全官途1-第736部分
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李向东问大家：“这些文件。你们都看过吗？”
大家都点头。说：“都看过。有的还是我们分工负责起草的。
李向东不急着回答。一个个审视在坐各位的面目表情。他希望能从他们的脸上看出点什么异样。最后。他问工会主席：“你谈谈你的看法？我希望听的是你个人的看法”
为什么强调是个人看法呢？为什么单找这工会主席呢？因为他是这些人中职务最低的。因为他与员工的接触最密切如果有意见。如果最了解员工的真实情况。应该就属他了。也应该走最敢说真话的了。
工会主席正在抽烟。见李向东点他的名。便把一大截烟按灭了。等了一会儿。像是等嘴里鼻孔里的烟都呼出来了。才说。老实说。这还不能说是代表了全体员工的意愿。我对甄总这句话。是有保留意见的他说。企业每一次组织征求意见。不管是搞不记名征求意见也好。召开各类座谈会也好。我几乎都参加了。因为。我是组织者吧！或者准确地说。我是具体实施者记得。有一次我没有参加。那一次好像是有点什么家事。请了假。他说。应该是感冒了。重感冒。请假在家里养病。他说。每年。我都会患那么一两次重感冒。或高烧我记得很清楚。我那次是患了重感冒
甄总说：“好了。好了别扯远了”
工会主席便“嘿嘿”笑。不无歉意地说：“我就是有这么个老毛病。开会讲话的时候。不知不觉就跑题了。扯远了。大家对我这个毛病没少批评，我自己也认识到了。也很想改正。但就是怎么也改不过来。”
他说。刚才说到哪了？这一扯远了。就不识路回来了。
他说。对了。这些意见。不能说是代表全体员工的意见。每一次征求意见时。下面前会有各种各样的看法。最普遍的看法就是不同意企业搞改制。说这是搞一刀切。说中央在会上还指出。以公有制为主体、多种所有制经济共同展。现在。我们搞的是不要公有制。搞的是多种所有制全面展。
他说。我们企业的员工素质非常高。非常关心时事。当然。由于他们所处的位置不同。看问题不够全面。因此。只能片面理解党的政策。按我个人的理解。公有制为主休是始终不变的。国家的大型企业。对国家经济产生巨大影响。对民生产生巨大影响的企业是公有制的，其他一些中小型企业姓不姓公例无所谓。像我们的企业
。在青山市是最大的国营公有制企业。但放在全国。就是放在全省
来说。那也是一个中小型企业。微不足道的中小型企业
工会主席说：“我在会上怎么跟他们解释。他们都不明白。还是坚持我们的企业不能改制。所以。最后。他们还是投了反对票。
李向东心里在想。这工会主席也的确够罗嗦的。且说得还不得要领他问：“反对的人多吗？”
工会主席说：“不多。也就七八人吧！不足十人
甄总皱着眉头说：“改制是势在必行的。这不是会议的主题。我们的主题是怎么改？我们企业提出的这此方案。这此文件是不是可行。是不走代表了企业员工的愿意这才是重点。有话就多说。没话就少说。要抓住重点。不要浪费大家的时间。浪费李常务市长的时间。
李向东说：“我不急。让他慢慢于和引”
很多时候。只有通过这种看似不着边际的谈话才能听到最真实的东西
甄总也大气。说：”这样吧？李常务市长可以另找时间跟主席单独谈个别了解。”
有人说：“我概括了一下主席的意见。他主要是想纠正甄总网才的提法。我们这个方案并不走企业全体员工的愿意。还是有反对意见的。但这些反对意见只走少数个别人。大多数员工还是支持企
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多数员工的意愿！”
工会主席连连点头。说：“是的。是的。走这个意思。只能说是代表大多数人的意见”
甄总说：“这有什么不一样呢？全体也好。大多数也好。都说明了这个方案是经过全体员工讨论通过的。”
他说。真是多此一举。脱裤放屁！
这一刻。李向东意识到。有甄总左右。加上拥护者的支持。很难能在会议桌上听到真正的意见。因此。他也没说出自己从那些资渊里看到的问题。
很突出的一个问题便是。这是青山市一家很叫好的企业。为什么每年的收支总处于一种基本平衡。甚至略显亏损的状况？这些报表说明了什么？虽然。这些报表都经过了有关的权威部门审核。但有关部门的审核就一定准确吗？甄总就不能要他们搞虚假报表吗？甄意连他李向东都企图要左右。还有什么人不能左右的？虽然。不是每一个人用金钱或女人就能左右。但别忘了。他身后还有一个石市长。
他想。必要的时候。石市长还要粉墨登场。
果然。这个会一结束。石市长就来打听消息了他说。这个甄总。也真是的。也不让人喘口气。这头才所松口气。他又跑来凑热闹了他说。他昨天向我汇报这事。我还骂了他一顿。叫他别那么
紧张。既然这事都放了那么一阵了。再等几天又有什么呢？让你李常务市长缓口气又怎么样呢？他就是不听。
李向东说：“没什么。也就是升开会吧？没怎么特别忙的。”
石市长问：”会开得怎么样？”
李向东说：“基本悄况还是掌握了。不过。我还是想找其他人
个别谈谈”
他已经在会上宣布会找大家个别谈谈。个别了解情况。因此。也就没有隐瞒石市长。也隐瞒不了！
石市长说：”这事还是慎重一点。没有十足把握。还是先别向大书记汇报。”
李向东笑了笑。说：“我只走向你石市长负责。事成了。再向
大书记汇报还不迟”
他很清楚。石市长这次来的目的就是还不想让他向大书记汇报
。如果大书记也关心这事。石市长担心自己掌控不了局面
正文 第1238章 切入点
李向东本是对个别谈话寄予厚望的。如果，谁有意见，不敢在会议桌上提，在个别谈话中，一对一，总应该能听到一些真实情况。事先，他很坦白地对甄总说，个别谈话就不找你谈了，那方案那些文件，你如果有意见，也不会呈送到我这，所以，我只找其他人谈。甄总说，谈吧！必要的程序还是要走走的。他又提出了女秘书的问题。
他问：“我那秘书呢？还留在你哪吧？”
李向东说：“不在我这啊！我的司机从二河市接她回来，就直接把她送回住处了。”
甄总说：“那我派人去找找。”
李向东当然知道他是不可能找到女秘书的。那天，他已经按她的意思，把她送去省城，随便在一条街上把她放下车了。往回走的时候，她曾打过一个电话给李向东，说，感谢他把她送到省城。她说，再见了。又说，最好还是不要见更好！
他很清楚，目前，他要抓紧时间跟其他几个人个别谈谈，在甄总还没确定女秘书失踪前，在他还认为，手里握有李向东的证据能够左右他之前。他李向东要趁甄总还松懈的时候，迅从其他人嘴里了解到基本情况。
然而，他却大失所望。
与他谈话的人，意见都非常一致，他们说，企业改制是市委市政府的决定，是大势所趁，是势在必行。他们说，他们制定改制方案时，做了许多细致的工作，不能说代表全体员工的愿意，既是代表了大多数员工愿意的。
当李向东提到，企业每年的收支情况时，大家都犹豫了一会，摆出想说，又不好说的样子。李向东鼓励他们，有什么话，放心大胆说，要相信组织，本来，就是想听听大家的真实意见的，即使说错了，也不会追究谁的责任。
对方便苦笑了笑说，国营企业嘛！有时候，也不得不虚报数字。
他们说，国营企业嘛！都是大家的财富，我们这些人说是掌管着企业的，其实，也只能算是守门的看仓库的。各部门单位有个什么事，大事小事都向我们摊手板，都向我们要赞助，你不给还不行，人家还骂你装腔作势，这钱是你的吗？是我们大家的，组织部门把谁调到这来不行，非就要调你来？想想人家说的也对，我们虽在企业工作，可也算是政府部门的官，没必要为这几个钱得罪人，堵了自己的路。因此，总是有求必应。每一年，这些非企业内部开支都很大，还不算请吃请喝的。
他们说，这可能也是市委市政府下决心要改制的原因吧？如果再这么下去，我们的企业可能要沦落到贷款应付这种无休无止的无谓开支上。其实，这不仅仅是我们青山市存在的情况，我们到外地参观一些国营企业都有这方面的苦衷。这些企业就像是当地各部门单位的小钱柜，大家都喜欢伸手往这小钱柜里掏钱。一旦企业改制后，企业有了自主权，省去这些开支，少了许许多多的横加指责，往往能在短期内焕出生机。
他们说，我们这些数据都是经过有关部门审核的，都是具有法律效应的。不怕老实说，我们企业表面好看，其实，只是一个空壳，企业资产与银行贷款大致相抵，也就是说，把企业卖了，所得的款项只够偿还银行的贷款。但如果还这么继续下去，很快就会资不抵债！
那位很罗嗦的工会主席话还是那么多，还是很不得要领，兜兜转转地说了大半天，把人都听糊涂了，但细想想，那话里的意思，也大致与其他人的差不多。
于是，李向东感慨万千。
他意识到，要么企业真就像他们说的那么回事，企业其实只是好看的一堆烂摊子，已经濒临破产边缘。要么就是他遇到的不只是甄总这么一个对手，他的对手是企业的整个班子。企业改制并非甄总一个人得到好处，班子所有成员都能得到好处，因此，他们为了共同的目的，团结一致，对付所有可能想要剥夺他们利益的人和组织。
李向东想，他能撬动这个维护共同利益的班子吗？
这个班子背后，还有石市长啊！
他不得不向大书记汇报他的看法，不得不对大书记说，开始，我以为，那只是甄总一个人的问题，只要想办法，争取其他人，就能各个突破，就能现问题症结，制定一个科学合理的改制方案，避免国家财产流失。现在，问题比我原来想象的要严重得多。
大书记说：“不管有多大的困难，我们都不能让他们得逞。”
他说，我预感到，石市长并不是简单地口头上的支持，他应该是整个事件的幕后主使。他在这项改制中，也是利益的分享人之一。
他说，我到青山市后，对他的表现总存质疑，他总在附合我，总在支持你，他那么做，不窝囊吗？太窝囊了！人怎么会一点脾气也没有了？他是那样的人吗？是那种不在乎权力的人吗？如果是那样的话，他还争着当青山市的市委书记干什么？当不成，就低头服气了？怎么也不合逻辑吧？再想得通，也总要闹点情绪吧？
他说，现在清楚了，他的忍让，就是不想给自己制造太多麻烦，是想在甄总企业的改制中分享好处。
李向东问：“我应该从哪下手吗？”
大书记看了他一眼，笑了笑说：“这个还用问我吗？你李向东不会一点办法也没有，了？”
李向东说：“我还没能想出头绪。”
大书记说：“到企业去，从最低层的员工嘴里了解真实情况。群众是我们依靠的对象，以前是这样。现在也是这样，将来还是这样。这是解决一切问题的最好方法。”
李向东说：“总应该有一个切入点。他们把工夫都做足了，所有的统计表都做得天衣无缝，没有一个说得过去的理由，我们很难能挤进去。我们也很难能找到我们需要的员工，真正能反映情况的员工。”
他说，我认为，一下子，还是不要把工作铺得太开。毕竟，我们面对的不是个人，而是一个集体，他们是很具有迷惑力的。我想，他们统计的数据并不是空穴来风，有可能就是大多数员工的意见。
他说，只要他们说，企业不改制企业的利益就会被各部门单位瓜分。只要他们让大家意识到，企业改制，对大家都有利。这是很能得到员工们支持的。
他说，我有一个想法，我们是不是先从小处着手，先从企业的收支着手？他们的报表是经过有关单位审核的，这其中有没有猫腻呢？我们是不是先从这里下手。这样涉及的面不广，而且还能暗中进行。一旦现问题，仅此一条，我们就可以全盘否定在这个基础上制定的改制方案。
大你李向东早有主意了。”
李向东老实地说：“其实，在向你汇报前，我还一点主意也没有，只是在谈话中，才逐渐形成了这个想法。”
大书记说：“你就按你的意见去办吧！需要我给予你什么样的支持？”
李向东说：“目前，还不用，石市长告诫我，暂不要向你汇报，如果，你太早出面，我担心，石市长就会缩回去了。”
大书记突然说：“机会！你意识到，这对你来说，是一个很好的机会吗？”
李向东一时没能理解过来，迷惑地看着大他说的机会是什么？
大书记笑着说：“你别摆出一副不理解的样子。我从不认为，你李向东会那么傻，会什么都看不透看不明白。”
李向东说：“我真没弄懂你话里的意思。”
大书记说：“你有没想过，自己有一天能当青山市的市长？”
李向东愣了一下，说：“没想过。不敢想！”
大书记说：“现在可以想了，可以大胆地想了。”
他说，企业改制，你不仅是在跟甄总驳火，不仅是在跟他那个小集体作战，你是在跟石市长�
