郝莲娜职场蜕变记全-第33部分

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我真的相信，相信：我们一路上有阳光！



　115。相关媒体报道

新民晚报：出版零距离草根当名家——北京图书订货会看流水线打造作家

“我要出书，但我不认识出版社，也没有圈内人引荐。”这曾是很多怀揣“出书梦”的普通人矛盾心理的真实写照。

出书不难展露才华

昨天是2009年北京图书订货会开展的第三天，“打造畅销书籍，帮草根作家成名”专场格外引人关注。北京博集天卷图书公司用发掘、运作“草根”作品的事实宣告：如今的市场环境很公平，非但出书不难，畅销也可期许，只等你展露才华。《杜拉拉升职记》第一、第二本，加起来有近100万册的发行量，小说《浮沉》也有40多万的发行量，出版商赚得盆满钵满，作者也是名利双收。昨天下午，又一名新人宋丽晅携新著《不认输——赫连娜职场蜕变计》到现场宣传，小说紧扣职场新人过冬的主题，积极励志。



帖子升格新书雏形

宋丽晅将自己的亲身出书经历告诉记者，并认为这类模式可以复制：自己闯荡职场十余年，拥有五星级酒店管理、以及时尚、专业美容类杂志编辑等从业经验，目前开了化妆品公司，平时爱好文学写作。自己原是“红袖添香”网站的读者，耐不住好奇，有一吐为快的冲动，于是从2007年4月开始发帖，第一部帖子写到10万字时，点击率也到了10多万，作者引起了网站重视。第二部帖子刚刚开头，编辑将这批帖子升格为收费阅读，本书的雏形即是那时开始的，不久后随着点击率的攀升到70万，就被告知有出版商感兴趣。出版过程中，帖子的原名《PR魔女修炼记》被修改成《不认输》，贴上了职场小说的标签。出版商进一步地打磨包装。“不跟风；从短篇写到长篇；先写自己最熟知的生活。”是宋丽晅的体会。



超高点击乐观其成

红袖添香总编辑毕建伟认为，草根作品的核心内容获得肯定后，细节也有待加工。网络阅读和纸面阅读也有差异，前者的行文需要更明快，修改成线下的出版物后，有些桥段需要修改，如需要翻拍电影电视，还有画面感等要求。博集天卷总经理刘洪透露，本书原稿来自于红袖添香网站，职场女性占据了红袖添香的读者的主体部分，网站发掘了一批优秀的职场类小说。《不认输》即属于此批小说中的优胜者。本书还同时被行业里最强的两家出版机构看中。在刘洪看来，每个行当都有每个行当的故事，也有愿意表达的作者群。他们的编辑也经常去红袖等原创中文网站“打探”，超高的点击率已经初步预示了光明的出版前景。

活动主办方中国版权保护中心表示，中心能为草根作家的版权保驾护航，上官方网站填表登记完全是免费的。中心还作为桥梁，连接起海量的草根作者和寻找新人的出版社，双方签约后才收取佣金。



北京青年报——就业寒冬让职场小说走红

本报讯在目前全世界经济萧条的情况下，从1月7日到1月10日历时四天的2009年北京图书订货会无异于今年书业的温度计。根据订货会组委会的统计，此次订货会参展出版社达到533家，民营书业74家，都比上届524家、56家有所增加；图书成交码洋25。1亿元，比去年23。1亿元增长两亿元，图书馆现货采购当场电脑显示8100万元，比去年6500万元增长1600万元；其中金融危机反而造就职场小说和心灵类图书持续走红。

2008年，《杜拉拉升职记》、《狩猎》、《浮沉》等一系列畅销书掀起了职场小说阅读的第一波风潮。业内人士认为，2009年在失业危机下“深度职场小说”以及心灵抚慰类图书将会持续受读者关注。

陕西师范大学出版社在图书订货会上重磅推出了《不认输——赫连娜职场蜕变计》等职场小说，并以一场“职场新人过冬方法”辩论赛为新书首发。该书策划人一草称，当下正处于职场冬天，对于抵抗力较弱的职场新人而言，他们如何过冬已成为一个社会性话题。职场新人面对寒冬有两种态度，一种是积极迎战，另外一种是利用萧条时光充电择日再战，但不管是什么方法，“不认输”的精神是必须的。“当我们看了太多‘职场生存手册’、‘商战胜经’后，今年或许更需要的是给他们传达一种永不言败的力量，特别对于刚入职场的新人而言，在冬意正浓的当下，斗志精神远比那些生硬的说教来得更有意义。”



武汉晨报——北京书市燃起冬天里的一把火

白领“过冬”，职场小说火了

前两年红遍大江南北的三种类型小说玄幻、穿越、盗墓今年全部跌入谷底，以《杜拉拉升职记》等畅销书掀起了职场小说阅读的第一波风潮。随着金融风暴、裁员危机带来的压力，白领们不再沉溺于虚幻的消遣之中，而是在阅读中积极充电、提高自我，这也让职场小说在2009年最引人关注。

2008年，《杜拉拉升职记》、《狩猎》、《浮沉》等一系列畅销书掀起了职场小说阅读的第一波风潮。《杜拉拉升职记》第一、第二本，加起来有近100万册的发行量，小说《浮沉》也有40多万的发行量。在这种背景下，一批草根白领写作者纷纷现身说法，将自己的真实经历写成文，而更多读者也希望从这些图书中找到自己实用的生存法则。

《不认输——赫连娜职场蜕变计》，紧扣职场新人过冬的主题，积极励志，该书作者原先即在网上发帖，名为《PR魔女修炼记》，然后被修改成《不认输》，贴上了职场小说的标签。作者表示，“自己不是跟风，而是从短篇写到长篇，写自己最熟知的生活。”

上海锦绣文章出版社即将出版《思科九年》，作者曾经是思科公司的王牌销售员，现在退隐江湖，远赴澳洲读书，在这本30万字的长篇小说中，他几乎将自己的思科的每一点感悟都细细说来，字里行间全是职场沉浮后的沧桑与哲理。

磨铁图书即将出版的《人事总监》、《财务负责人》等一系列具体职位描述的小说的出版，职场小说将越来越具体和深入，“人事”问题是职场社会的最高机密，被世界500强企业的内部人士一次次用文字的刀尖挑开其神秘面纱。

　116。相关访谈

出版编辑访谈——深度解读《不认输》

问1：《不认输——赫连娜职场蜕变计》和《杜拉拉升职记》、《浮沉》的区别？

答：《不认输》是《杜拉拉升职记》和《浮沉》的出版团队精心打造的又一职场励志佳作。这本书的定位以及核心卖点非常清晰独特。相对而言，《杜拉拉升职记》是一部百科式培训教材。适用于20岁到45岁职场各个级别的人士，无论菜鸟，还是有一定经验的员工，还是职场老手。都能轻而易举从《杜拉拉升职记》里找到自己需要的工作技巧和感受。《浮沉》更侧重于文学故事性，讲述了一个非常精彩的外企生存潜规则和企业间商战的故事。《不认输》则是两者的有机结合，既有《杜拉拉升职记》的职场生存培训的案例，也有个人成长精彩故事。从内容上讲，也更适合即将踏入职场和职场新人阅读，可以给这群人智慧的启迪，奋斗的动力。

问2：如何理解本书标签语：职场新人由平庸蜕变成精英的励志小说，温暖人心，提升斗志？

答：本书的主要读者群是职场新人，也就是即将踏入职场到在职场上打拼3年以内的人。这部分人对职场的抗压能力最小，对职场难度的感受最敏感，对职场成功的****最强烈。《不认输》正立足于此，讲述的故事就是一个职场新鲜人从畏首畏尾，无所适从，到调整心态，学会技巧，终于成功蜕变为游刃有余的职场“魔女”的经历。我们希望这本书可以成为给职场新人打拼带来斗志的鼓励，并且给予他们方向和力量。

问3：读者读完《不认输》后可以获得什么？

答：《不认输》首先是一部小说，所以优秀的文本和精彩的故事是她第一属性。这个故事，无论职场部分，还是情感部分，都可以获得职场新人的共鸣，主要点也是集中在对职场的无所适从到游刃有余这样的历程，可以给新人们动力和斗志。还有就是情感的支离破碎到功德圆满。这些是软的部分。同时因为本书还有大量的职场生存规则的罗列，也可以“硬性”提升很多职场新人的能力。

问4：《不认输》曾经同时被《圈子圈套》和《杜拉拉升职记》的出版方选中，幕后有什么故事：

答：本书原稿来自于红袖添香网站，职场女性占据了红袖添香的读者的主体部分。因此红袖在关注到职场类图书的畅销后，果断举行了职场图书征文大赛，发掘了一批优秀的职场类小说。《不认输》即属于此批征文小说中的优胜者。关于本文还有一段有趣的故事。今年国庆前一天，红袖编辑向畅销职场书《圈子圈套》的策划方推荐了本文，长假结束后，在没有等到对方回复的情况下，再次向另一超级职场畅销书《杜拉拉升职记》的出版方的我们推荐了此文，3个小时后便得到肯定答复。结果就在双方达成合作意向的半个小时后，《圈子圈套》出版方也表达了愿意出版的想法。能够同时被行业里最强的两家职场小说出版机构看中，也凸显了本书与众不同的出版价值和畅销前景。



作者访谈

1、你曾经有丰富的职场奋斗经历，也积累的大量职场生存、晋升技巧。现在正处于职场冬天，对很多职场新人而言，你有什么样的建议

答：首先要明确的是“别人能做的，我也能做，别人能做好的，我能做得更好。”这不是争强好胜，而是一种鼓励，是一种不认输、不放弃的态度。

身在职场，抱怨和牢骚是最没用的，怨气不如争气：要去达成自己的目标，你就必须从自身找问题去解决和推动，你要务实，要心态平和，充分发挥自己的主观能动性，寻找新的路径和改善方法。当你最终达成结果时，你会发现你已突破了以前固有的解决问题的方法，反而因为工作中的种种受限而开辟出全新的思路，不但升华了自己还带动影响了他人！这就是不认输的个性带来的机会。

如果说怎样才叫不认输？不认输是不是就是争强好胜？不拼个你死我活绝不放手？不是！其实很简单，不认输就是不放弃！我比较喜欢一句话——人生没有失败，只有放弃。有希望也许会有失望，但放弃希望就永远绝望。成功者决不放弃，放弃者决不成功。



2、现在也有另外一种观点，那就是面对职场冬天，对还没有做好的职场新人，特别是应届大学生，不要迎难而上，而应该韬光养晦，蓄势待发，等经济环境好转的时候再作为。你如何看待这种观点。

答：我觉得韬光养晦虽然说得比较好听，但其实是一种逃避，你可以说现在是职场冬天，但是，你难保2年后，就不是冬天？1929年美国的经济危机，持续了4年，因为战争拉动，才有所好转，而现在是世界范围的危机，很难说几年才能恢复。那么你可以继续读博，读博士后，但是，你永远不能因为天冷而不出门吧？在你躲避寒冷的时候，别人已经练就钢筋铁骨了。等冬天真的过去了，你是新人，他是上司，你的心态依旧会不平衡。

而且，我认为中国的教育体制大大落后于职场需求，除了医科等技能的专业外，你在学校里学得再多，再久，出来依旧是张白纸。

我觉得逃避主要是不想失望，不想失望的原因还是心态的问题，如果保持不认输的心态，那么冬天来了，春天还会远吗。



3、你创作《不认输——赫连娜职场蜕变计》的动因是什么？通过这本书，你想表达的是什么？

答：创作这本书是在去年的十月份，当时的大量信息都在说美国和欧洲的金融危机，我就在想，国内一定也会受波及，而受冲击最严重的，莫过于初涉职场的新人，他们的抵抗力还很弱，从心态到自身的价值，都处于劣势，于是，我就想写一本针对职场新人励志的书。

从职场新人蜕变成职场精灵，需要痛苦的过程，犹如荆棘鸟在荆棘上歌唱，坚强又凄美！

在挑选小说中主人公的工作背景时，我一下就选中了公关这个行业，公关是许多人向往、期待加入的时髦行业！而这个行业又是淘汰率高、流动性大、挑战多的职业；PR是个美丽的行业，尤其是外表华丽异常，可是其中的辛苦亦如荆棘鸟。不过虽然辛苦，但是挑战和机遇并存，劳动强度和自我提升会是其他行业的新人的数倍。而且公关让人有成就感、满足感，非常适合做励志的大背景。

这个行业的从业者都是激情澎湃的人，他们的职场态度都是那种非常有韧性，绝不认输的，因为有梦想，所以不认输，因为有梦就有幸福。



4、小说主人公赫连娜有一个梦幻式的职场生涯——毕业于名校，进入全球知名企业，一年内破格升职，甚至和中国区总裁成了恋人——你认为，赫连娜的取胜之道根本是什么？

答：对工作的热情投入，对新事物保持认真学习的态度，对人保持公正的心态，这些都是最基础、最应该学习和注意的地方，还有一点就是：一定要少说话多干事。



5、通过读者阅读后的反应，很多读者非常喜欢里面一些深入浅出的职场技巧或者说理念，诸如“别和上司谈公正”、“客户不一定是上帝”、“工资是客户给的”。这些理念你是如何拥有的？安排在小说里，你认为会起到一个怎样的作用。

答：这些只是在说明一个打工者对公司和对自己工作任务的态度问题，公司的情况决定着个人的发展方向，有些事情不是个人能解决的，这就是要亲身告诉读者，你一定要认真对待你的工作，你对公司、对客户一定要有一个清楚的认识，根据实际情况解决实际问题。

这些理念都是在工作过程中总结的，我放进小说中是想让职场新人明白这些道理，顺水行舟才会更快达到目的。



6、简单谈下你的职场经历，你自己认为职场奋斗最重要的是哪几点？

答：我的职场经历是我人生的财富，首先是在酒店工作的五年，从一开始的懵