大，也可以分割到无穷小；当时谁都不重视，过后谁都表示惋惜；没有时间，什么事情都做不成；不值得后世纪念的，时间会把它冲走，而凡属伟大的，时间则把它们凝固起来，永垂不朽。〃
NO1．每天只要1小时，不要小看点滴的时间
安排时间是一门学问。要想成为一个优秀的人，就必须熟知这门学问，加强对时间的管理。善用时间，才能从杂务中解脱出来，去做最值得做、也最能体现自身能力和价值的事！
世界织布业的巨头威尔福莱特用了40年的时间来奋斗，平时工作之忙可想而知。他也曾想发展一下自己的业余爱好，但又总是认为自己的工作太忙，抽不出更多的时间。
随着自己一天天变老，威尔福莱特意识到自己除了会挣钱其他什么也不会。他开始懊恼，终于下定决心：〃无论付出多大的牺牲，每天一定要抽出1小时来画画。〃
为了保证这1小时不受干扰，他每天不到5点就起床，一直画到吃早饭。几年过去了，威尔福莱特压缩时间所积累起来的成果令人吃惊。他的油画在画展上大受欢迎，有几百幅画被高价买走。他还多次举办个人画展，并把卖画的全部收入设为奖学金，奖励那些优秀学子。他表示：自己捐这点儿钱算不了什么，从画画中获得的巨大乐趣，才是他最重要的收获。
第116节：别说你没有时间，工作价值就靠挖掘（2）
哲学家费尔德说：〃成功与失败的分水岭可以用这么5个字来表达'我没有时间'。〃
在生活节奏日益加快的时代，每个人都在忙，而且每个人做的事情好像都很难、很重要，问题就出在这里。从威尔福莱特身上不难看出，一个人工作再忙，还是能挤出时间来做一些自己平时想做又常常做不到的事情。不要小看这点滴时间，汇集到一起就会是一笔巨大的财富，会创造出令你难以料想的成功，使你终身受益。
NO2．说〃没时间〃的人，办事效率都很低
为什么很多人都说自己〃没时间〃？可能的确繁忙，但是真正工作繁忙的人都不会轻易说〃没时间〃。只要仔细观察就会发现，大部分说自己〃没时间〃的人，其实办事效率都很低。说〃没时间〃的人大概有以下几种类型。
第一种类型，确实日理万机，工作繁忙。这种人可能会脱口而出：没时间！因为还有很多重要的事要去做，他们说〃没时间〃是经过考虑后得出的，是负责任的表达，也可能是委婉的拒绝。
第二种类型，被杂务缠身。他们看起来似乎总在埋头工作，其实没任何效率，忙忙碌碌，毫无成效。他们说没时间不是真没时间，而是不会对自己的时间进行科学安排。废寝忘食、通宵达旦地工作，如果是因为不会安排时间的缘故，那就没有任何价值了。
第三种类型，是投机取巧、狡猾的表现。这种人善于察言观色，如果是上级的任务，会想尽一切办法去完成；但一旦是同事或下属的请求时，则会冷漠地说：没时间！而且还找出名目繁多的理由、借口来应对，以证明自己确实很忙。
第四种类型，是那些懒惰的人。这种人的时间从来都是浪费在玩或者和工作没有关系的事情上。这种人说〃没时间〃是在自欺欺人，是在虚度光阴。〃没时间〃是他们的口头禅。到青春年华已所剩无几、霜染白头时，才后悔莫及。
NO3．给成功定一个期限
海獭生活在阿留申群岛周围的海域中，智能在某些方面超过了类人猿。比如在捕食海胆时，它们同时也会从水底捞起一块石头，然后平躺在水面，将石头放在肚皮上，用两只前爪抓住海胆用力往石块上砸，直至将海胆坚硬的壳砸破。
第117节：别说你没有时间，工作价值就靠挖掘（3）
令人惊叹的不仅是海獭会用石块当砧板来砸开海胆壳的聪明机智，而是它们对成功捕食时机的准确把握。海獭的潜水时间仅仅只有4分钟，也就是说，在这4分钟里，它必须潜到50米以下的海水里去捕猎，如果超过了4分钟，它就会溺死在水里。时间对于海獭来说就是生命，每一次捕猎都是以秒来计算的。它们只能在规定的时间内捕获猎物，不然，要么会被淹死，要么就会被饿死。
海獭非常清楚自己捕猎的时间有限，所以每次潜入水中之后，它便目标明确地去寻找自己的猎物，一秒钟都不敢耽误。它的速度异常快捷，抓到猎物后，一定要在肺里的氧气用完之前返回水面。它们没有鲨鱼坚硬的牙齿，没有金枪鱼锋利的长枪，没有任何强过海里其他动物的武器，可是，千百年来，它们就是靠那4分钟的捕猎时间在海洋里生存了下来。
跟海獭相比，人类的生存空间真的是太宽松了。海獭只有4分钟的时间来维系生命，而人类却有一生的时间来追求成功。从这个角度看，很多人之所以不成功，是因为时间太充裕，从而有了懈怠心理。如果给成功定一个期限，我想大多数的人就不会犹豫不决，而是会立即在有限的时间里明确目标，然后全力以赴。如果你还走在人生的十字路口，那么不妨给自己的成功定一个期限吧。
■＇智语点〃波〃＇
时间就像海绵里的水，挤挤总是有的。
每天只要花1小时，懒人也能变成一流人才。千万别说你没时间。
成功的方程式是Y＝A×B×X2＋C，即成功＝个人的能力×集中力×时间的平方＋过去的累积。而时间的平方是影响成功最大的因素。人与人的基本能力其实并没有多大的差异，想和他人拉开差距，唯一的方法就是当别人还在睡觉、娱乐时，你要孜孜不倦地利用每一分、每一秒。
第118节：别说你没有本事，相信自己就能闪耀（1）
别说你没有本事，
相信自己就能闪耀
在血与泪的教训中，我们渐渐懂得：拯救自己的只能是自己，而不是别人，哪怕是菩萨再世、耶稣亲临，也不能帮助任何人摆脱窘境。
莎士比亚曾经说过：〃假使我们自比于泥土，那我们就将真的成为被人践踏的泥土了。〃
不要随便否定自己，不要说自己没有本事。放眼芸芸众生，我们只是沧海一粟，渺小如浩瀚大海中的一滴水。可是，渺小并不意味着可怜，渺小也不能随便否定自己。如果自己都随便否定自己，又怎么能要求别人来承认你呢？
NO1．〃我要成为主管、经理和老总〃
1949年，一位24岁的年轻人充满自信地走进了美国通用汽车公司，应聘做会计工作。这位年轻人来通用应聘只是因为父亲告诉他，通用汽车公司是一家经营状况良好的公司，建议他去看看。于是，这位年轻人就来了。
在面试时，这位年轻人的自信给面试官留下了深刻的印象。当时，通用公司只有一个会计的名额，面试官告诉这个年轻人，竞争这个职位的人非常多，而且，对于一个新手来说，可能很难立即胜任这个职位。但是，这个年轻人根本没有认为这是一个困难，相反，他认为自己完全可以胜任这个职位，更重要的是，他认为自己是一个善于自我激励、自我规划的人，他说来应聘的目的就是想成为通用汽车公司董事长。
正是由于年轻人具有自我激励和自我规划的能力，他被录用了！录用这位年轻人的面试官这样对秘书说：〃我刚刚雇用了一个想成为通用汽车公司董事长的人！〃这位年轻人就是罗杰·史密斯，1981年1月，他终于当上了通用汽车公司的董事长。
安德鲁·卡耐基曾经说过：〃我不会帮助那些缺乏成为企业领袖的雄心壮志的年轻人。〃虽然我们还年轻，但不能认为自己没本事，必须拥有自信，相信自己可以成就梦想。不管你目前职位有多低，都要敢于树立这样的目标：我要成为主管、经理和老总。
NO2．别说不可能，你就是自己的上帝
有一个穷小伙给农场主搬东西时，不小心打碎了一个贵重的花瓶。农场主要穷小伙赔，穷小伙没有办法，只好去教堂恳请神父出个主意。神父告诉他，有一种技术能将破碎的花瓶黏起来，让他去学习。但穷小伙不相信，觉得这是不可能的事情。神父说，教堂后有个石壁，上帝就在那，只要他对着石壁大声说话，上帝就会答应他的要求。
第119节：别�
