风之步-第6部分
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全身湿透的快乐者也许是累了，也许是太阳辣起来了。她们躲到树林园里，说说笑笑地各自拧着湿透的头发和衣服。张至真静静地看着大家，多么淳朴、可爱的女孩，与这里流淌的溪水、花木、泥土是如此的相亲、相近。
“哇，大家看王小明多漂亮。可爱、清秀的娇容，丰满的身材，将来一定能找个又帅又有钱的老公。”其中有人激起了大家的笑涡。
小明害羞地变红着脸，笑声中断了，大家心里眠藏的痛被触及了。AB公司简直是女儿国，婚姻就是她们非常困惑的事情。
“等我哥大学毕业了，我再考虑这样的事。”小明真诚地坦白说。
“是呀，将来我们都会好起来的，最要紧的是—”张至真故弄玄虚地“噓”的一声示静。大家惊怪地看着她，“吃蛋糕啰。”大家很意外地愣着，接着一场恶作剧蛋糕涂脸战斗开始了……
欢闹、快乐又归回平静，这一天在大家心里是从未有过的满足。
就是这一天，一封整洁的信递到董事长手上，“呈总裁贵人”五个大字让年老的董事长有了想笑的好奇。他拆开信并低声念起来：
尊敬的总裁贵人
您好！你读着这封信时，正是读着你的幸福。我尊称你为贵人，是因为你的智慧、仁慈养活了一万多人。甚至是一万多个家庭。你让一万多人以唯有生存的勤劳在AB公司兑现了人生价值。
一万多个家庭感谢您！
我是一名新储干，我叫张至真。我大胆应试一个月的车间组长工作，这让我不能不鼓起勇气给你写了这封信。
今天的AB公司在经济上与制度上都有了实力 ，企业的兴败好比一个国体的兴衰。而这又着落在掌权人的所为，这也好比历代的见实：一个君王，一代皇朝，一个人间吧。
我们感激你给员工新的住宿楼，知识丰富的图书馆，绿茵如画的生活环境，可我特别要提出来的是车间生产线上没有人性的管理是多么的可耻和昏味。现代的企业已经由企业包围个人过渡到个人包围企业。给生活者一个人性的生活、工作的环境已是时代文明的需要，也是AB公司雄厚实力和你仁智的所行。因此，我更感激你提倡了人性管理的理念。
但是，公司执行了几次储干培养的计划都以失败告退，同时也浪费了公司的资金和精力，这是因为不敢彻底的改变化解不了根深蒂固的蒙味。还有多少时间耗得起蜗牛式的爬行计划，现代文明的气息将遍及各个角落。
请谅解我对你提出这么严重的推人生气的问题，但我相信现在的你也烦恼着怎样尽快改变公司贫穷的管理状况。面对着越来越多的就业知识者，你是万物俱备只欠东风。请你不防考虑我提出的以下方案：
第一，机构调整
让原来缺乏管理知识、善有技校术经验的管理者结合成一支技术组。启用懂得管理与思考的储干承当管理工作。让技能和管理相辅相成为一体。
第二，建立起AB公司独特的文化走廊
在员工行走的大道两旁和车间的墙壁上建起文化宣传。以图画和文字来暗暗警醒员工的认知，这种无声胜于声的环境和人格魅力的管理融为载体去震憾员工的心灵，那么员工的工作激情和公司文明的企业文化自然水到渠成。
请不要过于担忧改变会造成公司始期的不稳定。见证我一个月的实践，我能够把一个经常挨批评的组变成一个优秀集体，这说明了人性管理的实行如同水滴干沙。在此我恳请公司给予我带领组合起来的技术组的权利。我有信心和责任让这支不服的队员协调公司的营作。
最后我想说的是，不要让权威和操纵成为欺压人心的基石，不要让条理和规矩眠躺在不知晓处，而是刻印在活者的掌心上。
眠目春风净醒夏来，世事故为东日复出。
朝夕轮回万物更生，生息肆在物广宇空。
身于壳体归之粉尘，何奈事事终宠意洋。
飘飘落落誰主沉浮？叱咤穹空风尘归寂。
俱事涌来怀送空涉，潇河涛不尽、依然，
站如珠峰、躺如太平洋！
忠诚的
张至真 启
忐忑不安的等待终于在这一刻成为激动人心的现实。
培训中心里全体管理人员在接受公司的公布。被启用的储干们激烈地鼓掌，不服气的一群人暗暗地痛恨，眼中带泪的张至真感动至极。
不平静的会议解散后，张至真恋恋不舍地告辞了曾经一起用心良苦、同舟共济、共同感动过的团体。
接着厂务室的会议室里展开了一场崭新的场面。泰然自若的张至真友好地向众人中昔日的副理和课长点头一笑，又亲切地望向技术组的所有成员。
“大家好！我叫张至真，大部分人对我比较陌生，不过我非常高兴能够和你们组成一支新的生力军。我们的工作任务是把自己的技术发挥到生产运行中，紧密跟踪生产线，及时发现异常并解决异常问题，配合生产管理，确保产品的产量及质量。
明确我们的任务后，我再强调的是，往后和员工接触不可持往常的辱骂凶劣的态度，我们必须共同铸造起符合现代标准的文明企业文化，那就是和谐交流，相互促进。现在AB公司更加需要这种融洽的输导交流。希望你们理解并支持公司的改变，”此时不安份守已的动作出来了，有人把头歪向一边，有人干脆埋着头。这也是张至真意料到的局面，她提高了声音，“有人不服气，是吗？你们看好我手里的水杯，如果这个杯子有了裂口，那么它的价值还存在吗？”话音落完，“啪”一声响，杯子碎在地上，大家惊异地看着张至真和地上的碎片。
“我现在公布各人岗位情况：林娇为第一课第一组技术员，王树好为第一课第二组技术员……”
生产总指导看着张至真并露出浅浅的笑。
有了新的制度，车间里渐渐地减少了往日的叹息以及辱骂、拍桌怒火的噪音，员工们与新的组长似乎有着一种日久期待的默契。
这一天，张至真如往常一样来到车间巡视工作，她正经过那个脖子上长有红斑的女孩跟前时，女孩红着脸惊忧地低着头，不敢面视张至真对她友好的微笑。
“没关系，难道我很丑吗？看一眼，笑一个嘛。”她对女孩友好地说。女孩羞愧地笑了笑。
此时车间里发出了争吵，张至真走过去，“发生了什么事？”
作业员一副委曲的样子，技术员愤愤地说：“哪有这么笨的家伙 ，错了又错，讲了几次还是错，分明是在偷懒。”
“我没有偷懒。”作业员委曲地为自己辩护。
刚离开的组长回来了，她了解情况后要求作业员重新操作一次，然后向技术员询问哪里出错，技术员不能不作分析，作业员重来一次，不再出错。
“哦，原来是你故意要修理我的。”技术员发狠地怒斥。
“不用较量谁对谁错，错了的人请暗自思量，现在重要是把时间用在合作上。”组长作了理性的调解，技术员也不好再发作地摆了一副凶脸色。
张至真观察组长，技术员还有员工三者之间的合作程度。她觉得技术员的心态才是最难沟通的问题，她们失去了组长的管理职权后，心里抱着不满的怨恨，员工们还是懂得顺势而生，有个别人曾经恨极了曾经的组长，如今对换了职称的那群人依然有些“恨屋及乌”。新上任的组长最有工作的责任性，至于课长们和副理也算理智的，毕竟她们知道自己需要出色的组长与合格的产业。
第二天早练时间，张至真招开了组长，技术员及课长和副理一体洽谈会。她听取了她们的工作总结后并不作多讲，而是频发了一条规定，要求每个周末每个组要有一份由组长和技术员共同完成的工作周记汇报。
张至真借此可以具体地发现组里技术和管理合作不到位的缺陷，而且缺陷也能够明了地摆在技术员与管理者的跟前，如此一来合作上的缺陷就容易调控多了。共同完成的周记工作不知觉地增加了技术员和管理者的沟通亲和力。
第二章 无悔选择 （续篇）
11 三个周过去了，生产线上产量和质量没有意外的担忧，也没有可喜的收获，这已足于让张至真大大放心。
每天晚上十点下班后，公司门口都是热闹的人群，大家都赶着回家休息，张至真从人群中走向宿舍，一个黑影闪过她的背后，一声惨叫惊动了人群，张至真躺倒在地面上。
“快抓住他……”，“快送医院……”人群轰乱起来……。
当张至真睁开眼睛时，看到彭老师焦急的样子，她竭力地动动身子，右胳膊却是扎心的痛。
彭老师难过地说：“你躺好，打伤你的人已送往派出所了，真是够狠的家伙。”
泪水从张至真的眼角流下。静静的夜更增加灯光下沉默的人心酸，“彭老师，很晚了，你回家休息吧。”
“你放心，今晚就让我守着你，别难过了啊，好好睡个觉，好吗？”彭老师慈爱地安慰着。窗外飘着浠浠沥沥的小雨，路边灯光照亮了玻璃，可以清晰地看到玻璃窗上静静淌流的雨滴。
待到朝阳出来时，被雨水洗涤过的玻璃更显透亮。
彭老师提着东西悄悄进门来。
“彭老师，早上好！”
彭老师意外地，“你应该多睡一回。”他又疼爱地说，“我给你准备了早点。”
“太谢谢你了，彭老师，我昨晚睡得很好，”她打起精神来。
“想吃早餐了吗？”
“好啊，”在吃早餐的张至真忽然抬起头说，“彭老师，昨晚的事就不要追究幕后指使人了。”彭老师呆愣住了，她轻轻一笑，“我想清楚了，就当是瞎摔了一跤吧。”彭老师说不出一句话来，他明白张至真的心思，他还能说什么呢。
“呆回，我们回公司吧， 这张白死死的床让人很不舒服，”她冷不防地又冒了一句。
“不行，”彭老师坚决地，“伤口好了再说吧。”
“彭老师，你不会天天来这陪我吧，我没事了，胳膊不就是这么架着嘛。”说着，她摆了个持枪的手势。
彭老师呵呵地笑，“没想到你这么皮。”
“我呀，小时候还是个野丫头，男孩子都不比我”，“滑头，对吧？”彭老师抢先说完，两个人哈哈地笑了起来。
张至真争求彭老师同意后，当天回了公司。
人人都忙着上班，呆在宿舍里的张至真在屋里走来走去。郁闷的她来到图书馆，一个人静静地随便翻着书本，她没有看书的心思于是在公司的走道上忧忧我思地漫步。不知觉中来到食堂附近，她在磅称上称重，“哇，瘦了七斤了，看来这段时间忘了理会自己的模样了，可是已经三天不上班了，不能在这个时候歇下来的。不行！明天必须上班去。”张至真心里不禁焦急起来。
清晨，张至真走在公司的跑道上，员工们惊怪地看着她。当她出现在办公室时，技术组的同事由悄悄私语变惊诧了，她们小心翼翼地跟她打着不冷不热的招呼 。
张至真又要开始车间领导必须进行的经常作讲。
“大家都到齐了，我心里放不下工作就回来了，想必你们都知道我受伤是怎么事？这件事我是私自放过了。在这里的每个人都过得不容易，家里上有老下有小的，靠的是这份工资来养家护口。你们中大部分人都来自外省，千里迢迢来AB公司流了不少的泪和心血，费了多少心思去拼了七、八年，甚至是十来年，才争取到今天的职位，这真的很不容易。”这时有几张脸苍白地不敢对视张至真，其实那天张至真不想知道伤害她的人是誰。
“现在公司变了新制度，为的是公司的发展，同时对大家也是利大于弊。你们不觉得自己变得轻松了吗？变成一个个健康的人了吗？在这之前车间里就横行着一种人格的病态，为了一点盲目的利益相互伤害、自我蹂躏。”场面变得很安静“我知道你们爱AB公司，爱这份工作，只要大家都把爱和热情投入工作，投入自己的生活就好了。”
散会后，这群人默默地回到岗位开始一天里的紧张。
改革三个月来，人人不心安。但是AB公司的每个声响平平静静地跳动着，当然这也不能不惊叹公司原先树立起来的制度权威。昨天看起来忙碌、疲倦、呆板的AB公司今天多了几分盎然生机。公司人行道的两旁是醒目的图画及挚言的宣传栏，其中有两幅这样的画图
<；<；家园>；>； 硕果累累的丰收景象的黄昏大地，近景的山林丘岭中有一只蹲趴在自家门前，眯着眼的老虎在聆听，老虎家屋顶上有一只小画眉的巢窝，小画眉轻松、自得欢欣而兴奋昂然地唱着，老虎沉迷自醉地遐想着一幅幅喜悦的乐谱。
<；<；大地&；#8226；天堂>；>； 群峰峥嵘，层层叠翠的崇山峻岭，宁谧流淌的溪河，田地里钻冒而出的禾苗，挂在油绿枝叶上闪着亮光的霏露。这一切在辽阔天地间，在晨光中透射着万物的生命朝气。
在每个车间的墙壁上挂着的图画中有这么两幅画
<；<；心情>；>； 这是一幅大画面的摄影图相，低头工作的员工展露着浅浅的笑脸。图相标语是，勤劳是崇高的气魄，工作是生活的价值，人生因此而美丽。
<；<； 手与手间>；>； 这是一幅大画作，紧紧相握的手下面是金色日葵的笑脸。画的标语是，和睦是共进的滚轮。
这四幅画作是张至真为公司捐献的苦心创作，每次看到丰富多彩受人心动的文化走廊时，她心里是极大的欣慰。
企业的成功不仅让人们的智慧化作物质的工厂，更是培养人们才智和性情的学园。
今天公司招开了改革取得成功的工作总结大会。公司总结大会可称是民主的，在大会上不受职权的束缚，只要你敢于发讲新的提议，公司会考虑是否可以执行。
大会上，主导人朗朗作讲：“首先感谢大家，是大家共同的努力推动AB公司走向一个文明企业的文化轨道。在短暂的时间里顺利地定了新的模式，真是可喜可贺。
这次改革的成功，特别要感谢生产特助张至真！她倾注了真诚、才智、和苦心，让我们感谢她！我们应该以她的精神为榜样……”
会议进行到各人自由发挥的阶段时，会场一片寂静。“大家好！我今天有个问题想让大家一起来参考，”张至真站起来平静地说，大家的目光又投向这个女孩，“我提的问题要从针车车间追尾数说起。针车车间完成每一种鞋型的过程中，最苦恼的是追尾数，非等到下个计划进行到中段时再挤出时�
