打工太子-第275部分
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
课叶阅忝鞘怯行判牡模忝怯行判穆穑俊�
金梅儿的话，具有很大的煽动性，于是所有人的情绪都被调动起来了。
“有信心！”大家都异口同声回答出来了。
“那好，大家好好努力，以后，有事情的话，就直接请求你们的新经理，何旭。不必再经过我了。现在，这一家公司，就全权交给何旭来打理，大家鼓掌欢迎。”金梅儿最后做出这一番表态。
于是新的金梅服装公司就交接给何旭了。
这一个会议之后，何旭就再度召开了自己的班子会议，在这里，他将莫琳与肖凌挑选出来当自己的副手，并且将自己的一些理念都教给她们。
这两个人在公司里也属于是老油条的了，一直以来，都是按照金梅儿的理念去管理这一班人的，而现在，这一家分公司转给何旭来打理，又有了新的理念出现，她们也很容易接受的。
“莫琳，肖凌，你们以后就是我的助手。我这一个公司的情况你们最是了解，而且，你们提出来的那些建议也是最好的，可以切实地提升员工们的工作效率，同时还可以让公司正常运转下去，这种情况，让我看到了你们的实力，也看到了你们的能力，所以好好干，以后公司的利润提升了，你们这两位就可以得到更多的效益，明白吗？”
莫琳笑着说：“何经理，多谢您的提拔了。我会努力的。”
肖凌也说道：“放心吧，何经理，这一件事情，在看来，一切都是很容易搞定的，每一个员工都是想要让自己的工资更多，工作更轻松，而您所提出来的这一个方案，在我们公司里是从来没有实施过的，但听起来非常不错，对于每一个员工都有很好的激励作用，让他们的工作变得机动，也更人性化一些了。”
“嗯，不过，这样做的风险也是有的，那就是他们为了得到更多的休假时间，虽然将事情提前办好了，只不过在质量上不过关，你们这两个重要的把关人可就要好好地看管一下，不要让他们做出这样的事情来才好啊。”何旭再次提出这样的一个要求来。
“何经理，您就放心好了，我会落实下去的，让员工们在做到有的同时也会将质量抓好。而且，我们还会按照一个人一天在不偷懒的情况下能够做出多少工作来定量的，可以让他们提前完成的情况下有时间早点下班。”莫琳提出自己的建议来。
“很好，你们与属下都相处过很久的了，对于他们每一个人可以做到什么程度都有些了解，这一件制订每一个员工的工作量的事情就交给你们了。记住要做到让人心服口服，不可以被人说我们不公平，知道吗？”何旭叮嘱道。（欢迎您来您的支持，就是我最大的动力。）（，．．， ”，）
第四百一十二章 异脑的特殊任务
第四百一十二章 异脑的特殊任务
“好的，我们都知道了。”肖凌与莫琳同时说道。
“行了，你们下去吧，将所有员工平时的工作情况都列一张表上来，然后再将你们对他们制订的工作量都报上来吧。这一件事情，限你们两天内完成，没有问题吧？”何旭问。
“没有问题，何经理，是不是我们提前完成了，就可以用剩下的时间来休假了呢？”肖凌笑着问道。
“当然，从现在开始新公司的新规定即时生效，我给你们下了这一个任务，在同一时间里，就不会给你们新任务的，放心好了。”何旭笑着说道。
“太好了，莫琳，我们快去努力吧，一起分工，这样会快一点的。”肖凌知道了何旭说出来的话，就不会再改变的，于是就拉着莫琳的手一起向外面走去了。
看着这两个本来斗得不可开交的设计师，现在居然为了可以得到更多休息的时间，开始联合起来，何旭很是高兴。
接着他就再度进入到了自己的工作状态当中来了。
他是这一家金梅服装公司的经理，但是，他知道自己下达了那样的一个新制度之后，基本上就不必过于操心了。
这一个制度，就是激励的制度，可以最大程度地调高员工们的工作热情。
对此，何旭也不用太过于操心了。将权力层层下放，让自己的两个副手去管理其他的人，让他们都按照制度来进行工作就可以了。
而这样能不能成功。也得经过一段时间再说了。因为理想往往是美好的，现实往往是残酷的。在没有得到事实的证明之前，何旭觉得自己还是不能够保持太过于乐观才行。
因为这一个措施，以前也有人想到过。也实施过，但现在一般的公司还是在用定时制，让员工在规定的时间里都要在公司里工作。
而现在何旭却采用了定量制，这虽然是一个好的举措，但有可能会引起混乱，使得公司的运转陷入到亏损还有无秩序当中去。
不过，凡事都要试一试的，如果没有试过。又怎么知道他的这一家公司不可以使用这种新的方式让员工进行工作呢？
这一个服装公司，实际上就是一个设计部，大家都是进行设计的，而设计出来的样品。只要得到了金梅儿的认可，就送到了由金梅集团注资的加工厂当中去进行制造。
因为加工厂里的员工都是计件的，本来就是按照定量的方式来工作，所以，公司制度的改变也不会有让他们受到什么影响。这样的情况。何旭是清楚的。
当何旭到达了服装工厂当中去视察的时候，发现了这里的员工一个个都是非常拼命的，他们就是靠着自己的双手来赚钱，所以。在上班的时间里，除了吃饭上厕所之外。所有时间都是用来工作的了。
这样的情况也是让何旭很佩服的。而何旭也看到了这些人用缝纫机来操作，将一些面料拼合成一件件的衣服。虽然他们是用尽了全力去做了，但是效率还是不算很高的。
于是何旭就开始思考了，要怎么样做，才可以让服装的产量更大一些呢？
这些服装厂的加工人员所加工的产品，就是由设计师们设计出来的比较有特色的产品，如果畅销的话，那就得再次增加产量，但是，因为金梅儿这个服装厂的员工实在是不多，因为她这一个集团的主业并不放在服装上面，而是在地产上面的。所以，投入并不大。
于是，如果在关键时候，想要量产一些服装投入市场的时候，靠自己服装厂里的人是不行的。
这样就得外包一些给其他的服装厂，让他们生产然后再挂自己的牌子了。
如果这样的话，自己的服装厂赚到的钱就少了很多。
那么，究竟要怎么做，才可以在不增加人员的情况下将产量提升起来呢？
这是何旭进入到了服装厂里去考察之后和出来的一个问题，这一个问题不断地在他的头脑当中盘绕着，挥之不去。
他也利用了异脑，不断地在自己的头脑当中罗列出一个个的方案来。
但是这些方案，一个个都被何旭否决了。譬如说让员工们进行全天候二十四小时的工作，让他们可以在一天的时间，干出两天的活来。
但这样做，无疑是可以提高产量了，但是对于员工们来说就是一个很大的伤害了啊，他们也是人，也是需要休息的，怎么可以这样做呢？
最后，何旭想到了工业里的流水线，在服装的制作上，是不是也可以达到流水线的可能呢？
他迅速地回到了自己的工作室里，开始在电脑上进行模拟，怎么样才可以让需要人手操作缝纫机的服装缝制工作，变成了用电脑来操作的流水线上的工作呢？
这一个问题，何旭是有一个好的解决方法了，但是要实施起来就有些困难了。
首先他得解决流水线的问题，这一条流水线，要怎么样才可以按照人的意志，将所需要的服装缝制出来呢？
第二个，流水线的制造成本，会不会过高，投入进去之后，能不能将成本收回来呢？
第三，这样的流水线操作出来的时候，会不会影响到别人的生活。
因为这样的情况出现了，就会造成了很多的工人要下岗了。
毕竟，整个市场就那么多人需要衣服，而本来这些衣服就是靠工人用手制作出来的，而换成了流水线进行制作之后，就会让这些工人得不到重用，从而被迫下岗了。何旭一时半会真不敢再想下去了，如果因为自己的一个发明而让很多的工人都失去工作的话，那会不会太残酷了一点呢？
不过，何旭想到了一个问题，科学是在不断进步的，一个新工具出来，那么旧的工具就得淘汰掉了，这是不能够改变的规律。
而且，这一个世界，自然有它的规则存在，永远都会处于一个变动的状态，当达到新的平衡之后，就会再朝不平衡的状态改变了。（欢迎您来您的支持，就是我最大的动力。）（，．．， ”，）
第四百一十三章 两个美女护士助手
第四百一十三章 两个美女护士助手
“现在这一个万能的流水线还没有产生出来呢，自己操心什么啊？”何旭对自己问道。
所以，暂时就将这一个想法抛到一边。
接着又开始进行了一番思考。想要得到这一种可以按照程序制作出合适的衣服来的流水线，必需经过精心设计才可以。
而何旭也与异脑进行沟通了，想要得到这样的一个流水线的设计程序，他必需拥有百分百的经验值，在不间断的三天三夜时间里进行创作才可以。
“注意，注意，异脑有新任务发布。”
正在何旭询问这一个流水线的操作情况的时候，异脑当中响起了这一个电子合成的声音。
“什么任务？”何旭用自己的意识向异脑询问起来。
“寄主必需在一个月内将这一个服装流水线制作出来，否则异脑将会收缩一半，能力减少，寄主的身体也会变弱。”电子合成声音毫无感情地说出来。
“我靠，这是什么世道，我这是得罪谁了，怎么可以这么对我？”何旭的意思不断地在脑海当中咆哮着。
不过，异脑的合成声音完全消失了，有的只是那飞碟一般的异脑不断地闪着光，就像是一个调皮的小孩子在眨着眼睛一样了。
何旭最后只能够接受这样的一个任务了。
异脑的能力他是知道的，现在得到了夏启的那一部分异脑，让它变大了。而且，如果经验值足够的话，异脑的能力也可以开发出更多来，从而让自己的身体变得更为强大一起。这一个任务直接拿异脑的能力还有何旭的身体能量作为威胁。何旭就不得不妥协了。
但是，何旭现在查看了一下自己的经验值，却只有百分之十五，他的经验值，是会不断地消耗掉的，就算是什么也不做，异脑在开启的时候，也会让经验值不断地流失。这一种流失时快时慢。没有定性。
何旭赚取了经验值，就像是在一个游泳池里注入水源，而游泳池的下面却是有一个出水口不断地将水流走，他只有让自己的注入水源的速度比那流出去的速度快。才可以有可能将游泳池注满了。
因为异脑变大了，所以维持它正常运作的经验值，每一天是零点五个百分点。也就是说，最低消费是这一个数值，而在动作异脑提升自己的实力的时候。如果消耗的经验值大于零点五个百分点的话，就不会再减少了。
这一点也是让何旭感觉到欣慰的。所以，每一天他总会利用异脑去做一些事情，让自己可以不必将经验值白白浪费掉了。
当天的经验值。在进行流水线制作模拟的时候，已经消耗了零点五个百分点了。所以，何旭马上停下来。让经验值不再消耗。
接着他就觉得自己应该好好地进行计划了，至少要在十二七天内让自己的经验值达到百分之一百，然后再用最后的三天时间将服装制作流水线创作出来，这样的话，或者可以得到新的好处也说不定。
每一次完成异脑发布的任务的时候，何旭总是可以得到一些好处的。这一次的任务这艰巨，何旭真不知道会让自己得到什么好处了。
于是何旭的工作热情也变调动起来了。
他开始不断进行冥想，让自己的脑细胞处于一种兴奋的状态，接着对于服装当中的那些问题都进行了一番思考，这样的状态下，他感觉到自己的经验值不断地上升。
然后当经验值达到百分之十八的时候，就再也没有新问题可以解决了。这样的情况，让何旭很失望。他不由得放弃了自己想要再寻找新问题的想法。
距离那一个全国服装厂的设计大赛还有五天的时间，何旭知道自己不能够输，所以，他开始着手将自己的一些想法都打进了自己的一个邮箱里。
他的这一个邮箱，可以说是全球最防护最好的邮箱了，除了何旭自己之外，想要破解这一个的密码，谁都做不到。
将自己的设计方案放进这里面，何旭感觉到是很安全的。
当天下班之后，何旭就到市一医院当中去了。这里可是何旭获取经验值的好地方啊。
因为医学上的问题，何旭了解的还不够多，他可以从不断地对这些问题的解答当中对自己的经验值进行提升。
这也正是何旭迫切需要的。
当进入到市一医院的时候，何旭发现特救组的那一个房间已经打扫完毕，整体看来除了狭小一些，倒真有一副专家坐诊的样子了。
刘老爷子今天晚上是休息，所以，何旭只看到了齐院长。齐院长对何旭的到来表示了一番感谢。
“何旭啊，想不到，你还真是一个守信的人哪，说来我们的医院里，现在就来了。好啊，以后，我们医院的病人将会少很多痛苦的了，有你这样的一个气功大师在，真的是太好了。”
“齐院长过奖了。以后如果有什么做得不好的地方，请您直说吧。”
“我这一个人，向来都是很爽快的，而且，我也相信你，一定可以比我这里所有的医生都做得更好，好好做，你会很有前途的。”齐院长再次鼓励起来。
“好，那我就回自己的办公地点去了。”何旭告别了齐院长，马上回到自己的坐诊之处。
当他进入到这里的时候，发现里面多了两个护士。
一个是他见过的，是齐院长的女儿齐雨桐。
另外一个，姿色与齐雨�
