官声-第341部分
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县委秘书长孔翔民也旋即道“我也不同意，组织考核的结果不宜推倒重来。”
张欣淡淡一笑，不屑一顾地瞥了孔翔民一眼“孔秘书长，你倒，怎么处理？难道就这样公布出去？我倒是很好奇啊，按照干部考核的实施方案，这13个班子和3q个县管副科级干部是不是都要接受处理了？同志们，这不是一个两个的干部，涉及到13个县管班子和3q个干部！法且不责众，何况是组织考核？”
“如果公示公开了，县委不做处理，请问县委和组织部门的威信何在？”
安在涛有些深沉的日光从一众常委的脸滑过，他干咳了两声，旋即接过张欣的话茬道“本次干部考核，出了这样的结果，我很意外，但我更震惊！”
“首先必须要肯定的是，本次干部考核，组织部的组织是周密的、考核程序是规范严谨的、考核过程是公开公正透明的……组织部的同志做了大量扎实有效的工作！而群众评议的结果，也是真实有效的。统计的整个过程，21名县人大代表全程参与监督……”安在涛沉声道“这意味着什么呢？这意味着县里的干部队伍出现了很大的问题！”
“从群众评议反馈回来的情况看，以县经贸委的群众评议为例来说，一共删》多份群众评议测评表，竟然有以上对经贸委的工作提出批评，有很多群众甚至通过组织部设立的投诉热线打来电话投诉！”
安在涛冷笑一声“县政府的职能部门，群众的意见是如此之大，这个班子该不该整顿？难道还要继续这样下去？”
安在涛狠狠地拍了拍桌子，大声道“如果单单是群众的评议出现了问题，或许还情有可原。群众评议嘛，总有偏颇之处。但是，在个别单位中，个别干部的内部评议得分也很低很低！比如交通局的某些人！综合起来看，这说明了一个至关重要的问题：某些干部群众威信低，工作能力差，已经不适合在担任领导职务了……”
“贪官或许不多，但庸官昏官绝对不少。”安在涛的手坚定有力地在空中挥舞了一下“党管干部的原则不能变，从严管干部的原则不能变，我们应该以本次干部考核工作为契机，大力推进干部素质建设和党风廉政建设！从今往后，凡是有不称职的庸官昏宫，有贪赃枉法的贪官，有无所事事尸位素餐的无能之辈，都必须要坚定不移地清除出我们的干部队伍中去！”
“重要的领导岗位，要留给那些有能力、有素质、群众威信高的同志！“我建议，县委组织部立即将评价结果公开公布出去，称职就是称职，不称职就是不称职，难道我们作为县委，还要给他们遮遮掩掩不成？老陈，晓燕同志，你们组织部多做做工作，最近就辛苦一些一一这13个县管班子、3q名县管干部，把他们的述职报告、民主评议结果和群众评议得分全部张榜公布出去，让大家都看看，他们的述职报告无论写的多么漂亮，可广大干部群众的眼睛却是雪亮的！在事实面前，所有的花花草草都会现了原形！”
安表涛摆了摆手“我看，这事儿就这么定了。老陈，你们马上落实吧。”
“我保留意见。”张欣阴沉沉道。
安在涛冷p乡了一声，起身拂袖而去。张欣的脸色顿时变得很难看，嘴角轻轻地抽*动起来。而孔琳心里则是一凛，知道自己和张铭以及胡玲玲倒向张欣，已经触怒了安在涛。但到了这个哒候，孔琳也没有后路了，她只能选择继续跟张欣“合作”下去，直到张欣上位她跟着沾光。
孔琳有些心烦意乱地望了望张欣，见张欣脸上一片愤怒之色，不由心下一叹：不说别的，单单在气势上，这张欣与安在涛的差距太大了！而论起心机权谋手段，似乎……
孔琳心下一叹，心道张欣啊张欣，希望你能争气一些吧。否则的话，老娘可是上了你的贼船了哟！常委们一个个面无表情地往会议室外走，只有张欣落在了后面。他突然紧走两步，追上了正跟马晓燕并肩而行的组织部长陈新，扯了扯陈新的胳膊，他一幅悲天悯人的神色，叹道“老陈，我总是觉得这样有些不妥！打击面大大了，你说说，如果要出了乱子咋办？”
陈新有些古怪地望了张欣一眼，心道你这年轻人还真是不识相，安在涛作为县委书记都动用一把手威权直接表态了，你怎么还要踉他唱反调？心里厌恶他，但脸上却没有表露出来，陈新草了耸肩，没有直接回应，苦笑道“张县长，组织部长的位子不好做哟，我都有些后悔了，还是当初在县府那边舒服。这才到了组织部没两天，就火烧眉毛“乱世当用重典，沉疴还需猛药。”陈新突然又一笑“张县长，仔细想想，安书记说得很有道理哩！”（
389章【雷霆手段2】
什么，却没有人知道。；理@想古长陵突然匆匆而来，看他的神色有些阴沉和焦急，童洪刚也不敢挡他，只得眼睁睁地看着他敲开了安在涛的办公室房门。
“进来！”
古长陵进门一看，见沙起一个39出头的年轻人来，微微一怔安在涛呵呵一笑，摆了摆手“鞠亮同志，好了，咱们的谈话今天就到这里吧，我的话你回去好好思量思量，看看有没有道理。嗯，有道理你就听，如果觉得没道理你就当我没说，去吧。”
鞠亮眉梢一扬，点了点头“安书记，那我回去了…古县长好！”
古长陵矜持着微微点了点头，见鞠亮走出了安在涛的办公室，心里本有些好奇。虽然鞠亮只是一个副科级的“闲散”干部，但他在县里的名气却是很大，几乎没有人不认得这敢跟县委书记拍板叫骂的官场刺头。
安在涛找鞠亮干嘛？而且，看安在涛对这刺头的态度似乎还很客气？
但这个念头只是在古长陵的脑海中一闪而逝。他心里想起今天刚得到的消息来，就有些烦躁地叹了一气，自顾坐在了安在涛的沙发上，沉声道“安书记，有个事情，我不知道当讲不当讲？”
安在涛一怔，呵呵一笑“老古，这话是从何说起？有话就说嘛，咱们之间还客气啥？你直说，啥事？”
“安书记，我们县里的辙县换市的申请报告递上去了，一份报给了市民政部门，一份呈报给了市政府。原本，这事儿由分管副市长签署个意见批复就成了……但我却听说，在今天上午的市长办公会上，新来的东方市长却直接插手了此事。”古长陵眉头轻轻一皱，压低声音道“我刚从市里得到消息，虽然在市长办公会上东方市长没有表态，但却表示等她来我们县里考察调研了解一下情况再说……安书记，我担心这事儿会被东方市长给挂起来…只要咱们的报告还压在东方市长的案头上，这报告就不会得到市政府的批复，我们也就更谈不上向省里申报了一r一十…il）
“安书记，你是不是去找找东方市长？”古长陵犹豫了一下，还是说出了口，他觉得安在涛身后有人，而东方筱又是滨海出来的干部，安在涛的老丈人之前是滨海市市长，肯定跟东方筱熟悉得紧。
安在涛沉吟了一下，摇了摇头“老古，我和东方市长也不怎么熟悉……这事儿先放一放吧，市领导肯定有市领导的想法，作为我们来说，就先等等吧。嗯，你继续督促下面做好各种准备工作，一定要将申报的材料搞完善，其中的各种数据要详细有据……”
古长陵深深地望了望安在涛，突然苦笑道“安书记，有句话我憋在心里也难受，干脆就说了吧。我可是听说，张县长去市里……”
安在涛听了古长陵这话，心里虽然一沉，但脸上的神色却没有什么太大的变化，只是微微一笑，顾左右而言他“老古，少安毋躁嘛！
好饭不怕晚，你要有信心嘛，呵呵！”
古长陵见安在涛似乎不以为意，暗暗后悔自己多嘴。自己这样公开说张欣的“不是”，会不会给安在涛留下……的不良印象？
心呈有些不安稳，古长陵也就坐不住了，又跟安在涛闲扯了几句就匆匆告辞离去了。
古长陵一走，安在涛的脸色旋郐1就阴沉了下来。
其实不用古长陵“提醒”，他也猜得出新来的市长东方筱突然插手归宁县撤县换市的事情，肯定是与张欣有关，张欣在暗中使了绊子。
这让安在涛心里多少有些恼火，还有些失望。
他虽然跟张欣针锋相对，想要打压张欣，但他却一直认为，张欣不同于孙谷、更不同于冷梅，也与夏庚不一样，他之所以跟自己“较劲”，是想要争权力谋政绩，而非其他。他觉得张欣这个人，还是有些才干和素质的。
安在涛原本以为，两人之间虽争斗不可避免，但在某些事情上…譬如在有利于县里经济发展的事情上，两人还是会以大局为重，暂时可以站在同一个起点上。
撤县换市对归宁发展的重要性不言而喻，如果成功实现，好处太多太多，这不仅是安在涛一个人的政绩，还将是这一届县委县府班子集体的政绩。可在这种大事上，张欣却却出于“私怨”不顾大局，暗中做小动作试图阻扰县里撤县换市的工作进程。
这简直是岂有此理！
对于县里长远发展有百利而无一害的事情，你张欣有什么资格反对？安在涛暗暗咬紧了牙关，眼中的色一闪而逝。
他向来是对事不对人……既然你张欣阻挡县里的工作大局，那就不要怪我不讲情面！
安在涛愤怒地将手里捏着的签字笔掩在了地上，签字笔咔嚓一声摔成了两半截。他的办公室门正敞开着，马晓燕正捏着一份材料正要往里走，见如此不由吓了一跳。
“领导十…十…”
“晓燕，进来，把门关上。”安在涛沉声道。
“咋了这是？谁又惹你生气了？”马晓燕走过来柔声道，将手里的材料放在了他的桌上“这是我让人分类整理好的干部花名册，嗯，全是各单位、各乡镇的正科级实职干部。”
安在涛点了点头“先放那里，我看看再说。对了，晓燕，明天组织部就要下去考核了，你亲自带队下去……前面那些形式主义的程序和环节能简化就简化，着重加大对实绩考核，少看材料多听意见和建议……此外，配合考核，民意测评表同时下发，然后回收，你们集中在归宁宾馆抽出专人来进行统计！不要怕麻烦，不要怕繁琐！一定要把工作做实做细。”
“嗯。”马晓蒸应了下来“那我就先回击了，这两天可是忙死了○”
“还有一件事，这份名单上的人员，你抽空安排人去考察一下，每人写一份考察报告上来报给我……记住，晓燕，别做表面文章，权要真实内容，嗯？！”
安在涛长长地出了一口气“去吧，等忙过这一阵，我给你们组织部的同志们放假调休……”
不同以往的干部考核工作终于正式拉开了序幕。
县委组织部派出了十几个考核组，以先机关局委办后乡颌的顺序，赶赴各单位和各乡镇，除了组织部一把手陈新之外，县委组织部的几个副部长全部带队下去，而即便是这样，人手也还是不足。无奈之下，马晓燕只得请示了陈新之后，临时从县纪委和监察局抽调了一些人手过来帮忙。
干部考核请群众监督，并不是安在涛的首创，很多地方都采取了这种方式。只是所谓的群众监督，不过大多是走走过场，组织部门也不会太过看重群众的评价测评，纵然是有些单位领导班子和班子成员个人的群众评议较低，也不会公开，更不会因此影响到其人的仕途升迁。
但这一回，在安在涛的主导下，县委组织部推行的“群众测评”
却显然并非走形式。
对照；！1年县委发布的干部考核实施意见，在同为分值1的情况下，旧考核办法主要关注的是部门职能的年度履行情况。而新的绩效考核办法中“职责任务”为二级指标，只占60分的分值。相较之下，对业绩的纯粹要求比重大大压缩，群众评价也占到了则I分。此其一。
其二，群众评议的对象有很大程度的针对性，直接面向职能部门的服务对象，比如电业局的用户群体。这就直接导致群众评议的真实性大大增强。
其三，群众评议的结果统计出来之后，会立即公示公开并计入总分值。
其四，统计过程公开透明，由县人大代表组成的监督小组监督展开。
虽然最终的结果暂时还没有出来，但县委组织部摆出的这一幅架势，却没有让县里的干部们太当回事，认为即便不是走形式，也不会有太大的作用0纵然是群众评议不合格，还有内部评价的60分，混个合格总不是问题。
可是后来的结果表明，很多人都大错特错了。
县委的严肃和安在涛的坚决态度，以及县委要大批量调整干部的风声传来出来，这直接导致本次干部考核的内部评价“暗流涌动”，出现了与往年截然不同的现象。
很显然，上面的态度直接让下面的人心态发生了某种悄然的变化，一部分人要试图浑水摸鱼自不待言而一部分人平时不敢说真话，而这一回却也敢说起了真话。
这样的结果就是，很多普通干部和职工在接受组织部谈话或者民主评议时，都给所属单位的领导打了一个低分。
几天过去了。
马晓燕每天都会向县委分管党群干部工作的副书记孔琳做一次汇报，当然，暗地里也是要先跟安在涛先汇报的。毕竟，安在涛是抓县委全面工作的，干部考核虽然由他推动主导，但他也不能将全部精力都放在这上面
第390章【雷霆手段3】
妆适安在涛的意思，县委组织部共发放群众测评表甘口：回收
口多份。县委组织部几乎是全员出动，一部分人在走程式化的干部考核，听述职报告，召开民主评议会，走官面形式看材料听汇报，找被考核对象的内部人进行组织谈话等等；而另一部分人。则集中在归宁宾馆里，对收集回来的群众评议表进行归类整理和统计。
群众的评议热情，出乎了安在涛的意料之外，同样也出乎了组织部干部的意料之外。
虽然敷衍了事的测评表占据了相当比重，但其中很多测评表都填写的非常认真，有些人还根据自身实际经历提出了深刻的建议和强烈的批
