国企风流-第285部分
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挂了电话，黄云逸就和这次负责这两个项目的余嘉说：“两个领导都打了招呼，我明天下午的航班，回来的时候估计你差不多搞定了，你去他们那里问问有什么具体的指示。”
其实徐总倒是不喜欢插手下面的项目，估计他是为了谭调研员这才交代黄云逸一句，所以黄云逸才特意和余嘉交代一句。
和陈总出差，总的去自己分管的领导那里请个假，汇报了相关工作安排之后，黄云逸走的时候和徐总说：“徐总，那两个项目，我出去一个星期，具体由余嘉负责，准备好之后，我让他直接来向您汇报的，到时候您多把把关。”徐总点头之后，黄云逸这才掩上门去陈总那里了。
从山东回来，分发了带回来的香烟和特产之后，黄云逸想起走前交代的两个项目，就叫余嘉过来，问他做的如何？
“差不多了。”余嘉大大咧咧的说。
“两位领导如何说？”黄云逸一边看着自己出去一个星期公司下方的相关文件和简报，一边问余嘉。
“啊，我忘记了！”余嘉红着脸说。
黄云逸抬起头来，叹息了一声，心里想，这个余嘉还真是毛躁，这个道理也不懂，自己走前还交代了遍。
“那你说怎么办？”对于这个活宝，黄云逸也是没有办法，做事情是麻利，可老是忘记事情，尤其是不会拍领导的马屁。黄云逸都奇怪他们家里怎么会推荐他出来。
“都要定了，就算了把？”余嘉有时候就是一根筋。
“这事情你也能忘记？”黄云逸决定给他上一课，毕竟这小子对自己还是忠心耿耿的，“我走的时候交代你两遍，我说地话你也忘记？”
“不是。我没忘记，。
“就知道耍小聪明！”黄云逸恶狠狠的说，“也不看什么人，再这样弄不灵清，你自己心里明白。”
这事情黄云逸估计只怕也仅仅是忘记了这么简单，这小子肯定是不肯去谭调研员那里请示，想先拖一下。知道徐总的意思是不要让国兴公司来做就行，所以拖一拖也没关系。结果一拖，拖到连去徐总那里请示也忘记了，这叫聪明反被聪明误。
“下次记住，不许在这里耍小聪明了。”黄云逸指着他的鼻子说，“去通知那些单位。所有程序重新来过！”
“啊！？”余嘉张着嘴说。
“怎么？”黄云逸问他，“你还有什么想法？”
“没，没。没想法。”余嘉看黄云逸脸色有些不好看，本来想说什么，有忍住了，一边往外走，一边说，“我马上去通知。”
“三公司那项目就算了。”等他走到门口，黄云逸朝他说，“不过如果人家问起，你自己和人家说。”
黄云逸明白余嘉的意思，心想反正谭调研也就这样了，自己也做得仁至义尽了，没有必要勉强余嘉去做他不喜欢地事情，反正又不要自己顶着，何乐而不为呢。
等余嘉打好了电话，黄云逸带着余嘉去徐总那里，让余嘉简单的汇报了一下准备工作，笑着说：“现在准备到这里，请徐总指示。”
徐总听余嘉汇报完，又挑了几个他感兴趣地问题问了问，似乎再没其他问题的时候，突然又问：“这次这个国兴公司怎么没来？”
“国兴公司也来了。”黄云逸知道他肯定要问这个，做领导的一个个都是人精，你什么事情都可以瞒着他，但是他感兴趣的事情千万不能瞒他，是一就是一，是二就是二。
“哦，他们也来了？”徐总笑着说，“怎么连初选都没上？”
“我们按照您的要求，加强了申报单位的初选工作，在不但在资质上进行严格地审核，还在其协配单位、技术储备、资金周转情况进行了严格的调查和审核。”
“不错，就是要这样严格，我们最近上地项目，都是部位关键项目，你们作为主管部门，一定要严格把关。”徐总很高兴，一本正经的交代黄云逸。
“是啊，还是徐总站的高，看的远啊。”黄云逸顺势拍了一下马屁，虽然这个话哪里都好用，“虽然可能多花点钱，也可能工期长一点，但是我们要高起点、高标准、高质量的做好每一个项目。”
“这次报名地单位有十二家，余嘉花了不少功夫啊，在初审上就淘汰了五家，国兴公司就是因为技术储备和资金周转没通过，被刷下来的。”黄云逸表扬了一下余嘉，自己走的时候，已经和徐总说好了让余嘉向他请示地，前面余嘉没来，总得给他找个说辞。
“恩，不错，现在辛苦一点，以后轻松很多啊。”徐总很是高兴，还要说什么的时候，电话响了，黄云逸一看就和他做了告辞的手势，刚出了徐总办公室到电梯间，就碰到了谭调研员。
“云逸，三公司那项目怎么样？”谭调研员问黄云逸。
“谭总啊，三公司的项目？”黄云逸假装思想顿了一下，拍了一下脑袋说，“您看，我这脑子，刚下飞机，还没来得及坐下就被徐总叫了上来。”
黄云逸手里还扬着刚拿山东特产上来的袋子，笑着说：“给您带了两个山东大苹果，我自己从树上摘下来的，那个大啊，我长了快三十岁，第一次见这么大的苹果。”
谭总扬手谢了谢，对他这苹果不感兴趣，眼巴巴的问他项目的事情，也难怪，黄云逸看他最近脸上油光油光的，似乎还有两个豆豆，只怕人家让他憋了一个星期了。
“余嘉，三公司那项目怎么样了？”黄云逸转头问余嘉，朝他眨巴了一下眼睛，意思是说就看你的了。
“已经好了。”余嘉懒得看谭调研说。
“好了？是什么单位中标了？”黄云逸反问了一下，脸上假装有些难看说，“我不是要你多向谭总请示汇报吗？”
“蓝天公司，他们报价最低，技术分最高。”余嘉依然没有情绪的说，“我忘记了。”
黄云逸还么说什么，谭调研员甩手就走，看着他远处，两人没说什么，黄云逸瞪了余嘉一眼，回到办公室狠狠的把他教训了一顿。
最后骂得冷汗淋漓的说：“什么事情可以忘记，什么事情不能忘记，你都搞不清楚，你还想在这里混？”
“我今天这是给你擦最后一次屁股，下次给我搞清楚，忘记了不该忘记的，你自己去搞定。”黄云逸指着他的额头说。
一个人在机关里混了都一年多了，还弄不清楚哪些人的事情是不能忘记的，哪些事情是不能忘记的，那就是白混了，教训了一次，要是还不知道，那就真是没药治了。理想文学（www。2。）会员整理提供。
第二百九十八章 绩效改革
革的春风吹啊吹，吹绿了江南岸。
这风真是如滔滔江水，绵绵不绝，从圈，这股春风就从南边吹到了北边，从边吹到了东边，从东边吹到了西边，从上面吹到了下面，从左边吹到了右边，从老公吹到了老婆。
最后，终于在二十一世纪的今天，吹到了华云集团的综合部，而且是吹到了黄云逸的案头。
咋就吹了这么久才到呢？
咋就吹了过来呢？
黄云逸拿着陈总自己手画的一个华云集团绩效考核改革原则，看了又看，这可是一个比较复杂的东西，陈总最终把这个光荣而伟大的任务交给了年轻有为的黄云逸。
在陈总的强烈，多次提议下，李董也同意了在集团公司进行绩效改革，说到底就是要改变原来的考核制度，这可是一个有些麻烦的事情，改革就是要改变一些利益的分配，对于既得利益者的人来说，当然不愿意改了，对于现在没有利益的人来说，他们是矛盾的，当然希望改变现在的考核制度，但是又怕改了之后，自己不但没有好处，还会更加困难。
那天办公会上，黄云逸明显感觉到李董和某些领导对这个改革不是很感兴趣，可这次改革是上面要求的，陈总是想利用这个机会，进行洗牌，将公司彻底控制在手中。
黄云逸虽然明白陈总的意思，现在感觉有些进退两难，陈总的话自己是一定得听的，可弄这个绩效改革。弄地好还好，要是弄不好，问题只怕就会很大。
没有办法，既然老大发话了，工作总要做的。黄云逸想来想去，觉得还是先从机关开始。对机关进行绩效考核改革，或许阻力要小一些，而且机关里的干部职工，都没有具体的业绩要求，虚的东西多一些，操作起来也就能方便一些。
先向陈总汇报。陈总有些不高兴，这个小黄是怎么了。干活开始打折扣起来。
黄云逸听出陈总自己早已有主意了，就有些后悔自己没有先听领导地，现在看陈总的脸色是有些不高兴。
“你地意思我明白。”陈总有些不耐烦的说，“但是，我们已经落后了。离开上级和领导要求有很大的距离，现在就要抓住这个机会，大踏步前进。”
只好点头同意。听陈总滔滔不绝的说了一个多小时，黄云逸还真有些佩服陈总的勇气，不过凭自己的感觉，操作起来只怕很困难，但是也不能提醒过多，心想还是去和汪老板说说，让汪老板和陈总聊聊，或许能让陈总改变一点主意，其实在黄云逸看来，要把将公司控制在自己手上，完全没有必要这么打动干戈，只要抓住人事和经济权就可以了，这样打动干戈，很容易触动某些人地利益，这样反而会削弱自己的力量。
“那我先去做方案。”黄云逸知道自己是不好再说什么，就是有些奇怪陈总怎么这么心急，连自己都想得到地事情，他怎么会想不到呢，一定是有什么事情让他着急了。
回到办公室，就自己开始写方案了，这也算是机密工作，所以这种方案就只能自己动手了，先将整个工作的安排按照陈总的要求理了一下，用半年事件完成这件事情，那可是非常困难的事情了。
整整弄了一个星期，黄云逸终于将华云集团绩效考核改革工作计划做了出来，这还要得益于自己在华达做的那个课题，不然思路还不会有这么清晰。
为了方便工作推进，黄云逸做了三个方案，一个是整个绩效考核改革地方案，一个是机关绩效考核改革的方案，第三个是对下属单位进行绩效考核改革的方案。
对于下属近70家单位，要求他们自己按照集团公司确定：理想文学（www。2。）会员整理提供。
第二百九十九章 老姜火辣
单位的改革方案陆续的报了上来，黄云逸也和各单位通的差不多了，选了几个陈总满意的方案，在班子会上议了几次，修改了几次，总是有三家单位通过了改革方案。
在这三家单位为试点进行改革的同时，集团公司机关也开始进行调整了，这次采取的更加有声势，叫华云集团本部部室竞争上岗，这个竞争上岗，还得到新来的厅长大人的支持，专门批示要华云集团党委将这事情抓好。
这下折腾就大了，下面这些部长还真不知道李董和陈总的真正意思，有不少关系不硬，业务不熟的部长副部长还真有些觉得自己危险了，这些日子领导们的办公室开始人来人往了，到了晚上领导家里的人更多了。
竞争上岗的架势还真弄的很大，几天下来就热火朝天的搞了起来，黄云逸和政治部的赵部长就成了主要操作人了，所有的中层干部中，他们两人是最先上去竞争上岗的。
政治部部长这个位置，居然有三个人来竞争，弄的赵部长脸都黑了，而且看样子都两位两人都是满有竞争力的，原政治部副部长周平海，和老夏一样，千年老二，在政治部的威望甚至比赵部长还高。
华云集团第一分公司的老总，也姓周，周总，虽然年龄有些大了，可经验丰富，下面人脉广，和领导关系也不错，呼声比周副部长还高，琢磨了一个晚上之后，赵部长还真有些觉得吃不消和他们竞争。专门去李薰那里汇报了一次，说自己最近身体有些疲惫，愿意主动退出，不过自己会自始至终做好这次竞争上岗的工作。
李董自然是勉励了他一番，就没有其他表示了，这更让赵部长有些慌了。李老板什么时候是这个样子了。
没有办法，赵部长只好另外再去找别的领导，反正竞争上岗有九名领导打分，你李老板也只有一票。
黄云逸也看出了老赵地焦虑。和陈总简单的汇报了情况，陈总当然明白其中的道理，这个赵部长这些日子和他走的有些近了，李老板自然就有些不高兴了。
怀着不安的心情，赵部长准备和两位老周竞争上岗。
政治部部长的竞争上岗，非常具有戏剧性，三位竞争者演讲完了之后。投票地结果居然都是一样，这样也就没法分一个高低了。
黄云逸感觉有些奇怪，怎么会是完全一样，这也太巧合了，就算有人操纵，也不能全部受到操纵，黄云逸也看到了陈总眼中的无奈和不解。
九位领导的投票。是黄云逸一个个收上来的，也是在他和纪委地监督下，由政治部的陈科长唱票的。这里面不可能有什么猫腻。
既然一轮投票过了，都不分上下，可又不能设三个正部长，这倒是一个难题，马上进行紧急的党委会，商量了半个小时。决定改变评判方法，改由九位领导打分，满分一百分，这样应该不会出现一样分数的情况。
三位竞争者又进行了第二轮的演讲，不过这次不再限定题目，他们爱讲什么就讲什么，赵部长由于压力重重，发挥的不是很好，不过毕竟是多年地政治部工作，所以也中规种矩。
原周副部长倒是一反平日里屁也放不出的情况，滔滔不绝的说了一个小时，虽然黄云逸也感觉到有些道理，可毕竟没做过一把手，有些事情说的还是过分偏颇，黄云逸都看到李董皱着眉头好久。
这位周副部长说到高兴的时候，就开始从当前的某些政策说起，本来这些政策是赵部长起草实行的，所以他就以矛头指向了这些政策，殊不知，这可都是李董地主意，黄云逸看到陈总要捂着嘴巴笑起来了。
分公司的周总，给黄云逸的感觉，完全是一副老大地气势，谈到如何开展政治部的工作时，开始还很谦虚很温顺的说，要多听领导的意见，位领导做好服务工作。可说到后来眉飞色舞的时候，在下面做惯老大的本性就显现出来了，这个事情要怎么怎么，那样做是不对地，那件事情要这样这样，现在这样做是又问题的。说着说着，自己也发现好几个领导脸色有些不爽起来，这才感觉到自己有些偏题了，连忙又绕了半天，这才绕了回来。
这次打分，又让黄云逸大吃一惊，九位领导给三位竞争者打的分平均下来最后除以9，居然不及格，按照设计的规格，平均分要超过行。
那怎么办呢？
难道重新在扩大�
