职场小新-第38部分
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
部门之间的女性斗争（4）
问题出在马丁的身上，马丁的客户多，而且因为佣金高达30％而且按年度计算，所以乔治要财务把所有的成本都计算进去，进一步削减自己开出去的提成。结果计算他的提成就需要小新和茉莉一起打配合，你查一部分，我查一部分，做成了销售报告之后再发给乔治定夺。
“马丁，你的销售报告我做好了，已经发给乔治，这一份是你的，请耐心等待他的付款。”总算做完了这一年的销售报告，小新发邮件通知马丁。
“谢谢了，乔治他去年就没给我的提成发完。”提起这件事马丁就有火气。
这件事情茉莉已经和她谈过，她也知道最后这些美金成为了马丁入股公司25％的股份。
“可是您不也成为了公司的股东吗？”
“见鬼去吧，都是些骗人的股份，除了分过一次红之外，连年报都没给我看过一次，更别说什么股东权益了。这次我无论如何都不要再上当了，我要钱。”马丁暴怒。
“希望乔治先生能尽快满足您的要求。”付款授权纯属老板的意思，这点是谁都无法做主的，尤其是私人企业，小新也只能点到即止了。
“好的，如果有什么新消息一定要通知我。”马丁说完这句话便归于平静。
办公室并没有永恒的利益集团，只有凭良心来做人，知恩图报并不是每个人都做得到的，但小新却始终感觉，假如一个连感恩都不会的人，即使爬的多高也会内心不安的。茉莉手把手教她入门的心意，婉珊推荐她入门的善举，都是她永远铭记的。
部门之间的女性斗争（5）
部门之间的女性斗争（5）
一个月后，青凤已于人民医院生下一个女婴，母女平安，她通过电邮将此事告知了公司同事。
“哈哈，该她生不出儿子，谁让她心眼不好。”
茉莉是知道这个消息后最开心的人，她知道青凤的丈夫是非常传统的男人，重男轻女，这是唯一让她在面对种种烦闷的催款通知书时感觉畅快的消息了。
“你将来要生儿子还是女儿？”
小新忍不住问她一句。
“当然是儿子！”茉莉斩钉截铁。
“为啥？女孩就这么不值钱？”
小新不解。
“生儿子好啊，将来玩游戏就让他找他爸爸去，我就可以舒舒服服的睡大觉，过一个愉快的周末了，你是不知道我哥哥的那个女孩，每次上我们家来玩必定缠着我，小女孩太黏妈妈了，我可是受不了的。不是重男轻女的问题。”
茉莉提到那个小女孩一脸头痛的表情。
小新想想也点头说：“也是，生儿子好，免得生了女儿进外企，还要被老外给欺负，不当小蜜就挨整，真不是东西。”
说完她们两爆发出按捺不住的大笑。
而另一件事却很快的将大家的注意力从青凤的孩子上引开
——麦克新突然在一个周一的清晨消失了。
之前也没有欢送会，或者离职宣布，刚开始大家还没发现，以为他是在外面办什么事务，直到下午，所有人都收到一封来自HR，关于老麦已经离职的通告后才恍然大悟。
他就这么悄然的离开了，快的让人措手不及。
至于他的职位接替，并无后续，而姚迪的去留也成了大家关注的问题。
“以前也有个总经理，后来走了之后，助理也只能辞退了，因为不需要，姚迪这次可能难长久。”
茉莉颇有经验的说。
部门之间的女性斗争（6）
部门之间的女性斗争（6）
“也不一定，她是行政经理，就算麦克新走了，行政总需要有人管的嘛，我估计走不了。”
小新不置可否。
正当大家讨论姚迪的去留问题时，却发生了一件突然的事情。
玛丽安主动辞职了！
就在麦克新走的第二天，她请辞。
临走前，她独独去了小新的办公室，留下她的手机号码，她侧着头看着小新说：
“小新姐姐，我们保持联系，有空出来聚聚，这个公司，我觉得对我最好的人就是你。”
“你为什么突然要走了呢？之前一点预兆都没有。”
小新惊讶的站起身来，满脸毫不掩饰惊讶之情。
她抿了抿嘴唇，然后坚定的说：“我一定会过的很好的，这里现在也乱糟糟，我不太喜欢，以后，我会过更好的生活。”
目送她坚毅离开的背影，小新不由得眼眶湿湿的。
其实她对玛丽安并没有太好，只不过是每次看到她都和她打打招呼，开开玩笑，从来没有因为她是二奶而对她不尊重，也没有因为她和老板有特殊的关系对她特别巴结，仅此而已。
难道旁人都让玛丽安曾经感觉到了什么不舒服的压力吗？
或许是的。
结果这次麦克新和玛丽安的突然离去后，姚迪反倒稳稳的坐了下来，不仅如此，还专门把老麦以前的房间给她，上面标明行政办公室，让她一个人独立办公，这么看来，她不降反升了。
一个区区行政经理又能做出何种业绩，能够让一个闲事不少大事没有的女人突然跨步晋升？
如此的变迁，让人忍不住猜测姚迪和乔治是否有某种背后的关联。
但，没有人有证据。
星期五，月结，玛丽安可以来领最后一个月的工资，小新和她的关系最好，便打电话告诉她。
部门之间的女性斗争（7）
部门之间的女性斗争（7）
星期五，月结，玛丽安可以来领最后一个月的工资，小新和她的关系最好，便打电话告诉她。
“姐姐，是你呵。”
听到小新的声音，玛丽安开心的溢于言表。
“你这个月工资可以拿了，你看要不要过来一趟？”
“明天我请客吃饭吧，到时候你带给我行不？”
“好，我叫上…。。”
“千万别，就只请你一个人，我有话想和你说，别人我都信不过的。那就这么说定了，明天中午，我请客，吃湘菜，到时候给你电话。”
她的声音精神抖擞，想来发展的特别好。
“大姐，那就把她的工资和工资单给我吧，我给她签了名之后回来还给您。”
小新简单交代了一下，出纳大姐放心的把一个信封交给了她。
小新看了一眼工资条，杨青青，这才是玛丽安的本名，看来她正以一种崭新的面貌在过着新的生活。
周六，潇湘馆的二楼，隔着窗能看到外面熙熙攘攘的车水马龙，她们两要了一个小方桌，两碟小菜先摆在案头，油炸花生和红白酸萝卜，香脆爽口。
玛丽安，不杨青青，顶着一头爆炸的卷发，花着蓝色眼影，穿着蓝色反光料的套裙，笑吟吟的对她伸出手。
“姐，我的名片。”
“哇，欧蓝雅化妆品有限公司，化妆师，没想到你这么专业呢。”
小新惊讶的说。
“那当然，我上班的时候就兼职学了化妆美容培训学校，其实比起前台，我更喜欢这份职业。”
“那当然了，前台能学到些什么。”
小新赞许。
曾几何时，杨青青还曾经向她讨教过学什么东西好，小新推荐的是会计，铁饭碗，上哪个企业都少不了，扎实，但她摇头摆手，说自己数学太差。
部门之间的女性斗争（8）
部门之间的女性斗争（8）
菜上来了，竹香鸭——松软入味的微辣鸭子皮炸的稍微脆酥金黄的躺在一块六边形的竹篾上面，散发着喷香浓郁的味道，孜然寸骨——富有弹性的猪腿骨好肉用孜然粉腌制，再爆炒入味，有咬紧有余香，外加一碟清炒莴笋丝，清爽透绿，加了些微干辣椒，但并不上火。
两个女人吃三盘菜已经绰绰有余，青青还是坚持要了汤水，认为女人不喝汤很容易老，也叫了啤酒，说要庆贺新生活不能少的了酒，于是，边吃边聊，不知不觉肚皮鼓鼓。
“干杯！”
一瓶啤酒，足够两个酒量很差的女孩享用，小新感觉现在的玛丽安比以前快乐得多，开朗的多，也更容易亲近。
“姐，你知道我为什么离开吗？”
青青突然问她。
好奇本来就是女人的天性，小新摇摇头，然后以期待的眼神看着她。
“因为我和乔治之间完了。”
她喝完最后一口酒，顿一顿。
“其实我并不是他们眼中的二奶，我爱他，当时刚来公司，我什么都不懂，英语也不会说几句，是他总耐心的教我许多，我忘不了当我总去裁缝店抚摩着一段段布料，却舍不得买，他出钱送我布，然后陪着我看裁缝如何用滑石一点点的描绘出布块，又如何缝制的时刻。
我一直都喜欢看妈妈在家里做衣服的样子，和他在一起，我时常会感觉到那种温柔的如同缎子的关爱。他是我第一个男朋友，唉。”
说到这里，她叹一口气。
她然后以非常果断的语气说：“一切都是因为一个女人，到此为止，他不会再回来了。”
“你知道那个女人是谁吗？”
“我不知道，但是我一个月前为他做了一次人流，医生说不能同房，那一个月，我没让他碰我，等我好了，他就说他爱上了别人，希望大家好聚好散吧。”
那些鲜为人知的真相（1）
那些鲜为人知的真相（1）
“我不知道，但是我一个月前为他做了一次人流，医生说不能同房，那一个月，我没让他碰我，等我好了，他就说他爱上了别人，希望大家好聚好散吧。我收拾好东西就走了，谁怕谁。其实自从我知道他有老婆孩子那一刻开始，我就知道长不了的，只是能多久算多久罢了。”
一个月以前？
爬山？
小新回忆起来那天她没有参加活动。
不知为何，她就想起在厕所磨磨蹭蹭不走的姚迪，一种闪电般的直觉，她突然没理由的感觉到那个女人就是她。
或许，这也就说明了为什么大家都以为她会离职的时候，她却偏偏留下。
回忆起以前聊天，她说到乔治陪老婆生孩子，姚迪评论说是“人面兽心”，嗤之以鼻，显示出对他非常不满的情绪，既然姚迪反复表示过乔治是她见过的最差劲的男人，她又怎么可能是那个导致杨青青和乔治分手的元凶？
一切都感觉不合理。
她倒怀疑自己的直觉是错误的了。
恢复了自由身的杨青青，一点悲伤的样子都没有，但小新相信她是认真的。
她把工资单和钱递给青青，青青在工资单上签下了她的中文名字，她的字不大，但是很好看，如同一颗绿莹莹的小草。
“再见！”她们在酒楼的门口挥动着手，青青突然忍不住拥抱了她，深深的吸一口气，对她说：“姐姐，今天是我最放松的一天，第一次说了我心中的事情，以后我会往前走新的路了。”
她转身离去，风吹起她烫的非常卷的头发，拉长的影子看起来，到有了种坚强的味道。她变了，不再是以前那个会对某些人横眉冷对的冷漠前台，她有血有肉，变回了那个本来就22岁的青春女孩，不在栖息在别人护荫底下的女孩，不再守候着一段没有未来的爱情，这难道不就是人生的涅槃吗？
那些鲜为人知的真相（2）
那些鲜为人知的真相（2）
虽然没有经历过爱情，但在与一场丑恶的婚外恋擦身而过时，小新也明白了女性的脆弱——爱错人并不是不可能的事。
看到年轻的青青走上了正常的轨道，她也不禁开始期待着爱情会来到自己的身边了，可能选择的人是谁呢？
小新居然想到了宋毅，这个念头让她忍俊不禁，干脆甩开步子往家走去。
周一，又是热火朝天的工作，小新一打开信箱，又是满满的堆着销售发来的订单。
她一封封的点开，做进财务系统，尤其马丁的信，她总是优先处理的，第一，因为马丁这个人比杰克好得多，第二，也因为他的单基本都是大订单，高分量。
不记得从什么时候开始，在她收到马丁的大订单后，做好了公司的正规发票，加附件回复他的时候，总会加一些祝贺他的话：
比如“恭喜你又签到大订单了”“你真是最优秀的销售经理”。
赞美是一种艺术，是工作中人际交流的润滑剂，而在这些不需要花钱的字句带来的效果却是非常明显的。
自从上次的沟通事件后，不知不觉人称“神经病”的马丁，居然成了小新关系最好的同事。
“你知道吗？现在公司的经营状况很差。”
马丁突然在SKYPE（网络电话）里对小新说。
“为什么这么说？”
虽然小新心里也明白目前供应商迟迟无法得到满意的答复，已经对乔治的还款计划日益不满，而罗德那个最大的欧洲客户，已经在破产的边缘。
他不仅无法支付所有的货款，甚至主动帮FT公司联系他的客户，希望让FT可以直接向终端客户索取欠款，以降低自己背负的重担。
但是，这句话，始终不好从财务的人员嘴里泄露，当然，马丁是公司的股东，他有权利知道这些。
那些鲜为人知的真相（3）
那些鲜为人知的真相（3）
“那是当然的，是麦克新和我说的，可惜了，乔治把他解雇，自己也未必能够解决那些问题。
其实麦克新是我推荐来公司的，之前乔治雄心勃勃，力求要让公司上市，便请我推荐一个可以做COO的，有丰富企业管理与上市运作企业经验的人来担此大任。
于是，我便推荐了他，我们曾经都在世界500强之一的蒙萨公司公事，他的管理能力是非常专业的，后来他跳槽去了美国
