杜拉拉升职记3-第39部分
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宋彦美道：“这可不行．高血压患者那都得终生服药。降压是基础治疗，血压一定不能让它这么高，这不仅仅关系到血压的问题，还关系到到对心、脑、肾等系列的保护。”
王伟叹气道：“谁说不是呢。我妈这两年睡眠越来越差，性子也越来越急，我看八成跟这血压有关系。”
宋彦又交代王伟说：“我看了老太太的病历，以前她只吃络活喜，恐怕还不太够，她这个情况得联合用药。现在我给她加了海捷亚，先现察一段时间如果还是不能控制住，我再给她加别的药。一定得把血压控制住。你说地老睡不好，血压高了，人很难受的，是睡不好。”
王伟一点头记下。宋彦又建议说：“如果有条件，还是不要让老人一个人单住。这次要是没有你及时发现，就不好了。”
宋彦被人叫开了。王伟还在想着医生的话。想到这一年多，自己找过好几个钟点工，可都没待长，不是老太太撵人走，就是人家不伺候了。这可如何是好。
王伟又一想拉拉还惦记着这边的情况呢，他走到一个安静的地方给拉拉打电话。电话接通，传来拉拉担心的声音，“你妈怎么样了？”王伟笑一笑说“醒过来一会儿了，情况还算稳定，就是有点虚弱。医生说应该问题不大，观察几天，估计就能出院了。”
拉拉叮嘱说：“你请个好护工，可以帮帮你打下手什么的，晚上你也能睡睡觉。”王伟告诉地：“已经安排了，放心吧，主治医生是我同学，都照顾得挺周到。”
拉拉宽慰王伟说：“那就好。你安心在北京照顾好你妈，广州这边有邱杰克呢，你不用着急回来。哦，对了，我有个好消息，黄国栋昨天给我打电活，居然还慰问了两句，说我加班班辛苦了。所以你也别担心我这头，我肯定能熬过
这段难关。”
王伟已经两天一夜没合眼，累得脸颊都陷了下去。这边母亲还躺在病床上，那头拉拉又被人扁得半天圆不回来，王伟一直心系两头，只恨自己不会分身术。
听拉拉这一说，王伟心头一暖，绷紧的神经缓缓地松了下来。他问拉拉：“你在干吗呢？”
拉拉笑道：“能干吗？干活呗，使劲干活。五一不是劳动节嘛，就该劳动。”
过了两天，陆教授精神已经好了一些，经医生允许，陆教授单位派人来探望，工会主席张桂芝带人送来了一个大果篮。这张桂芝和陆教授夫妻曾是多年的老邻居，两家一直处得不错。张桂芝虽然有点话痨，却有一副热心肠，单位里的人都说，张桂芝不当工会主席，天理都难容了。陆教授这半年．经常一个人在家，冷清久了，看到这个走到哪里就把热闹带到哪里的老邻居，不由得又亲切又高兴。
工会主席张桂芝一坐下，就咋咋呼呼地问陆教授：“您原先身体一直还行呀，这回怎么忽然就发病了？”
陆教授叹气道：“王伟他父亲这一场病，我的身体也差了很多，大不如从前了。”
张桂芝点点头说：“年纪大了，是得多保重。让王伟给你请个保姆吧。”
陆教授说：“钟点工没少请，可如今这些人，活不好好干，光想着挣钱，一年下来，换了好几个了，愣是没请到一个称心的！王伟又老不在我跟前，我这回发病要不是他正好在家，恐怕我这条老命就这么完喽。”
张桂芝劝道：“陆教授，别这么说！您是个福相，王伟以后还得让您抱上大胖孙子呢！”
陆教授“哼”了一声道：“抱孙子？女朋友还不知道在哪里呢！”
张桂芝好奇地说：“怎么会！你们家王伟，那可是表人才！想当年，咱们所里，好几家的姑娘都喜欢他呀！”
陆教授无奈地说：“这事儿我现在是没一点发言权。最近两年，干脆没了一点动静，我还什么都问不出来，一问他就拿话搪塞我。”
张桂芝猜测说：“那就是他眼界高！放心吧，这么大个北京，总有能让他满意的好姑娘。”
陆教授抱怨说：“他现在多半的时间都在广州待着，哪里有时间在北京找对象！”
张桂芝一听，马上警惕起来，问陆教授道：“会不会是女朋友在广州？”
陆教授疑疑惑惑地说：“不会吧？他原先一直在上海工作的．就算不找北京的女朋友，那也得是在上海的吧？”
张桂芝说：“这可不好说！我跟您说．我那堂哥的孩子，也跟王伟一样，长得那叫一表人才，还是个硕士！说起来，我堂嫂到现在还后悔，当初就不该让他去外地读书，结果他在学校里找了个女朋友，毕业后就没回过北京。把我堂嫂郁闷得，跟我念叨过好几回，辛辛苦苦养了多好的一个儿了，就这么白送给人家做女婿了。两口子那叫一个心有不甘呐！可谁叫咱孩子不听劝呢，这都是他的命！”
陆教授听了，也感叹说：“咱北京多得是好姑娘，你侄儿不要也就罢了。怎么就不能让那女孩跟着你侄儿回北京呢？”
张桂芝感叹说：“谁知道呢！就苦了我堂哥堂嫂，两口子年纪大喽，身体也不太好，这辈子最大的成就就是养出这么个出息的儿子，就指望他能在北京，不求他伺奉，不过图个早晚见面方便，这么点心愿也落空了。”
陆教授听了这一番东长西短，跟着发愁道．“这可怎么办？”
张桂芝说：“只好由他去了！感情这东西，陷进去容易拔出来难。所以，陆教授，王伟老往外地跑，您还是不能不防。”
陆教授受了工会主席这一番现身说教，工伟回来的时候，她直截了当地对儿子说：“王伟，问你件事儿，你老跑广州，别是找了个广州的女朋友吧？”
王伟说：“妈，您不好好养病，又操心起我来！真是想不开！”
陆教授看王伟那不敢正面交锋的样儿，心就凉了半截，心说，看来他还真不是无缘无故往广州跑的。陆教授就说：“不管你找哪儿的女朋友，你总得把家安在北京吧？不然的话，我倒无所谓，亲戚朋友还不得把你骂死！”
王伟说：“这事儿以后再说。眼下，我得和您谈个大事儿，我找好了一个安徽保姆，这人三十来岁，很干净利落，性格也很好—连陆宝宝要求那么高的人，她都说这人行。所以，妈，我跟你说清楚，这回您要是再挑三拣四，我可就没辙了——以后您得自己去找合意的人了。我这是很郑重地跟您谈这事儿的。您好好考虑考虑吧。”
王伟说的时候，阴沉着脸，陆教授看儿子这个模样，不由气势上软了下来，自己给自己找台阶说：“我又不是挑三拣四的人，只要保姆人品好，性格正常就行了。”
王伟又说：“我会结婚的，会让您抱孙子的，我也可以明确答复您，以后把家安在北京。您的任务就是保重好自己的身体，别老想着我的事儿。您帮不了我，也管不了我。这个您一定得想通，不然以后我成家了，一家人处不好。”
王伟想了好几天，终于就保姆和自己的婚姻．跟母亲讲明白了原则。双面胶不是那么好当的。作为一个独子，难度又加大了几分。南方的潮湿和北方的寒冷，这胶都得不开裂都得黏得牢。这得是何等品质的产品才堪担重任。
在这战斗 37。不想沦为跳板；就得拿出诚意
经历了一番折腾．苏浅唱终于找到了新工作，在三月初离开DB，到了家新公司NS。可是，并没有如她憧憬的那样前选一片灿烂，给她的指标太高，她接手的时候，前手压了一批货，还挪用了下一个月的费用，弄得苏浅唱连着两个月一分钱奖金没拿到，经济上吃紧不少。更令她不爽的是，她到岗两个月了，小区经理没和她一起跑过一次客户，只是让原先负责这个区域的人带她做了一个马马虎虎的交接。原先她总嫌李坤管得太细，现在倒好，她碰到难题去请示经理，经理总是淡淡地说：“你是高级销售代表，这些小事你自己拿主意吧，不用问我了。”
苏浅唱有一次碰到梁诗洛，忍不住大倒苦水。其实，就算她什么都不说，梁诗洛从她一脸的疲倦憔悴也看出了她离开DB后的日子不好过。梁诗洛不由生出了几丝内疚。
德望在招销售经理，邱杰克曾问过粱诗洛是否有合适的人选介绍给德望。梁诗洛这时候就想，不如让小苏去试一试运气吧。
梁诗洛把这个事情和苏浅唱一说，苏浅唱马上高兴得眼角的细纹都飞起来了，嘴里忙不迭地道谢。
梁诗洛提醒苏浅唱说：“邱杰克和DB的人很熟，做背景调查很方便，可能会问到你离开DB的原因，也不排除他们会打听到你和李坤闹矛盾的事情，你可要想好怎么回答。”
苏浅唱连连点头。
王伟和邱杰克一起给苏浅唱做的面试。两人都对她的销售能力很满意。后来，王伟问苏浅唱：“你在DB做得挺好，而你到NS仍然是做高级销售代表，为什么要离开DB呢？”
苏使唱早想好了，和李坤吵翻的事情瞒也瞒小住，不如诚恳点，认个错。她说：“王总监，实不相瞒，我根本不想离开DB。我是没办法，迫不得已才离开的。”
她这番开场白，坐在她对面的两个人，心里不由得都马上想到了自己当初离开DB也是这么个“迫不得已”。王伟下意识地和邱杰克交换了一下眼神，不动声色地问道：“哦，有什么苦衷吗？”
苏浅唱苦笑一下道：“我离开是因为和小区经理李坤闹矛盾了。现在想想，其实李坤对我还不错，他教会我挺多东西。可是，我们的风格不太匹配，他是事无巨细事必躬亲，我呢，希望工作中能有自己的思路自己的想法。为此我申请过换组，大区经理没有批准。去年年底，大客户部梁经理那里有个空缺，我就申请调动，可惜因为公司转移HEADC0UNT，这个事情最终没办成，我为此和车经理闹僵了——现在回想起来，当时确实年轻气盛了一点。大区经理对我挺好，给我换了组，不过我自己觉得再待下去挺没面的，才跳到了NS。”
王伟点点头，问道：“你跳到NS才两个月，为什么又想跳呢？”
苏浅唱实话实说道：“我到了NS后，才发现分给我的区域不好，今年的奖金估计是没多大指望了。而且，我对NS的工作氛围也不太适应，我到岗两个月了，我的经理还没有和我一起跑过一次客户。我毕竟刚加入公司，遇到难题总有请示经理的时候，可经理总是让我自己搞定．态度也总是淡淡的。说实话，在NS有了这番对比，我才感到原先在DB，李经理是多敬业的一个人。过去，是我太自我了吧。”
苏浅唱说得很诚恳，既有一半表演的成分，也有一半对李坤真心的歉意。
王伟继续问道：“能说说为什么对德望这个职位感兴趣吗？”
苏浅唱说：“虽然不满意NS的状况，但是如果不是有确实感兴趣的职位，我还是会在NS继续做下去的。我主要是考虑，第一，这是一个经理的职位，我干了五年销售了，高级销售代表也做了两年wrshǚ。сōm，以前在DB，我也曾协助经理带过新人——我非常想挑战一下自己，看看是否有职业发展的机会，第二，王总监和丘经理都是DB出来的，原先在DB我就很仰慕二位老板，而我也是DB培养起来的，我想，相似的理念下肯定能有最大的默契，能跟着你们干，我对前途很有信心，第三，我听梁经理介绍过．德望虽然公司不大，但代理的产品非常好，很有竞争力。我知道，产品好是非常重要的。所以，我就更有信心来应聘这份工作了。我相信自己能在这个岗位上施展抱负，和公司共同成长！”
苏浅唱说的时候，眼睛越来越亮，王伟和邱杰克都从她的眼睛里看到了种发自内心的憧憬和愿望。
苏浅唱走后，王伟问邱杰克，“你看怎么样？”邱杰克说：“人挺聪明，销售能力不错，想做事业的愿望还是比较强烈的。我对她特别感兴趣的一点是，她对岳总这样的大客户有一定的把控能力。”
王伟想了想，跟邱杰克说：“大致上，我还是满意小苏的。这个职位很重要，咱们还是得仔细地做一下背景调查，尤其是要搞明白她是怎么离开DB的。别弄来个人品有问题的就麻烦了。人品不好的话，能力越强越麻烦。”
结果．邱杰克找张凯一打听，得知苏浅唱离开DB前，曾以怨报德威胁过李坤。邱杰克吃了一惊，想了想，又赶紧回头找介绍人梁诗洛，打听苏浅唱为什么和李坤闹得那么僵。梁诗洛却说：“这两人的矛盾，根源在于李坤的管理风格有问题，一年多前他手下的销售曾为此集体联名投诉他，是陈丰拉着HR帮忙，才把这事儿给平息下去了。”梁诗洛强调说：“如果说问题主要是在小苏身上，哪能八个销售代表都那么心齐，一致反对李坤？”
邱杰克觉得梁诗洛这话有道理，他“嗯”了一声，认真地听梁诗洛讲述。粱诗洛又说：“其实，今年元旦前，我组里有个空缺，原本我已经打定主意要小苏的，可惜这个人头被转给了张凯，张凯呢，又另有他自己满意的人选，小苏才没来成大客户部。”邱杰克一想．这个说法和苏浅唱面试中的说法是吻合的，原来苏浅唱是这么个原因没有调动成梁诗洛继续介绍说：“本来我想，没调成，就继续待在商业客户部吧，没想到，李坤心胸不够，为这事儿，他就容不下小苏再留在他组里了，两人闹得水火不容。大区经理自然要偏向小区经理的，这个倒也正常，丢卒保车嘛。可小苏毕竟还年轻，一怒之下，可能和陈丰说话也冲了点。总的说来，我觉得小苏是比较无辜的。她离开DB是迫不得已的。”
张凯和梁诗洛在结束自己的讲述时，不约而同说了同一句话：“在DB南区，这是大家都知道的事情！”
为免偏听偏信，邱杰克又找其他可靠的人打听了一下，得到的仍然是完全相反的两个版本，“无辜版”和“以怨抱德版”的得票率竟然不相上下。
邱杰克手里拿着这两个版本，有点为难。王伟说：“这样吧，我回击问问拉拉对小苏的评价，按张凯和梁诗洛的讲法，当时拉拉多半参与处理了苏浅唱和小区经理的矛盾。”
王伟晚上回家问拉拉：“有个销售叫苏浅唱的，你有印象吗？”拉拉反问道：“怎么？她来德望面试了呀？”
